労務 高卒 - 千葉県我孫子市 の求人・仕事・採用

仕事内容・我孫子ロイヤルケアセンターはIMSグループとして全国展開しております。 総合医療（総合病院を中心に予防医学・リハビリテーション施設・訪問看護・介護老人保険施設まで一貫した医療・介護システムを首都圏・北海道・東北・ハワイに展開） ・栄養士としてスキルアップを目指したい方は我孫子ロイヤルケアセンターで！ 施設内における栄養科スタッフとしての業務全般を行っていただきます。 ・栄養管理業務（栄養相談・ミールラウンド等） ・給食管理業務（厨房全般業務・献立作成・発注など） ・私たちの職場はチームワークを大切にしています。困ったことがあれば皆で相談し、解決していきます。 多くの利用者様、職員がいらっしゃ

仕事内容WEB系・クラウド系のアプリ開発に携わっていただきます ＜担当工程＞ ・課題ヒアリング ・提案内容の企画 ・要件定義、基本設計 ・進行管理、テスト ・導入、運用保守 入社後研修 最初は何もできなくても大丈夫です。 研修スタッフがタイピングから教えてくれます。 実務で学びながらスキルアップ サポートを受けながらスキルを伸ばしていきます・ 希望に合ったお仕事内容をご提案します・ 販売管理システム・在庫管理システム・スマホゲームアプリ・クラウドWEBシステム設計・キャリアネットワークなど 多様な開発が進行しており、希望とスキルに合わせて、キャリアチェンジも可能です。 さらなるキャリ

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！デイサービス 管理職・正職員募集中～【我孫子市柴崎台】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター

仕事内容★4週8休制◎育休あり♪無料駐車場完備★千葉県我孫子市にある病床数全168床を有する病院です。 ･4週8休制で無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 ･産前産後休暇や育児休暇など各種休暇をはじめ、利用が可能な保育所が完備されているので、お子様がいらっしゃる方も安心して働けます。 ･通勤にはマイカーのご利用が可能です。無料の駐車場が完備されており、ガソリン代の支給もあるので経済的にも嬉しいですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー／看護助手 ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 病院における看護補助業務全般 ┃サービス形態 病

仕事内容【仕事内容】 年収1000万以上も可能！20代～50代活躍！ 建築、土木、電気、空調、プラント業界において、下記いずれかの経験がある方は、多くの案件からあなたのニーズに合った案件をご紹介が可能です。 ・施工管理 ・施工図 ・職長 この求人とあなたのスキルが合わなくても、まずはお気軽にご応募ください！ ※経験のない方にも、ご紹介可能な案件ございます！ 仕事内容 〇街づくりを支える、アシスタント事務 社会インフラを整えるための建設プロジェクトにおいて、管理メンバーを補助するサポート業務です。 書類作成、手配業務、進行管理などを担当するアシスタント事務の募集です。 年収460万円（24

仕事内容ステーキ・しゃぶしゃぶ・イタリアンなど…店長候補／月給25万円以上＋残業代別途支給／月9〜10日休み◎ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 社割あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円〜400,000円 残業代別途支給 【給与例】 ・未経験者 月給：21万円〜30万円 ・経験者 月給：25万円〜40万円 ※残業代 別途全額支給 ・賞与年2回（1.4か月分） ・昇給あり（四半期評価

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約470,000円の支給実績！》★年間休日124日！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:天王台ケアセンターそよ風（通所介護・

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜 報告・連絡・相談 10：00〜 体操補助 12：00〜 昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜 イベント実施 15：00〜 おやつ提供 16：00〜 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜 報告・連絡・相談 10：00〜 体操補助 12：00〜 昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜 イベント実施 15：00〜 おやつ提供 16：00〜 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください

仕事内容・我孫子ロイヤルケアセンターはIMSグループとして全国展開しております。 病院や介護老人保健施設、有料老人ホーム等にて、看護業務を担当していただきます。また、IMSグループは急性期から在宅まで幅広い医療、介護分野に展開しています。まずは我孫子ロイヤルケアセンターで業務をこなしつつ、ゆくゆくは興味のある分野を追求していくことも可能です。 ・看護師としてスキルアップを目指したい方は我孫子ロイヤルケアセンターで！ 今の自分に満足していない、まだまだ成長していきたい！そんな方に働いていただきたいと考えています。幅広い分野で活躍できるのがIMSグループ、我孫子ロイヤルケアセンターの魅力。ご自身の未来や、

仕事内容・我孫子ロイヤルケアセンターはIMSグループとして全国展開しております。 病院や介護老人保健施設、有料老人ホーム等にて、看護業務を担当していただきます。また、IMSグループは急性期から在宅まで幅広い医療、介護分野に展開しています。まずは我孫子ロイヤルケアセンターで業務をこなしつつ、ゆくゆくは興味のある分野を追求していくことも可能です。 ・准看護師としてスキルアップを目指したい方は我孫子ロイヤルケアセンターで！ 今の自分に満足していない、まだまだ成長していきたい！そんな方に働いていただきたいと考えています。幅広い分野で活躍できるのがIMSグループ、我孫子ロイヤルケアセンターの魅力。ご自身の未来や

仕事内容・インフラ系・ネットワーク系の業務系アプリ開発に携わっていただきます。 顧客との要件定義、設計、開発、パフォーマンスのチューニング等に携わっていただきます。 入社後研修 最初は何もできなくても大丈夫です。 研修スタッフがタイピングから教えてくれます。 実務で学びながらスキルアップ サポートを受けながらスキルを伸ばしていきます・ 希望に合ったお仕事内容をご提案します・ 販売管理システム・在庫管理システム・スマホゲームアプリ・クラウドWEBシステム設計・キャリアネットワークなど 多様な開発が進行しており、希望とスキルに合わせて、キャリアチェンジも可能です。 さらなるキャリアアップへ 経験・ス

仕事内容<仕事内容> 訪問介護ヘルパー ・研修充実で初めての方も安心 ・残業ほぼなし、４勤３休！年間休日159日 ・東証プライム上場グループ企業！大手の安定性 ＜お任せするお仕事＞ お客様のご自宅に訪問して、 身体介助から生活援助まで、 日常生活のサポートをお任せします。 記録は専用アプリを使用するので効率的に進められます。 具体的には… ・身体介助（入浴介助や歩行介助、食事介助） ・調理、洗濯、買い物、掃除などの生活支援 ・介護に関する相談やサポート ＜キャリアアップ支援＞ 入職後はOJT研修にてイチから教えますので、初めての方も安心。 幅広い年齢層の方が活躍しており、ほとんどが未経験からス

仕事内容■おすすめポイント 【我孫子市】副施設長募集！介護福祉士・社会福祉士の資格を活かせる！マイカー通勤可能◎ ■お仕事内容 行政対応,人事・労務,用度・施設,適時調査・監査対応,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・施設運営業務 ：業績管理、行政対応、監査対応、報告書作成、事故対応、設備管理、苦情対応等 ・人事業務 ：面接対応、職員面談等 ・定例会議の参加：処遇改善委員会、管理者会議、入居者懇談会等 【募集背景】 増員