有料老人ホーム - 宮城県栗原市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①8:15〜12:15②13:00〜17:00週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容【介護補助】勤務は週3～4日でOK◎希望休の相談ができるのでお子さまの学校行事などに対応できます。 ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,038円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:3,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 油島駅から4.5km 石越駅から4.6km 花泉駅から6.1km ◆勤務時間 ①8:15〜12:15②13:00〜17:00週所定労働日数3日 〜 4日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自

仕事内容〇有料老人ホーム、デイサービスにおいて利用者様の介助を行って 頂きます。 （主に入浴、排泄、食事、起床・就寝介助、レクリエーション活動 ・企画、送迎介助等） 〇入所１２床、通所１８名の施設です。

仕事内容(有料老人ホーム)働きやすさ重視が魅力の介護スタッフポジション_ 有料老人ホームで介護職業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 ○有料老人ホームおよび宿泊サービスの夜勤を専属にて行って頂きますなど、利用者さまの生活を支える業務を行います 勤務条件やシフトは相談しながら調整できます ・夜勤がなく無理のない働き方が叶います ・食事に関する介助や見守りを担当します ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の

仕事内容【タイトル】 【梅ヶ沢駅】有料老人ホーム／ 一迫【有料】 【仕事内容】 ○平成３０年春、新棟を開設予定。オープニングスタッフの 募集を致します。 介護をベースに利用者様とスタッフの”やりたい”ことを 形にしていくお仕事です。源泉掛け流しの温泉付き有料老 ホームで入居者の生活全般の支援・介助。日常生活のサ ポートを行い、暮らしの継続をお手伝いしてして頂けるス タッフの募集です。 生活支援業務全般、レクリエーション・機能訓練のサポート 「介護」 ＊オープンまでは現施設で働いて頂きます。 ＊面接には紹介状を持参願います【梅ヶ沢駅】有料老人ホーム／ 一迫【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業

勤務時間シフト制 (1)9時00分～16時00分(2)8時30分～13時00分(3)14時00分～18時00分 (1)9時00分～16時00分 (2)8時30分～13時00分 (3)14時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康

仕事内容☆未経験OK☆接客経験を活かせる☆交通費支給☆賞与あり 【栗原市一迫】月給19.7万円～★賞与2.0ヶ月／有料老人ホーム湯治村／経験不問・未経験OK／介護職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,000円～284,800円 【総額に含まれる手当】●資格手当：1,000円 ●処遇改善手当：10,000～30,000円 ●夜勤手当：25,000円(5,000円×5回/月) 【その他手当】●扶養手当：5,000～10,000円(該当者のみ) ●住宅手当：5,000～10,000円(該当者のみ) ●現場役職手当：3,000～10,000円(該当者のみ) 想定年収：275万

勤務時間◆シフト制 ①6:30〜8:30（休憩0分） ②16:45〜18:45（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容調理師・調理スタッフ募集中！未経験者歓迎の温かい職場 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円 ≪基本給≫ 1,200円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 有壁駅から8km 清水原駅から9.9km ◆勤務時間 ①6:30〜8:30（休憩0分） ②16:45〜18:45（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 4日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由、週2~3日からOK、1日4h以内OK ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与、扶養控除内考慮あり ◆特徴

仕事内容地域に根ざした安心の介護、ナーシングホーム ルビスでの新たなキャリアを！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,000〜268,800円 ≪基本給≫ 161,000〜228,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:15,000〜30,000円 資格手当:3,000〜10,000円 扶養手当:5,000〜10,000円 住宅手当:5,000〜10,000円

仕事内容【未経験大歓迎！】【栗原市一迫】月給20.1万円～★賞与2.0ヶ月／有料老人ホーム湯治村／経験不問・ブランクOK／介護福祉士 年収281万円以上｜昇給あり｜マイカー通勤OK｜年間休日105日 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ 【主婦(夫)さんに嬉しいポイント！】 [１]未経験・無資格から応募歓迎♪新たなキャリアスタートを！ [２]正社員ならではの安定した収入・福利厚生◎ [３]夏季・年末年始など長期休暇あり！家族との時間も大切にできます。 栗原市一迫の温泉付き

仕事内容!有料老人ホームで介護スタッフとして働きやすさ重視にチャレンジ_ 有料老人ホームで介護職として、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 ★ スタッフ募集 ★ 〇有料老人ホームおよび宿泊サービス（お泊りデイサービス）の夜勤を専属にて行って頂きますなど、利用者さまの生活を支える業務を行います 勤務条件やシフトは相談しながら調整できます ・排泄介助を含む日常生活のサポートが中心です ・夜勤がなく無理のない働き方が叶います ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。

仕事内容☆接客経験を活かせる☆交通費支給☆賞与あり 【栗原市一迫】月給20.1万円～★賞与2.0ヶ月／有料老人ホーム湯治村／経験不問・ブランクOK／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,000円～288,800円 【総額に含まれる手当】●資格手当：5,000円 ●処遇改善手当：10,000～30,000円 ●夜勤手当：25,000円(5,000円×5回/月) 【その他手当】●扶養手当：5,000～10,000円(該当者のみ) ●住宅手当：5,000～10,000円(該当者のみ) ●現場役職手当：3,000～10,000円(該当者のみ) 想定年収：281万～40

仕事内容☆未経験OK☆接客経験を活かせる☆資格なしOK☆交通費支給☆賞与あり 【栗原市一迫】月給19.6万円～★賞与2.0ヶ月／有料老人ホーム湯治村／無資格・未経験OK／介護スタッフ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～283,800円 【総額に含まれる手当】●処遇改善手当：10,000～30,000円 ●夜勤手当：25,000円(5,000円×5回/月) 【その他手当】●扶養手当：5,000～10,000円(該当者のみ) ●住宅手当：5,000～10,000円(該当者のみ) ●現場役職手当：3,000～10,000円(該当者のみ) 想定年収：274万～397

勤務時間◆夜勤専従 ①17:30〜8:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容「安心と温もりのある職場で、やりがいを見つけるチャンス！」 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,038円 ≪基本給≫ 973〜1,038円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 夜勤手当:8,000円/回（深夜割増含む） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜70,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 石越駅から2.3km 油島駅から4.5km 新田駅から7.1km ◆

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間について （１）６０分 （２） ０分 （３） ０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇有料老人ホーム、デイサービスにおいて利用者様の介助を行って 頂きます。 （主に入浴、排泄、食事、起床・就寝介助、レクリエーション活動 ・活動企画、送迎介助） ※入所１２床、通所１８名の施設です。 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【研修は勤務扱いで参加！】少人数でアットホームな施設◎スタッフはみんな明るく仲良し◎安心してスタートできる環境です♪＜栗原市若柳川南八木＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームおよび併設施設での介護業務 【主な業務内容】 利用者様の食事、入浴、排泄等の身体介助 朝食および夕食の準備や提供 就寝の介助や館内の清掃業務 介護記録等の事務作業（PCやタブレットでの入力あり） レクリエーションのサポート 普通車やワンボックスカー（AT車）での送迎業務 【施設概要】 定員：入所8名 居室：個室4室/2人部屋2室 デイサービス：

勤務時間◆シフト制 ①6:30〜15:30②8:00〜17:00③10:30〜19:30④16:00〜10:00週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容さまざまな状態の方にそれぞれの望む暮らしを。６名６室の住宅型有料です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,038円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 夜勤手当:3,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 石越駅から4.2km 新田駅から5.3km 油島駅から7km ◆勤務時間 ①6:30〜15:30②8:00〜17:00③10:30〜1

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：【３６協定届出済】（２）（３）は休憩時間なし。 ※上記勤務時間帯以外にもフルタイムでの勤務も可能 （８：３０～１７：３０、９：００～１８：００） ※勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊有料老人ホーム、デイサービスでの利用者様の健康状態観察を行 って頂きます。 ＊介護職員と一緒に利用者様の介助を行って頂きます。 ＊入所１２床、通所１８名の施設です。 ＊将来の業務内容の変更範囲：変更なし。

仕事内容■会社名 宮城県栗原市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護員/(有料老人ホーム)働きやすさ重視が魅力の介護スタッフポジション ■コメント ・夜勤がなく無理のない働き方が叶います ・食事に関する介助や見守りを担当します ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護員 ■仕事内容 有料老人ホームで介護職業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 ○有料老人ホームおよび宿泊サービスの夜勤を専属にて行って頂きますなど、利用者さまの生活を支え

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜18:00の内5時間以上週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容【パート・アルバイト募集】住宅型有料老人ホームで高齢者の方を一緒にサポートしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪基本給≫ 1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 梅ケ沢駅から7.6k

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③ 日常生活を