愛知県尾張旭市の障害者支援の求人・仕事・採用

仕事内容【中途採用（正規職員）／ 事務員 ※ 四大卒対象】 ＜仕事内容＞ 法人の運営する施設（特別養護老人ホーム及び障害者支援施設）及び本部において、事務業務全般（総務・経理など）を行います。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問看護ステーション太陽・小牧におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 258500~345000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県小牧市中央5-39小牧第一病院2F 【アクセス】 名鉄小牧線小牧 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜14時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２） →休憩１５分。（昼食時間） （３）→休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者デイサービスにて、主に身体に障がいのある方への支援。 週１日～勤務可能。リフト等導入済みで、身体的負担減。『笑顔』 をキーワードに、関わる人皆が笑顔になれるような取り組みを進め ていきます。 デイサービスご利用者の排せつ、入浴、食事介助、レクリエーショ ン等を行うお仕事です。 ・利用者数 ２０名／１日程度 （１日定員３０名） ・利用者とスタッフの割合 １．５：１以上 ・仕事内容の変更 変更なし 「子育て中の方歓迎」「急な休みにも対応」

仕事内容[仕事内容] テレワークでご自宅で勤務することができる障害者雇用枠の求人です！ CAD経験者を対象とした設計補助、CADオペレーターのお仕事です。 ご経験を活かしオペレーターや設計職としてご活躍頂く予定です。 社会基盤を支える大規模事業に携われるチャンス！ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 より安全で、より良い「重仮設」や「仮設橋梁」などの設計をCADで行っていただきます。 Excelを用いた見積書などの書類作成やデータ入力 なども担当頂きます。 上記業務を基本に、配属部署毎の業務をお任せしていきます。 【求める姿勢、スキル】 ・技術よりも「伝える力」や「聞く力」を重視 ・在宅勤務で

仕事内容児童発達支援スクール・放課後デイサービスで、理学療法士として新たな一歩を踏み出しませんか？ ここでは、集団支援を中心に、個別支援にも携わることができます！親御さまとの情報共有や指導記録の作成、教室運営に関わる業務全般を担当し、子どもたちの成長を支え、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です☆私たちはチームワークを大切にし、働きやすい職場環境を整えています◎ 1日にお預かりするお子さまの定員は10名で、4～5名の職員で見守ります。保育や教育機関に比べて手厚い支援が可能です。20名のお子さまを一人でサポートすることはありませんので、安心して働けます！ 【魅力的な条件】 日曜日定休、残業ほぼな

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩2ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【お世話STAFF】 夜勤/【未経験・無資格OK】見回りがメイン♪シニア活躍中!週1～!車通勤◎ ソーシャルインクルーホーム北名古屋徳重/51230902 ■ 給与 日給2万475円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 名鉄犬山線徳重・名古屋芸大駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 北名古屋市 【夜間就寝中の見回りメイン】 寝つけない利用者様がいたらお声がけ♪ 日勤よりシンプルな業務です! 未経験さんも先輩がサポート◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・支援計画の作成や訓練の方針などを管理 ・外部との連携や問い合わせの対応 ・現場での利用者さま対応や送迎 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働き

仕事内容障害福祉サービス事業所（就労継続支援Ｂ型）の職員として、 障害者（主に精神）の就労支援、生活支援、作業支援、 相談を行います。 また、利用者さんの送迎業務および付随する業務としてのＰＣでの 入力作業もあります。 ※作業支援は施設内での内職作業指導が主となります。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【障害者専用求人】 【障害者トライアル雇用併用】

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 16:00

仕事内容あなたのお花の経験が、誰かの新しい未来を咲かせる。 新しくオープンするオシャレな障がい者就労支援スタジオ「B-STUDIO KASUMORI」で、フラワーアレンジの指導や商品づくりのサポートをしてくれる仲間を募集します！ 【仕事内容】 障がいをお持ちの利用者様が、お花を通じて自立を目指すためのサポート（指導・お手伝い）をお願いします。 フラワーアレンジメントの技術指導・サポート （初心者でもできる簡単な仕事から、本格的なアレンジのコツまで優しく教えていただきます） 生花の管理・資材の準備 フラワーギフトやサブスク用商品のデザイン提案・クオリティ管理 利用者様の作業サポート、見守り、記

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~250000円 【住所】 愛知県北名古屋市北野天神13 【アクセス】 名鉄犬山線徳重・名古屋芸大 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示)

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分(2)10時00分～19時00分 (1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-1344(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇 高齢

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~263000円 【住所】 愛知県豊田市美里2丁目1-16ミサトピア北山 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

勤務時間9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・シフト制（週2日～勤務可） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい

仕事内容定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居している方の自立支援をサポートするお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事作り ・服薬管理 ・ホームの清掃、洗濯 ・入居者のお話相手 ・一部介助業務（食事・入浴・排泄） グループホームに入居されている方は、自立されている方もいらっしゃいますが、介助が必要な方に対して身の回りのお世話をお願いします。

仕事内容【アピールポイント】 賞与は嬉しい4.4ヶ月分！住宅手当あり◎4週8休★マイカー通勤可♪障害者支援施設での支援員のお仕事です！ 【仕事内容】 嬉しい賞与はなんと4.4ヶ月分！さらに、住宅手当も支給されます◎4週8休の働きやすい環境と、マイカー通勤が可能で通勤も快適♪障害者支援施設での支援員としての大切なお仕事です！ ●あなたには、障害者支援施設での支援員業務全般をお任せします。 ●通勤が楽なマイカー通勤ができるので、日々の移動も負担になりません！ ●高水準の4.4ヶ月分の賞与で、あなたの頑張りをしっかりと評価する体制が整っています◎ 未経験の方も多数活躍中！不安や疑問がある方は、ぜひお気軽に

勤務時間シフト制 日勤 09:00～18:00（休憩1時間）実働8時間 ※週1日～OK 時短 07:00～20:00（内4時間以上） ※週2日～OK ※シフトは応相談

仕事内容【2025年11月OPENの新施設★豊田市浄水町】週1日からOK！Ｗワーク・無資格・未経験者も歓迎◎有給消化率100％を推奨しています 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方） の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・その他正職員のフォロー業務 ※複雑な業務をお任せすることはありません。 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者

仕事内容完全週休2日制◎未経験OK♪ハピネスジョブセンター北名古屋で勤務してくださる生活支援員を募集中です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・就労支援プログラムの運営 ・支援計画、記録の作成 ・規利用者の獲得 ・企業との連携 ・相談受付、アドバイス ・就労後の定着フォロー など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり（名古屋市、一宮市内で、本人の意向を考慮したうえで、転勤の可能性あり） 資格: 資格不問 学歴不問 経験不問 勤務時間: （1）9:00～16:30 （2）9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日 基本的には日曜日がお休みです。 福利厚生: 雇用保険、健

仕事内容有給消化100％を推奨！5連休を年4回取得可能・正社員登用制度・資格取得助成制度あり【豊田市浄水町】 ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など ※施設長候補を兼任する場合、上記の業務の他に経営

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人保健施設での相談員業務 【給与】 月収 210000~287000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 給与その他： 基本給：190000円〜267000円 資格手当：20000円 ＜その他手当＞ 精勤手当：3000円 【住所】 愛知県北名古屋市法成寺松の木47番地 【アクセス】 名鉄犬山線徳重・名古屋芸大徒歩15分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 235900円 賞与：年3回 給与その他： 四大卒：月給235900円～＋各種手当 四大卒主任ケアマネ：月給253800円～+各種手当 ※経験・能力・資格等を考慮し、当法人の規定により優遇致します。 【住所】 愛知県犬山市前原字橋爪山15ｰ121 【アクセス】 名鉄広見線富岡前 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoB営業もしくはBtoC営業のご経験（目安：3年以上） ・マネジメントのご経験（目安：3年以上） 【尚可】 ・人材業界の経験 ・福祉業界の経験 ・福祉関連の資格※実務不問 ※例：ケアマネージャー、社会福祉士、公認心理師、薬剤師、作業療法士、看護師、介護福祉士、特別支援学校教諭など ★ミッション★ 最適な職場を探す障がいのある方（求職者）の気持ちや希望を汲み取り、就労支援を成功させること。もちろん、採用をしたい企業側のニーズを理解することも重要なポイントです。内定数や採用数だけでなく就業継続率も大切な指標となるため、マッチングを大事にできる環境です。ソ