労務 育児支援制度 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務内容の中から1つ以上の実務経験（給与計算・社会保険など）がある方(年数は問いません) [歓迎] ・Excel関数、マクロなどに明るい方。 ・社会保険労務士や給与能力実務検定試験の資格所持者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ※いずれかに当てはまる方 ・ムードメーカーとして良い雰囲気を作れる方 ・周囲の協力や理解を得ながら物事を達成できる方 ・プロジェクトリーダーやマネジメントの経験がある方 ・業務を正確かつスピーディーにこなす事ができる方 ・主体的に提案や企画、行動を起こしたことが

仕事内容【東京｜労務スタッフ】2025年4月東証グロース市場に上場！急成長の事業基盤を支え、社員のウェルビーイング実現をサポート・労務ポジションの新メンバー募集 仕事内容 当社株式会社LOIVE（旧：株式会社LIFE CREATE）は、「自分を愛し、輝く女性を創る」をミッションとし、2008年に設立いたしました。「人生を、愛そう。」をスローガンに、女性専用のフィットネスブティックスタジオを全国に160店舗以上展開。共感を生み出す独自のマーケティング戦略、同世代の女性チームが考案するコンテンツ開発力、PR戦略でメディア掲載実績も多数のブティックスタジオ。直近ではマシンピラティスのグループスタジオのリー

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて、主に以下業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・庶務 備品管理、郵送物対応、来客・電話対応 ・人事労務 勤怠管理、給与・社保対応、採用・入退社手続き、就業規則や人事制度の整備 ・IT・システム管理（兼任時） PC・ネット環境の整備、業者対応 ・法改正対応や社内コンプライアンス整備 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○リフォーム事業で成長中！安定経営の総合商社 ・1942年創業、配管資材や住宅設備機器の分野で長年の実績を持つ信頼ある企業です。 ・自社でリフォームの施工まで行う体制を

仕事内容株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 【リモート可】人事労務 ※フルフレックス／社会貢献性の高い事業／様々なキャリアステップが可能 【仕事内容】 【リモート可】人事労務 ※フルフレックス／社会貢献性の高い事業／様々なキャリアステップが可能 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／フルフレックス・在宅勤務可／労務のスペシャリストとしてキャリアを形成することはもちろん、採用や人事企画など幅を広げていくことも可能！】 ■職務内容： 労務部門は担当制になっており、入社後にお任せする業務は以下から、ご経験スキルやご希望をふまえて最終決定いたします。 今後より伸ばしていきたいスキルや、学びを深めたい領域があれば

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事【美容、医療業界向けのクレジットサービス／人事労務総務・広報業務を担当／働き方◎】 【仕事内容】 主に医療、美容、スクール業界向けにクレジットサービスを提供する専門会社です。具体的には、事業者の開業支援や事業融資、事業投資・仲介などを行っています。また、同社は「明日のあなたを応援する会社」を企業理念に掲げ、顧客の「こうなりたい」という気持ちを大切にしています。 【業務内容】 入社直後は人事労務総務・広報のアシスタントから始めていただく予定です。 ※経験有無によって最初にお任せするお仕事内容に変動あり。 徐々に企業風

仕事内容株式会社ビラ・コーポレーション 総務・経理・人事労務管理業務スタッフ／土日祝休み／安定企業 【求人要約】 やりがい◆経験を活かして会社や事業の成長を支える！ 安定基盤◆1981年設立！魅力ある街づくりに貢献 厚待遇◆完全週休2日制／年休126日～／退職金制度 未来を見据えた不動産事業を展開する安定企業で活躍！ バックオフィスから、会社も自分も成長させませんか？ 総合不動産サービス企業として中古物件購入、改装工事を施してテナントに貸し出す不動産賃貸をはじめとした、不動産事業を展開する当社。 大切にしているのは、その街を訪れる人々の期待に応える建物をつくり、街の発展に貢献するというこ

仕事内容（雇入れ直後） ◆採用アシスタント業務 ・人事の採用における応募者データ取りまとめやチェック等 ・応募者や紹介会社からの問い合わせ受付、面接のスケジュール調整等 ◆労務アシスタント業務 ・入退社における社会保険手続きや、e-Govを活用した電子申請等 ・社員台帳、レジュメ等のファイリングや管理 ※その他事務業務も発生します。、採用・労務どちらか一方を中心に、ご経験・適正を鑑みて業務内容を調整いたします。 ≪仕事の面白み≫ ・企業活動の中枢である人事業務にアシスタントとして貢献できる ≪社内の雰囲気≫ ・人数：東京本社は約50人 ・平均年齢：32.4歳（全社の平均年齢） ・男女比： ２：８（全社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ゲームを中心としたエンタメ業界での就業経験 ・人事未経験でも問題ございません 【尚可】 ・社内外に対するコミュニケーション能力および関係構築力のある方 ・ゲームを中心としたエンタメをこよなく愛す姿勢をお持ちの方 ・ベンチャー企業で働きたい志向性をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事採用担当 ※土日休み 【仕事内容】 自社IPにこだわるオリジナルゲーム開発会社／人事ポジションでスキ

仕事内容TSP太陽株式会社 業績安定！【人事労務】年休126日★残業月20時間ほど ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事業務のリーダーとして、従業員の給与・社会保険に関する業務や異動対応、人事システムの運営管理などを行います。★案件の半数が行政からの受注■給与・社会保険業務 └給与計算・社会保険手続きは外部にアウトソーシング・連携しています。 └先方に渡す基本データの作成 └社員からの問い合わせ対応 └提出書類の確認 ■異動対応 └人事異動などの際の勤怠管理システムや人事データベースの更新 └社

勤務時間9：00～18：00 （実働8時間）休憩60分 【残業】10時間以内

仕事内容株式会社東京ダイヤモンド工具製作所 【東京】人事・労務・総務(リーダー候補)年間休日120日/スキルアップが図れる環境 【仕事内容】 【東京】人事・労務・総務(リーダー候補)年間休日120日/スキルアップが図れる環境 【具体的な仕事内容】 ★WEB面接OK ★住宅手当・引っ越し手当・家族手当など待遇充実 ★創業約90年の老舗優良メーカー ■業務内容 当社の管理部門にて人事、労務、総務に関わる業務全般を幅広くお任せします。人事・労務・総務業務全般を経験していただき、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ▼具体的な職務内容： （1）労務 ※メイン業務 勤怠管理、給与・賞与・退職

仕事内容<仕事内容> 人事担当者(採用/育成・労務） 人事で活躍したい方募集します！ 人事の業務で、適性にあった業務を担当していただきます。 未経験でも興味があったら、OK！先輩社員から学んでください♪ 【採用/育成】の場合 ○新卒採用、キャリア採用全般 ○中途採用/新卒採用の企画立案や実行 ○日程調整、面接対応 ○採用後、従業員面談など 【労務】の場合 ○給与・賞与計算及び年末調整業務 ○入社から退職までの健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険の手続き ○勤怠管理 ○定期健康診断の手配・運用 ○労働安全衛生法に基づいた労働環境管理 ○その他関連業務 面接のときに、経験されてきた領域、やりたい

仕事内容<仕事内容> 年休125日以上・育児支援制度★安心して勤務できる制度を整えています◎＜八雲小学校内学童保育クラブ＞ 毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます 賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00

勤務時間09：00～17：30 【残業】有 20時間程度/月

仕事内容TSP太陽 株式会社 【中目黒】人事労務◆従業員の働き方改善に貢献／土日祝休・残業20h程／感動空間をつくる企業 【仕事内容】 【中目黒】人事労務◆従業員の働き方改善に貢献／土日祝休・残業20h程／感動空間をつくる企業 【具体的な仕事内容】 【従業員の働き方改善を担当／課題解決に向けた推進力をお持ちの方／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／年間休日127日・残業月20時間程】 ■業務内容 従業員の働き方見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案を行っていただきます。従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給休暇取得への対応、年末調整などの業務、及びその

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での労務経験を3年以上お持ちの方 [歓迎] 以下の全てもしくはいずれかのご経験をお持ちの方 ・IPO準備企業やスタートアップでのバックオフィスのご経験 ・労務、総務領域の複数業務の主担当としてのご経験 ・労務管理体制の見直し・運用改善・規程整備等のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 スキル・資格 ・給与計算／年末調整の実務スキル ・勤怠管理／社会保険／入退社手続きの対応経験 ・PCスキル（Excel／Googleスプレッドシートでの関数利用など） ・社労士資格保持者 or

仕事内容[仕事内容]： 同社にて経理事務として、以下の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・音楽出版印税計算 ・入出金管理 ・PCによる伝票入力 ・経費の精算 ・請求書の発行 ・売上・支払管理 ・給与計算 ・郵便や宅配便などの管理、等 （給与事務業務は社会保険労務士、決算業務は税理士事務所にお任せしています。） ※詳細は面談時にお伝えします。 25歳～54歳の方が活躍中！ JOBID：66668

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】YouTuber事務所の事業拡大を支えるトレーナーを大募集！ 【急成長企業を人事戦略からサポート】 株式会社リバティタウンはYouTuberなどインフルエンサーが所属するクリエイターファームです。 創業から8期目を迎え、YouTuberのマネジメント事業以外にも会社の基盤となるビジネスを数多く展開しており、急速な人事拡大が必要になりました。 クリエイターの成長に関与するマネージャーや営業担当、技術チームや総合職など、多岐にわたる従業員が在籍しています。採用スピードも早く、研修や能力開発をはじめ、ロードマップの構築も行います。 他にも採用担当や、労務管理など、教育関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事のご経験 ・中途採用業務のご経験 [歓迎] ・事業計画に基づいた採用戦略の策定及び実行のご経験 ・新卒採用のご経験 ・人事評価制度の策定及び運用のご経験 ・スタートアップでの就業経験 ・採用広報業務のご経験 ・社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込みながら採用を進めたご経験 【フィットする人物像】 ・Customer Obsession -高い顧客指向性を持って仕事ができる方。周りにどう見られるかでなく、本質的なユーザー価値に向き合って思考・提案できる方。 ・Ambition -健全な野心・チャレンジ精神を持った方。できることでなく、実現したいこと

仕事内容株式会社ＩＭＣ 【東京】労務・財務経理※給与計算他◆年休125日／福利厚生、教育スマホ、Webが強みの広告代理店 【仕事内容】 【東京】労務・財務経理※給与計算他◆年休125日／福利厚生、教育スマホ、Webが強みの広告代理店 【具体的な仕事内容】 ～年休125日／給与計算の経験を活かし、幅広い経理経験を積む／高い社員定着率／福利厚生や教育制度が充実／スマホやPCをメインとして広告代理店事業を展開～ ■業務内容： 労務、財務経理担当として、以下をお任せします。 ＜具体的には＞ ・給与計算業務（勤怠管理・交通費の計算・インセンティブ計算） ・売上金・仕入れ金の管理 ・請求書の発行・確認