支配人 - 石川県金沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容・商品開発：ブライダルプランの企画考案、運営 ・広告運用：各種プランの広告、営業 ・計数管理：売上、目標設定、マネジメント ・人材育成：ブライダル運営に関わる社員の育成、管理 など 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 決算賞与（賞与と別支給） 交通費規定内 昇格有 保育施設有 社員割引制度 社員寮・賃貸アパート有（本人負担1〜2万円） 休日/休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日 105日

仕事内容<仕事内容> 東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる／土日祝休みもOK／年間休日118日／未経験9割 『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 【支配人＝“社長業”】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験が活かせる仕事】 ◆スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理

仕事内容１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応対・インターネッ ト、電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経てホテル責任者 として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理 ・売上集計管理 ・設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルでの実務経験3年以上 ・何らかの後輩やアルバイトなどの指導経験 【歓迎条件】 ・料飲などの経験 ・新規ホテルの立ち上げ経験 ・何らかの数値や売上などの数値管理経験 【職種名】 【支配人へのチャンス有】フロントマネージャー/460～530万/新ホテル続々開業【金沢】 【仕事内容】 「旅と街をつなげる私のホテル」をコンセプトに、ホテル・旅館の開発～ 地域企画立案コンサルティング等まで新たな価値を提供している企業です。 同社は国内に10施設の自社ブランドのホテルを展開しており、 各ホテルに地域の文化や特性を反映したデザインを取り入れ、 その土地の街並み

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1150万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容9割以上が女性支配人/ビジネスホテルの支配人 もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！一社会人として輝ける場所があります [お仕事内容] ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 子育てに追われていた主婦さん・ママさんも ひとりの社会人・リーダーとして認められる… 自分らしくイキイキと輝ける場所があります。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルフロント経験 ・パソコンの基本操作ができる方 【職種名】 【金沢】フロント（支配人候補）/400～500万円/大手G・ハイグレードビジネスホテル 【仕事内容】 【東証プライム上場グループ】 大和ハウスグループの一員として、商業施設の開発から管理運営を 総合的に行う不動産事業と、ホテル事業を積極展開しています。 ■フロント（支配人候補） 同社が運営するハイグレードビジネスホテルにて、フロントの業務をお任せします。 【業務内容】 ・チェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・データ入

仕事内容女性が多数活躍するホテル支配人／未経験OK／金沢市 ホテル運営に関する業務をお任せ。あなたのカラーを活かせる仕事です。 あなたが経験されたおもてなしをマネージメントしてください。 ・スタッフの勤怠管理、採用、教育 ・客室、建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理、数値分析による収支管理 ・会議資料・報告書作成、予算・売上管理、給与計算等 ・お客様対応、フロント業務 ・各セクションでの朝礼で連絡事項や注意事項を共有 ・地元企業様とのやりとり／近隣の企業様への挨拶、地域のイベントに協力等 ／採用後の研修カリキュラムも充実／ ・各店舗にて約2ヶ月間OJT研修／宿泊を伴う場合あり ・本社、

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 ・スタッフの採用、教育、勤怠管理 ・お客様対応、近隣企業やお店などへのＰＲ ・売上管理、建物設備の維持管理 ・客室チェック ・スタッフとのミーティング ・朝食スタッフとメニュー考案 ★東横インの97％は女性支配人！9割以上がホテル業界未経験からのスタートです。しっかりとした研修があるので安心して業務に取り組めます。ホテルの運営にかかわる業務をお任せします。仲間とともに目標に向かって動き、チームワークと喜びや成長を感じられる仕事です。地元が好き、新しいことを学びながらチャレンジしたい方、大歓迎です。 【年収例】 ・480万円（入社1年目） ・516万円～780万円

仕事内容株式会社リオ・モールマネジメント 【香林坊/未経験可】商業施設の管理・運営＜支配人候補＞※転勤なし／テナント管理・イベント企画等お任せ 【仕事内容】 【香林坊/未経験可】商業施設の管理・運営＜支配人候補＞※転勤なし／テナント管理・イベント企画等お任せ 【具体的な仕事内容】 【未経験からのキャリチェンジ歓迎！／街のランドマークともいえる商業施設『クラソ・プレイス香林坊』の管理・運営ポジション／基本的に転勤なし／リオ・ホールディングスG】 ■業務概要： 当社が運営する香林坊のランドマークである商業施設『クラソ・プレイス香林坊』をより魅力的な商業施設へと成長させるために、テナント管理・販促の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルでの料飲責任者のご経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 【2022年開業・ホテル料飲支配人】社宅・引越し費用補助有/450万～530万/客室数200室×金沢 【仕事内容】 「旅と街をつなげる私のホテル」をコンセプトに、ホテル・旅館の開発～ 地域企画立案コンサルティング等まで新たな価値を提供している企業です。 ■ホテル料飲責任者 同社運営ホテル内のレストランにおいて、 料飲責任者として以下の業務を担当いただきます。 ・朝食の食材管理、調理、盛り付け、提供 ・衛生管理などの飲食に関わる業務 ・スタッフの労務管理や教育などのマネジメント業務

仕事内容支配人としてホテル運営をお任せします。 入社後はフロント業務など実務と併せ、キャンペーンや宿泊プランの企画、地元密着でのイベントプロデュース、サービス企画、売上・従業員管理といったホテル運営全般をご担当いただきます。 スタッフと協力の下、アイデアを活かしてホテル運営を行い、地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げて頂くことがミッションです。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変

仕事内容○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま す ※支配人候補（管理監督者）の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

仕事内容もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！一社会人として輝ける場所があります ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 子育てに追われていた主婦さん・ママさんも ひとりの社会人・リーダーとして認められる… 自分らしくイキイキと輝ける場所があります。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主の経験で培った経営視点を活かし、 より大きなフィールドで挑戦した

仕事内容【応募資格】 [必須] ・明るく笑顔でコミュニケーションがとれる方 ・外国籍の場合、日本語能力試験N1以上 [歓迎] ・ホテル勤務経験 ・英語、中国語、韓国語などの外国語スキル ・金沢の文化や地域の魅力を発信したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 【職種名】 【石川 ホテル】フロントスタッフ｜金沢の魅力を発信するホテルスタッフ 【仕事内容】 地域文化や魅力を発信するホテルで、フロント接客や予約管理などの運営業務を担当しながら、イベント企画や情報発信など多彩な業務にも携わります。 【具体的には…】 ・チェックイン、チェックアウト対応などのフロント接客業務 ・宿泊予約の管理および問い合わせ対応

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容株式会社ＫプラスホスピタリティオペレーションズＯＮＥ 【金沢／マイカー通勤可】ホテル支配人◆世界最大級のホテルチェーン・マリオットG／事業拡大中！ 【仕事内容】 【金沢／マイカー通勤可】ホテル支配人◆世界最大級のホテルチェーン・マリオットG／事業拡大中！ 【具体的な仕事内容】 ～全国展開のホテルブランド運営／Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）顧客満足度向上・新規事業にも挑戦可能！～ ■募集背景： 事業拡大と新規ホテル開業に伴い、新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 全国に展開する「Four Points Flex

仕事内容【仕事内容】 マネージャー・支配人候補としてお迎えします。これまで培った深い知識や高いスキルを存分に発揮し、 レストラン部門の核として活躍してください。 「ビュッフェ」「鉄板焼」「バー」など様々な業態があります。配属は、あなたの希望・経験・勤務地を考慮します。 【主な仕事内容】 レストランに来られたお客様を席にご案内し、ドリンクや料理をお出しします。 宿泊客をメインにファミリー層や団体が利用が多いビュッフェ、 記念日やお祝いなど人生の大切な時間を過ごしていただくことが多いレストラン、 高級食材を一流の焼き手が調理するため接待やVIPの利用が多い鉄板焼など業態によってお客様の層も様々！ お客様

仕事内容フロントDutyMGR業務全般 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし 【就業場所の変更の範囲】 変更なし 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 施設情報 【施設名】 ハイアットセントリック金沢 【所在地】 石川県金沢市広岡1-5-2 【アクセス】 金沢駅西口から徒歩約2分 北陸自動車道