ケアマネジャー - 東急田園都市線 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容介護支援専門員／ケアマネ ジャ 募集 時差出勤・在宅勤務可能 居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です。 ご利用者宅へ訪問 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付管理・介護認定調査 関係事業所との連絡調整 ご利用者やそのご家族の介護相談、など 居宅介護支援事業拡大に伴い、新規メンバーを募集中です。週1日～／1日5時間～等、ライフスタイルに合わせて自由な働き方が可能です。 訪問入浴介護 介護予防訪問入浴 訪問介護 介護予防訪問介護 介護タクシー 居宅介護支援 交通費支給あり

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の居宅 介護支援専門員 未経験可／土日休み相談可 (正社員) | 社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市すすき野地域ケアプラザ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務★ｉｐａｄ１台貸与あり★未経験の方も安心して働ける環境！★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ＡＣＰ等の豊富な研修を実施仕事の範囲：変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 居宅 介護支援専門員 未経験可／土日休み相談可(正社員) ▼

仕事内容ケアマネジャーとして次のステップへ！たちばな台クリニックで新たなチャレンジをしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,000〜265,000円 ≪基本給≫ 190,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 固定手当:5,000円 資格手当:4,000〜10,000円 住宅手当:上限25,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員

勤務時間【日勤】9:00～18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌10:00 ※勤務シフトの相談可 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/09（木）～04/30（木） 愛の家グループホーム 桜新町 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォロ

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|東京都世田谷区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容東京都渋谷区のケアマネジャー【パール居宅介護支援事業所】 (正社員) | 社会福祉法人パール ▼仕事内容 ☆居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務になります。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜≪業務内容≫〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜☆ご利用者のケアプラン作成☆要介護 ・要支援の方の更新認定調査※先輩職員が丁寧に教えてくれるので、ご安心ください！変更範囲：法人の指定する業務 (東京都渋谷区) ▼職種 ケアマネジャー【パール居宅介護支援事業所】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)220000〜300000円

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案していただきます。 &lt;具体的には&gt; ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネジャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容請求業務、社員の育成、利用者様ご家族様の相談対応、定期訪問、サービス担当者会議、ケアプラン作成、給付管理 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/神奈川県横浜市青葉区/月給30万円以上あり/賞与あり/交通費支給 ■コメント 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/月給30万円以上あり/賞与あり/交通費支給 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給300000円~ ■給与備考 月給 300,000円～350,000円 ■休日/休暇 慶弔休暇 ◆公休 月8日間 ※シフトによる ◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による)

仕事内容【仕事内容】 年間休日111日♪日勤のみ◎マイカー通勤可☆居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です！ ●居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●日勤のみの勤務で年間休日は111日と多く、育児休暇や介護休暇等の取得実績もありますので、プライベートを大切にしながら勤務していただけます♪ ●マイカー通勤の他、自転車やバイクでの通勤も可能です◎ご都合に合わせてストレスなく通っていただけます♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたしま

仕事内容■お仕事内容 クリニックの主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてな

仕事内容神奈川県横浜市都筑区のケアマネージャー (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション 荏田やわらぎ苑 ▼仕事内容 ケアプラン作成入居支援業務（行事、レクリエーション）病院及び居宅介護支援事業所への訪問入居者４１名と小規模な施設で働きやすい環境です変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日

仕事内容東京都世田谷区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団大坪会 介護老人保健施設ホスピア三軒茶屋 ▼仕事内容 各専門職から利用者様のアセスメントを提供してもらい、ケアマネジャーとしてのアセスメントと合わせてニーズ、課題を抽出し、担当者会議を行いケアプランを作成していきます。 そして、各専門職のサービスが、ニーズ、課題の解決に向けて適切に行われているかをモニタリングし、調整していきます。 また、新しく施設に入所される場所、たとえば病院や自宅に行き、利用者と分担しながら行うことになります。 変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー

仕事内容ケアマネジャー業務をお任せします。具体的には？ ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス事業者との連絡・調整 ・モニタリング・再評価 ・介護保険の手続き支援

仕事内容■お仕事内容 クリニックのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなるこ

仕事内容年収400万可能!リフレッシュ休暇あり!特別養護老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集 介護支援専門員/ケアマネージャー ＜おすすめポイント＞ ･月平均9日休み ･リフレッシュ休暇年6日有りでワークライフバランス◎ ･手当、福利厚生充実 ･最寄り駅あざみ野から職員送迎シャトルバスあり！ ＜施設について＞ 令和5年11月にオープンしたユニット型特別養護老人ホームです。 ICT化を進めており、ベッドに見守りセンサーの設置を進めており安心してお仕事が出来ます。離床だけではなく、心拍、呼吸、体動も感知できます。 記録システムは、パソコン、タブレットも導入しております。 法人本

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員のお仕事です！ 介護老人保健施設 青葉の丘内、あおば居宅介護支援事業所での介護支援専門員としてのお仕事になります。 お仕事の詳細について、直接ご説明を差し上げたいと思いますので、お電話での問い合わせや、ご見学をご検討いただけますと幸いです。遠慮なくお問い合わせください。 あおば居宅介護支援事業所は、介護老人保健施設 青葉の丘内にあり、開設２３年目を迎えております。地域に根差した支援を行っておりますので、是非一度見学にお越しください。

仕事内容東京都町田市の居宅介護支援（ケアマネージャー）【画像情報あり】 (正社員) | 社会福祉法人芙蓉会 総合福祉ホーム芙蓉園 ▼仕事内容 ＊要介護認定を受けた方が、可能な限りその住まいに於いて自立し、日常生活が送ることが出来るよう、ご利用者の生活について一緒に考え、各種サービス提供に関するケアプラン作成のお手伝いをさせて頂くお仕事です。 ＊ＩＣＴ化による業務負担の軽減に取り組んでいます。 ＊在宅勤務も取り入れ、ライフスタイルに合った働き方も可能です ＊未経験の方も歓迎いたします。 変更範囲：法人の定める業務 (東京都町田市) ▼職種 居宅介護支援（ケアマネージャー）【画像情報あり】(正社

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県川崎市宮前区土橋4-8-