ケアマネジャー - 東急田園都市線 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 特養の施設ケアマネを募集です。社会福祉法人なので安定した基盤があります。 特別養護老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。 ご入居者のケアプラン作成や担当者会議の開催、ご家族や外部機関との連絡及び調整がメインのお仕事です。 お看取りまで対応させていただいている施設なので、最期の時まで、穏やかにお過ごしいただけるように、多職種連携の中心としてチーム内の調整も大切なお仕事です。 施設で生活する毎日が楽しく、幸せであるように、私たち職員が援助しています。 ご利用者様は施設で生活されている方になりますので、毎日を職員と一緒に過ごします。365日を一緒に過ごす職員として、利用者様に

仕事内容【三軒茶屋駅】未経験・ブランクありOK♪年間休日120日以上☆建物の1階がクリニックの小規模多機能ホームでのお仕事☆ ・小規模多機能ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお願いします ・年間休日はたっぷり122日♪ ・育児休業取得実績あり◎ ・普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方尚可

仕事内容年間休日111日♪日勤のみ◎マイカー通勤可☆居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です！ ●居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●日勤のみの勤務で年間休日は111日と多く、育児休暇や介護休暇等の取得実績もありますので、プライベートを大切にしながら勤務していただけます♪ ●マイカー通勤の他、自転車やバイクでの通勤も可能です◎ご都合に合わせてストレスなく通っていただけます♪

仕事内容《主任ケアマネ募集★》日祝固定休みの4週8休制◎託児所あり♪ご家庭との両立ができる環境☆ ●主任ケアマネジャーの募集です。30～40件くらいの計画作成を担当していただきます。ケアマネの指導なども行っていただきます。 ●日勤帯のみのお仕事なので、プライベートの時間を大切にしたい方やご家族との時間もしっかりと取りたい方にオススメです！ ●昇給＆賞与あり★頑張りはしっかり賞与で還元♪モチベーションを保ちながらご勤務いただけます♪

仕事内容当センターでは、在宅高齢者のケアプラン作成を行っています。ケアマネジャーとして、利用者様の訪問調査やニーズ把握、ケアプランの作成、関係機関との折衝など、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 高齢化が進む中、地域に密着したサポートを提供しています。ご経験豊富なスタッフが丁寧にサポートいたしますので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。ぜひ、ご応募ください。

仕事内容◇介護支援専門員募集◇日勤のみ◎駅チカ◎未経験OK◎充実の福利厚生◎ご家庭との両立がしやすい環境です☆彡 ●居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成などのケアマネ業務をお願い致します。※介護支援専門員資格必須、ワード・エクセルができる方 ●日勤のみのお仕事です◎プライベートも充実していただけます♪ ●再雇用制度も完備！腰を据えて長く働きたい方にもオススメです。

仕事内容あなたの専門性と情熱を活かし、高齢者の方々の生活をサポートしませんか。 ケアプランの作成から訪問調査、ケアマネジメントに至る一連の業務をお任せします。 ケアマネジャー1名でチームを担当する担当制を採用しているため、個別のニーズに合わせた最適なケアを提供できます。 2018年5月時点のケアマネジャーの配置人数は1名です。あなたの活躍を期待しています。

仕事内容【未経験OK！】小規模多機施設にてケアマネ募集☆資格取得支援制度あり☆研修制度充実☆スキルアップできる職場です◎ ●小規模多機能型施設にて、ケアプラン作成、カンファレンス・ケース会議等の計画作成担当業務、施設利用者の介護等をお願いします。 ●認知症介護実践者研修・小規模多機能型居宅介護計画作成研修を受講済みの方歓迎！未受講の方も入社後に費用は会社負担で受講可能です！ ●再雇用制度により最長70歳までご勤務可能です☆永きにわたってキャリア形成していただけます◎

仕事内容当社では、ケアマネジャーとして活躍中のスタッフが、ケアプラン作成、訪問調査、ケアマネジメントに係る業務を担当しています。 担当制を採用しており、地域包括ケアシステムの構築に向けて、利用者様の生活全般を支援しています。 2018年5月時点で、ケアマネジャー1名が在籍しており、利用者様一人ひとりのニーズに寄り添いながら、質の高いサービスの提供を心がけています。

仕事内容<仕事内容> 有料老人ホームのケアマネージャー／正社員 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者のケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス担当者会議（カンファレンス）開催 ・書類作成等の事務処理 ・介護請求 ・他職種、外部業者との調整業務 など <給与> 年収388万円～453万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 ・年間休日114日（月9～10日公休/2月のみ8日） ・シフト制 ※毎月希望休を申請可能なのでプライベートの予定を優先できる環境です。 【その他休暇制度】 ・有給休暇 ・慶弔特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（取得実績有） ・介護休業（取得

仕事内容【ケアマネ募集】2路線の駅から近くてアクセス良好☆交通費全額支給◎土日祝休みで年間休日120日♪未経験の方も相談OK！ ●居宅介護支援事業所にて常勤のケアマネージャーの募集です。未経験の方のご応募も相談可能です。 ●介護を必要とする利用者様のケアプラン作成、関連機関との連携、相談、請求業務などを行っていただきます。 ●運転免許のない方もご応募可能です。

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネジャー業務専従！介護職との兼務無し。未経験歓迎。 居宅介護支援事業所等でのケアマネージャー業務 要介護・要支援の状態にある高齢者やその家族の相談に応じ、その心身の状況に応じた適切な介護サービスが利用できるよう、介護サービス計画（ケアプラン）を作成し、市町村や居宅サービス事業者、介護保険施設との連絡・調整を行う専門職です <給与> 年収294万円～ <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> その他 毎月のシフト制 自身の業務に合わせて勤務調整を行います。 <勤務地> 神奈川県川崎市宮前区野川台3丁目7-1 鷺沼駅 梶ヶ谷駅 宮前平駅 武蔵中原駅 武蔵小

仕事内容《主任ケアマネ》駅チカ徒歩3分♪完全週休2日制◎長期休暇あり☆彡福利厚生充実◎ ●ケアプラン作成、認定調査、ケアマネジメントに係る業務を行っていただきます。 ●日曜定休、週休2日！ワークライフバランス重視の方にもおすすめです◎ ●昇給・賞与あり☆彡日頃の頑張りはしっかり評価していただける環境です！

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネージャー募集！想定月収34.5万～36.5万円! ■コメント 無料駐車場あり◎リフレッシュ休暇年6日有り◎ 職員送迎シャトルバスあり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務全般 ・各種申請手続き ・ケアプランの作成・更新 ・ショートステイの送迎（同乗） ・関係機関との連絡調整 など ・就業場所の変更：なし ・従事すべき業務の変更

仕事内容訪問での介護支援専門員業務となります。 移動は主に電動自転車を利用（軽自動車あり） 担当地域は宮前区・多摩区・高津区 ケアマネージャが担当する人員は３５～４４名、 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容【ケアマネ】《定年65歳◎年間休日110日☆彡》マイカー通勤OK♪ ●有料老人ホーム利用者様のケアプラン作成や相談対応、アセスメント実施（利用者様の心身の状態、ご家族様の状況などを把握し、生活上の課題を分析）、介護保険請求などを行っていただきます。 ●マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されず日々の通勤もラクラクです♪ ●昇給制度、賞与の支給実績がありますので、日々の頑張りをしっかりと評価していただけます◎モチベーションにもつながりますね☆彡

仕事内容ご高齢者やその家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行などをお任せします。 未経験の方も安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。 現場配属前には業務チェックリストを元に様々な研修や実践を通じて、必要なスキルを習得していただきます。 既存のケアマネジャーが同行サポートも行うため、初めての方でも安心して業務に取り組めます。

仕事内容介護保険センター「椿の大樹」では、ケアマネジャーとして在宅高齢者のケアプラン作成や訪問調査、官庁・事務所との折衝など、業務全般を担当していただきます。 これまでのケアマネのご経験を最大限に活かし、利用者様一人ひとりのニーズに合わせたサービス調整を行っていただきます。 介護現場で活躍中のケアマネジャーの方々を歓迎しております。

仕事内容【ケアマネ募集！】三軒茶屋駅から徒歩15分のケアプランセンター☆研修制度充実☆保険会社が母体で安心◎ ●ケアプランセンターにてアセスメント、ケアプランの作成、モニタリング、請求業務、他の事業所との連絡、調整、本人やご家族への説明、相談受付をお願いします。 ●1日8時間勤務のシフト制で、原則9時～18時の勤務となります☆ご家庭との両立もしやすいですよ♪ ●OJTを含む入社時研修を始め、多彩な研修プログラムが充実！しっかり学ぶことができスキルアップしていける環境です◎

仕事内容●特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護支援専門員（施設ケ アマネ）業務です。ご入居者が快適に生活できるよう以下業務を 行います。 ＊入居者様のケアプラン作成 ＊認定調査代行 ＊介護保険相談業務 ●ケアマネ２名・生活相談員２名体制です。 ●最大６０名程度を担当していただく予定です。 【業務の変更範囲：変更なし】