ケアマネジャー - 長津田駅 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護ステーションにて、ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ご自宅へ訪問し、利用者のケアプランを作成していただきます。 スタッフ1名当たり最大40名の利用者を担当します。 ケアプランの作成や付帯業務など、ケアマネジャーの業務全般に携わることができます。 ご利用者様の状況に合わせたきめ細かなサービスを提供し、生活の質の向上に貢献しましょう。

仕事内容当施設は定員160床のうちショートステイが10床の特別養護老人ホームです。 ケアマネジャーとして、入所者様の支援計画の作成や見直しを行います。 また、施設、病院、家族との連絡調整も担当していただきます。 介護サービス計画書の作成から、プランの策定、見直しまでケアマネジャーの業務全般を担当していただきます。

仕事内容高齢者の方々の生活をより良いものにするべく、様々な介護事業を展開しています。 充実した研修制度でスキルアップを後押し。OJTやマンスリー研修などをはじめ、資格取得支援制度も整っています。 また、プレママサポートや育休など、働きながら子育ても応援。仕事と育児の両立を全力でサポートします。 ケアマネジャーとしてのキャリアアップも目指せるよう、定期的な昇格研修を開催。 ここでの経験とスキルで、ケアマネや管理職へとステップアップできるでしょう。

仕事内容【仕事内容】 【横浜市緑区】《居宅/ケアマネ/日勤常勤》JR横浜線「長津田駅」より徒歩7分☆実働8時間未満！残業少なめ！ON・OFF切り替えてプライベートも充実できます♪ ●住宅手当や職能手当など手当面が充実☆彡賞与4ヶ月支給のため、年収400万以上相談可能！お給料をたくさん稼ぎたい方必見求人です♪ ●12名の職員がいますので、指導や教育体制もしっかりしており、分からない事はすぐに解決できる環境が整っています♪ ●土日休み・夏季休暇4日付与・年末年始休みの取得が可能なため、お休みをしっかり取りながら無理なく働ける環境が整っています♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠横浜市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付請求 ・各種介護サービスとの連絡調整 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 649898

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜駅近＞大手医療法人居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠横浜市緑区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 法人が指定する業務 求人ID 215426

仕事内容横浜市緑区長津田で利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー正社員募集｜医療法人社団 三喜会の連携力で成長できる環境 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,500〜271,100円 ≪基本給≫ 169,500〜241,100円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円（一律） 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:10,000円～ 職能手当:10,000円 ※主任ケアマネジャーは職能手当15,000円 扶養手当:5,000円/人 ≪賞与≫ 賞

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ 若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつながり】を徹底追求しています。 もちろん、ご利用者様のサービスを二の次にするということではありません。 「幸せな人が、人を幸せにできる」という当たり前のことを、何より大切にしています。 動きやすく・働きやすく。トヨタ生産方式で効率アップ！ ・トヨタ生産方式を応用した業務動線設計を採用 ・スタッフの移動距離を最小限に抑えるレイアウトで、食事介助の時間を最大36％削

仕事内容【オススメポイント】 ☆新しい施設で、ケアマネとしての経験を活かしませんか♪ ☆2023年オープンのきれいな施設で、心機一転スタート！ ☆利用者さま一人ひとりに向き合えるケアマネ業務◎ 【主な業務内容】 有料老人ホームの入居者に対してのケアプラン作成・管理や介護全般業務 入居者の日常生活や介護ニーズに応じたケアプランの作成・モニタリング・変更などを行います。

仕事内容給与： 月給280000~450000円 仕事内容： ☆★未経験歓迎！ケアマネジャー募集★☆<「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。このたび「ひとはな みどり」にて、<＜ケアマネジャー＞の正社員を募集します！未経験でも大丈夫資格をお持ちであれば、実務経験ゼロでも大丈夫！<充実した研修制度で、新人ケアマネジャーを応援します！<未経験からチャレンジして安心してスキルを磨いてくださいね。<新たな気持ちで再スタートしたい方も歓迎します【仕事内容】<「ひとはな みどり」でのケアマネジャー業務をお願いします。・相談援助<・給付管理<・認定調査<・ケアプラン作成<・サービス調整

仕事内容施設名 特別養護老人ホーム青葉あさくら苑 勤務地 神奈川県横浜市青葉区恩田町 給与 月給 225,500円〜290,000円 職種 雇用形態 正社員 勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位) 9:00～18:00 休憩60分 時間外労働時間 月平均1時間 36協定における特別条項あり ※職員の急な欠勤、欠員による場合 沿線/最寄駅 マイカー通勤OK 東急田園都市線 恩田駅 徒歩12分 田園都市線・横浜線 長津田駅より職員専用送迎車あり（10分程度） 施設形態 特別養護老人ホーム 昇給・賞与 昇給: あり 1月あたり1,500円～3,000円（実績） 賞与: あり 年2回 計

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜駅近＞大手医療法人居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠横浜市緑区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 いずれか 普通自動車運転免許(AT限定可)要 【おすすめポイント】 【法人概要】 神奈川県内を基盤とし、地域密着で医療・介護事業を展開する医療法人です。 多機能な慢性期病院や急性期総合病院をはじめ、在宅医療、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、 地域包括支援センターなど、多角的なサービスを運営しています。 【求人ポイント】 ・

仕事内容【横浜市緑区】《居宅/ケアマネ/日勤常勤》JR横浜線「長津田駅」より徒歩7分☆実働8時間未満！ ●住宅手当や職能手当が充実しており、賞与は4ヶ月支給されるため、年収400万以上も夢ではありません！高収入を目指す方にぴったりの求人です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 2,800,000円～3,600,000円 【月給】192,500円～264,100円 《内訳》 基本給 169,500円～241,100円 住宅手当 10,000円 調整手当 10,000円 職能手当 3,000円 《その他手当》 オンコール 家族手当 GW出勤手当 通勤手当 実費支給(上限なし)

仕事内容【横浜市旭区若葉台】残業ほぼなし◎土日祝休み、訪看と福祉用具販売・貸与、街の保健室併設、！福利厚生充実♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランを作成します。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行います。 ・認定調査 ・新規申請について相談受付。 ・地域からの相談。 ・給付管理、訪問調査など要介護者が自立して生活できるようにサポートする 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: ・ 休日：土曜日、日曜日、祝日、その他 ・ 週休2日制 年間休日122日

勤務時間【勤務時間】 22：00〜7：00（休憩60分） 【勤務日数】 週2日〜 ※月・火・金・土のいずれか勤務可能な方 ※固定曜日での勤務もご相談可能です

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組みノーリフティングケア（持ち上げない介護）で、働くスタッフの負担を軽減します！ ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛、介助されるご利用者様の転倒事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 専用の情報共有アプリ〜スタッフ間のコミュニケーション力アップ〜■TUNAG（ツナグ）で法人全体を繋ぐ

勤務時間勤務日数：週2〜OK！ 勤務時間：1日8時間 ▽時間イメージ▽ 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間）など まずは相談から！朝型さんもゆっくり派さんもWelcome！ あなたに合う時間帯を一緒に探しましょう★

仕事内容仕事内容： 看護スタッフ 定時まで 横浜市緑区のシニア住宅 TK 柔軟シフトで無理なく働ける♪ 幅広い世代が活躍中 v ファーストスタッフィングは、あなたの想いに寄り添うお仕事探しを大切にしています。 「無理なく働きたい」「長く続けたい」「もっと成長したい」 そんな気持ちをしっかり受け止め、専任の担当が丁寧にサポート* ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・曜日固定/短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理

仕事内容看護小規模多機能のケアマネジャー｜正社員｜賞与年2回◎住宅手当有◎研修充実◎車通勤可◎【鶴川駅】 週5日以上,夜勤なし,車通勤可,ブランク可, 【訪問看護ステーション】でのケアマネジャーのお仕事です。 相談の受付ケアプランの作成モニタリング医療機関との連携等。 病院内にある訪問のケアマネージャーですので、業務がスムーズで大変勉強になります。 おすすめポイント： 【正社員】看多機のケアマネジャー 福利厚生充実 マイカー通勤OK【駐車場無料】 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設名：訪問看護ステーション鶴川ひまわり 応募資格：介護支援専門員の資格をお持ちの方（認知症介護実践者研修

勤務時間＼週2～＆8h～OK！働き方は自由自在／ ＜時間イメージ＞ 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 曜日固定・短時間もまずはご相談ください！ 気になったら“話だけ”でもどうぞ

仕事内容仕事内容： 看護スタッフ(横浜市緑区) 土日祝休み可 高齢者向け住宅 ╭╮ ブランクOK&子育て世代歓迎 20～60代の主婦(夫)さん多数活躍中 久しぶりの職場復帰もサポート◎ 日勤のみ/週2日～OK ╰v╯ オーバル・パートナーズのお仕事は働きやすさが自慢 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度充実!ブラン

勤務時間【勤務時間】 22：00〜7：00（休憩60分） 【勤務日数】 週2日〜 ※月・火・金・土のいずれか勤務可能な方 ※固定曜日での勤務もご相談可能です

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組みノーリフティングケア（持ち上げない介護）で、働くスタッフの負担を軽減します！ ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛、介助されるご利用者様の転倒事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 専用の情報共有アプリ〜スタッフ間のコミュニケーション力アップ〜■TUNAG（ツナグ）で法人全体を繋ぐ

勤務時間【シフト制】 週2日/1日8時間〜 ※時短や曜日固定などの希望もご相談OK 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容仕事内容： 健康相談や服薬管理など 横浜市緑区の施設 ケアハウス AR あなたのスキルを必要としている職場があります! ・もっといい給料で働きたい! ・人間関係良好な環境がいい! ・長期で安定して働きたい! ・仕事とプライベート両立させたい! 職場を選ぶうえで大切なことはひとそれぞれ♪ まずは今の心配ごとや不満、不安から聞かせてください!! すぐにお仕事したい方はもちろん、 翌月スタートもOKなので転職で悩んでいる方もまずはご応募ください。 *週2日〜/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/主婦・主夫の方/施設未経験の方も!* 【業務内容】 介護施設での看護業務 入居者様の処置や内服