つきみ野駅のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 210000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都町田市鶴間7-3-3 【アクセス】 東急田園都市線つきみ野 / 南町田グランベリーパーク 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ♪育児休業や介護休業の取得実績あり ケアプランセンターぴあのは、介護老

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《みぎわホーム》では、介護支援専門員を募集しています！ 特別養護老人ホームやデイサービスでの介護支援専門員として、利用者様一人ひとりのニーズに寄り添ったサポートを行います♪ 具体的には、介護計画の作成・見直しや、サービス提供の調整を行い、利用者様が自立した生活を送れるようにお手伝いします。 また、チームでの連携を大切にしながら、利用者様のご家族とも密にコミュニケーションを取り、安心していただける環境を整えます！☆ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。高齢者のニーズに応える充実したサービスを提供し、この地域での介護の質を向上させるために、あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~330000円 【住所】 神奈川県大和市中央林間9-31-20 【アクセス】 小田急江ノ島線 / 東急田園都市線つきみ野 / 中央林間 / 東林間13 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 明るく開放的な環境でのびのび過ごす☆アットホームな介護老人保健施設です 介護老人保健施設大地は神奈川県大和市に立地しています。小田急

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊居宅支援事業所、ケアプランの作成。 ＊認定調査等のケアマネ業務全般。 【給与】 月収 263800~321000円 給与その他： 職能手当 20000円〜25000円 資格手当 25000円〜25000円 住宅手当 13000円〜21000円 東京居住支援手当 10000円〜10000円 配偶者手当 １４８００円 扶養手当 ４０００円（第１子） ３０００円（第２子） 住宅手当（持家）１３０００円 （賃貸）２１０００円 【住所】 東京都町田市南町田4-

仕事内容高齢者の方々が安心・安全に暮らせるよう支援する、ケアマネージャー業務をお願い致します。 利用者様やご家族に寄り添い、最適なケアプランを一緒に考え、関係機関と連携して実行していきます。 主に、同法人グループで運営している介護施設（サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームなど）の入居者様が対象となります。 ＜主な仕事内容＞ ・ご利用者様との面談、生活状況の把握 施設側とのコミュニケーションが必要不可欠な業務です。 連携がとれ情報共有がスムーズに図れる方が望ましいと考えます◎ ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・調整 ・介護サービス事業者、医療機関、行政などとの連携 ・モニタリングや定期

仕事内容【仕事内容】 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理等 【給与詳細】 基本給：147,000円 固定残業代：69,000円（有無に関わらず45時間として支給、超過分は別途支給） 資格手当：10,000円 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理等 【給与詳細】 ・基本給：197,000円 ・固定残業代：73,000円（有無にかかわらず45時間分として支給、超過分は別途支給） ・資格手当：30,000円 ・管理者手当：50,000円 ・賞与：年2回（実績により異なる） ・昇給：年1回 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ・居宅支援事業所におけるケアプランの作成 ・認定調査等のケアマネ業務全般 ※主任介護支援専門員3名、その他介護支援専門員4名の計7名在籍 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 勤務先 社会福祉法人南町田ちいろば会 ちいろば居宅介護支援センター 勤務地 〒194-0005 東京都町田市南町田4-10-38 業種・サービス形態 居宅介護支援、その他 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・居宅支援事業所におけるケアプランの作成 ・認定調査等のケアマネ業務全般 ※主任介護支援専門員3名、その他介護支援専門員4名の計7名在籍 業務の変更

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇

仕事内容●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務 ※主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）、 保健師、正看護師、社会福祉士、介護支援専門員のいずれか 有資格者の募集 ◎副業可（Ｗワーク可） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 住宅型老人ホームにてケアマネジャー業務全般 【給与詳細】 基本給：197,000円 資格手当： ・介護支援専門員：10,000円 ・主任介護支援専門員：30,000円 管理者手当：50,000円 賞与：年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 固定残業代：73,000円（45時間分） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャー / / 正職員 介護医療院におけるケアマネ業務 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務 勤務先 医療法人社団芙蓉会 ふよう病院介護医療院 勤務地 〒194-0005 東京都町田市南町田三丁目43番1号 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護医療院におけるケアマネ業務 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務 給与 月給：270,000円～ 給与詳細 【給与内訳】 基本給 220，000円～ 諸手当 50，000円～ ＜諸手当内訳＞ ・業務手当 30，000円

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ・居宅支援事業所における、ケアプランの作成。 ・認定調査等のケアマネ業務全般。 ・居宅支援事業所（2箇所）は、主任介護支援専門員3名、その他介護支援専門員5名の計8名で事業を行っております。 ※1人の担当件数は30件程 ＜1日の流れについて（例）＞ 8:00～9:00：出勤（その日の予定に合わせ出勤時間は各自で管理） 9:30～11:00：定例会（毎週木曜日） 11:00～12:00：休憩 13:00～：事務作業、訪問、担当者会議など（スケジュールは各自で管理） 17:00～18:00：退勤 勤務先 社会福祉法人南町田ちいろば会 居宅介護

仕事内容●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務 ※以下資格いずれかの有資格者の募集です。 主任ケアマネージャー／主任介護支援専門員、 保健師、正看護師、社会福祉士、介護支援専門員 ●地域包括支援センターでの業務経験がなくても応募可能です。 どうぞお問合せ下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 15件くらいの計画作成を担当。 会議出席。 研修参加（時間に応じて、フレックス制度あり） ケアマネの指導ほか。 勤務先 医療法人社団芙蓉会 芙蓉ケアプラン 勤務地 〒194-0005 東京都町田市南町田2-5-10-101 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 15件くらいの計画作成を担当。 会議出席。 研修参加（時間に応じて、フレックス制度あり） ケアマネの指導ほか。 給与 月給：280,000円～410,000円 給与詳細 試用期間３か月。（同条件） 年収400万～600万程度。 注）月

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については要相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇あり ※土曜日は基本休みですが２ヶ月に１回程度勤務あり（振替休日）

仕事内容●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務 ※以下資格いずれかの有資格者の募集です。 主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）、 保健師、正看護 師、社会福祉士、介護支援専門員 ◎６０歳以上のシニアの方も歓迎です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジャー / 訪問介護 / 正職員 高齢者の方々が安心・安全に暮らせるよう支援する、ケアマネージャー業務をお願い致します。 利用者様やご家族に寄り添い、最適なケアプランを一緒に考え、関係機関と連携して実行していきます。 主に、同法人グループで運営している介護施設（サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームなど）の入居者様が対象となります。 ＜主な仕事内容＞ ・ご利用者様との面談、生活状況の把握 施設側とのコミュニケーションが必要不可欠な業務です。 連携がとれ情報共有がスムーズに図れる方が望ましいと考えます◎ ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・調整 ・介護サービス事業者、医療

仕事内容ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更の範囲）本部その

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間についてご相談可 ※又はの時間の休憩時間は法定通りでご相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（希望制）

仕事内容●療養しながら生活する方の自宅へ訪問しリハビリを提供します。 ※お客様ができる限り住み慣れたご自宅で自律的に生活して頂け るようお客様・ご家族の自己決定の支援と病状変化の予測と、 ケアマネージャー、主治医、チームメンバーたちとの連携を 大切にしています。 ※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど、考慮可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●今、介護業界で注目度ＮＯ．１のサービスです。●利用者様が住 み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」「泊まり」を組み 合わせたサービスを提供します。●自宅での生活を維持継続できる よう、その方に合ったケアプランを作成。また地域や医療機関との 連携や情報交換、新規受付・相談や契約業務、利用調整等を行って いただきます。 ※認知症実践者研修・計画作成担当者研修を取得されてない方は ご相談下さい。 ※登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応 訪問時使用車種：軽自動車／訪問エリア：主に大和市内 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00～17：00

仕事内容≪パート≫地域包括支援センターでの総合相談支援業務。最寄駅から徒歩5分。 地域包括支援センターでの総合相談支援業務 介護予防ケアマネージメント 包括的、継続的ケアマネージメント業務 権利擁護業務 資格を活かして活躍したいアナタにおススメですよ。 ぜひご応募くださいね。 ＜こんなお仕事＞ 地域包括支援センターにて、ケアマネージメント業務など 総合相談支援をお任せします。 幅広い世代の方が活躍できるポジションです。 ご応募、お待ちしてます！ 応募方法： お気軽に「応募する」ボタンからエントリーください。【24時間受付OK】 エントリー確認後、こちらより折り返しのご連絡をさせて頂きます。