つきみ野駅のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については要相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇あり ※土曜日は基本休みですが２ヶ月に１回程度勤務あり（振替休日）

仕事内容●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務 ※以下資格いずれかの有資格者の募集です。 主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）、 保健師、正看護 師、社会福祉士、介護支援専門員 ◎６０歳以上のシニアの方も歓迎です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~330000円 【住所】 神奈川県大和市中央林間9-31-20 【アクセス】 小田急江ノ島線 / 東急田園都市線つきみ野 / 中央林間 / 東林間13 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 明るく開放的な環境でのびのび過ごす☆アットホームな介護老人保健施設です 介護老人保健施設大地は神奈川県大和市に立地しています。

仕事内容≪正社員≫地域包括支援センターでの総合相談支援業務。最寄駅から徒歩5分。 地域包括支援センターでの総合相談支援業務 介護予防ケアマネージメント 包括的、継続的ケアマネージメント業務 権利擁護業務 ＼ 有資格者は給与に反映！ ／ ◎保健師 ◎正看護師 いずれかの免許保持者は給与に反映されるから、 資格を活かして活躍したいアナタにおススメですよ。 ぜひご応募くださいね。 ＜こんなお仕事＞ 地域包括支援センターにて、ケアマネージメント業務など 総合相談支援をお任せします。 ＜ここがポイント＞ ◎昇給年1回、賞与年2回 ◎退職金制度あり ◎住宅や扶養の手当あり 収入直結の待遇充実！ 正社員とし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇

仕事内容●総合相談支援／訪問での相談有 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務／消費者被害防止等高齢の方の権利を守る為の業務 ※主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）、 保健師、正看護師、社会福祉士、介護支援専門員のいずれか 有資格者の募集 ※各行政機関等へ繋げるまでの相談業務となります。 ※基本相談案件の担当を持っていただきますが、周囲のスタッフ と相談しながら業務を進めます。 ※事業所見学可能です！ハローワークの窓口を通してお申込み 下さい！ ※ＷワークＯＫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊居宅支援事業所、ケアプランの作成。 ＊認定調査等のケアマネ業務全般。 【給与】 月収 263800~321000円 給与その他： 職能手当 20000円〜25000円 資格手当 25000円〜25000円 住宅手当 13000円〜21000円 東京居住支援手当 10000円〜10000円 配偶者手当 １４８００円 扶養手当 ４０００円（第１子） ３０００円（第２子） 住宅手当（持家）１３０００円 （賃貸）２１０００円 【住所】 東京都町田市南町田

仕事内容・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理等

仕事内容【タイトル】 セントケア大和【居宅】 【仕事内容】 セントケア大和【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） セントケア大和【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明します。 業務内容と特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成することです。これには、利用者やその家族との面談、生活状況の把握、医療・福祉サービスの調整が含まれます。利用者の身体的・精神的な状態を評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. サービスの調整と連携 ケアマ

仕事内容高齢者の方々が安心・安全に暮らせるよう支援する、ケアマネージャー業務をお願い致します。 利用者様やご家族に寄り添い、最適なケアプランを一緒に考え、関係機関と連携して実行していきます。 主に、同法人グループで運営している介護施設（サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームなど）の入居者様が対象となります。 ＜主な仕事内容＞ ・ご利用者様との面談、生活状況の把握 施設側とのコミュニケーションが必要不可欠な業務です。 連携がとれ情報共有がスムーズに図れる方が望ましいと考えます◎ ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・調整 ・介護サービス事業者、医療機関、行政などとの連携 ・モニタリングや定期

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・南町田グランベリーパーク駅から徒歩14分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人南町田ちいろば会 ちいろば居宅介護支援センター 勤務地 〒194-0005 東京都町田市南町田4-10-38 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援、その他 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅支援事業所におけるケア

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 ・南町田グランベリーパーク駅から徒歩21分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人南町田ちいろば会 居宅介護支援センターみぎわホーム 勤務地 〒194-0005 東京都町田市南町田1丁目19-40リーヴァ・デル・フィウーメ101号室 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援、その他 雇用形態 正社員

仕事内容ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更の範囲）本部その

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間についてご相談可 ※又はの時間の休憩時間は法定通りでご相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（希望制）

仕事内容●療養しながら生活する方の自宅へ訪問しリハビリを提供します。 ※お客様ができる限り住み慣れたご自宅で自律的に生活して頂け るようお客様・ご家族の自己決定の支援と病状変化の予測と、 ケアマネージャー、主治医、チームメンバーたちとの連携を 大切にしています。 ※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど、考慮可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産休・育休制度、時短勤務制度を完備 ・長期の育児サポート：小学6年生まで利用できる「育児短時間制度」を導入 ・家庭と収入のバランス：プライベートを大切にしながら安定した収入をキ

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・南町田駅から徒歩9分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団芙蓉会 芙蓉ケアプラン 勤務地 〒194-0005 東京都町田市南町田2-5-10-101 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・15件くらいの計画作成を担当 ・会議出席 ・研修参加（時間に応じて、フレックス制度あり） ケアマネの指導ほか 給与 月給：280,000円～410,000円 給与詳細 試用期間３か月。（同条件） 年収400万～600万程度。 注）月給に下記

仕事内容ケアマネジャー / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・南町田グランベリーパーク駅から徒歩13分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団芙蓉会 ふよう病院介護医療院 勤務地 〒194-0005 東京都町田市南町田三丁目43番1号 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護医療院におけるケアマネ業務 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務 給与 月給：27

仕事内容求人番号 少人数登録制の「通い・泊まり・訪問」で介護と医療の両面からサポート！定期的な基礎＆スキルアップ研修・手厚いフォロー体制！ 求人概要 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 PRポイント 看護小規模多機能とは？ 通い・泊まり・訪問を組み合わせて、医療処置も含めた多様なサービス（訪問看護・介護、通い、泊まり）を提供。定員29名までの少人数の登録制で24

仕事内容求人番号 介護保険のプロとして、地域に貢献しませんか？慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK！ 求人概要 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 PRポイント 看護小規模多機能型 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供しま

仕事内容【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。 【管理者候補】 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務。 【ケアマネ】 介護サービス計画の作成や介護業務全般。介護施設の利用者様、お一人おひとりのケアプランを作成。適切なサービスが受けられるよう、各関係者などと連絡・調整をします。

仕事内容お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産休・育休制度、時短勤務制度を完備 ・長期の育児サポート：小学6年生まで利用できる「育児短時間制度」を導入 ・家庭と収入のバランス：プライベートを大切にしながら安定した収入

仕事内容【業務内容】 医師と共に有料老人ホーム等に伺い、診療の補助をしていただきます。 ・採血 ・バイタル測定 ・カテーテル交換 ・点滴 ・バルーン交換 ・その他処置全般 ・訪問診療の準備 ・オンコール対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 地域医療やケアマネジャー、訪問看護師、薬剤師など多職種