つきみ野駅のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~330000円 【住所】 神奈川県大和市中央林間9-31-20 【アクセス】 小田急江ノ島線 / 東急田園都市線つきみ野 / 中央林間 / 東林間13 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 明るく開放的な環境でのびのび過ごす☆アットホームな介護老人保健施設です 介護老人保健施設大地は神奈川県大和市に立地しています。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については要相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇あり ※土曜日は基本休みですが２ヶ月に１回程度勤務あり（振替休日）

仕事内容●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務 ※以下資格いずれかの有資格者の募集です。 主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）、 保健師、正看護 師、社会福祉士、介護支援専門員 ◎６０歳以上のシニアの方も歓迎です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 みぎわホームでは、利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを実現するための介護支援専門員を募集しています。 特別養護老人ホームやデイサービスで、利用者様の生活の質向上を支えるやりがいのあるお仕事です。 具体的には、個別ケアプランの作成・定期的な見直し、多職種との連携によるサービス提供の調整、そして利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通して、安心できる地域包括ケアの実現に貢献していただきます。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も可能です。 介護支援専門員としての経験を活かし、地域で質の高い介護サービスを提供していきませんか。 あなたの専

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇

仕事内容●総合相談支援／訪問での相談有 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務／消費者被害防止等高齢の方の権利を守る為の業務 ※主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）、 保健師、正看護師、社会福祉士、介護支援専門員のいずれか 有資格者の募集 ※各行政機関等へ繋げるまでの相談業務となります。 ※基本相談案件の担当を持っていただきますが、周囲のスタッフ と相談しながら業務を進めます。 ※事業所見学可能です！ハローワークの窓口を通してお申込み 下さい！ ※ＷワークＯＫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊居宅支援事業所における、ケアプランの作成。 ＊認定調査等のケアマネ業務全般。 【給与】 月収 263800~321000円 給与その他： 職能手当 20000円〜25000円 資格手当 25000円〜25000円 住宅手当 13000円〜21000円 東京居住支援手当 10000円〜10000円 配偶者手当 １４８００円 扶養手当 ４０００円（第１子） ３０００円（第２子） 住宅手当（持家）１３０００円 （賃貸）２１０００円 【住所】 東京

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 210000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都町田市鶴間7-3-3 【アクセス】 東急田園都市線つきみ野 / 南町田グランベリーパーク 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ♪育児休業や介護休業の取得実績あり ケアプランセンターぴあのは、介護老

仕事内容●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務 ※以下資格いずれかの有資格者の募集です。 主任ケアマネージャー／主任介護支援専門員、 保健師、正看護師、社会福祉士、介護支援専門員 ●地域包括支援センターでの業務経験がなくても応募可能です。 どうぞお問合せ下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 セントケア大和【居宅】 【仕事内容】 セントケア大和【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） セントケア大和【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明します。 業務内容と特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成することです。これには、利用者やその家族との面談、生活状況の把握、医療・福祉サービスの調整が含まれます。利用者の身体的・精神的な状態を評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. サービスの調整と連携 ケアマ

仕事内容高齢者の方々が安心・安全に暮らせるよう支援する、ケアマネージャー業務をお願い致します。 利用者様やご家族に寄り添い、最適なケアプランを一緒に考え、関係機関と連携して実行していきます。 主に、同法人グループで運営している介護施設（サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームなど）の入居者様が対象となります。 ＜主な仕事内容＞ ・ご利用者様との面談、生活状況の把握 施設側とのコミュニケーションが必要不可欠な業務です。 連携がとれ情報共有がスムーズに図れる方が望ましいと考えます◎ ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・調整 ・介護サービス事業者、医療機関、行政などとの連携 ・モニタリングや定期

仕事内容お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産休・育休制度、時短勤務制度を完備 ・長期の育児サポート：小学6年生まで利用できる「育児短時間制度」を導入 ・家庭と収入のバランス：プライベートを大切にしながら安定した収入

仕事内容ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更の範囲）本部その

仕事内容通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産休・育休制度、時短勤務制度を完備 ・長期の育児サポート：小学6年生まで利用できる「育児短時間制度」を導入 ・家庭と収入のバランス：プライベートを大切にしながら安定した収入をキ

仕事内容●今、介護業界で注目度ＮＯ．１のサービスです。●利用者様が住 み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」「泊まり」を組み 合わせたサービスを提供します。●自宅での生活を維持継続できる よう、その方に合ったケアプランを作成。また地域や医療機関との 連携や情報交換、新規受付・相談や契約業務、利用調整等を行って いただきます。 ※認知症実践者研修・計画作成担当者研修を取得されてない方は ご相談下さい。 ※登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応 訪問時使用車種：軽自動車／訪問エリア：主に大和市内 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 総合相談支援業務 介護予防ケアマネージメント 包括的、継続的ケアマネージメント業務 権利擁護業務 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～280,000円 基本給 220,000円～280,000円 ※固定残業代なし 時間外手当 住宅手当 扶養手当 通勤手当実費支給（上限なし） ※マイカー通勤:規定により通勤交通費支給（駐車場自己負担額1,000円/月） 昇給 月あたり1,000円～3,000円（実績） 賞与年2回 計3.00ヶ月分（実績） 試用期間あり3か月同条件 【勤務地】 神奈川県大和市下鶴間４１８-２

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間についてご相談可 ※又はの時間の休憩時間は法定通りでご相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（希望制）

仕事内容●療養しながら生活する方の自宅へ訪問しリハビリを提供します。 ※お客様ができる限り住み慣れたご自宅で自律的に生活して頂け るようお客様・ご家族の自己決定の支援と病状変化の予測と、 ケアマネージャー、主治医、チームメンバーたちとの連携を 大切にしています。 ※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど、考慮可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間＼選べるシフト／ 週2日～/1日8時間 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容仕事内容： ╭╮ ブランクOK&子育て世代歓迎 20～50代の主婦(夫)さん多数活躍中 久しぶりの職場復帰もサポート◎ 日勤のみ/週2日～OK ╰v╯ マンキャピタルのお仕事は働きやすさが自慢* 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度充実!ブランク復帰も安心 子育てと両立して働くスタッフが多く、 理

勤務時間08:00～20:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1940円~ 仕事内容： よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ ＜夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中！＞ ★多様なサービスで、ご利用者様・ご家族を支える『看護小規模多機能』★ まだ知られていない新しいサービスです。 「通い」「泊まり」「訪問看護」「訪問介護」の4つのサービスを提供しています。 ご利用者様の在宅生活を多角的なサポートによって支える、地域密着サービスです。 ニーズに応じて主治医と連携をとり、対応をお願いいたします。 少人数なので、スタッフが細かなところまで把握でき ご利用者様・ご家族と信頼関係を築きやすく、支えとなれることがや

勤務時間勤務日数：週2～OK！ 勤務時間：1日8時間 ▽時間イメージ▽ 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など まずは相談から！朝型さんもゆっくり派さんもWelcome！ あなたに合う時間帯を一緒に探しましょう★

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 看護スタッフ(大和市) 夜勤なしのケアハウス ╭╮ ブランクOK&子育て世代歓迎 笑顔あふれる明るい施設でお仕事しませんか? ╰v╯ オーバル・パートナーズは、あなたの 「働きたい」 を全力応援! ・日勤のみ/週2日～OK ・平日のみや曜日固定も相談可能! 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・ブ

仕事内容求人番号 少人数登録制の「通い・泊まり・訪問」で介護と医療の両面からサポート！定期的な基礎＆スキルアップ研修・手厚いフォロー体制！ 求人概要 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 PRポイント 看護小規模多機能とは？ 通い・泊まり・訪問を組み合わせて、医療処置も含めた多様なサービス（訪問看護・介護、通い、泊まり）を提供。定員29名までの少人数の登録制で24

仕事内容★ボンセジュールつきみ野★ !有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い! ・お食事の準備やお手伝い/アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の1日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ★手厚い資格取得支援制度・充実した研修内容★ ■未経験の方も中途入社時研修があるので、介護の基本が身につきます。周りのスタッフもサポートしてくれるので安心。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限65,000円! 『ボンセジュールつきみ野』は2013年9月開設、 居室数68室・定員68名のホームです。