児童発達支援管理責任者 - 栃木県小山市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 思川 放課後等デイサービス児発管／有給消化率90％超！仕事もプライベートも両立！ ★お仕事内容★ ◇ 学校通学中の発達に障害のあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートします。 ◇学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続できるように支援します。 ◇地域の方との交流やつながりを大切にして、さまざまなレクリエーションを提供しています。 ◇子供の個々の個性、想像力を尊重し、慌てずのびのびと過ごしていけるよう、お子様とご家族様を全力でサポートしています。

仕事内容<仕事内容> 思川放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者／あなたとともに創るそんな事業所を目指しています ★お仕事内容★ 学校通学中の発達に障害のあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートします。 学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続できるように支援します。 地域の方との交流やつながりを大切にして、さまざまなレクリエーションを提供しています。 子供の個々の個性、想像力を尊重し、慌てずのびのびと過ごしていけるよう、お子様とご家族様を全力でサポートしていま

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 日曜休み・完全週休2日制大学や専門家と協力！4つの療育の柱で、貴重な体験と成長を研修＆OJT充実/月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 栃木県小山

仕事内容★「こどもサークル」について★ 株式会社サシノベルテが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス施設です！ 子どもたちが持つ可能性に着目し、本来の力を発揮して成長できるように、楽しい環境づくりに努め、将来を見据えた支援を行なっています ＼子どもたちの「できた！」を共に喜べる職場です／ ・チームプレーが求められる集団療育 ・1人1人にじっくり向き合える個別療育 両方の側面から、どうしたらできるようになるのかを考えながら支援を行ないます◎ たくさんの成長の瞬間を、働く仲間たちと一緒に感じられるのが魅力です！ ＼療育支援に関わる管理業務等お願いします／ 【児童発達支援管理責任者業務】 ◆モニタリン

仕事内容＊障がい児の支援計画作成 ＊障がい児（幼児から中学生まで）の療育・事務 ※６０歳以上の方の応募も可能ですが、採用に際しては 有期雇用等の雇用条件が異なる場合があります。 ●ハローワーク窓口で、必ず紹介状の交付を受けて応募下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 【児童発達支援管理責任者】／発達支援スタッフ・放デイ／正社員求人！／経験者歓迎★／完全週休2日制／即日歓迎！ 【jb627015】 ■コメント 【児童発達支援管理責任者】／発達支援スタッフ・放デイ／正社員求人！／経験者歓迎★／完全週休2日制／即日歓迎！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者のご経験 〇ブランクのある方もOK ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 【児童発達支援管理責任者】として一緒にお仕事しませんか？☆

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 放課後等デイサービス 【のびのび広場あおやま 思川店】 児童発達支援管理責任者 「正社員」のお仕事です。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ お仕事内容 ◇個別療育 ※安心の研修制度あり →遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ◇集団療育 ※安心の研修制度あり →独自の整体、食育、運動療法、右脳トレーニング、 ビジョントレーニングなどの支援 ◇送迎業務 →お子様の送り迎え ◇児発管業務 →スタッフ育成、環境整備、書類作成など こんな方におススメ！ ☆プライベートと仕事を充実させたい方 ☆一人ひとりに合った療育・支

仕事内容<仕事内容> 間々田 放課後等デイサービスの児発管／オープニングスタッフ募集！チームで一緒に理想の支援を！ ★お仕事内容★ 学校通学中の発達に障害のあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートします。 学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続できるように支援します。 地域の方との交流やつながりを大切にして、さまざまなレクリエーションを提供しています。 子供の個々の個性、想像力を尊重し、慌てずのびのびと過ごしていけるよう、お子様とご家族様を全力でサポートしています

仕事内容<仕事内容> 急募！児童発達管理責任者を募集しています！児発管として働きたい方はお問合せ下さい♪ 児童発達支援管理責任者業務 小学校1年～高校3年の 児童のサポートをお願いします。 【具体的には…】 ■小学校とご自宅の送迎 ■個別支援計画の作成 ■保護者の方との連絡、相談 …その他付随する 業務もお任せします。 ◎分からないことがあっても 先輩スタッフがフォローします。 <給与> 年収330万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇GW休暇 <勤務地> 栃木県小山市城東６－４－２０エリアM＆H５号室 小山駅・結城駅 <福利厚

仕事内容・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 放課後等デイサービス 【のびのび広場あおやま 間々田店】 児童発達支援管理責任者 「正社員」のお仕事です。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ お仕事内容 ◇個別療育 ※安心の研修制度あり →遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ◇集団療育 ※安心の研修制度あり →独自の整体、食育、運動療法、右脳トレーニング、 ビジョントレーニングなどの支援 ◇送迎業務 →お子様の送り迎え ◇児発管業務 →スタッフ育成、環境整備、書類作成など こんな方におススメ！ ☆プライベートと仕事を充実させたい方 ☆一人ひとりに合った療育・

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ募集！ 間々田 放課後等デイサービスの児発管／仕事もプライベートも両立！ ★お仕事内容★ ◇学校通学中の発達に障害のあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートします。 ◇学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続できるように支援します。 ◇地域の方との交流やつながりを大切にして、さまざまなレクリエーションを提供しています。 ◇子供の個々の個性、想像力を尊重し、慌てずのびのびと過ごしていけるよう、お子様とご家族様を全力でサポートして

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ☆児童発達支援管理責任者☆ ステップアップは、0歳～18歳の知的障がい、発達障がい(自閉症、ＡＤＨＤ、ダウン症、ＬＤなど)の お子様を対象に、さまざまな体験を通じて「成長・自立」をサポートいたします！ ★イチオシポイント★ ＊手当多数・賞与あり！ ＊完全週休2日制でお休みの希望も出せる！ ＊残業ほぼなしで家庭との両立もばっちり！ ＊充実の研修制度で経験に不安のある方も安心！ ★★ ～主な仕事内容～ 障がいを持ったお子さんの支援を行っていただきます。 ・宿題の見守り ・日常生活の支援 ・送迎 ・リズム遊びや粗大運動 ・対人関係 ・課外活動

仕事内容【保育士】児童発達支援 日曜休み・完全週休2日制大学や専門家と協力！4つの療育の柱で、貴重な体験と成長を研修＆OJT充実/月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 栃木県小山市

仕事内容★土日祝休み★ 管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます

仕事内容 こんな方におすすめの求人です 今、「もっとこの子に寄り添ってあげたい、けどできない」と感じている方 ただお子さまを「預かる」だけでなく、「サポート」がしたいという方 未経験だけど、発達支援の領域にチャレンジしてみたい方 そんな「あなた」と、一度でいいのでお話させていただく機会をいただけませんか？ のびのび広場の児童発達支援管理責任者は… ・皆さんの児童発達支援管理責任者としてのご経験が最大限生かせます！ ⇒吸収することも多いですが、ご自身を最大限生かすことももちろんできます！ ・それに加え、お子さまの抱える課題の「理由・根本」を理解できます！ ⇒一人ひとりに合った適切な接し