福岡県久留米市のケアプラン作成の求人・仕事・採用

仕事内容認知症高齢者グループホーム曽於におけるケアマネジャー業務 〇ケアプランの作成および見直し・モニタリング 〇入居者様やご家族との面談、相談対応 〇介護スタッフや協力医療機関等との連携・調整 〇行政機関等への各種手続き・書類作成 〇一部、日常的な生活支援やケアのサポート 計画作成の経験がない方やブランクのある方も、丁寧にフォロー いたしますので安心してご応募ください。 温かな雰囲気のなかで一人ひとりに寄り添ったケアを目指せます ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間9:00～18:00の間で6時間以上 ※担当に応じて勤務時間変動あり ※週3日～、1日6時間～応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週3日、1日6時間～勤務可！未経験・ブランクのある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日、1日6時間～勤務可能です。ご自身のペースに合わせて働けるので、気持ちのゆとりをもちながら無理なく続けられます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:ケア21久留米（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,車通勤可,見学

仕事内容有限会社くましろサービス 【福岡・久留米市／大刀洗町】ケアマネジャー◆有料老人ホーム／有給取得しやすい環境 【仕事内容】 【福岡・久留米市／大刀洗町】ケアマネジャー◆有料老人ホーム／有給取得しやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務をお任せします。 ■業務詳細： ・お年寄りやその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護業務 など ■業務の特徴： ◇ケアマネージャーとしていづみ館で2名、ほんごう館で２名活躍中です。 ◇入居者は60名です。（70代～100歳くらいの方が入居されています。） ■当社について：

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など) 労働時間制度 シフト制

仕事内容勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,057円～ 時給1,057円以上 ・技能手当(20件以上から支給対象) (20件相当の例)予防20件＝約20,000円、要介護3～5＝約60,000円 ※件数や内容によって変動あり。詳細は面接時にお伝えします。 賞与 ■勤続賞与あり 【勤務地】 福岡県久留米市西町922-2 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企

仕事内容○久留米市地域包括支援センター運営事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 〇指定介護予防支援業務（介護予防ケアプラン作成業務） 〇その他、支援センターで定める業務 【子育て応援求人】 ●お子さんの急な病気のお休みに配慮します 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容主任ケアマネジャーとしてキャリアを磨ける！ポジティブリーケアあおきの魅力的な求人 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,772〜284,531円 ≪基本給≫ 218,772〜234,351円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:介護支援専門員：15,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を活かしたお仕事です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当実務者研修手当：3,000円■介護福祉士：5,000円■介護支援専門員：10,000円■社会福祉士：7,000円 夜勤手当:8,000円/回 自己研鑽資金手当:10,000円/年1回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容【タイトル】 介護職(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 ・食事、入浴 ・レクレーション ・各種行事計画 ※転勤の可能性あり（久留米市内） 特別養護老人ホーム（特養）は、日本の介護施設の一つで、高齢者が長期的に生活するための施設です。特養での業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 特養での介護職の業務は多岐にわたります。以下は主な業務内容です： 1. 日常生活の支援 - 食事介助：食事の準備、配膳、食事中のサポート。 - 排泄介助：トイレへの誘導、おむつ交換など。 - 入浴介助：入浴のサポート、体の洗浄、入浴後のケア。 - 着替えのサポート：衣類

仕事内容ケアマネジャー / グループホーム / 正職員 ※一般居宅への訪問はございません。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅支援事業所における介護支援専門員 ・ケアプラン作成 ・介護に関する相談援助 ・要介護認定、更新認定の申請代行 ※給付管理はＰＣの専用ソフトを使用 ※６ヶ月間のマンツーマンによる教育制度と専属のほっとスタッフ （相談対応スタッフ）を配置しているので、未経験者・新卒者が 多く入職しています！ ※お子様連れで就労可能であり、子育て世代が就労しやすい取り組 みが多数あります！ 「変更範囲：変更なし」「子育て応援求人」

仕事内容■会社名 福岡県久留米市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/マイカー通勤OK!らくらく通勤できます！働きやすい環境です! ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎定員80名規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容ケアマネジャーとして地域の高齢者支援に貢献！やりがいある仕事をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,057〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,500円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネ経験者歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南久留米駅から2.6km 久留米高校前駅から3.1km 久留米大学前駅から3.4km ◆勤務時間

仕事内容【仕事内容】 【調剤薬局が母体の居宅介護支援事業です】 *薬剤師とケアマネジャーが連携して患者様のケアを行います。 *久留米市周辺の老人ホーム、個人宅の患者様のプランを30件程度担当 *ご利用者様のケアプランの作成、状況確認 *ご利用者様、ご家族様への意見の聞き取り *介護保険の事務作業 *各種介護サービス提供事業者との連絡調整 *ケアマネジャー未経験のスタッフも多数活躍中 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ※賃金は経験等を考慮し決定します 【想定年収】31

仕事内容【タイトル】 介護職・ヘルパー(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 特別養護老人ホーム（特養）は、高齢者が安心して生活できるように支援する施設であり、介護職はその中で非常に重要な役割を果たします。以下に、特別養護老人ホームにおける介護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 1. 日常生活の支援 - 食事介助 高齢者が自力で食事を摂るのが難しい場合、食事の準備や介助を行います。 - 入浴介助 入浴が困難な利用者に対して、安全に入浴できるよう支援します。 - 排泄介助 トイレの利用やおむつ交換など、

仕事内容■勤務地 福岡県久留米市御井町640番地の1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ヘルパーステーションにおいて、利用者様への質の高い介護サービス提供を実現するための中核的な役割を担当していただきます。介護職員の育成・管理と利用者様対応の両面から、組織全体の運営をサポートしていただくポジションです。 《具体的な内容》 ・利用者様の介護サービス計画書の作成・管理 ・介護職員への指導育成と人員配置の最適化 ・利用者様への直接的な介護業務 ・介護保険制度に基づく給付管理業務 ・ヘルパーステーション全体の運営サポート ■募集情報 ＼介護職のキャリアアップを目指すあなたへ／ 介護職員の育成に携わりたい

仕事内容■勤務地 福岡県久留米市中央町35-18 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方々の生活をサポートするケアマネジャーとして、個々のニーズに合わせたケアプランの作成から実行管理まで、幅広い業務を担当していただきます。利用者様とご家族様の想いを丁寧にお聞きした上で、最適なサービスをコーディネートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び修正 ・給付管理と保険請求業務 ・利用者様の状態確認及びモニタリング ・関連機関との連絡調整 ・PCを使用した各種書類作成及びデータ管理 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事で活躍したい方へ／ 利用者様の生活をより良くした

仕事内容利用者さんの支援方針や目標に合わせたケアプランを作成

仕事内容■会社名 福岡県久留米市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／介護福祉士／介護職/西鉄の介護事業！年収400万円も可能!賞与年3回年間休日116日！ ■コメント 賞与年3回◎3か月分支給☆ 高年収！ 住宅手当あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／介護福祉士／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任ケママネージャー業務全般 ・入居・ケアプラン作成 ・入居者様との面談 ・入居検討者様の面談・調整 ・ショートステイ受入窓口・調整 ・デスクワーク(電話対応・PCでの書類作成) ・地域連携

仕事内容【久留米市】＼副業OK！／「自分も、利用者様も大切に」できる働き方を。 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ※一般居宅への訪問はございません。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成・介護に関する相談援助など）を行っていただきます。 外出時は社用車（軽自動車・電動自転車）をご利用いただけます。 【桜十字ケアプランセンター花畑について】 「医療法人福岡桜十字 花畑病院」内にある居宅介護支援事業所です。 未経験の方もしっかりお教えしますので、ご安心ください。 勤務先 医療法人福岡桜十字 桜十字ケアプランセンター花畑 勤務地 〒830-0038 福岡県久留米市西町914「医療法人福岡桜十字 花畑病院」内 業種・サービス形態 居宅介護支援、病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事