ケアプラン作成 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜Wワーク相談可＞グループホームにてケアマネジャーの募集です＠久留米市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 認知症グループホームにおけるケアマネジャー業務 ・利用家族との相談業務 ・利用者のサービス調整 ・ケアプラン作成 など ※外出時は社用車利用 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 711938

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 8:30〜17:30（実働8時間、休憩1時間）

仕事内容■会社名 ポジティブリーケア荒木 ■メインキャッチ グループホームの主任ケアマネジャー/社会保険完備/月9日休み/キャリアアップしやすい環境で、ありがとうを実感できる仕事を！将来設計も安心/ケアマネージャーとしての新しい一歩を応援します！ ■コメント ・賞与年2回（基本給×3ヶ月分） ・昇給年2回 ・副業OK ・社会保険完備 ・キャリアアップ支援あり ・ブランクOK ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの主任ケアマネジャー ■仕事内容 ・ご利用者様宅への訪問（新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ※一

仕事内容心温まるケアを提供するコスモピア高良内で新しい挑戦を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給176,000〜228,000円 ≪基本給≫ 176,000〜228,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円/月 夜勤手当:18,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計50,000〜200,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車

仕事内容【仕事内容】 《残業ほぼなし★敷地内に保育園あり★定年63歳/再雇用65歳★ブランクOK！職場内研修あり★》ケアマネージャーさんの募集です♪ ●居宅ケアマネとして、ケアプランの作成、ご利用者様宅への訪問・ヒアリング、市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整、サービス担当会議、給付管理票の作成などをお任せします。 ●日勤のみ・残業ほぼなし・無料で利用できる託児所完備◎子育て中の方も安心です！ ●定年は63歳・再雇用で65歳まで勤務が続けられます。長期的な就業をお考えの方にもおすすめ♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じ

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様やご家族との面談・相談対応 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・管理 要介護認定等の申請・調整対応 給付管理業務および各種書類作成 他機関・関連スタッフとの連携 その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職サポートの実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・希望やライフスタイルに寄り添い、専任コンサルタントが理想の働き方や職場探しを丁寧にサポートします。 ・応募書類作成や面接対策、入所後のフォローまで一貫して支援し、未経験からでも安心してステップアップしていただけます。 【特徴・メリット】 高収入・

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊本人希望による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・本人希望による ・お盆 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 医療法人三井会ケアプランサービスくましろ/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/久留米市 ～安心と生きがいを、患者さんとそのご家族に深めていきたい～ 施設スタッフの声 実務経験が浅くても丁寧な指導があるので安心して働けます。 車通勤者には無料駐車場完備なので嬉しいです！ ケアマネとしてケアプラン作成

仕事内容 桜十字ケアプランセンター花畑 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【★主任ケアマネージャー募集★】年3回の賞与あり☆彡駅から徒歩圏内♪マイカー通勤も可♪日勤のみの勤務◎育児休業取得実績あり◎ ●

仕事内容■会社名 東山の里 ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー（正職員）/福岡県久留米市/社会保険完備/月9日休み!キャリアアップしやすい環境で、ありがとうを実感できる仕事を！将来設計も安心◎ケアマネージャーとしての新しい一歩を応援します！ ■コメント ・賞与年2回（基本給×3ヶ月分） ・昇給年2回 ・副業OK ・社会保険完備 ・キャリアアップ支援あり ・ブランクOK ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 ・ご利用者様宅への訪問（新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ※一

仕事内容〇久留米市地域包括支援センター運営事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的継続的ケアマネジメント支援業務 〇指定介護予防支援業務（介護予防ケアプラン作成業務） 〇その他、支援センターで定める業務 〇マイクロソフトオフィス（ワード、エクセル等）操作 【子育て応援求人】 ●学校行事等のお休みはご相談いただけます。 変更範囲：法人の定める

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 ・2000年から訪問介護事業をスタートし、ご利用者様の「生きがい・楽しさ・笑顔があふれる」心を大切にする介護サービスを提供しています。 ・有料老人ホーム、グループホーム、

仕事内容主任ケアマネジャー募集◎経験者限定！上場企業でケアマネとしてスキルアップ！東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 ※オープンまでは近隣の事業所にて勤務となります。 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ＜活かせるスキル・経験＞

仕事内容【仕事内容】 施設ケアマネとして、以下の業務をお任せします。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ※一般居宅への訪問はありません ※看護師が24時間常駐しており、医療面でも安心です ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策あり 【給与詳細】 ・資格手当：20,000円（主任介護支援専門員） ・固定残業代：30,000円（20時間分、超過分別途支給） ・交通費支給（上限10,000円／月） ・賞与：年2回（2ヶ月分） ・昇給：年2回（面談で等級見直し） 【固定残業代有無】 固定残業代有り

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 ・2000年から訪問介護事業をスタートし、ご利用者様の「生きがい・楽しさ・笑顔があふれる」心を大切にする介護サービスを提供しています。 ・有料老人ホーム、グループホーム、

仕事内容【福岡県久留米市】最大月給：304,105円～/日・祝固定休み♪バースデー休暇含む年間休日118日・年末年始休暇もあり◎各種研修制度充実/ケアマネジャーとしてスキルアップしやすい職場環境です！ 要介護者へ介護保険法に基づくケアプランの作成業務及び付随業務全般を行っていただきます。 ・介護保険制度に関するアドバイス ・ケアプランの作成 ・要介護認定等の手続き代行 ・各種介護サービス提供事業者との連絡調整 ・PCによる帳票類入力業務 ・事業所スタッフの管理 など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケアプランサービスひゅうが久留米 給与

仕事内容【仕事内容】 施設ケアマネとして、以下の業務をお任せします。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ※一般居宅への訪問はありません ※看護師が24時間常駐しており、医療面でも安心です ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策あり 【給与詳細】 ・資格手当：20,000円（主任介護支援専門員） ・固定残業代：30,000円（20時間分、超過分別途支給） ・交通費支給（上限10,000円／月） ・賞与：年2回（2ヶ月分） ・昇給：年2回（面談で等級見直し） 【固定残業代有無】 固定残業代有り

仕事内容《定年なし》 在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を 支えていくことができる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※資格更新料、会社負担※ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者様宅への訪問（新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ※一般居宅への訪問はなし ※看護師が24時間常駐しており、医療面も安心 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策実施中 【給与詳細】 ・資格手当：20,000円（主任介護支援専門員） ・固定残業代：30,000円（20時間分、超過分別途支給） ・賞与：年2回（基本給×3ヶ月分 ※実績による） ・昇給：年2回 ・交通費支給（上限10,000円／月） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額

仕事内容ケアマネジャーを募集いたします★地域の住民の皆さまに必要される施設であることを目指しています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,400〜226,200円 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金は経験による ≪基本給≫ 154,400〜176,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 資格手当:25,000〜40,000円 外勤手当:10,000円 住宅手当:3,000〜25,000円 ≪賞与≫ 賞与