デイサービス - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分） (2)：12:00～13:00（休憩30分） ※シフト制

仕事内容送迎身体介護 デイサービスでの介護業務 ・送迎付き添い ・入浴、食事、排せつ介助 ・午後：機能訓練やレクリエーション活動の支援 ※雇用期間の定めあり（1年、原則更新）

仕事内容デイサービスセンターでの介護業務 ※契約期間4ヶ月（原則更新）

仕事内容送迎 介護業務 ・入浴、排泄、更衣、食事介助 ・レクリエーション計画実施 など

勤務時間(1)：08:00～17:00（休憩60分） (2)：08:30～17:30（休憩60分） (3)：08:00～09:00（休憩120分） ※シフト制

仕事内容送迎 デイサービスでの介護業務 雇用期間の定めあり 6ヶ月ごとに原則更新

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分）

仕事内容仕事内容オープン3年以内リハビリ特化型のデイサービスにて、各種介護業務をお任せします。 ＜一番行うお仕事の詳細＞ マシントレーニングや集団でのトレーニングの見守り、手すりを使用した歩行サポート、それぞれの方に合わせた自立支援のお手伝いをします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ◇利用者さまの受け入れ ◇介護、運動指導 ◇社用車での送迎 ◇飲み物提供 ◇バイタルチェック ◇記録記入など ［お仕事のPOINT］ ◇お風呂や食事介助なし ◇排泄介助もトイレ誘導のみ 自立されている方が多いので、 業務における身体的負担は少なめです。 ［施設について］ 午前・午後の2部制／定員数20名(主に要支援者が対

勤務時間(1)：08:30～17:00（休憩60分）

仕事内容送迎身体介護 利用者様の送迎、食事や入浴・歩行といった日常行為の介助、レクリエーションの企画・運営など 雇用の定めなし

勤務時間(1)：08:30～17:15（休憩60分） (2)：08:30～13:30（休憩30分） (3)：12:30～17:30（休憩30分） ※シフト制

仕事内容送迎身体介護 ・利用者様のご自宅までの送迎業務 ・マシントレーニングを使った運動補助、機能訓練業務全般 ※入浴介助・食事介助なし ※相談員も兼務できる方尚歓迎！ 雇用期間の定めなし

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分） ※変形労働時間制

仕事内容送迎 雇用期間の定め なし 午前 入浴、テーブルレク、機能訓練など 午後 機能訓練、全体でのレクリエーションなど フロア担当、入浴担当 日替わりで担当を決めての業務

勤務時間(1)：08:30～17:15（休憩60分） (2)：08:45～17:30（休憩60分） ※シフト制

仕事内容送迎身体介護 【通所介護 介護業務 全般】 ・バイタルチェック補助 ・移動介助 ・排泄介助 ・トレーニング補助 ・屋外トレーニング 添乗 ・レクレーション（トレーニング開始前後、あいさつ） ・送迎業務 など ※食事・入浴サービス提供なし ＊ご希望があれば法人の定める範囲内の業務に変更可 ＊ご希望があれば法人が運営する事業所内で異動可 ＊雇用期間の定めあり ～3/31／年度ごとに原則更新／更新回数上限あり・5回

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分） (2)：08:30～17:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容送迎身体介護生活援助 介護業務全般 ※雇用期間の定めあり （～令和5年3月31日） 契約更新の可能性あり（条件あり）

勤務時間(1)：08:00～18:00（休憩60分） (2)：08:30～13:30（休憩30分） ※変形労働時間制

仕事内容仕事内容送迎身体介護生活援助デイサービスでの介護業務 ＜業務概要＞ 身体介助の他、レクリエーションや趣味活動などを通じて、いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎時の添乗業務 ・各種記録など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合