株式会社シンクロ・フード の求人・仕事・採用

勤務時間10:00~16:00/10:00~17:00/11:00~16:00/11:00~17:00/13:00~18:00 週勤務日数：3日~4日

勤務時間10:00~16:30/11:00~17:00/13:00~17:30/13:00~18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容募集背景 Vision・missionの実現に向け、飲食店の出店準備・運営・退店と 全てのライフサイクルで挑戦者を支援する業界独自のプラットフォームを運営しています。 多様な自社サービスを展開し、新規事業やM＆Aによる戦略的投資も積極的に行い、 売上高（39億）、営業利益率（27.8%）、飲食店ドットコム会員数（32万件）と順調に拡大。 今後のさらなる事業成長を見据え、経営基盤を強化するため、 経理部門の新たな仲間を募集することになりました。 飲食業界の未来を共に創っていく意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 職務概要 単体決算業務をメインとして主担当として経理業務全体をお任せいたしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における人事としての採用実務経験 Officeの資料作成スキル（Word,Excel,PPT） [歓迎] IT企業・ベンチャー企業での新卒採用のご経験 SNSを活用した採用広報のご経験 学生団体の運営やイベント運営のご経験 数値データ分析やマーケティングに携わったご経験 【こんな人と一緒に働きたい！】 人事の立場から、事業成長に貢献したいという想いをお持ちの方 実践を通じて専門性を高め、市場で通用する力をつけたい方 泥臭くこだわり抜いていくプロフェッショナル意識のある方 非効率な業務を見直し、生産性高く働きたい方 【職種名】 人事（採用担当）【フレックス／リ

仕事内容「食」に関わる課題と私たちの挑戦 ＜ 「食」に関わる課題 ＞ 例えば、 日本の飲食店の約60%は2年以内に廃業し、生産者は高齢化と深刻な後継者不足に 悩んでいます。さらに、飲食店と取引をしたい企業（不動産会社や卸業者等）も 新規出店する情報が手に入らず、アプローチできずに困っている、という状況があります。  例えば ■飲食店経営者 「新しくお店を出したいけれど、良い物件がなかなか見つからない…」 「こだわりの食材を仕入れたいけれど、信頼できる業者が見つからない…」 「お店で働く人が足りないけれど、どこで求人を出せばいいんだろう？」 ■関連事業者（不動産会社や卸業者等） 「この素晴らしい

仕事内容募集背景 Vision・missionの実現に向け、飲食店の出店準備・運営・退店と 全てのライフサイクルで挑戦者を支援する業界独自のプラットフォームを運営しています。 多様な自社サービスを展開し、新規事業やM＆Aによる戦略的投資も積極的に行い、 売上高（39億）、営業利益率（27.8%）、飲食店ドットコム会員数（32万件）と順調に拡大。 今後のさらなる事業成長を見据え、経営基盤を強化するため、 経理部門の新たな仲間を募集することになりました。 飲食業界の未来を共に創っていく意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 職務概要 単体決算業務全体の取り纏め、連結決算・開示業務等、ご経験やスキルに

仕事内容＞法人営業＜ ※この求人は、株式会社wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 採用課題を抱える飲食店経営者へ、自社サービス「求人飲食店ドットコム」を活用した採用支援プランの提案をお任せします。 『業界No.1の採用決定数を目指す』という方針のもと、売り切りではなく採用成功までPDCAを回し、クライアントの課題解決に向けて伴走します。 【営業環境】 ・個人経営の飲食店から成長フェーズの中規模飲食店まで幅広く担当 ・商談相手は飲食店経営者や飲食事業責任者 ・商談スタイルはオンラインと訪問が半々程度（リピートの場合はオンラインが大半

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・営業経験1年以上（業界不問） ※商談を伴う顧客折衝経験が必要です（アポイント獲得のみの営業経験は対象外） 【職種名】 飲食業界特化型の採用ソリューション営業＜名古屋＞東証プライム上場／飲食業界の採用課題解決に貢献 【仕事内容】 ■業務概要 飲食店経営者に対して、採用支援サービス「求人飲食店ドットコム」を活用した提案営業を行い、採用成功まで伴走する業務です。 ■ポジションの役割 採用課題を抱える飲食店に対し、採用方針の立案から掲載提案、フォローまで一貫して支援する営業担当として活躍いただきます。顧客の採用成功に向けて、社内外のリソースを活用しながらPDC

仕事内容【業務内容】 「農業ジョブ」の営業担当として、採用メディアの拡販を中心に企業の採用課題解決をお任せします。 営業活動はリード獲得からフォローまで一気通貫。新規開拓だけでなく既存顧客へのアプローチから始められるので安心です。 ＜具体的な業務内容＞ ・テレアポによる新規営業（1日20〜30架電、月40件商談目安） ・採用計画や状況のヒアリング、採用メディア提案 ・求人広告作成やユーザー分析などの採用コンサルティング ・AIを活用した営業活動（営業先選定、トークスクリプト、原稿作成 等） ★AIを積極的に導入し年間500時間の効率化を実現！未経験でも活用方法を学びながら成長できます。 ★成果で評

仕事内容＞SNSソリューション営業＜ ※この求人は、株式会社wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜業務内容＞ クライアント（中～大規模の飲食企業）に対し、弊社注力の新規サービス「グルメバイトちゃん」を活用した施策提案～アフターフォローをお任せします。 【組織体制・役割について】 新規事業開発室 グルメバイトちゃんチーム(4名) ・取締役1名（プロダクトマネジメント） ・執行役員1名（営業戦略策定、案件および人材マネジメント） ・営業1名（メインプレーヤー） ・動画制作1名（撮影～動画編集） その他、動画制作インターン、アポインター5名強

仕事内容【応募資格】 [必須] - フレームワークを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験（5年以上) - ピープルマネジメントの実務経験 [歓迎] - Java/Rubyを使った Webアプリケーションの設計・開発経験 - Reactを使ったフロントエンドアプリの開発経験 - 大規模、もしくは高トラフィックの Webアプリケーションの構築・運用経験 ＜求める人物像＞ - 飲食業界に興味・関心がある方 - 他の部署とのチームワークを大事にできる方 - 成長意欲やプロ意識が高い方 - 生産性の向上や自動化が好きな方 【職種名】 WEBエンジニア（GM候補） 【仕事内容】 同社を始め同社が提供

仕事内容【応募資格】 [必須] J-SOX対応経験 【職種名】 内部統制担当【残業平均10時間程度／年間休日127日】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 【1】内部統制（J-SOX）の推進 ・計画： 評価範囲の選定、年間評価計画の策定 ・実行： 業務プロセスおよびIT全般統制の評価（ウォークスルー、運用テスト） ・報告： 不備事項の識別と改善策の提案、内部統制報告書の作成、経営陣へのレポーティング 【2】IT統制・情報セキュリティ体制の強化 ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の運用、維持審査対応 ・IT資産管理、アクセス権の統制、システム変更管理に関するプロセスの評価・改善 ・

仕事内容株式会社シンクロ・フード 【恵比寿/在宅可】採用ソリューション営業◆年休127日・フレックス/農業領域の採用課題に貢献！ 【仕事内容】 【恵比寿/在宅可】採用ソリューション営業◆年休127日・フレックス/農業領域の採用課題に貢献！ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場/年休127日・リモート可/会員13万人の「農業ジョブ」など第一次産業専門の人材サービス展開/自社ソリューションで採用成功に導く/若手活躍中◎～ ■業務概要： 当社求人サービス「農業ジョブ」の営業職として、新卒・中途求人メディアの拡販を主要ミッションに、主軸である 『新卒・中途求人メディア』 の運営による強固な顧客基盤づく

仕事内容当社は、「多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。」という理念のもと、飲食業界をより良くするWebサービスを運営する東証プライム上場企業です。 飲食店の開業・運営支援サイト「飲食店ドットコム」や飲食専門求人サイト「求人飲食店ドットコム」などを展開しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、中途採用業務を主軸に、採用計画の立案から実行、候補者体験の向上まで、幅広い採用実務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■経営陣・部門責任者との要件すり合わせに基づくポジション設計 ■募集要項の作成や媒体掲載対応 ■エージェント連携（選定・進捗管理） ■ダイレクトリクルーティング

仕事内容株式会社シンクロ・フード 【恵比寿／在宅可】人材コンサルタント（両手型）◆幅広い手法提案可農業界の課題解決に貢献◆土日祝休 【仕事内容】 【恵比寿／在宅可】人材コンサルタント（両手型）◆幅広い手法提案可農業界の課題解決に貢献◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／年休127日・在宅勤務可／新規事業のため裁量大日本の"食"を支える農林水産業界の人手不足に貢献／若手活躍～ ■業務内容： 農業・食品関連企業を対象とした人材コンサルタントとして、クライアント企業を採用成功に導くパートナーとしてご活躍いただきます。入社後すぐは新規求人開拓がミッションですが、業務のキャッチアップ次第

仕事内容採用課題を抱える飲食店経営者へ、自社サービス「求人飲食店ドットコム」を活用した採用プランの提案をお任せします。 『業界No.1の採用決定数を目指す』という方針のもと、売り切りではなく採用成功までPDCAを回し、クライアントの課題解決に向けて伴走します。 【主な業務内容】 ・見込み案件づくり ・準備（社内事例確認、店舗データ収集等） ・商談（求める人物像等のヒアリング／最適な掲載プランや原稿内容のご提案） ・ご契約後フォロー（採用状況の確認、追加オプションの提案等） 【営業環境】 ・個人経営の店舗～成長フェーズの中規模飲食店を幅広く開拓 ・商談相手は飲食店経営者や飲食事業責任者 ・商談スタイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・事業会社における内部統制の実務経験2年以上 ※入社までに2年相当の経験となる方 ・主体的に業務プロセスを改善し、新しい仕組みを構築したご経験 【歓迎する経験・スキル】 ・連結ベースでの内部統制（J-SOX）実務経験 ・開示業務（有価証券報告書など）に関する知識・経験 ・IT統制、情報セキュリティに関する実務経験（ISMS運用および維持審査対応など） 【職種名】 【東証プライム上場／内部統制担当】フレックス・在宅可/年休127日 【仕事内容】 ご入社後は、ご経験やスキルに応じて以下の業務からお任せします。将来的には、内部統制業務

仕事内容＜募集背景＞ 「多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。」を Visionとして掲げ、飲食店のライフサイクルにおけるあらゆるフェーズで サービス・情報を提供するプラットフォームを運営しています。 当社サービスは現在会員32万人を突破、新規事業やM＆Aも積極的に行い 会社としては大きな拡大フェーズにあります。 一方で直近エンジニア組織として技術的負債の返却に課題を感じています。 これまではサービス規模拡大のためスピード感を重視して開発を進めてきましたが、 先々に効率的な開発を行っていくためにも、ここに対してエンジニア主体の 取り組みを強めていきたいと考えています。

仕事内容採用課題を抱える飲食店へ、自社サービス「求人飲食店ドットコム」を活用した採用支援プランの提案をお任せします。 『業界No.1の採用決定数を目指す』という方針のもと、売り切りではなく採用成功までPDCAを回し、顧客の課題解決に向けて伴走します。 ◆主な業務内容◆ ・見込み案件づくり ・準備（社内事例確認、店舗データ収集等） ・商談（求める人物像等のヒアリング／最適な掲載プランや原稿内容のご提案） ・ご契約後フォロー（採用状況の確認、追加オプションの提案等） ◆営業環境◆ ・個人経営の飲食店から成長フェーズの中規模飲食店まで幅広く担当 ・商談相手は飲食店経営者や飲食事業責任者 ・商談スタイルは

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験・スキル ・人材紹介会社での営業経験 ※RA／CAいずれの経験も可。入社後は両方担当いただきます。 ■歓迎スキル・経験 ・飲食領域への興味関心（業界知識の習得は入社後で構いません） ・新規事業や立ち上げフェーズの組織での就業経験 ・AIやテクノロジーを活用した業務効率化への関心 ■求める人物像 ・自分の介在価値がダイレクトに感じられる、手触り感のある仕事がしたい方 ・新規事業の整い切っていないフェーズを楽しみ、目標にコミットできる方 ・経験や勘だけに頼らず、データを基に再現性のある成功法則を考えられる方 ・AIなど新しいテクノロジ