フランチャイズ - 東京都立川市 の求人・仕事・採用

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理学療法士/児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円~/送迎なし/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度&サポート体制充実の業界大手で成長しませんか

アイデアル株式会社/コペルプラス立川教室

  • 東京都 立川市 錦町 / 西国立駅 徒歩7分

  • 月給25万円〜32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・1日最大4コマのレッスン(0~6歳までの子どもたちが対象) ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 <プログラム内容> ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 手当施設は、0~6歳までの子どもたちを対象にした児童

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あん摩マッサージ指圧師/在宅医療

マッサージレイス治療院 立川

  • 東京都 立川市 羽衣町 / 西国立駅 徒歩9分

  • 月給20万円〜26万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 当直なし
  • 給与手渡しOK
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 週1日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容ご利用者さまのご自宅へ訪問し施術を行います。専用アプリで施術動画や専門用語等も学べるので未経験の方・新卒の方も安心して働けます◎ 【職種】 ご利用者様宅又は施設 あん摩マッサージ指圧師 【業界】:医療 【歓迎する方】 経験者優遇、高校生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 立川市にある マッサージレイス治療院立川で あん摩マッサージ指圧師の お仕事です 【具体的には…】 ■ご利用者さま宅へ 訪問し施術 ■施術後ご利用者様の 状態や体調管理のた

訪問介護事業所のサービス提供責任者/服装/髪色・髪型自由/週休2日制/20代~40代の方が活躍中!/稼げる介護職へ!

株式会社リリィケア

  • 東京都 立川市 高松町 / 立川北駅 徒歩約6分

  • 月給27万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、

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