配電盤 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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東京(港区)/転勤なし/製造生産(組み立て・配線など)

株式会社電巧社

  • 港区

  • 年収370万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社電巧社 【東京(港区)/転勤なし】製造生産(組み立て・配線など) 【仕事内容】 【東京(港区)/転勤なし】製造生産(組み立て・配線など) 【具体的な仕事内容】 ◆業務概要 図面に基づいて受変電設備の配電盤・制御盤などの製造生産(組み立て・配線など)をお任せします。発電所から高圧電力の供給を受け、変圧して電気を配るのが「配電盤」、機械や装置などを制御・操作するのが「制御盤」「分電盤」。このような盤と装置・機器を納めるキュービクルなどを製造します。 配電盤についての知識を身に着けることができしだい、検査や設計などより専門性の高い業務に従事していただきます。 ◆株式会社電巧社の配電盤

登録エントリー

埼玉/入間/CADオペレーター未経験歓迎女性管理職の割合20%働く女性を応援/離職率4%

アイベステクノ株式会社

  • 港区

  • 年収310万円〜440万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容アイベステクノ株式会社 【埼玉/入間】CADオペレーター◇未経験歓迎◇女性管理職の割合20%◇働く女性を応援/離職率4% 【仕事内容】 【埼玉/入間】CADオペレーター◇未経験歓迎◇女性管理職の割合20%◇働く女性を応援/離職率4% 【具体的な仕事内容】 ~未経験歓迎/女性活躍/関西有数の制御盤メーカー/離職率4%/残業基本ほぼなし/充実した福利厚生~ ■業務内容: 様々な盤の図面をCADを使用して描くオペレータをご担当頂きます。 ※E-CADを使用します。 ■具体的には: ・設計担当者からの資料をもとに、製品づくりの元となる図面をパソコンを使って製図します。 ・製図したデータを使い

登録エントリー

フロントエンド/システムエンジニア(Web)/IT/回路設計/計装盤/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/転勤なし/設計・開発エンジニア(電子回路)

JRCS株式会社

  • 港区 西新橋 / 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気回路設計、制御盤設計の経験(3年以上) 【尚可】 ・AutoCAD操作のご経験 ・制御設計(PLC、配線)のご経験 ・英語力(海外顧客とメールのやりとりができる程度) ★☆★ おすすめポイント ★☆★ ・年間休日130日◎充実した休暇制度のもとワークライフバランスを 大切にしながら働くことが出来ます! 充実した福利厚生◎ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 回路設計(計装盤) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創立70年以上の安定性◎世界ト

設備工事/工事現場/空調工事施工管理/直行直帰可能/施工品質が高く後戻り少/健康経営優良法人ブライト500/施工管理(設備)/東京都/正社員

株式会社電巧社

  • 港区 海岸

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・管工事作業経験 ・管工事施工管理経験 [歓迎] ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 【職種名】 【港区】空調工事施工管理|直行直帰可能|施工品質が高く後戻り少|健康経営優良法人ブライト500 【仕事内容】 【電気の総合商社・配電盤メーカー両方の機能を持つ安定企業/脱炭素にも貢献/残業20時間程度/有給取得率72%/5年連続収益拡大中】 ■業務詳細: (1)事前打ち合わせ 自社と建築業者と施主の三社間で工程と図面確認を行います。それを工程管理表、作業指示書に書き起こします。 (2)実務への

フロントエンド/システムエンジニア(Web)/IT/太陽光発電所の設計/「電気」にまつわる設計経験者を歓迎/年間休日125日/福利厚生充実/設計・開発エンジニア(電気)

株式会社電巧社

  • 港区 芝 / 芝公園駅 徒歩5分

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ◆応募資格 ・「電気」にまつわる設計経験をお持ちの方 <たとえば> ・太陽光発電所のレイアウト図の設計 ・電気設備の電気設計 ・配電盤や高圧盤の設計 など 【フィットする人物像】 ◆求める人物像 ・周囲とのコミュニケーションを大切に、明るく業務に励める方 ・主体性を持ってポジティブに動ける方 ・忍耐力を持ち、チャレンジを継続できる方 <グローバル人材も活躍中!> 同部署にてグローバル人材2名も活躍中! 【職種名】 【太陽光発電所の設計】「電気」にまつわる設計経験者を歓迎<年間休日125日/福利厚生充実> 【仕事内容】 顧客のニーズに合わせて最

港区/空調工事施工管理/直行直帰可能/施工品質が高く後戻り少/健康経営優良法人ブライト500

株式会社電巧社

  • 港区

  • 年収448万円〜650万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社電巧社 【港区】空調工事施工管理|直行直帰可能|施工品質が高く後戻り少|健康経営優良法人ブライト500 【仕事内容】 【港区】空調工事施工管理|直行直帰可能|施工品質が高く後戻り少|健康経営優良法人ブライト500 【具体的な仕事内容】 【電気の総合商社・配電盤メーカー両方の機能を持つ安定企業/脱炭素にも貢献/残業20時間程度/有給取得率72%/5年連続収益拡大中】 ■業務詳細: (1)事前打ち合わせ 自社と建築業者と施主の三社間で工程と図面確認を行います。それを工程管理表、作業指示書に書き起こします。 (2)実務へのとりかかり 空調工事の作業業者と工事に取り掛かります。 我々

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