奈良県奈良市のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成、ご利用者やご家族からの相談対応や面談、訪問、モニタリング、見直し、サービス変更調整他付随する業務を行っていただきながら介護業務として介助、（お風呂、排泄、食事他）フロア対応、送迎等にてご利用者様のご対応をしていただきます 【給与】 月収 233880~255275円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 基本給：227780円〜247225円 処遇改善手当：6100円〜8050円 ＜その他手当＞ 家族手当 配偶者15000円 第

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護職 【給与】 月収 250000~260000円 【住所】 奈良県奈良市六条3-1-15 【アクセス】 近鉄橿原線西ノ京 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入所者の方々のケアマネージメント業務を御願いします。 入所者様のケアプランの作成、相談、請求業務までを担当していただきます。 定員数 入所者80名/デイサービス30名 【給与】 月収 250000~350000円 賞与：年3回 【住所】 奈良県奈良市都祁友田町515-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 扶養手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (

仕事内容奈良県奈良市の主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社八重桜 ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ケアマネジャーへの指導 ・助言 ・地域包括ケアシステムの構築と連携 ・ケアマネジメント業務（実務） ・介護に関わるご相談や要介護認定申請手続きの代行 ・東部山間部除く奈良市内を中心に社用車を利用し活動していただきます※主任ケアマネは年俸５５０万円【変更範囲：変更なし】≪急募≫ (奈良県奈良市) ▼職種 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給458400〜458400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

勤務時間1) 8:30～17:30 2) 9:00～18:00 もしくは 8:30～18:00の時間の間の6時間以上 休憩時間:60分 ＊残業：なし

仕事内容■お仕事内容 ＼介護のお仕事デビューも歓迎！／ 利用者様の笑顔を支えるお仕事です♪ 勤務時間・日数は案件によってさまざま！まずはポチっとエントリー◎ ◆週3日から相談可能なシフト制★処遇改善の手厚い評価★子育て世代に寄り添う職場★日勤のみ◆ ケアプランセンター 佐保の里においてケアマネジャーとして 利用者様の「自分らしい暮らし」を叶えるお仕事をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様と対話を重ねてニーズを把握。 ・必要なサービスを組み合わせたプランを作成 ・事業者との橋渡しや調整 ・介護保険給付に関わる事務手続きの管理など ◆変更範囲： 変更なし ・企業全体

仕事内容■勤務地 奈良県奈良市六条3-1-15 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様のご自宅を訪問し、ケアプランの作成・管理を行う重要な業務を担当していただきます。経験を活かしながら、事業所全体の運営にも携わり、スタッフの指導・育成を通じてチームの成長に貢献していただきます。 《具体的な内容》 ・利用者宅への訪問（奈良市、大和郡山市エリア） ・ケアプランの作成・更新・管理 ・認定調査業務 ・事業所の業務全般サポート ・スタッフの指導・育成 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事を探していませんか？／ 「利用者様との関わりをもっと深めたい」「スタッフ育成に挑戦したい」「安定した職場で働きたい」「

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホームケアー奈良におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241000~263000円 給与その他： 基本給：192000円〜212000円 職務手当：15000円〜17000円 業務手当：31000円〜31000円 資格手当：3000円〜3000円 【住所】 奈良県奈良市川久保町6-1 【アクセス】 近鉄奈良線近鉄奈良 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有

仕事内容奈良県奈良市のケアマネージャー (正社員) | パルムドール学園前 ▼仕事内容 パルムドール学園前は、南仏プロヴァンスの高級リゾートホテルをイメージした住宅型有料老人ホームです。 ケアマネージャー業務をお任せします。 ・計画書の作成 ・利用者様への訪問、サービスの調整 ・介護保険の書類作成 ・変更の範囲：その他会社の指定するあらゆる業務 (奈良県奈良市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)230000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 サービス利用者様に対する介護サービス計画の策定及び相談援助 介護認定の申請代行等 【給与】 月収 213000~298000円 賞与：年2回（6ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜270000円 職務手当：13000円〜28000円 ＜その他手当＞ 扶養手当：0～8000円 【住所】 奈良県奈良市石木町798 【アクセス】 近鉄橿原線九条 【必須資格】 ケアマネジャー /

勤務時間18:00～21:30 ※勤務開始時間・曜日は応相談 ※週3日～OK

仕事内容≪夜間マネージャー≫閉店業務のお仕事◇未経験OK！60代の男性活躍中！週3日～◎プライベートも充実！ スーパーでのレジ、品出し、閉店業務など 60代以上の男性スタッフが活躍中！ 地域に密着したサービスで生活をサポートする、 『スーパー中村屋』が、 夜間マネージャースタッフを募集します。 お任せするメインのお仕事は、 店舗の閉店業務作業。 品出しなどをしながら閉店に備えましょう。 経験は一切問いません！ 仕事の流れは先輩が丁寧にお教えするので、 安心してスタートしましょう。 勤務は、週3日～相談OK！ 17時からの短時間のお仕事だから、 プライベートな時間を大切にできます。 夜間の時間を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設 エリシオン石木の里ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~318000円 賞与：年2回（6ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜290000円 職務手当：15000円〜28000円 ＜その他手当＞ 扶養手当：0～8000円 【住所】 奈良県奈良市石木町800 【アクセス】 近鉄橿原線九条 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213600~304800円 賞与：年3回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：193600円〜259800円 資格手当：20000円〜45000円 ＜その他手当＞ 役付手当：0～50000円 【住所】 奈良県奈良市四条大路2-860-1 【アクセス】 近鉄奈良線新大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当

仕事内容奈良県奈良市のケアマネージャー (正社員) | 株式会社 クカメディカル ▼仕事内容 「ソワン訪問介護センター」でのケアマネージャー業務●計画書作成●利用者様の自宅訪問、サービスの調整●介護保険の書類作成【変更範囲：その他会社が指定する業務】 (奈良県奈良市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)230000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 又は

仕事内容ご入居者様の安心を支える、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で一人ひとりの生活を支えます ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族の相談対応 ・介護サービス計画の作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・関係するスタッフや各機関との連携 ・介護認定の申請に関する支援 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 入居者様の心身の状態やご希望を丁寧に把握し、その方らしい暮らしにつなが

勤務時間1） 8：45 ～ 17：30 2） 8：45 ～ 12：45 休憩60分 ★残業はほとんどありません！ ★ONとOFFのメリハリを付けて働けます！

仕事内容■お仕事内容 ＼あなたらしい働き方を応援 介護のお仕事を始めませんか？ 家事・育児・趣味など、プライベートも大切にしたい方に◎ 勤務条件の相談ができる案件もございます！ 週4日～勤務OK◎日祝休み♪時給1355円◎訪問は社用車使用★医療費助成制度あり♪老健併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です☆(kyo) 老健併設のロイヤルフェニックス居宅介護支援事業所で ケアマネジャー業務全般をご担当頂きます。 【主な仕事内容】 ・お年寄りやご家族様の介護相談 ・在宅介護サービスご利用者様のケアプラン作成 （社用車にて移動、エリアは主に奈良市内） ・要介護認定の書類作成代行 など

仕事内容特別養護老人ホーム らくじ苑であなたのケアマネジャーとしての未来を築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,500〜325,000円 ≪基本給≫ 280,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善金手当:24,500円 宿直手当:6,000円/回（月に1～2回） 扶養手当:子：2,000円/人 父子母子手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月

勤務時間▼勤務時間詳細 7:00～20:00の時間の間の4～8時間程度 （休憩60分） 交替制（シフト制） 週2日～週5日（相談可） 時間外勤務なし

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援センター内におけるケアマネージャーのお仕事です。 自宅での介護予防や介護が必要な方のプランを作成担当していただきながら、日常の支援をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者宅への訪問 ・利用料の請求業務 ・サービス事業所との調整 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援センター 設立：2000年8月 職員数:企業全体220人 ・弊社全体で連携を図っていますので、とても働きやすい職場です。 ・資格は必要ですが、業務経験のない方でも正職員が指導しながら勤務していただけます。 ・ご自身で勤務開始、退勤時間を決めていただけますので

仕事内容【仕事内容】 【奈良市川上町】《特養/ケアマネ》施設ケアマネさんの募集です★未経験OK◎マイカー通勤OK☆嬉しい賞与計3.70ヶ月分！ ●奈良市川上町の特別養護老人ホームにてケアマネのお仕事です♪資格を活かして働きませんか♪ ●ケアマネ経験がない方もOKです！最初は、先輩スタッフが1から教えてくれるので安心して勤務できますよ◎ ●業務でパソコンを使用する為、ワード・エクセルによる文書作成等が出来る方歓迎☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設ケアマネジャー業務 【給与】 月収 173000~241206円 賞与：年2回 【住所】 奈良県奈良市横井町906-12 【アクセス】 万葉まほろば線帯解 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 パネルヒーターや床暖房で冬でもぽかぽか♪デイサービス・喫茶コーナー併設の特別養護老

仕事内容【仕事内容】 住宅手当・家族手当あり☆賞与4ヶ月分≪要普通自動車免許≫特別養護老人ホームでの施設ケアマネ募集中！ ●特別養護老人ホームおよび併設のデイサービス利用者の入退所の手続きや相談援助、レセプト・連絡調整・面接・ケアプランの作成を行っていただきます。また送迎業務もあるので普通自動車運転免許が必要になります。 ●嬉しい賞与は年2回、4ヶ月分！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ ●マイカー通勤OK♪無料駐車場完備◎毎日の通勤がらくらくですよ♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるよう