京都府のサービス提供責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 / 介護福祉士 【施設形態】 同行援護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260100~280100円 【住所】 京都府京都市中京区西ノ京円町23-2 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 / 介護福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 N

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係者の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制充実。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ご利用者様への介護サービス 居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパ

仕事内容【京都市西京区川島東代町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・サービス提供責任者】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経

仕事内容ホスピス型住宅でのお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」

仕事内容三条大橋東二町目の「ニチイケアセンター京都岡崎」での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 【計画作成】訪問介護計画書の作成・説明・交付 【調整業務】利用申し込みの受付、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 【スタッフ支援】ヘルパーのシフト調整、同行訪問での指導・フォロー 【訪問】ご自身も訪問に入り、現場を支えます 【1日の流れ(例)】 9:00 朝礼・ヘルパーさんのシフト確認 10:00 訪問(同行訪問・サービス提供) 13:00 休憩 14:00 計画書の作成・関係機関との連絡調整 17:00 記録・翌日の準備 【お仕事のポイント】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【昇給・賞与あり】ブランクありOK★年末年始休暇あり◎日曜固定休み♪研修あり・施設見学OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・高齢者や障がい者の方への訪問介護 利用者の方がご自宅で、自分らしく生活ができるお手伝いをするお仕事です。 【主な業務】 利用者宅への訪問介護 利用者の申し込みや相談に関わる調整 利用者・家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護計画書の作成 ヘルパーの管理と指導 モニタリング ※使用している請求ソフト：カイポケ 求人ID 1121308

仕事内容【求人概要】 【京都市伏見区】賞与4ヶ月など福利厚生充実！キャリアが活かせる / グループホームの管理職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 2018年3月オープンの高齢者福祉複合施設内の定員45名(※現在36床稼働)のグループホームでの管理者募集！あなたのキャリアを活かすチャンスです！ 施設内には各定員、29名の特養0名のショートステイ、25名の小規模多機能、45名グループホーム などがあり

仕事内容社会福祉法人京都福祉サービス協会 【京都市/転勤無】サービス提供責任者＜年休122日／残業10H／有給取得率◎＞全国有数の事業規模 【仕事内容】 【京都市/転勤無】サービス提供責任者＜年休122日／残業10H／有給取得率◎＞全国有数の事業規模 【具体的な仕事内容】 【「休みが取りやすい」職員が働きやすい環境づくり◆全国でも有数の事業規模◆幅広い福祉分野でサービス展開】 ～年間休日122日/残業月10時間程度～ ～人手不足による業務過多はありません！十分な人員配置でフォローし合える環境～ ～100事業（指定事業所数）を超える介護サービスの運営や介護職員養成研修事業を行っています～ ■職務

仕事内容京都府京都市左京区の訪問介護のサービス提供責任者候補／京都 Ｊｆ (正社員) | ユースタイルラボラトリー 株式会社 ▼仕事内容 【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。 ◎障害などで体を動かすことが困難な利用者様のお宅に伺い日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養） ・介護スタッフのフォロー、指導、育成等変更範囲：会社の定める業務※詳細は面接時にお伝えします。 ※無資格 ・未経験の方もご相談は可能です！ (京都府京都市左京区) ▼職種 訪問介護のサービス提供責任者候補／

仕事内容★未経験・ブランクOK！社会保険完備！夜勤なしの勤務も相談可能なので、ライフスタイルに合わせて働けます★●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しています。手厚い保障が受けられ、スタッフとして安心して働けます。 ●夜勤なしも相談が可能です。ライフスタイルに合わせることができ、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ユアサイド 事業所名:サンシャインコート京都木津川（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,介護福祉士,車通勤可,見学のみ可 募集

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与年間4.0ヶ月分。京都で複数施設を運営している法人のお仕事です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成（利用者・家族へのアセスメント） ・訪問介護員（ホームヘルパー）の支援、研修指導 ・訪問介護業務 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 592612

仕事内容桂南巽町の「ニチイケアセンター京都西」での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 【計画作成】訪問介護計画書の作成・説明・交付 【調整業務】利用申し込みの受付、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 【スタッフ支援】ヘルパーのシフト調整、同行訪問での指導・フォロー 【訪問】ご自身も訪問に入り、現場を支えます 【1日の流れ(例)】 9:00 朝礼・ヘルパーさんのシフト確認 10:00 訪問(同行訪問・サービス提供) 13:00 休憩 14:00 計画書の作成・関係機関との連絡調整 17:00 記録・翌日の準備 【お仕事のポイント】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・コーディネーター業務：介護サービス提供におけるケアマネジャーとヘルパーとの連携・調整など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり】交通費支給あり（月上限あり）◎年間休日122日で私生活も充実♪ケア記録の電子化やOJT研修ありでブランクも安心！成長意欲がありチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【主な業務内容】 ◇ サービス提供責任者としての業務全般 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 電動ベッドあり ◇ ケア記録の電子化 ◇ 自立歩行が可能な方向けの個浴室あり 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護のサービス提供責任者/正社員/月給250000円京都府京都市南区久世中久世町/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 京都府京都市南区久世中久世町にある訪問介護のサービス提供責任者のポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■職務内容 サービス提供責任者業務全般をお願いいたします。 ■給与 月給250000円~ ■給与備考 月給 250,000円～ 【別途支給】 サービス提供責任者手当 賞与あり（年2回） ■休日/休暇 月9日休み（シフト

仕事内容醍醐新町裏町の「ニチイケアセンター醍醐新町」での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 【計画作成】訪問介護計画書の作成・説明・交付 【調整業務】利用申し込みの受付、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 【スタッフ支援】ヘルパーのシフト調整、同行訪問での指導・フォロー 【訪問】ご自身も訪問に入り、現場を支えます 【1日の流れ(例)】 8:00 朝礼・ヘルパーさんのシフト確認 9:00 訪問(同行訪問・サービス提供) 12:00 休憩 13:00 計画書の作成・関係機関との連絡調整 16:00 記録・翌日の準備 【お仕事のポイント】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務

仕事内容宇治壱の「ニチイケアセンター宇治」での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 【計画作成】訪問介護計画書の作成・説明・交付 【調整業務】利用申し込みの受付、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 【スタッフ支援】ヘルパーのシフト調整、同行訪問での指導・フォロー 【訪問】ご自身も訪問に入り、現場を支えます 【1日の流れ(例)】 8:00 朝礼・ヘルパーさんのシフト確認 9:00 訪問(同行訪問・サービス提供) 12:00 休憩 13:00 計画書の作成・関係機関との連絡調整 16:00 記録・翌日の準備 【お仕事のポイント】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者（介護福祉士） 介護経験を次のキャリアへ【賞与年2回・月給22.８万円以上】【実働7.5時間】で無理なく働ける！ [お仕事内容] ＼ここがポイント／ ◆サービス提供責任者として経験を活かせる ◆ヘルパーの支援や調整業務に関われる ◆有給消化率80％以上で予定も立てやすい ◆実働7.5時間で生活リズムを保ちやすい ◆日勤中心で働きやすい環境 ?安定法人ならではの待遇面 賞与年2回支給に加え、 処遇改善手当や各種手当も充実しています。 京都府福祉人材育成認証制度の 上位認証を取得しており、 働きやすさと人材育成に 力を入れている法人です。 [職場情報]

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者 【給与】 月収 188000~233000円 【住所】 京都府京都市伏見区醍醐大構町16内海ビル1F 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線醍醐 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 最寄り駅から徒歩3分。運営法人全体では100名近くの人材が在籍する経験豊かな居宅介護支援事業所。 社会