京都府のサービス提供責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） カローレフォレスタ宇治 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 2025年11月オープン★スキルアップ可能な環境です！ 京都府宇治市の住宅型有料・サービス提供責任者・正社員のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 サービス提供責任者の業務全般 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相

仕事内容安心と信頼のケアサービスを提供する株式会社ケア21で働く魅力 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ケア21の訪問介護事業所で、サービス提供責任者として利用者様への介護サービスやケアマネジャーとの連携を担います。ヘルパーへの指導・情報共有、訪問スケジュールの調整、会議への参加や書類作成など、サービス提供に関わる業務も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,987〜354,079円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 勤続加算:勤続3年以上、2,000円/月 固

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでのサ責業務全般 日々の業務の割り振り 現場指導・フォロー レセプト業務 介護支援専門員とのやり取り 各種会議への参加 【給与】 月給300,000円 月給300,000円～ 【勤務地】 京都府京都市山科区 【応募資格】 【必須条件】 介護福祉士 介護職員実務者研修（ヘルパー1級） 【歓迎条件】 管理職・サ責経験者歓迎 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護のサービス提供責任者/正社員/月給240000円京都府京都市西京区川島東代町/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 京都府京都市西京区川島東代町にある訪問介護のサービス提供責任者のポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■職務内容 サービス提供責任者業務全般 ・介護業務 ・各種書類作成業務 ・ヘルパーの指導教育業務など ■給与 月給240000円~ ■給与備考 基本給 175,000円 職務手当 25,000円 地域手当 10,000円

仕事内容【求人概要】 未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【訪問介護／サービス提供責任者求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。

仕事内容【仕事内容】 京都府城陽市の訪問介護ステーション ・訪問介護事業所でのサ責求人です ・生活援助・・・買い物、掃除、調理など ・身体介護・・・入浴、排泄、食事、着衣、脱衣など ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーさんの勤務管理 ・利用者との契約、家族との連絡・面談 ・8：30～17：00固定で夜勤なし ・最寄り駅から徒歩圏内とアクセス抜群 ・賞与実績4か月 ・住宅手当や退職金など福利厚生充実 【給与詳細】 【月給制】 211,500円～301,000円 基本給 162,500円 ～ 175,000円 資格手当 15,000円 処遇改善手当 17,000円 特定処遇改善手当 10,000円～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般。 ご利用者様への介護サービス 居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパー

仕事内容全国で約２００拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、 訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサ ービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容梅津西浦町の「ニチイケアセンター北梅津」での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 【計画作成】訪問介護計画書の作成・説明・交付 【調整業務】利用申し込みの受付、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 【スタッフ支援】ヘルパーのシフト調整、同行訪問での指導・フォロー 【訪問】ご自身も訪問に入り、現場を支えます 【1日の流れ(例)】 8:00 朝礼・ヘルパーさんのシフト確認 9:00 訪問(同行訪問・サービス提供) 12:00 休憩 13:00 計画書の作成・関係機関との連絡調整 16:00 記録・翌日の準備 【お仕事のポイント】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通

仕事内容訪問介護でのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護職 訪問介護×サービス提供責任者(正社員)募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,100円～280,100円 【給与】 月給：260,100円～280,100円 基本給(180,000円) 【諸手当】 ケア手当：10,000円 サ責手当：25,000円 外勤手当：25,000円 (固定残業代13～15時間分として ※超過分は別途支給) 業態手当：5,100円 地域手当：10,000円 資格手当：5,000円～25,000円 通勤手当：上限50,000／月(実費支給) 勤続加算：勤続3年以上(2,000円

仕事内容訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、

仕事内容東野中井ノ上町の「ニチイケアセンター東野」での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 【計画作成】訪問介護計画書の作成・説明・交付 【調整業務】利用申し込みの受付、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 【スタッフ支援】ヘルパーのシフト調整、同行訪問での指導・フォロー 【訪問】ご自身も訪問に入り、現場を支えます 【1日の流れ(例)】 8:00 朝礼・ヘルパーさんのシフト確認 9:00 訪問(同行訪問・サービス提供) 12:00 休憩 13:00 計画書の作成・関係機関との連絡調整 16:00 記録・翌日の準備 【お仕事のポイント】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を

仕事内容音羽役出町の「ニチイケアセンター山科」での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 【計画作成】訪問介護計画書の作成・説明・交付 【調整業務】利用申し込みの受付、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 【スタッフ支援】ヘルパーのシフト調整、同行訪問での指導・フォロー 【訪問】ご自身も訪問に入り、現場を支えます 【1日の流れ(例)】 8:00 朝礼・ヘルパーさんのシフト確認 9:00 訪問(同行訪問・サービス提供) 12:00 休憩 13:00 計画書の作成・関係機関との連絡調整 16:00 記録・翌日の準備 【お仕事のポイント】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務全般/実務者研修以上/介護スタッフ/若手活躍中!/実務者研修以上/介護スタッフ/2023年９月オープンの新しい事業所です! ■コメント 2023年9月オープン真新しい施設で心地好く働けます☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務全般/実務者研修以上/介護スタッフ ■仕事内容 スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、

仕事内容特別養護老人ホームでのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護職 サービス提供責任者募集◎年間休日122日で安定したワークライフバランス！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,390円～264,280円 【給与】 月給：210,390円～264,280円 【諸手当】 資格手当：＜介護福祉士・実務者研修修了＞20,000円 処遇改善加算：介護業務経験が10年以上の介護福祉士30,780円、 その他の介護職員15,390円 通勤手当 早出遅出手当 超過勤務手当 【賞与】 賞与：年2回 3.5ヶ月分(2024年度実績) 【勤務地】 京都府京都市下京区西七

仕事内容※訪問エリア：八幡市、伏見区淀地区、久御山、美濃山 ※研修制度充実！業務用スマートフォン貸与で業務の効率化も◎ 【働き方改革関連認定企業】 ＜主なお仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。

仕事内容資格を活かしながら体制の整った環境で働きたい方募集！スタッフのスキルアップを応援しています★ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ケア21の訪問介護事業所で、サービス提供責任者として、ご利用者への介護サービスを行います。あわせて、ケアマネジャーと連携し、ヘルパーへの指導や情報共有、ヘルパーのスケジュール調整を担当します。会議への参加や書類作成など、サービス提供に伴う事務作業も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,987〜354,079円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額

仕事内容＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ 【円町駅徒歩約3分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 【★この求人のポイント★】 ・月給275,987円～354,079円 ・JR嵯峨野線「円町」駅から徒歩約3分

仕事内容【仕事内容】 【訪問介護事業所にてサービス提供責任者求人】 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 ≪イチオシポイント≫ ・2020年5月OPENの事業所です ・嬉しい正社員求人です ・定年制度なし！ 年齢に関わらず長く働けます ・駅から徒歩3分とアクセス抜群 ・大手が運営しており充実した待遇！ 研修や福利厚生も充実 ※詳細は福利厚生メモをご覧下さい 【給与詳細】 月給 240,000円～260000円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤

仕事内容＜11月末まで限定1名募集！＞最低月給26万円。サ責未経験でも可！ 【募集職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 ■サービス提供責任者 サ責としての業務 訪問介護士としての業務 を担当していただきます。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 介護福祉士 【業種】 サービス提供責任者 【注目ポイント】 その他,正社員,介護福祉士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,週5回,シフト制,急募,駅近,車・バイク通勤OK,訪問,未経験歓迎,経験者歓迎,年齢不問,訪問介護 【給与】 【正社員】月給 260,000円〜300,000円 ■サ