サービス提供責任者 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ホームヘルプサービスソラスト梅津/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/京都市右京区 地域で暮らす高齢者の「しあわせ」を支える人になりませんか。 施設スタッフの声 ご利用者様の身体介護や生活援助に欠かせないケア計画作成が 主な仕事ですが、ヘルパーさんの管理指導、介護請求事務作業など 職務内容が多岐に渡

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 訪問介護まごのて中京では、＜br＞サービス提供責任者としての新しい仲間を募集します！＜br＞＜br＞★あなたの役割は、＜br＞訪問介護の業務全般を担当し、＜br＞スタッフの指導やサービスの品質管理を行うことです。＜br＞日勤・夜勤両方での勤務が含まれますが、＜br＞柔軟なシフト体制を整えており、＜br＞働きやすい環境を提供しています。＜br＞＜br＞☆私たちは「人を大切にする」という理念のもと、＜br＞スタッフがやりがいを持って働ける環境を整備しています。＜br＞ご利用者のニーズに応えるため、＜br＞年中無休でサービスを提供しており、＜br＞チーム一丸となって

仕事内容【サービス提供責任者】月給31万円以上/人間関係の悩みなし！温かい職場でストレスなく働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者を募集 訪問介護事業における営業活動や関係各所との連携、管理業務などを通して、 「ユースタイルケア城陽センター」の成長を一緒に支えてくれませんか？ 現在はご利用者様5名・従業員3名（うち、事務員1名）で運営中！ 拡大フェーズのため、仕事内容はご自身で組み立てていただきます♪ ＜主な業務内容＞ 1.指導・管理 - 業務指示やスケジュール調整 - スタッフのサポート 2.調整 - ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連携

仕事内容＊訪問介護サービスの連絡・調整 ＊サービス担当者会議の出席 ＊訪問介護計画書・モニタリングの作成 ＊実績入力・確定作業 ＊ヘルパーへの助言・指導 ＊利用者宅へ訪問サービス（身体介護及び生活援助） ※特定事業所加算の算定に伴い、ＩＣＴソフトを用いて他のヘルパ ーとの情報共有をしていただきます。 急募！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・訪問介護計画書の作成（利用者・家族へのアセスメント） ・訪問介護員（ホームヘルパー）の支援、研修指導 ・訪問介護業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容訪問介護・居宅介護支援事業所でのお仕事です ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成等の事務作業 ・利用者様の定期訪問、ヘルパー業務 ・登録ヘルパーへの仕事紹介、現地指導 ※利用者様２５０名（高齢者２００名、障がい者１５名） ※ホームヘルパー４５名（うちサービス提供責任者７名） ※６０歳以上のご応募も相談可。賃金等の条件面は変わりません 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容■メインキャッチ 就労支援のサービス提供責任者/京都市を中心に、障がいをお持ちの方が働くことのできる就労継続支援Ａ型事業所です。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■職種 就労支援のサービス提供責任者 ■職務内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サ

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・訪問介護計画書の作成（利用者・家族へのアセスメント） ・訪問介護員（ホームヘルパー）の支援、研修指導 ・訪問介護業務 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「サ責未経験だけど大丈夫かな」「ヘルパーさんの支えになれるかな」と不安になりつつも、「次のステージに進みたい！」そんな想いを抱えている方必見です。 京都市伏見区の「訪問介護事業所ソラスト伏見」では、正社員のサービス提供責任者を大募集！ ★現場での苦労や悩んだ経験のすべてを「最強の武器」にして、サ責に挑戦してみませんか？★ 一番大切なのはヘルパーの理解者であること。「この環境でのケアは苦労するよね」「こう声かけしたら上手くいくかも」など、現場を経験したあなたからの共感やアドバイスは、ヘルパーにとって最高の支えになるはずです。 ≪主なお仕事内容≫ ◆利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング）

仕事内容訪問介護事業所で働きませんか☆介護福祉士の資格が必須です ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪基本給≫ 160,000〜165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:36,000円 資格手当:10,000〜15,000円 役職手当:15,000円 処遇改善手当:37,000円 特別処遇改善手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容・サービス提供責任者の業務 ■訪問介護事業所の管理 ・訪問介護計画書の作成・更新・アセスメント（初回訪問・状態把握） ・サービス提供の調整・ヘルパーへの指示・指導・教育 ・緊急時対応・クレーム対応 ■訪問介護事業所の管理 ・ご自宅での身体介護及び生活援助 ・ご家族への情報共有やアドバイス ・ケアマネなど多職種との連携 ※必須資格【介護福祉士】等  待遇及び 福利厚生 ・各種社会保険加入・退職金制度あり ・交通費（上限月額15,000円まで）車通勤は可ですが、車での訪問は現状難しいです。 ・ＰＣ、スマホ貸与 ・研修参加（府・市主催研修、資格取得研修等に積極的に参加いただけます）  休日・休暇

仕事内容令和８年８月オープン！ ・外部機関（ケアマネージャー等）との連携及び調整 ・訪問介護計画書、介護保険関連帳票の作成 ・介護職員等の勤怠、シフト管理 ・サービス担当者介護の出席・研修 ・訪問介護業務（身体介護、生活援助等） ・ご利用者様の状況の把握・伝達 ・その他ヘルパーステーション運営に関する事務作業 などが主な仕事内容です。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容■会社名 京都府京都市上京区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のサービス提供責任者/介護管理者兼サービス提供責任者（管理職（介護） ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケ

仕事内容＜花園駅から徒歩8分＞サ責×正社員【残業ほぼなし】【日曜日休み】年収450万超えも！｜介護経験活かして次のステージへ◎ 在宅生活を支えるために家庭を訪問し、介助や日常生活の手助けなどの業務をお願いします。 【具体例】 ■生活援助：調理、洗濯、掃除など日常生活の援助 ■身体介護：入浴、排泄、着替えなどの身体に直接触れる介助や、自立支援の為の見守り等 ■サービスの調整、担当者会議への出席 ■行政への各種届け出手続き 募集概要 職種：サービス提供責任者（兼介護スタッフ） 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：メルシーうずまさ訪問介護事業所 給与： 【月給】223,000円～313,

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日108日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェントに

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ◇応募資格：介護福祉士 ◇経験：実務経験4年以上 ◇家族手当・住宅手当あり ◇年休111日 ◇昇進制度や教育制度が充実 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 長岡京市にございます住宅型有料老人ホーム「ニチイメゾン長岡京」にてサービス提供責任者業務に従事して頂きます。 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録、書類作成 ・スタッフの育成と指導 ・サービス提供責任者の業務 など 【資格取得支援】 「介護職員初

仕事内容訪問介護事業でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画の作成 ・サービス管理 ・訪問看護員の指導 ・訪問介護員のスケジュール管理 など

仕事内容【求人のポイント】 ◇ホスピスでのサ責業務 ◇年間休日125日 ◇車通勤可（駐車場有） ◇原則日勤常勤 ◇介護福祉士必須 【施設形態】 介護医療院 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ホスピス対応型住宅 リベル京都南におけるサ責業務に従事していただきます。 【主な業務】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など 【施設情報】 定員 5

仕事内容温かいケアとプロフェッショナルな環境で心温まる介護を提供する『北野マリアヴィラ』で働きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪基本給≫ 195,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:5,000円 サービス提供責任者手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格

仕事内容サービス提供責任者（訪問介護事業所）|正社員|京都府京都市中京区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です