家賃補助あり 社会保険労務士 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士／労務 労務コンサルタント 社労士法人メンバ 募集 スターズラボ社会保険労務士法人は、 スターズラボ税理士法人のグループとして、「ベンチャー企業の労務問題を解決・解消し経営者が安心かつ安定的な経営ができるようにしていくこと」を実現するために発足しました。 当社の強みは、税理士と社会保険労務士の深い連携によりスピード感を持ったサービスを提供できることです。 そのためクライアントとの打ち合わせには、税理士と社会保険労務士が同席できるためスピード感をもった課題解決が可能となりご評価頂いている状況となります。 クライアントの規模感としては、創業間もない法人から中堅規模の法人まで幅広

仕事内容社会保険労務士法人アールスリー 【新宿】社労士・労務コンサルタント(労務相談、就業規則作成など）◆2名体制のため安心/土日祝休み 【仕事内容】 【新宿】社労士・労務コンサルタント(労務相談、就業規則作成など）◆2名体制のため安心/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【経営者のビジョン実現にチームで伴走する社会保険労務士事務所／2人1組のチームで担当するから安心／土日祝休み】 ■業務内容： 社労士や労務コンサルタントとして、労務の相談対応や就業規則などの作成、各種手続きなどをご担当いただきます。 【詳細】 ・労務相談対応（採用、異動、休職、人材育成、退職、解雇等） ・法改正の案内 ・就業規

仕事内容社会保険労務士補助職／社労士志望者募集。育てます NPO法人と提携、社会貢献をしつつ新たな雇用の在り方を追求しましょう 社労士補助業務スタッフを募集しています。 社労士業務（ルーティン）はしっかりお教えいたします。 そこから先は、他の社労士事務所にはない面白さ一緒に追求しませんか。 社労士業務は、社保手続、給与計算、助成金、就業規則、労務相談と、しっかり担当を持てるように育てます。 そこから、何を目指すのか、先は自分で作っていくものです。会社としてはできるだけの支援をいたします。 情熱をもって、仕事に取り組みましょう。 給与計算も数百名規模は、給与計算会社と提携していますので、あまり

勤務時間11:00～17:00／09:30～16:30／10:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1700~2000円 仕事内容： 企業のお手伝いをしながら自分らしく働ける！社労士事務所で社会保険事務スタッフ募集中♪ 社会保険労務士法人日本人事では、企業の人に関わる問題を解決し、社員や企業、そして社会の幸福に貢献することを理念に掲げています。一緒にサポート業務を行いませんか？ どんな仕事をするのかというと・・・ - 労働・社会保険の手続 - 給与計算 - 助成金の申請で企業支援 - 電話や来客の明るい対応 - 資料作成で事務作業をスムーズに さらに、社労士の資格を持っている方には、就業規則の作成や改定、労務監査・相談、執筆・講演の機会もご用意！ スキルを活かして幅広

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社労士事務所で給与計算業務、社会保険・労働保険手続きのご経験5年以上 ・マネジメントの経験 【職種名】 プロの社労士・税理士と一緒に働く【給与計算・社会保険手続】/600～700万/時短&テレワーク相談可 【仕事内容】 成長中の総合型会計事務所である同社において、クライアント企業の 給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 女性社員比率50%以上、働きやすい環境が整っています。 同社は2002年に設立され、東京都千代田区に本社を置く総合型の会計事務所です。 会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M&A・事業承継など幅

仕事内容１ 就業規則などの人事諸規定の作成・改訂業務 ２ 人事労務管理、労務トラブル相談対応 ３ 労働・社会保険の手続き、給与計算の業務 ４ 賃金制度・評価制度の構築、運用支援 ５ その他上記に付随する業務 当事務所は中小企業の職場づくりを支援する社外人事部を目指して います。とくに、小規模な事業所（概ね３０人未満）の人事制度（ 評価・賃金制度など）構築、運用を担当していただきます。 変更範囲：変更無し

仕事内容労務スタッフ／社労士補助 資格取得も目指せる 事務アシスタント 《家族・仲間を守る会社》 業界では珍しい平均年齢30歳！ コミュニケーションを大事にした雰囲気が良い職場です！ 安心な教育環境・ツール・動画を完備しております。 【業務内容】 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 助成金等の手続き補助（スキルに応じて相談） □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 ※個の成長を大事にしますので、その他希望業務があれば提供。 【福利厚生】 ■お昼時間は決められた時間はなし〚1時間自由取得〛 ■豆から挽きたてコ

勤務時間シフト制

仕事内容社労士事務所手続スタッフ／パ ト 給与計算・社会保険 その他手続スタッフ 社会保険労務士法人 吉池労務管理事務所 併設 ＼20代～50代の幅広い職員が活躍中！／ ＼子育て中の女性も活躍中！／ 事務処理を早く正確にできて、高いコミュニケーション能力をもつ方大歓迎です！ 短時間勤務などライフスタイルに合わせた働き方もＯＫ！ ＜仕事内容＞ ・社会保険・労働保険に関わる諸手続業務 ・給与計算業務 ・顧問先企業の手続き担当者として、顧客への諸連絡や資料の収集 ホームページはこちらから httpsyoshiike-office.com/ ＜選考フロー＞ 書類選考→適性検査と一次面接→二次面接

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容労務士補助／未経験OK 社労士資格取得を目指す方歓迎 週 日 OK リモ トワ ク可能 ★グループ内の士業法人と連携★ 弁護士、司法書士、税理士等の士業同士で連携を図りながら業務を進めることが多く、横断的に法律に触れることができます。 幅広い知見経験を積みたいと考えている方は、ぜひ弊所へご連絡ください！ ＜社会保険労務士業務の補助＞ ・給与計算/賞与計算/年末調整 ・労働保険、社会保険における各種手続 ・年度更新/算定業務 ・取引先クライアントの対応・管理 ・就業規則の作成 ・助成金申請 ・労務相談 ＜在宅勤務＞ ご入社後、まずは業務に慣れていただくため、1～2か月程度は弊所オフィスへの

勤務時間シフト制

仕事内容社会保険労務士業務アシスタント／社会保険労務士業務の補助業務全般 手続き・デ タ入力中心 をお任せします。 社会保険労務士業務の補助業務全般（手続き・データ入力中心）をお任せします。 ベテラン職員がしっかり指示・サポートを行いますので、一歩ずつ実務を覚えられます。 ■データ入力・書類作成 ・専用システムへのデータ入力：職員の指示に従い、顧問先企業の従業員の入退社情報を正確に入力します。 ・届出書作成：e-Govなどを使用した電子および書面での、社会保険・労働保険の手続き補助。 ・書類のダブルチェック：作成書類と元データを1項目ずつ照合し、ミスがないか確認します。 ■計算・整備業務 ・賃金

仕事内容社会保険労務士法人トラストブレイン 未経験OK！【社労士事務スタッフ】★休日125日～★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【実務未経験でも安心！】社会保険の手続き、給与計算など事務作業を中心にお任せします★明るい雰囲気でアイデアを発信する機会も豊富にあります下記の業務を中心に担当していただきます。 《メイン業務》 ◆社会保険の手続き（電子申請） ◆給与計算業務 ◆就業規則作成 ◆労務相談対応 《その他業務》 ◆助成金申請業務 ◆人事制度の構築 「いきなり一人で任される」こと

仕事内容ＧＩＪＩＮ株式会社 アダルト映像作品の制作スタッフ／未経験歓迎／家賃補助あり 【求人要約】 【未経験】アニメやコスプレが好き！オタク気質歓迎！ 【環境】フレックス勤務／土日祝休み／残業10h以下 【将来】未経験から"制作のプロ"にまで成長できる！ オタク気質、大歓迎！ あなたの「好き」を世に残せる未来が待っている！ 【この求人のPOINT】 ◆月給23万円以上 ◆フレックスタイム制 ◆社宅・家賃補助あり ◆髪型・服装・ネイル自由 ◆年休120日（完全週休2日制） 【当社の環境】 「何をやりたいか」「どの分野を伸ばしたいのか」など、自分の方向性をもって主体的に学び行動できる方が業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は週４日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ※職務経歴書 なし！ ※上記すべての実務経験がない場合でも総務・人事や社労士事務所 での経験が少しでもある方なら大歓迎！ ＃マザーズ （変更の範囲）変更なし

仕事内容事務スタッフ／週休3日 未経験歓迎 社労士法人の事務スタッフ募集 【社労士を目指すあなたを全力応援！未経験歓迎】 社会保険労務士法人佐賀事務所では、未経験からスタートして資格を取得し、活躍している職員が多数います。 ◆主な業務内容 ・社会保険・雇用保険の手続き補助 ・労務相談、就業規則作成の補助 ・給与計算や助成金手続きの補助 ・電話・メール対応 ・データ入力、ファイリングなど ＼POINT／ ・週休3日＆残業月10時間以内で勉強との両立が可能 ・先輩の9割が未経験スタート ・代表が直接研修！基礎から丁寧に学べます 所長メッセージ動画はこちら httpsx.gd/cxyZK 職

仕事内容社会保険労務士法人 エクシア＆パートナーズ 社労士補助スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／年休125日 【求人要約】 【安定】10年間増収増益！15年連続で全社員が昇給 【働きやすさ】年休125日／DX化で業務効率を強化 【目指すキャリアを応援】チャレンジも安定志向も尊重 【池袋・新横浜で同時募集】成長・安定どちらも大歓迎 ＼あなた次第で目指す未来は無限大∞／ 現在、体制強化にともなう社労士・補助業務の新メンバーを募集しております。 事業拡大に伴い、2025年には横浜支店を新規開設！ 「明るく、丁寧で、迅速な対応」をモットーに、中小・ベンチャー企業から一部上場企業まで約180社の顧問

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊労働保険、社会保険手続 ＊給与計算 ＊就業規則の作成 ＊社労士補助業務 ＊電話応対 ＊一般事務 ＊来客対応 など （変更の範囲）変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容社会保険労務士補助スタッフ／育児中・資格勉強中の未経験者大歓迎 社会保険労務士補助業務 お任せするのは社会保険労務士業務のサポートです。 弊所ではオーダーメイドの労務顧問を行っているため、幅広い業務の経験を積むことができます。労働保険・社会保険の手続き、給与計算、労務管理実務、福祉・介護職員等処遇改善加算の管理業務、労務及び運営事業コンサルティングなどを担っていただきます。また、毎月新しい案件がありますので、盤石な事務所づくりに取り組みつつ、新しいことや変化に挑むことを共に楽しんでいただきたいと思います。専門的な業務になりますが、スモールステップでできる業務を増やしていくため、未経験でも問題

仕事内容社労士業務スタッフ／社労士業務スタッフ 他士業とも連携し企業課題を解決 学びの多い環境です 土日祝休み 年休128日 ～人事業務を通じてお客様に「満足」と「喜び」と「感動」を提供する。～ この理念に共感いただける方をお待ちしております。 ＜仕事内容＞ 社会保険労務士事務所にて、 社会保険・労働保険手続きや給与計算などの実務を中心に担当していただきます。 ・労働社会保険手続き ・給与計算業務 ・就業規則作成 ・労務相談 ・助成金申請 など ※最初からすべての業務をお任せすることはありません。 ＜働き方＞ 担当する顧問先の数は最大20件程で、 基本的には１人で受け持って完結していただきま

仕事内容社会保険労務士／土日祝休み 残業なし 介護事業特化の社労士事務所 専門スキルが身につく 介護・障害福祉事業者を専門とする社会保険労務士事務所で、給与計算・社会保険手続きの即戦力スタッフを募集します。 あなたの経験をすぐに活かせる環境です。 処遇改善加算など介護・障害福祉分野の専門スキルが身につきます。 手続きはほぼ電子申請・書類管理もデータ化済みのため、無駄な作業なく専門業務に集中できます。 代表が直接指導するため、社労士業界のさらに深い専門知識も身につきます。 ◎ 給与計算業務 ◎ 社会保険・雇用保険手続き（ほぼ電子申請） ◎ 月額変更届のチェック・対応 ◎ 顧問先からの労務相談

仕事内容労務担当【1対1の教育体制】裁量あり・相談しやすい「いいとこ取りの環境」／部長が伴走 ▼仕事内容 ■業務内容 当社の人事労務業務を担っていただける方を募集します。 現任の退職に伴い引継ぎを受けていただき、人事労務業務をお任せします。 フルスピードグループの人事労務業務を担うポジションです。（約380名程度） このポジションの最大の特徴は人事部長のすぐ隣で業務を行っていただくことです。 現在は別フロア勤務やリモート勤務メンバーがいますが、実務フロアではマンツーマン体制になります。 「一人担当は心細い」と感じるかもしれませんが、むしろその逆です。 わざわざ会議を入れなくても「これどうしましょう