家賃補助あり 社会保険労務士 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 労務コンサルのスキルを身につけて、将来独立したい社労士の方、歓迎！ あなたにお任せするのは、中小企業の経営者や人事担当者へ「雇用助成金」の活用を提案し、その申請をサポートするお仕事です。 このお仕事の特徴は、一般の方々にとって難しいイメージのある「雇用助成金」について、その概要やメリット・デメリットを解り易くレクチャーするスキル、助成金を受給しやすい環境を整備するスキルが求められるところにあります。 慣れるまでは、難易度の高い仕事ですが、業務はマニュアル化されていますので、興味がある方であれば、短期間で技術や知識を身に着けて、現場で活躍することが可能です。 ＜具体的には＞

勤務時間シフト制

仕事内容【管理職候補】社会保険労務士スタッフ／経験者歓迎／フレックス／中浦和オフィス 社会保険労務士業務全般をおまかせします。 ＜社労士業務＞ ■労働・社会保険手続き ■給与計算 ■就業規則および各種規程の作成・改定 ■労務相談対応、労基署対応 ■労務コンプライアンスの推進 ■労務に関する相談業務 ■就業規則作成等のコンサルティング業務 など ＜管理職業務＞ ■労務チーム（8名）のマネジメント ■業務フローの構築・改善 ■労務リスクの予防およびトラブル発生時の対応 ■経営層への提案および報告 ◆社労士としての実務経験を活かし、現場と経営の橋渡しができる方歓迎！ ◆所定労働時間は７時間×月の労働

仕事内容<仕事内容> 社労士志望者募集。育てます！NPO法人と提携、社会貢献をしつつ新たな雇用の在り方を追求しましょう！ 社労士補助業務スタッフを募集しています。 社労士業務（ルーティン）はしっかりお教えいたします。 そこから先は、他の社労士事務所にはない面白さ一緒に追求しませんか。 社労士業務は、社保手続、給与計算、助成金、就業規則、労務相談と、しっかり担当を持てるように育てます。 そこから、何を目指すのか、先は自分で作っていくものです。会社としてはできるだけの支援をいたします。 情熱をもって、仕事に取り組みましょう。 給与計算も数百名規模は、給与計算会社と提携していますので、あまり給与計

仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士募集】年間休日130日／労務相談・コンサル業務メイン／給与計算なし 労務相談・コンサル業務メインの社労士業務！ チャレンジしたい方もご経験のある方も大歓迎です！ ＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務（I

仕事内容仕事内容：事務所の事業拡大に伴い、専門性・質の高いサービス提供するため、弁護士有資格者の募集をいたします！ 採用後は各分野（法律、労務、税務）の専門家がそろうことで、ワンストップ型サービスを目指す体制に移行予定 開業３年目の法律事務所でこれから事業拡大していくフェーズのため、個々の裁量を大きく持って業務に携われます。 ■仕事内容 社会保険・労働保険手続き、就業規則・各種規程の作成・改訂 労務相談対応（トラブル防止、労務リスクの事前対策など） 顧問先企業への労務管理改善コンサルティング（助成金活用のアドバイス含む） ■必須スキル・経験 ・社労士事務所での実務経験 ■歓迎スキル・経験 ・社労

勤務時間08:30～17:30（休憩1時間） 上記時間の範囲内で希望を考慮し決定します。 就労期間：雇用期間の定めなし

勤務時間又は5時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月８０時間から１２０時間で就業時間は応相談 ＊求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期対応の時、１ヶ月８０時間、年６回を上限とし１年７２０時 間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【仕事内容】 選んでほしいポイント 社労士を目指す方も歓迎！ 資格支援＆安心の待遇で、 専門職としてのキャリアを築ける！ 《 働きやすさのワケは？ 》 フレックスタイム制を採用 ⇒柔軟な働き方を実現！ 土日休みの完全週休2日制 昇給＆年2回の賞与あり！ スキルUPが可能！資格取得支援あり ＜業務内容＞ 社会保険労務士の指導・監督のもと、 人事・労務関連業務の サポートをお任せします。 □具体的には ・各種保険の届出書類の作成や提出 ⇒新規適用や資格取得喪失、扶養異動など ・給与計算業務 ⇒勤怠データ集計や控除計算など ・労働保険年度更新 ・社会保険算定基礎届など年次業務の補助

仕事内容手続き業務（社会保険、労働保険、労災保険等） 就業規則の作成 人事評価制度のコンサルティング 賃金制度設計のコンサルティング 助成金の手続き セミナー講師 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 社労士業務（社会保険手続・顧問先対応等） ＼30代～50代の幅広い社員が活躍中！／ 事業拡大のため、社会保険労務士として活躍していただける方を募集致します。 顧問先の人事労務分野を支援するスペシャリストとして一緒に働きませんか？ 2023年9月に開設したばかりの新しい綺麗なオフィスで社労士のキャリアを充実させませんか。 ＜仕事内容＞ ・社会保険・労働保険に関わる諸手続業務や給与計算業務 ・助成金申請業務 ・顧問先企業の手続き担当者として、顧客への諸連絡や資料の収集 事務処理を早く正確にでき、高いコミュニケーション能力をもつ方大歓迎です！ 短時間勤務などライフスタイルに合