学童保育 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間◆勤務時間 8:00～18:00（実働3h～） ◆勤務曜日 月・火・水・木・金・土 ◆その他 シフト制／週3日～OK 日曜・祝日休み ◎勤務時間・期間についてはお気軽にご相談ください！

仕事内容【川崎市宮前区】【時給1306円～1356円】【夏休み期間限定～8月末まで】週3日～OK◎資格なし未経験OK♪小学生の見守りサポート！ 【夏季休暇限定★サポートスタッフ募集】 夏休み期間中（7～8月）、小学生の見守り・ 遊びのサポートを行う短期スタッフ募集です。 難しい業務はなく、こどもと楽しく過ごすこと が中心♪授業や家事と両立したい方、こどもと 関わる経験を積みたい方におすすめです。 （入社日応相談） ＜こども達をサポート♪＞ こどもたちが安心して過ごせる放課後の居場所づくり を一緒につくるお仕事です。 遊びや活動中の見守りが中心で、無資格・未経験でも OK◎経験豊富なスタッフがしっか

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分又は7時50分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：夏休み等の長期休暇、学校休業日等は７時５０分～１９時００分の 時間の間の６時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制／クラブが定める閉所日等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容こどもに寄り添うお仕事です。 小学１年生～６年生のこども達の生活支援、サポートをお任せしま す。 １クラス３０名程度のこども達を２～３名のスタッフで担当します 例えば） ・こどもと一緒に楽しく遊ぶ！ ・おやつの準備、提供 ・宿題のサポート など 研修等もありますので、未経験の方もご安心ください。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間シフト制

仕事内容英語学童サマースクールアシスタントスタッフ／子ども好き／英語好き必見／駅チカ勤務で通勤便利／英語学童スタッフのお仕事 ︎英語ネイティブスタッフ常駐！安心してサポートに専念できます ︎ ＼サマースクールに向けて新しい仲間を募集しています／ 『お子さまの将来に英語という手段を』を合言葉に、遊びを通して楽しく英語を学ぶ子どもたちをサポートするお仕事です。 働きやすさが自慢！ ・未経験でも安心してスタート ・授業は講師が担当 ⇒ 指導経験は不要 ・お迎えやレッスンサポートなど、シンプルなお仕事中心 ・子育て中のスタッフも活躍中！お子さま連れ勤務もOK（社割制度あり） スタッフの定着率が

仕事内容給与： 月給235000円~ 仕事内容： ＜主な業務内容＞ ・放課後児童支援員としての業務全般 ・放課後・学校長期休暇中の 子どもの遊びや宿題の見守り ・手洗い・整理整頓等、生活習慣のサポート ・子どもの出欠状況や様子の、 職員間での情報共有・連携 ・準備・片付け等、職員のフォロー ・保護者への挨拶ややり取り ・安全点検、清掃や衛生管理、環境整備など [アピールポイント1 求める人材 学童クラブでの施設長候補として職員指導や書類作成、小学校・行政との連携、保護者対応を担当。 シフト制で残業少なめ、私生活と両立可能。 車通勤OKで管理職経験を活かせるやりがいある求人です。 勤務

勤務時間13:00〜18:30 ※前後時間は応相談 ◎週2〜3日勤務（日祝休み） ◎時間・曜日固定OK ＊シフトは30分刻みで調整／希望考慮します！ （18:00まで/17:30まで、などもOKです） 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください★ （時間外労働） 原則なし

仕事内容同じ建物内にある3つの機能（保育・学童）を持つ施設にて、主に小学生（学童）のサポートをお願いします。 ・遊びと宿題のサポート ・施設外（児童館・図書館等）への引率 （時間帯により、未就学児のお子様のサポートに入ることもあります） ＊引率はすべて安全な【徒歩移動】です。（公園3〜15分、児童館5分、図書館10分程度） ＊子ども5〜15名に対し、スタッフ1〜2名体制で安全第一で引率します。スタッフの経験や、お子様の年齢・特性を考慮し無理のない配置を行います。最初は必ず先輩が同行しますのでご安心ください！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 日祝定休 産休・育休実績あり 有給

勤務時間固定時間制

仕事内容学童スタッフ／「学童保育専属」19時まで働ける学童スタッフ 募集 【こども第一主義】を掲げ、多くの友達と出会い、思いやるのある心、感動する心を育てます！ ※今回の募集は年度途中の採用になります。事業拡大に伴う事務拡充のための募集になります。 ※13時半～19時または19時半（内6時間前後）勤務可能な方を募集しております ※19時半迄勤務可能な方優遇。 ※お迎えも行うため車の運転が可能な方大募集（ワンボックスと軽自動車があります） ※記録などのPCを用いた事務作業をしていただきます。 詳細は以下のURLより httpswww.s-himawari.jp ◎産休育休制度の実績もあり、安心し

勤務時間シフト制

仕事内容学童保育指導員／夏休み限定・学童スタッフ大募集／ クラフトマンアフタースクール ＼夏休み（7月～8月）に働きたい方、大歓迎！／ ☆★★☆ ・週2日からOK！ ・主婦・主夫歓迎！学生歓迎！ ・子どもが好きな方、ものづくりに興味がある方にぴったり！ ・教育・保育業界を目指す方にもおすすめ♪ ☆★★☆ クラフトマンアフタースクールは、北山田駅徒歩10秒の民間学童施設です。STEAM教育を軸に、3Dプリンタ・そろばん・書道・英語・探究型学習など多彩なプログラムを提供しています。 夏休み期間中は「サマースクール」として通常より充実したプログラムを実施。あなたにも子どもたちの「楽しい夏」を一緒につくって

勤務時間就業時間１：13時30分〜19時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）平日 １３：３０～１９：００ （２）土曜 ０８：３０～１９：００の間の３時間以上 土曜日のみでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数・就業時間は応相談。 １２／２９～１／３はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★遊びの見守りや指導、衛生管理、保護者のお迎え、おやつの提供 等、学童保育に関わる業務をお願い致します。 ★子どもたちと一緒に楽しみながらお仕事ができます！ 遊びを通して、１～６年生までの児童の成長をサポートし、子ども たちの成長を日々感じられるやりがいのあるお仕事です。 ★長期勤務出来る方、空いた時間を有効活用したい方大歓迎です！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間［1］14:00～19:00 ［2］7:30～19:00の間で5時間程度 ※時間応相談 ※週2日～3日勤務 ※勤務日は応相談

仕事内容【学童クラブの指導補助スタッフ】未経験・無資格でもOK！ 週3日～4日勤務 65歳までは再雇用あり◎ ・小学校授業終了後の預かり ・小学校までのお迎え ・遊びの補助 ・学習面の見守り、他 15名～25名程度の児童の生活面の指導や補助 ＜ 学童クラブの指導補助スタッフ募集！ ＞ 現在、15名～25名の学童クラブを使っている子供たちが来ています。 生活面のサポートや指導をお願いします！ 複数名で対応しますし、経験豊かな先輩職員が一緒にいるので 初めての方も安心ですよ。 ＜ 無資格・未経験もOK ＞ ＜ 働き方の相談もお気軽に ＞ 週2日～3日程度の勤務で柔軟に対応しますので、 ライフスタ

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 【平日】 10：00～19：00のうち、4時間以上 【土曜】 7：30～17：30のうち、4時間以上 【長期休みの場合】 7：15～19：00のうち、4時間以上

仕事内容【仕事内容】 楽しく安全に放課後を過ごすための"サポート"をお願いします！ ＜具体的には…＞ ・子ども達の受け入れ・遊びの見守り ・楽しいイベントの運営企画 ・片付け・帰りの声掛け ・その他、スタッフのサポート ケガのないよう見守りながら、 時には工作、ゲーム等のお手伝いをしたり！ 同じ志を持った仲間と共に、 子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事です！ チームワークを大切にしながら、 楽しい放課後を作りましょう！ 【待遇・福利厚生】 制服貸与/研修制度あり/交通費支給

勤務時間就業時間１：12時30分〜19時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）は平日、（又は）は土曜・長期休業期間中の就業時間で、 休憩時間を含む拘束７時間（実働６．２５時間）となります ※時期、児童の状況、シフト等により決定する勤務表によります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※月～土曜日の勤務です ※休日は日曜、祝日、年末年始、休務日（２週間に１日）です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●大和市の公立学校に設置された公設児童クラブにて、 学区内の小学校の児童を放課後や土曜日、夏休み等の 長期休業日に預かり健全育成を図る事業として、子ど もたちの遊びや生活指導を行う。 ●本人の希望を考慮し、採用後は本人の経験や各施設の人員の 充足状況により、大和市内の小学校（南林間小、西鶴間小を 除く）１７か所の児童クラブの中から、大和市が配属先を決 定する。 ●契約は会計年度任用職員／年度毎（４月～翌年３月）の更新 【変更範囲：変更なし】