資材調達 の求人・転職・中途採用正社員

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資材調達/プライム上場企業/年休123日/福利厚生充実/創業110年以上の老舗企業/転勤なし/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/愛知県/正社員

株式会社日本製鋼所

  • 愛知県 大府市

  • 年収400万円〜799万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資材調達の経験をお持ちの方(3年以上) [歓迎] ■英語を使用した業務や海外勤務経験のある方 ※一部仕入先で海外のサプライヤーがありますので、ご経験がある方は適性に応じ対応していただく可能性もあります 【フィットする人物像】 ■仕入先や周囲の方々と協調性を保ちながら、業務に遂行できる方 ■忍耐力のある方 【職種名】 資材調達/プライム上場企業/年休123日/福利厚生充実/創業110年以上の老舗企業/転勤なし/大府市 【仕事内容】 世界有数の総合樹脂機械メーカーである同社にて、受注製品(樹脂成型機)の製造に必要な部材(部品/加工品など)の仕入れ業務をお任せいたします。

みよし市/転勤なし/資材購買職未経験歓迎/土日祝休/ニッチトップの優良企業

株式会社浅野研究所

  • 愛知県 みよし市

  • 年収400万円〜647万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 離職率低い
  • 教育充実

仕事内容株式会社浅野研究所 【みよし市/転勤なし】資材購買職★未経験歓迎/土日祝休/ニッチトップの優良企業 【仕事内容】 【みよし市/転勤なし】資材購買職★未経験歓迎/土日祝休/ニッチトップの優良企業 【具体的な仕事内容】 <完全週休2日制(土日祝休み)/年間休日122日/残業代1分単位での支給/様々なキャリアチェンジも可能/マイカー通勤可/離職率も低く、長期就業可能な環境> ■担当業務 カップラーメン、レトルトごはんの容器、冷蔵庫の内側、自動車関連部品等プラスチック製品等を作るための産業機械(熱成形設備)「真空圧空成形機」メーカ―の同社にて、資材購買職での勤務をお願いいたします。 ■メイン

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資材調達担当(経験者)

ヘルツ電子株式会社

  • 静岡県 浜松市中央区 東三方町 / 遠州西ヶ崎駅 車約20分

  • 月給22.3万円〜26.3万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • 移住支援金対象
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容資材調達担当(経験者) 【移住支援金対象求人】当社IoT製品の資材調達担当【将来のマネージャー候補】【年間休日126日】【残業なし(原則)】 【移住支援金対象求人】 社会的課題を解決する製品・サービスを創るのは 「人財」です。 当社のパーパスである「ワイヤレス・テクノロジーで制約を解き放ち、幸せを分かち合う礎となる。」を実現すべく、当社の行動指針「TheHERUTUWay」の下、従業員の想いや創意工夫を技術・製品として実現する職場環境作りに努めています。 (1)従業員数50名程度の小さな会社だからこそ、風通しが良く、優れたチームワークを発揮します。 ※当社は、2021年度のストレスチェ

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