人事 外資系企業 - 大阪府泉佐野市 の求人・仕事・採用

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ アルミ缶の梱包 完成したアルミ缶の梱包をする出荷準備のお仕事です。 製造工程で作られ、検査後の製品を梱包していただきます。 梱包後は台車で運ぶ為、力仕事ではありません。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来

仕事内容<仕事内容> 関西空港で働く★20代・30代未経験者も活躍中★グランドスタッフ 空港のカウンターや搭乗ゲートで働くお仕事です。 主に ◎チェックインカウンターにおける搭乗手続き、新規航空券販売及び手荷物料金収受業務 ◎自動チェックイン機、自動手荷物預け機のご案内 ◎搭乗ゲートにおける改札、手荷物計測業務 ◎お手伝いが必要なお客様への対応 様々なシチュエーションで飛行機をご利用いただくお客様のお気持ちを共有させていただきながらも、お客様が安心して、安全な空の旅へ出発できるように、最高のホスピタリティでお迎え、お見送りをしていくお仕事になります。 キャリアパスは自分でクリエイト ＊年功序列で

勤務時間8：30～17：10 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容スイスポートジャパン株式会社 【大阪/りんくう】人事部～労務◆世界最大の航空機支援のG企業／リモート可／年休120日／土日祝休 【仕事内容】 【大阪/りんくう】人事部～労務◆世界最大の航空機支援のG企業／リモート可／年休120日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【世界最大の航空機支援のグループ企業／リモート可／年休120日／土日祝休み／就業時間7h／英語スキルを活かせる】 ■業務概要 国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、労務業務をお任せいたします。主に、労働環境改善や現場の労働問題ヒアリングなど、当社で働く社員の働きやすさ向上を目指していただきま

仕事内容<仕事内容> 航空運輸業 関西地域マネージャー ・貨物機ブッキングと上屋の調整管理 ・新規見込顧客、既存顧客との関係構築 ・当社サービスに対してのトラブル対応や業務改善提案 ・一般事務作業 ・メール、電話対応 <給与> 年収450万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府泉佐野市りんくう往来北2-21 りんくうタウン駅 南海空港線、関西空港線 りんくうタウン駅から約8分。 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あ

勤務時間8：45～17：15 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間シフト制

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に 平日休み 土日出勤です！ 月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート

勤務時間8:45 ～ 17:15

仕事内容<仕事内容> 関西空港で働く★20代・30代未経験者も活躍中★グランドハンドリングスタッフ 関西空港にて、ランプエージェント(グランドハンドリングスタッフ)のお仕事をお任せします。 ◎グランドハンドリングスタッフのお仕事は ・マーシャリング(航空機の誘導) ・トーイング ・コンテナに入った手荷物、貨物の積み下ろし、仕分け、運搬 ・プッシュバック（飛行機は前にしか進めないので、この作業が必須です。） ・特殊車両の操作 ・インターフォンによるコックピットとの通信 などなど多岐にわたります。 これらを確実に行い、飛行機の到着・出発を支えます。 飛行機が定刻通りに出発できるかどうかは、グラン

仕事内容<仕事内容> 関西空港グランドハンドリング（飛行機の離着陸サポート）◆入社祝金15万円／賞与・住宅手当・引越補助有 ＼勤務地は滑走路間近！飛行機の1番近くで働ける仕事／ 飛行機を「安全かつ定刻どおりに離着陸できるように」サポートする仕事です。難しそうに感じるかもしれませんが、先輩のほとんどが未経験スタート！ ≪仕事の流れ≫ ▼マーシャリング 空港に着陸した飛行機を、手旗を使ってゲートまで誘導します。 ▼地上業務のサポート チームに分かれ下記業務をこなします。 ・パッセンジャー・ボーディング・ブリッジ（搭乗橋）の操作 ・貨物の積み下ろし ・手荷物の仕分け など ▼次のフライトの準備 定刻

仕事内容ギラギラ黄金応援キャンペーン ◇会社を裏から支えるラストボス的に存在です！◇ ♡かわいいあこがれのお仕事♡やってみませんか？ やりたいことたくさんある社長のサポートできるお仕事です♪ 全国で開催されているケータイ電話のイベントのサポート業務をお願いします♪ ●社長のお仕事のお手伝いやスケジュール管理 ●会社の運営のサポート ●社長の予定に合わせて出張やあいさつ回りに行動 ●スタッフさんの面談やシフト管理や研修などのお仕事 ●スタッフさんのカウンセリング ●取引先の方へ連絡したり連絡をとったりするお仕事 ●イベントの参加 ●社長の話をきいて応援してあげる ●動画やSNSの投稿や

仕事内容プログラミングスキルは不要！ ITエンジニアからコンサルタントにキャリアチェンジしませんか？ 仕事内容： あなたのスキルや志向性などを考慮の上、まずは下記いずれかの業務をお任せします。 【1】会計プラットフォームシステムの導入サポート及びサービス運用サポート 入社後の2～3ヵ月は自社内研修や発売元企業で、製品やプロジェクトの進め方、お客様とのコミュニケーションの取り方などの研修を受けることが可能です。 研修を受け、先輩社員と共に実案件に取り組みOJTでキャッチアップを進めます。 少しずつ案件を増やしながら、独り立ちいただくことをサポートします。 【2】人事プラットフォームシステムの導入サ

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間07:30~10:30/08:00~10:30 週勤務日数：5日~5日

仕事内容株式会社マイナビワークス（マイナビキャリレーション事務局） 人事採用・事務アシスタント／年休125日／在宅勤務あり 【求人要約】 ビジネスマナーや基本的なPC操作から学べる研修あり 大手企業の人事採用・事務アシスタントとして活躍 残業月5h以下＆年間休日125日でプライベート充実 【仕事内容】 【20代の女性メインに活躍中★】先輩たちも未経験スタート！人事採用・事務アシスタント業務をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ＼手厚い研修サポートで安心のスタート／ ◆基礎研修 配属前は3日間、3～4名のグループで研修を行います。 最大20名程度の小規模研修なので、質問がしやすいのもポイント

仕事内容タイトル: 【ベーカリーの製造】事業拡大に伴い社員を募集★創業40年目を迎える安定企業でキャリアアップの可能性は無限♪ このお仕事の特徴: 賞与あり 交通費支給 社会保険完備 長期休暇あり 社割あり 勤務先名: パン工房カワ 日根野店 職種: パン屋での製造 仕事内容: ＜アピールポイント＞ ・早期キャリアアップ可能！ ・賞与年2回あり！ ・車通勤可！ ・社員割引制度あり ・創業40年目を迎える安定企業！ 当社は、和歌山・大阪を中心に 「パン工房Kawa」「川珈琲店」 「Boulangerie Kawa」の3業態を展開。 今後も店舗を拡大していく予定で 新たなスタッフを募集します

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ユニフォームやジャージのワッペンや縫い目が、問題ないか手順書を確認しながら検品をします。 また、その後の梱包も行います。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来るお仕事がございます！ ご希望の ・給料 ・勤務時

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容<仕事内容> 20代活躍中 自社派遣社員のサポーター 【仕事内容】 弊社では約70名の正社員を業界トップクラスの企業に派遣し、お仕事の支援をおこなっております。 主な拠点は関西国際空港、りんくうタウン、そして大阪市内です。 お仕事とてい ・派遣社員と毎月面談を行い、業務や職場環境に関するヒアリングを行います。 ・派遣社員の人事考課も行い、給与や賞与の査定を行います。 ・派遣先のニーズをヒアリングし、必要な場合は社員の採用を行います。 ・企業説明会を通じて、各大学や専門学校、高等学校で派遣事業をせつめいいただきます。 ・人事制度企画：社内FA制度や社内スカウト制度など今の時代に合った制度を考え