マネージャー - 大阪府箕面市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 お任せするお仕事は ・居宅介護支援事業所における介護全般の相談業務 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・パソコンを使用しての入力業務など 経験の浅い方/ブランクのある方歓迎◎ 丁寧に研修を行うので安心して下さい♪ 【特徴・メリット】 高収入・高時給 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー募集！明るい主任ケアマネジャーが在籍しております ︎ 服装・髪型自由☆バイク貸し出し有 ご担当者様のサービス計画書作成に関する業務を行なって頂きます。 ケアプランの作成やモニタリング、訪問などの業務から各事業所・医療との連携、給付管理を主にして頂きます。 明るい職場ですので、是非楽しく働きましょう！ <給与> 年収344万円～421万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府箕面市百楽荘２－４－３９ 阪急牧落駅 阪急牧落駅より徒歩５分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労

仕事内容介護支援専門員(ケアマネージャー) 有資格者のみ 福利厚生充実 ★アピールポイント★ 【大切にしているのは「チームプレイ」】: 毎週1回はミーティングを行い、 それぞれが持つ課題や情報を共有します。 様々な意見を取り入れることができ、 全員で「ケアプランを作る」「一緒にやっていく」 という意識でスタッフみんな動いています。 不安や悩みもすぐに相談できる、働きやすい職場です。 【スキルや経験を活かして即戦力として活躍できる！】: ご利用者様一人一人としっかり向き合える時間と 環境があるので、心の余裕もでき、 一つ一つの業務を丁寧にこなす事ができます。 これまで培ってきた知識や経験を存分に発揮しな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護支援専門員/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇施設ケアマネとしての業務全般◇ ケアマネと介護職員の兼務です 求人ID 797740

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

勤務時間[ア・パ]①②③08:30～17:30 朝、昼、夕方 週3日程度～勤務OK！

仕事内容＜今年もキタっ！毎年大人気のプールでのお仕事＞毎年、学生さんが多数活躍♪忘れられない夏過ごそっ★夏の”旅行資金稼ぎ”にもピッタリ♪「平日のみ/土日のみ」の相談OK！ 【職種】 プール 箕面第1市民プール [ア・パ]①プール監視員、②店長・マネージャー候補(サービス)、③案内(インフォメーション/レセプション)・フロント 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季８月１３日～８月１５日 冬季１２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅でのケアマネジャー業務になります。 ・特定事業所加算の算定により高待遇を実現いたしました。 ・働き方改革により９時～１７時の勤務に土・日・祝・ゴールデン ウイーク・夏季・年末年始がお休みです。 ケアマネが未経験スタートでも歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間①8:45～15:30 休憩45分 残業ほぼなし 週所定労働日数 2日～4日（労働日数について相談可）

仕事内容土日祝休み☆週2日～4日の勤務♪オンコールなし ◎在宅診療所で活躍しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 在宅（訪問診療）中心と外来での看護業務全般 ・訪問診療への同行、医師のサポート ・外来・診療補助業務 ・地域医療、ケアマネ、訪問看護師等への連携・連絡調整 ・物品管理 ・患者様のスケジュール管理 ※雇用期間 1年（原則更新） 資格: 正看護師または准看護師（臨床経験3年以上） 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：簡単な基本操作 年齢・学歴不問 勤務時間: ①8:45～15:30 休憩45分 残業ほぼなし 週所定労働日数 2日～4日（労働日数について

仕事内容居宅介護支援業務 要支援・要介護認定を受けた人からの相談を受け、居宅サービス計 画を作成し、他の介護サービス事業者との連絡、調整等を取りまと める。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制/週休2～4日 08:45～17:45（休憩60分） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【箕面市・パート】未経験OK！時間外少なめ♪ケアプランセンターでケアマネのお仕事☆駅チカで通勤便利◎ ケアプランセンターにてケアマネージャー業務/A-06320 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～1,800円 【勤務地】 大阪府箕面市 箕面6-1-34 【企業名・施設名】 社会福祉法人池田さつき会 ケアプランセンターポプラ箕面 募集情報 【箕面市・パート】 未経験OK！時間外少なめ♪ケアプランセンターでケアマネのお仕事☆駅チカで通勤便利◎ ・アルバイト・パート求人 ・週2日～4日 ・駅チカ 【仕事内容】 【業務内容】 ・ケアプラ

仕事内容特別養護老人ホームで未経験から始めるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,000〜314,000円 ≪基本給≫ 230,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:23,000〜26,000円 資格手当:12,000円 賃金改善手当:16,000円 扶養手当:3,000円 住宅手当:5,000円 ≪賞与≫ 年3回合計2.1ヶ月分 ≪昇給≫ 2,500円〜

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分又は8時45分〜17時45分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ※就業日相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域包括支援センターにおける介護予防支援業務 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【自社ECサイトの運営スタッフ】（体に良いもの専門店） 【元気と健康をサポートする食品のECサイトの運営】たくさんのお客様に喜び・楽しんでもらえるようなサイトの企画を、お任せします！自然食品や健康食品、健康を促進する器具、知育用品などを販売する当社のEC「健康サポート専門店」の運営。本店のほか楽天店では「健康サポート専門店」「うまいっす」「健康マイスター」、YahDNA・アマゾン!などのモールにも出店！ 〈具体的には〉 ◎キャンペーンの企画や新しいコンテンツの企画、メルマガの作成 ◎商品画像のアップやコピーの作成など日々の更新 ◎ネットや電話を通じてお客様とのやり取り 更

仕事内容<仕事内容> 【箕面市本社】インテリア商社の経理・人事・総務事務職！ 現金入出金、振替伝票の作成及び入力、新卒・中途採用業務や、買掛表の作成、支払業務、給与振込、社会保険の手続きや、来客対応・書類整理等 個人の適性を見ながら、お仕事をお任せ致します。 <給与> 年収250万円～440万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 土日祝完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 年間休日126日（令和7年度） <勤務地> 大阪府箕面市西宿1-11-11 大阪メトロ【箕面萱野駅】から徒歩1分 <福利厚生> ◇ 雇

仕事内容経理事務担当として、下記業務をお任せします。 意欲のある方はご応募ください！ 未経験、キャリアチェンジの方も歓迎します。 ■具体的な職務内容 ◆経理事務 ・伝票入力 ・仕訳 ・会計ソフト入力（ソフト：勘定奉行） ・決算業務（主に月次） →決算短信、キャッシュフロー計算書も自社で作成しています ・入出金業務（インターネットバンキング） 等 ◆営業事務 ・見積書、請求書の作成 ・契約書のチェック 等 ◆その他 ・電話でのお客様対応（ユーザーサポート） ・庶務 等 ※キャリアアップの為、経営企画部で担当している総務業務 （給与計算、社会保険手続等）のお手伝いも検討します。 ■人員構成 経営企画

勤務時間(1)9時00分～16時00分 (就業時間特記事項)家事代行スタッフ（メリーさん）の間は上記の週２０時間未満の就労です。マネージャーに昇格すると、段階的に週２０～２９時間、週３０時間～３５時間までと増やすことも可能です。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週3日 程度

仕事内容大阪府箕面市の家事代行スタッフ（マネージャー候補） (パート) | 株式会社 ダスキン メリーメイド 箕面店 ▼仕事内容 ◇ご契約頂いているお客様宅の、掃除を中心とした家事代行業務におけるマネージャー職を目指していただく方の募集です。 （最初の半年間は家事代行スタッフ（メリーさん）としての採用になります。 詳細は特記事項欄を参照下さい。 ）マネージャーの主な仕事は、店内事務の他、スタッフとお客様との調整、見積もりや契約などのお客様対応です。 スタッフの代わりに家事代行に入ることもあります。 ※職務の変更範囲：会社の定める業務急な家庭事情にも柔軟に対応できます。 子育て中の方も大歓迎です。 家

勤務時間[ア・パ]①②③08:30～17:30 朝、昼、夕方 週3日程度～勤務OK！

仕事内容＜今年もキタっ！毎年大人気のプールでのお仕事＞毎年、学生さんが多数活躍♪忘れられない夏過ごそっ★夏の”旅行資金稼ぎ”にもピッタリ♪「平日のみ/土日のみ」の相談OK！ 【職種】 プール 箕面第1市民プール [ア・パ]①プール監視員、②店長・マネージャー候補(サービス)、③案内(インフォメーション/レセプション)・フロント 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中

勤務時間9:00～17:00(休憩60分) ※勤務備考: または、9:00～17:45の間の7時間程度 時間外労働なし。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社ツクイスタッフ 大阪支店 【箕面市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! パート 【桜井駅より徒歩３分/居宅介護支援事業所】パート週４～勤務！ケアマネが活かせる居宅介護支援事業所! 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,交通費支給,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 居

勤務時間【昼シフト】例／３～４時間シフト制 ・１０：００～１４：００ ・１０：３０～１４：３０ ・１１：００～１４：００ など 【夜シフト】例／２．５～３時間シフト制 ・１７：００～２０：００ ・１７：３０～２０：００ など ※ご来店人数や、シーズンによる変動あり ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・時短社員制度あり ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容飲食店のホールスタッフ ■新米ママ/パート勤務 ・ご褒美感のある少し高級な和食店で働く ・朝、「いってらっしゃい」から「おかえり」までの４時間勤務 ・経験を活かせる!接客＆キッチン補助 ■学生スタッフ ・3時間だけ!夜、帰りが遅くならないバイト ・気配りのお仕事☆礼儀・マナーを身につける ・就職前に学ぶ人と関わる接客オペレーション ・両親もオススメ!?ご褒美屋スタッフ対応習得 ■ベテラン主婦(夫) ・17:00～20:00／3時間だけの短時間勤務 ・穏やかな会話でお客様が安心／大切なお席の接客 ・ゆったりとした時間の流れる国産鰻専門店 ー staffが褒められる！お客様の口コミが自慢★★

勤務時間9:00～18:00 ※休憩時間法定通り

仕事内容【箕面市／ケアマネジャー】パート・アルバイト｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜車通勤OK｜手に職が付く｜資格が身に付く｜社員登用あり｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障