ハローワーク 生活相談員 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容入所サービスや通所リハビリの新規ご利用の相談や、すでにご利用 されている方々の生活相談、また退所される際の相談等が主たる業 務です。 またご利用者様の送迎業務もあるため、車の運転は必須となります 。 その他、利用料の請求業務や加算・施設基準の申請届出に係る業務 、またイベントの企画運営など様々な 業務にチャレンジできます。 多職種連携の中で、他の職種から重宝される存在で、また地域等と 施設を結び、施設の『顔』となる職種です。 【変更の範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制：日曜日、年末年始 休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《定年なし》 デイサービスでの生活相談員業務 ◎ご利用者様やご家族様からの相談役など、関係各所と現場を つないで頂くお仕事です。ご利用者様とのコミュニケーションを とって頂けるよう介護業務もお願いします。 ・ご利用者様、ご家族様への生活状況のヒアリング ・預り金管理、チェック・備品受発注業務 等 ★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容☆管理者候補☆ デイサービスにおける利用者様の援助計画作成、及び介護支援など をしていただきます。 資格について：介護福祉士・社会福祉主事任用資格・介護支援専門 員（ケアマネージャー）・社会福祉士いずれかの資格をお持ちの方 は、ご応募いただけます。 ◆『働き方改革関連認定企業』 ★経験者優遇★ 変更の範囲：会社の定める業務 「介護」

仕事内容●デイサービスの生活相談員○介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助・リクリエーション ・カルテ記載・機能訓練補助○送迎業務○渉外業務 未経験の方、大歓迎！ 松竹芸能社と協業した「高齢者お笑いレクリエーション」や、元タ カラジェンヌと共同開発した「次世代健康体操プログラム」など新 しい取り組みを行っている会社です。【トライアル雇用併用求人】 業務の内容：サ高住併設デイサービスの生活相談員 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容お客様やご家族に対する生活上の相談援助 お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、 および実施、評価 契約などの各種手続き、記録 介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 サービス担当者会議への出席 ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンです 。人との出会いから知識を得て人間性を磨けることも大きな魅力で す。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●デイサービスの生活相談員 ○介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助・リクリエーション ・カルテ記載・機能訓練補助○送迎業務○渉外業務 松竹芸能社と協業した「高齢者お笑いレクリエーション」、元タカ ラジェンヌと共同開発した「次世代健康体操プログラム」など新し い取り組みを行っている会社です。【トライアル雇用併用求人】 業務の内容：デイサービスの生活相談員 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店オープンおよび改装対応時 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休業（１／１～１／３） ・週４日勤務（週５日勤務も可）

仕事内容＊小規模（１日定員１５名）高齢者デイサービスにおける、介護業 務全般 ＊フロアでの見回り介助、軽度排泄介助、入浴介助、食事見守り等 ※送迎業務については要相談 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・リハビリ補助 ・入浴介助 ・利用者送迎 ・計画書作成等の事務作業 ・請求業務 ・担当者会議出席 ・契約業務 ・職員育成、教育 介護経験とマネジメント経験が豊富なマネージャーが 丁寧にレクチャーしますので、管理者業務や生活相談員業務が 初めてという人でも安心して業務に慣れていただけます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：００～１９：００ ＊他の時間帯も応相談 ＊休憩時間は就業時間により異なります ◇ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（土祝休み相談に応じます）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜12時45分 就業時間３：12時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩９０分 勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容外国人材コーディネーター ・外国人技能実習生の運営、管理 ・受入先企業の訪問、指導、管理 ・実習生の生活相談、各指導 ・各種書類作成、手続業務 ・組合員企業の新規開拓 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおけるユニットリーダー候補また はユニットリーダーのサポートをお任せいたします １ユニットは１０名のご入居者様で構成されており、より家庭的な 環境づくりを目指しています （具体的な業務内容） ご入居者様の生活全般のお手伝い、ご入居者様の生活リズムや生活 習慣の把握、ユニットスタッフのマネジメント、ユニット運営（ユ ニット費の利用等）、看護師やケアマネジャー、生活相談員等との 連携、各種委員会および会議への参加 ※変更範囲：変更なし

仕事内容令和７年３月に三木市青山に新設した特養併設の居宅介護支援事業 所です。 在宅の高齢者に対するケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務 「変更範囲：変更あり 特養ケアマネ、生活相談員」

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店オープンおよび改装対応時 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休業（１／１～１／３） ・週４日勤務（週５日勤務も可）

仕事内容ユニット型特養での主な業務内容は下記になります。 ○ご入居者の栄養マネジメント業務、ミールラウンド 〇厨房内の衛生管理業務 ○給食委託業者との連携・献立チェック等の厨房内業務 〇イベント食や行事食、実演食の企画、調理提供補助等の業務 〇関係専門職種（介護・看護職、機能訓練指導員、生活相談員、 介護支援専門員等との連携） 〇帳票類の管理業務 〇デイサービス併設による連携業務 など 業務の変更範囲：平成会が運営する業務すべて

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：日数や時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～２０：００の間の５～６時間 勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日