ハローワーク 生活相談員 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの 募集です。年休１０７日もございます。日祝勤務選択出 来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入 職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。地 域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします ＜具体的には＞ ・介護予防ケアプランの作成 ・高齢者の生活及び健康、介護相談 ・独居高齢者の見守り ・認知症に関する支援など 変更範囲：変更なし

仕事内容外国人材コーディネーター ・外国人技能実習生の運営、管理 ・受入先企業の訪問、指導、管理 ・実習生の生活相談、各指導 ・各種書類作成、手続業務 ・組合員企業の新規開拓 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容＜見学歓迎＞介護付有料老人ホームアーバンリビング今宿（定員５ ０名）です。ケアプランにより、介護の方向性を定め、お客様を元 気にするチームケアの実現をめざしていただくお仕事です。ニーズ を把握し、計画策定、推進管理、評価、改善などＰＤＣＡサイクル をまわして、顧客のＡＤＬの向上を目指していただける方を募集し ています。 また、介護保険認定調査における相談、市役所での手続き、入退院 調整なども生活相談員と連携して担当していただきます。 スキルアップ研修など、研修制度も充実しています。 【変更範囲：社内で定める範囲】

仕事内容＊主に精神疾患をもつ、利用者様の自宅に訪問し、日常生活の支援 （相談・助言・援助）を行います。 ・病状の観察 ・生活や健康面の支援 ・対人関係の支援 ・服薬の確認・副作用の観察、内服セット ・関係機関との連絡調整 ・看護記録、報告書、計画書の作成 ・その他、雑務等 変更範囲：変更なし

仕事内容令和７年３月に三木市青山に新設した特養併設の居宅介護支援事業 所です。 在宅の高齢者に対するケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務 「変更範囲：変更あり 特養ケアマネ、生活相談員」

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：日数や時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ドコモショップにてお客様の困りごとを丁寧にヒアリングし、お客 様の生活にあったサービスや体験をご提案するため「モノを売る」 のではなく「生活全体を支える相談窓口」のような業務を行ってい ただきます。 ・端末の提案、販売 ・各種サービスやプラン、アフターサービスの相談受付 ・スマホ教室、ご自宅訪問販売、出張販売 ・在庫管理、商品ディスプレイ、イベント企画 など ◆現在働いているスタッフの９０％以上が未経験からのスタート！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ユニット型特養での主な業務内容は下記になります。 ○ご入居者の栄養マネジメント業務、ミールラウンド 〇厨房内の衛生管理業務 ○給食委託業者との連携・献立チェック等の厨房内業務 〇イベント食や行事食、実演食の企画、調理提供補助等の業務 〇関係専門職種（介護・看護職、機能訓練指導員、生活相談員、 介護支援専門員等との連携） 〇帳票類の管理業務 〇デイサービス併設による連携業務 など 業務の変更範囲：平成会が運営する業務すべて

勤務時間又は7時30分〜22時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週の所定平均労働時間が２０時間以上で、社会保険の加入が必要と なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週の所定平均労働時間が２０時間以上で、社会保険の加入が必要と なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週の所定平均労働時間が２０時間以上で、社会保険の加入が必要と なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームのご入居者への看護業務（バイタルチェック・ 身体状態の把握・服薬管理など）を担当して頂き、介護職員や管理 栄養士、生活相談員等と連携・協力しながら、その方らしい生活が できる様に支援します（病院受診は相談員が担当します）。 高齢者施設が未経験の方でもブランクがある方でもご応募大歓迎。 日勤帯のみの勤務で夜間緊急等に出勤する必要はありません。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週の所定平均労働時間が２０時間以上で、社会保険の加入が必要と なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例です。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

仕事内容＊高砂ショートステイそよ風 センター長候補＊ ★特別報酬支給実績あり ＜具体的なお仕事内＞ センター長候補として定員３０名のショートステイのセンター長業 務をお任せします。 ・お客様やご家族様、ケアマネージャーと現場とのパイプ役 ・人材の育成（介護保険法・介護技術） ・各種書類の作成・管理 ・病院・地域等への広報活動 ・お客様の介護業務全般 ・送迎業務（軽・ワンボックスＡＴ車使用） ※管理者・生活相談員のいずれかの兼任となります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店オープンおよび改装対応時 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休業（１／１～１／３） ・週４日勤務（週５日勤務も可）

仕事内容介護職員や生活相談員と連携・協力しながら特別養護老人ホーム の入居者様の健康管理と急変時等の対応をしていただきます。 ・バイタルチェック ・身体状態の把握（病院受診は相談員が担当します） ・服薬管理 など 自立支援に取り組み、その方らしい生活が出来る様に支援します。 介護システムを導入し、ＰＣとｉＰａｄを使用しての記録業務 や円滑な連携を行い、業務の簡略化・効率化を図ります。 日勤帯のみの勤務で、夜間緊急時等に出勤する必要はありません。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

仕事内容・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 業務の内容：サービス提供責任者 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週の所定平均労働時間が２０時間以上で、社会保険の加入が必要と なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームのご入居者への介護業務を看護職員や生活相談 員等と連携・協力しながら自立支援に取り組み、その方らしい生活 が出来る様に支援します。法人内にて実務者研修と喀痰吸引等研修 を開講しておりますので資格取得が出来ます。 【仕事内容】 介護老人福祉施設における介護業務全般 施設入居者の食事・入浴・排せつ等、日常生活の支援を 行っていただきます。 ＊無資格、未経験の方やブランクのある方も御応募可能です。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」【事業所画像あり】