フリーランス マーケティング - 愛知県 の求人・仕事・採用

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採用・広報・マーケティング/新卒・中途採用活動/広報・マーケティング業務など幅広くお任せします/人事(採用・労務・教育など)/愛知県/正社員

非公開

  • 愛知県

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 業界経験者歓迎 採用・育成業務のご経験のある方歓迎。 広報・マーケティングのご経験のある方歓迎。 【募集年齢(年齢制限理由)】 ■ターゲット層:20歳~45歳 ※親和性があり経験豊富な方は40代後半まで検討します(MAX49歳) ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 【採用・広報・マーケティング】■新卒・中途採用活動、広報・マーケティング業務など幅広くお任せします。 【仕事内容】 【業務概要】 ■新卒・中途での採用活動、また広報・マーケティング業務など幅広くご活躍頂けます。 ※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。 【業務概要】

企画・マーケティング/営業事務

イオンモール株式会社

  • 名古屋市東区 矢田南 / 大曽根駅 車7分

  • 時給1,258円〜1,458円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • エリア社員
  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

勤務時間[ア・パ]09:30~18:30、12:30~21:30、16:30~21:30 朝、深夜、早朝、夜 (1)オペレーションスタッフ 09:30~18:30 12:30~21:30 16:30~21:30 17:30~21:30 <シフトについて> ◆シフト制(固定シフトではありません) ◆1日4時間~相談可能(勤務時間応相談) ◆扶養内勤務可 ◆土日祝含めご勤務可能な方(月の半分以上の土日祝日出勤必須) (2)営業事務スタッフ 09:30~18:30 12:30~21:30 16:30~21:30 17:30~21:30 <シフトについて> ◆土日祝含めご勤務可能な方 ーーーーーーーーーー ■契約期間について 契約の更新:有 (職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有) ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、 2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、 期間の定めのない労働契約(無期労働契約)への転換も可能

図書館司書(リーダー・館長候補) 残業月20時間以下/育休産休取得実績あり/正社員登用8割以上!

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

  • 名古屋市

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ(5~40名規模)一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

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