静岡県磐田市のデイサービスの求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日分として振替休日があります。 年末年始休暇あり

仕事内容※利用者の身の回りのお世話 ※入浴介助、トイレの誘導 ※機能回復訓練時の補佐 ※散歩等の随行 ※送迎車輌の運転をお願いする時もあります（軽自動車又は６人乗 りワンボックス 応相談） 【変更範囲：なし】 ★利用者は一日１０人程度です。 ☆未経験の方や介護関連資格の無い方も歓迎いたします。 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 デイサービスアルクおおふじでは、利用者様の日常生活を支える《大切なお仕事》をお任せします！☆ 具体的には、食事・入浴・排泄などの介助を行い、心温まる環境を創り出すことが求められます。◆ また、アクティビティの企画や実施を通じて、利用者様と楽しい時間を共有し、心身の健康維持をサポートしていただきます。《多様なアクティビティを用意》していますので、楽しみながらお仕事ができます♪ 日勤のみの勤務だから、プライベートも大切にしながら働ける点が魅力です！☆ あなたの《介護の知識や経験を活かし》、共に成長し、利用者様の笑顔に寄り添うお仕事をしませんか？お待ちしてい

勤務時間【早番】8：00～17：00 【日勤】8：30～17：30 【遅番】9：00～18：00 【日曜固定休】【勤務時間・日数は要相談】【無資格、未経験歓迎】 日勤帯のみのお仕事です！ ※時間短縮勤務ご希望の方は、ご相談ください ★1日6時間～OK★

仕事内容デイサービスの介護職員 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーション、作品作り等の企画や実施 ・介護記録の作成 ・連絡帳作成 ・ご利用者送迎(ご相談可能） ラクラスのリアルな魅力や働く環境を知りたい方は ラクラス採用インスタグラムにて ▷ ＠laclass_recruitで検索！ 休日 ・月ごとのシフト制（勤務日数はご相談ください） ・月3日までの希望休 ・日曜固定休 待遇 パート勤務で実績を作り、フルタイム働けるようになった方で正社員に登用される方も大勢います。 ・昇給年1回 ・正社員登用あり ・介護資格取得応援制度（初任者研修、実務者研修を特別価格で取得可能）

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間や日数は相談に応じます。 フルタイムパートも同時に募集しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 土曜日の出勤がありますが、週５日勤務の場合、 他の曜日に代休を取っていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービスに通って来られる方に入浴、食事、排泄、機能訓練 などのお世話をする仕事です。 ・送迎のできる経験者を歓迎します。未経験の方には丁寧に指導し ますので、安心してください。 ・ご利用者の体調管理や日常生活援助を行うとともに、レクリエー ション等のプログラムを行います。 ・週変わりのレクリエーション（工作、ミニゲームなど）を一緒に 行い、充実した時間を過ごしていただくためのサポートをします。 【変更範囲：変更なし】 ※ぜひ施設見学にお越しください。

勤務時間09時00分～16時00分の時間の間の6時間程度（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容社会や介護ニーズの変化を肌身で感じ、何を優先して行えば良いのかを日々考え、入所者様、利用者様に安心して生活できる場所や介護サービスを提供していきたいと思っています。 その為にも、職員の研修の充実、人材育成にも取り組んでいます。 そして、介護事業を通し私たちの住む遠州地域への社会貢献や地域の方に選ばれる社会福祉法人を目指しています。 ・デイサービスご利用者の受け入れ、バイタルチェック、日常的な看護処置、入浴後のケア ・ご利用者の個別ノートへの記録 ・機能訓練のサポート ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検

勤務時間残業なし 09時00分～13時00分（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。 安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度 介護スキル研修、医療スキル研修

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所介護事業所（デイサービスセンター）での介護業務になります ・施設利用者に対する日常生活上の身体的な介助全般。 ・利用者の送迎補助。 ・季節行事をはじめ、レクリエーション活動の補助や、 外出の付き添いなど。 【変更範囲：法人の定める業務】 「介護」 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

勤務時間08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

勤務時間残業なし （1）08時30分～15時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容豊田えいせい病院グループは、リハビリテーションや継続的な医療などの地域医療を行う「豊田えいせい病院」を中核に、高齢者の自立した生活を支援する医療・介護サービスで地域の暮らしと安心に貢献しています。 働くお母さん、お父さんの子育てをサポート 「にじいろ保育所」 グループでは職員用保育施設「にじいろ保育所」を用意しています。 専任の保育士5人に見守られながら、たくさんのおともだちと一緒に、お母さん、お父さんが迎えに来るまでお子さまが楽しく過ごせます。 社宅を完備。あなたの新しい挑戦を支えます 職員であれば誰でも入居可能な社宅を用意しています。 家賃は9,000円／月とリーズナブルです。 遠方にお住

勤務時間（1）09時00分～14時00分（休憩60分） （2）09時00分～16時00分（休憩60分） （3）08時00分～18時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。 安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度 介護スキル研修、医療スキル研修