主任ケアマネジャー - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容新宿区で「人の役に立つ」を実感できる仕事！主任ケアマネジャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜445,000円 ≪基本給≫ 156,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定割増手当:63,900円（30時間分/超過時別途支給） 管理職手当:50,000円 資格手当:20,000円 職務手当:25,000円 住宅手当:25,000※一律支給 皆勤手当:10,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専

仕事内容<仕事内容> 【新宿区：管理者】25年2月／ケアマネージャー／月給41万～59万／昇給・賞与あり／ホスピス 2025年2月、「信濃町」駅 徒歩5分（東京都新宿区南元町14-7）に「CLASWELL信濃町」が、新規開設！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）のケアマネージャー（管理者） 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他

仕事内容地域包括支援センターでの相談業務 介護全般の相談、サポート 地域のケアマネージャー支援 サービス事業者間の連携等 「変更範囲：法人内の事業所に係る業務」

仕事内容＜新規開設！主任ケアマネ募集＞土日祝日休み！在宅ワークもちろんOK!◎お仕事とプライベートの両立が図れる職場でケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ事業所管理業務 ケアマネジャー業務全般 資格: 主任ケアマネジャー 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 在宅勤務可能 休日・休暇: 完全週休2日制 土、日、祝 福利厚生: 社会保険完備 退職金制度あり 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 主任

仕事内容■会社名 東京都新宿区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/新宿区/正社員(日勤のみ) ■コメント 休み多め/給料多め/土日休み/日休み/産休・育休/社会保険完備/土日祝休み/残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 居宅のケアマネジャー業務をお任せします。 ■給与 月給 330,000円～ ■給与備考 基本給 200,000円 能力手当 65,000円～140,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い 昇給あり 年1回（5,000円～20,000円／月） （固定残業代）65,000円～80,000円 （固定残業代に関する

仕事内容<仕事内容> 【新宿区】25年2月開設／主任ケアマネジャー／月給35.6万～／日勤のみ／昇給・賞与あり 2025年2月、「信濃町」駅 徒歩5分（東京都新宿区南元町14-7）に「CLASWELL信濃町」が、新規開設！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ■施設情報について■ 開設 ：2025年2月 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホ

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます

仕事内容!介護業界最大手法人!!将来的な在宅勤務に向けて試行錯誤中です!!入社時に9日間研修がございま 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問 ・相談業務 ・サービス内容の調整 ★キャリアの幅が非常に広いため、ケアマネージャーから本社勤務や管理者へのジョブチェンジ、キャリアップも可能です★

仕事内容掲載期間：05/21（水）～05/27（火） 新宿区社会福祉事業団 四谷高齢者総合相談センター 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 年間休日125日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 東京都新宿区の地域包括・主任介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 地域包括の求人 年間休日125日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 四谷高齢者総合相談センターは東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 職種 医療・介護・福

仕事内容<仕事内容> 【新宿区】25年2月開設／ケアマネジャー／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり 2025年2月、「信濃町」駅 徒歩5分（東京都新宿区南元町14-7）に「CLASWELL信濃町」が、新規開設！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ■施設情報について■ 開設 ：2025年2月 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピ

仕事内容■会社名 東京都新宿区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー)/月給25万円以上あり/昇給あり/駅近(約5分以内)/退職金あり/勤務時間相談OK/交通費支給/夜勤なしOK/年間休日110日以上/賞与あり/育児休暇あり/住宅・家賃手当あり ■コメント 東京都新宿区にある地域包括支援センターで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 【仕事内容】 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケ

仕事内容【新宿】ケアマネージャー・正社員｜残業・夜勤なし！駅近◎最短東新宿駅徒歩2分/各種手当充実★/必要なのは、人のことを想う心だけです！｜「ピースフルケアサービス」を運営をする株式会社ピースフルハンドの求人情報

仕事内容介護保険制度における高齢者の方々のケアプランを作成し、 各サービス事業所との連絡調整を行って頂きます。 ４名のケアマネジャーが在籍しておりますのでわからないことがあれば気軽に相談できる環境が整っております。 社内にケアマネジャーを支援する部署があり、 介護保険の最新情報や業務マニュアルの共有を通じて法令に沿って業務に取り組める環境があります。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様との面談 ・ケアプランの提案と作成 ・介護サービス事業所や市町村などとの連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・生活環境についての相談、提案、助言など ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日

仕事内容・介護保険制度における高齢者の方々のケアプランを作成し、各 サービス事業所との連絡調整を行って頂きます。 ４名のケアマネジャーが在籍しておりますのでわからないことが あれば、気軽に相談できる環境が整っております。 社内にケアマネジャーを支援する部署があり、介護保険の最新情 報や業務マニュアルの共有を通じて、法令に沿って業務に取り組 める環境があります。 （変更範囲：会社の定める全ての業務）

仕事内容～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/!介護業界最大手法人!!将来的な在宅勤務に向けて試行錯誤中です!!入社時に9日間研修がございますので、未経験でも安心です! ■コメント ★キャリアの幅が非常に広いため、ケアマネージャーから本社勤務や管理者へのジョブチェンジ、キャリアップも可能です★ ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー ■職務内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問 ・相談業務 ・サービス内容の調整 ■給与 月給263100円 ■給与備考 【給与】 月給：263,100円～ 【諸手当】 ・精皆勤手

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ネケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 ■ケアマネージャーを大募集！ ＊主任ケアマネの募集です。 ＊施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・施設全体（居宅支援事業所）の管理。 ・ケアマネージャーの育成やフォロー。 ・ケアプランの作成。 ・計画を実施するためのサポート。 ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価。 ・在宅介護に関する相談窓口 等 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームにお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、当社で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 ※営業活動は地域連携看護師が対応しておりますのでございません。 求人詳細

仕事内容経営理念『ひとりでも多くの笑顔のため』◆正社員のケアマネジャー求人◆ぜひ当施設で資格を活かしませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務給手当:56,000〜560,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 年3回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員