東京都新宿区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/サ責経験あり 【事務処理の効率化により無駄な残業なし！】サ責として究極のサービスを追及したい方歓迎◎ 施設スタッフの声 サービス提供責任者として得意な部分をより伸ばし、 不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る体制が出来ているので 気負いなく仕事ができます。キャリアアップを目指す

仕事内容東京都新宿区のサービス提供責任者 (正社員) | 株式会社 サン・ケアネット ▼仕事内容 【介護業界ではめずらしい、オフィス環境 ◎です！】☆駅近＆電動自転車完備なので、利用者様宅訪問も快適☆【９時〜１７時】【週休２日制】【賞与年２回】等、高待遇！充実したワークライフバランスが可能☆広々とした社内フロアにて快適な環境でお仕事ができます。 ・仕事内容はヘルパー調整、ヘルパー指導、書類作成 ・その他 ＊変更範囲：変更なし (東京都新宿区) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜277000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（1

仕事内容■勤務地 東京都新宿区荒木町１６－２６エスペロビル４０２ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者として、利用者様へのサービス提供と事業所の運営管理をお任せします。営業活動から現場での介護業務まで、幅広い職務を担当いただきます。1日3～6件、9:00～18:00の間での勤務がメインで、1件30分～2時間程度の短時間ケアが中心となります。 《具体的な内容》 ・利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ・営業活動及び新規利用者開拓 ・介護職員の採用・指導・育成 ・訪問介護現場での直接的な介護業

仕事内容■会社名 東京都新宿区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのサ責業務／実務者研修以上／介護士/サービス提供責任者募集!スキルアップを目指す方、必見！ ■コメント サービス提供責任者としてスキルが上がります！ 従業員向け保育園ありで子育て中の方も安心してご勤務いただけます！ 制服貸与あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのサ責業務／実務者研修以上／介護士 ■仕事内容 訪問介護でのサ責業務全般 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・

仕事内容■勤務地 東京都新宿区高田馬場1-31-8高田馬場ダイカンプラザ419号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護のサービス提供責任者として、ご利用者様の生活をサポートするための総合的な業務を担当していただきます。営業活動からスタッフ育成まで、幅広い職務を通じて介護現場を支える重要な役割です。1日3～6件のご利用者様を訪問し、1件あたり30分～2時間程度の短時間ケアが中心となります。 《具体的な内容》 ・ご利用者様やご家族へのヒアリングを通じたサービス設計・立上げ ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整業務 ・スタッフの採用、指導、育成 ・営業活動 ・介護現場での直接的

仕事内容■勤務地 東京都新宿区西落合2-11-5 メゾンド岩崎101 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護のサービス提供責任者として、利用者様のケアマネジメントと現場運営を担当していただきます。営業活動から利用者様へのサービス設計、スタッフ管理まで、訪問介護事業所の中核的な業務を幅広くお任せします。 《具体的な内容》 ・利用者様やご家族へのヒアリングを通じたサービス設計・立上げ ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整業務 ・営業活動による新規利用者様の開拓 ・介護スタッフの採用・指導・育成 ・実際の訪問介護業務（1日3～6件、1件30分～2時間程度） ■募集情報 訪問介護現

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リワークセンター新宿南口では、サービス提供責任者を募集しています！ あなたの経験を活かし、利用者様の支援を通じて、社会復帰をサポートするやりがいのあるお仕事です♪ 具体的には、サービス提供の計画作成や、スタッフとの連携を図りながら、利用者様のニーズに合わせた支援を行います。 また、日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。 ★利用者様との信頼関係を築き、豊かな生活を実現するために一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています！ リワークセンター新宿南口で、あなたの力を発揮しませんか？《あなたの応募をお待ちしています！》 ・求める人物像・資

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアライン新宿/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/新宿区 ★サ責経験者募集★ ★夜勤なし！休暇も充実！★ ★高待遇給与27万～★ 施設スタッフの声 自分をステップアップさせるのに最適な職場です。 同僚と切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。 たまにご飯に誘って息抜きしながら頑張っています！ 職

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者業務 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回 給与その他： ※試用期間中は契約社員となります （サービス提供責任者としてご経験が3年以上の方は試用期間中同条件） 【サービス提供責任者としてご経験が3年未満の方の場合】 試用期間3ヶ月（期間中月給260000円） 【住所】 東京都新宿区左門町13-5左門町パクスビル3階 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あ

仕事内容未経験からサービス提供責任者へ。入居者様に寄り添う仕事を、正社員として安定して始められる職場です ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,300〜314,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外手当:20,900〜21,900円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通

仕事内容介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。 慣れるまで先輩スタッフに同行しますので、安心して始められます。 【具体的な仕事内容】 ・ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成 ・報告書作成 など

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問介護事業所ケアリッツ新宿/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/新宿区 【介護福祉士資格を活かして働く】サービス提供責任者にチャレンジ【研修・勉強会多数開催◎】 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

仕事内容■勤務地 東京都新宿区愛住町17-9 ボルベール四谷101 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険サービスの質を支える重要な役割として、担当のお客様に対するサービス全体の管理・調整を行います。単なる事務業務にとどまらず、現場での介護サービス提供も担当し、お客様により寄り添った支援を実現します。 《具体的な内容》 ・担当のお客様の担当者会議参加、初回サービス、日常的なサービス提供 ・ケアマネジャーとの連携、ホームヘルパーへのレクチャー ・お客様本人・ご家族からの要望確認、ケアプランの組み立て ・必要書類の作成、記録業務 ・新規利用者獲得のための営業活動、日常的な介護サービス提供 ■募集情

仕事内容訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネジャーや、訪問介護サービスの利用者様とのパイプ役となり、ケアプランに沿って適切な訪問介護サービスが提供されるように管理や調整を行うコーディネーター的な役割です。 住み慣れた地域で、ご自宅

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容サービス提供責任者／市谷事業所／新宿区市谷台町の募集です。 訪問介護サービスの利用者様（ご高齢者や障がいをお持ちの方）へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者全般 訪問介護計画書の作成 ・要介護者への体の介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■勤務地 東京都新宿区信濃町11番21号 松本ビル1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様とご家族のニーズをしっかりと把握し、ケアマネジャーと連携してサービス計画を立案します。訪問介護現場の管理運営に携わり、スタッフサポートと事務業務を通じて事業所の基盤づくりに貢献するポジションです。 《具体的な内容》 ・利用者様のご家族へのヒアリング（介護レベル、障害、必要なサービス内容の確認） ・ケアマネジャーとの連携による訪問介護計画書の作成 ・訪問介護サービスの現場実務（先輩同行後、段階的に対応） ・スタッフの相談対応、面談、指導などの人材管理 ・スケジュール管理や電話・メール対応などの事務