事業企画 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・プロダクトマネージャー、事業企画、またはそれに準ずる経験 ・エンジニア・ビジネスサイドと協働しながらプロジェクトを推進した経験 【職種名】 プロダクトマネージャー（AI×HRソリューション）フルリモート/フルフレックス/業界大手プロダクト 【仕事内容】 単なるプロダクト開発に留まらず、 「AIを活用して、コンサルティングをどうスケールさせるか」という 事業構造そのものの設計を担っていただきます。 【業務詳細】 ・AI × HRコンサル領域における新規事業／プロダクトの企画・構想策定 ・顧客課題・業務プロセスの整理、およびAI活用前提での再設計 ・P

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【民間企業向けアウトソーシングの事業部門】 アデコのアウトソーシング事業におけるQA（品質保証）の中核を担うポジションです。多様な業態の各プロジェクトに最適な品質管理の仕組みを設計・実行します。単なるチェック業務にとどまらず、現場オペレーターが自信とやる気を持って業務に取り組める環境をつくり、プロジェクト全体のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 ＜業務内容＞ ●各プロジェクトの特性に応じた品質基準

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】経営企画・戦略【Uターン、Iターン活躍中】 ︎中長期経営戦略の策定と実行管理 市場動向や自社の経営データを分析し、戦略立案から実行計画の策定まで行います。 ︎経営課題の抽出と改善提案 各部署との連携を通じて課題を明確化し、具体的な改善施策を提案・実行します。 ︎予算管理・業績管理 年度予算の策定や進捗管理、業績分析を通じて、経営陣へのフィードバックを行います。 ︎各事業の企画・推進 事業開発の検討から市場調査、事業計画立案、プロジェクト推進までをリードします。 <給与> 年収480万円～1080万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業会社での人事、評価制度運用実務経験 ・マネジメント経験 ・コミュニケーション能力がある 年齢 35歳~55歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎人事、労務責任者候補 (人事制度、評価制度) - 業務用加工食材の企画開発、販売会社 【仕事内容】 ・事業会社別の人事制度、評価制度の構築 ・部下の管理 【事業内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製薬業界または関連業界でのオペレーション・プロセス管理・ビジネスエクセレンスの実務経験（8年以上） ・クロスファンクショナルプロジェクトの管理経験 ・オペレーションプロセス、コンプライアンスフレームワーク、システム統合の知識（CRM・ERP等） ・チーム育成・パフォーマンス管理を含むリーダーシップ・ピープルマネジメント経験 ＜その他＞ ・学士号（経営学、オペレーション管理または関連分野） ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・修士号（MBAまたは同等） ・プロセス最適化・自動化・デジタルトランスフォーメーションの実務経験（AI・RPA・システム統合）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療機器／ヘルスケア／ライフサイエンス関連業界での経営企画・戦略立案経験 ・事業開発・提携交渉・新規事業推進などの実務経験（5年以上） ・CEO・経営層と連携して経営戦略を構築した経験 ・高い論理的思考力とコミュニケーション能力 [歓迎] ・スタートアップ／上場準備企業での経営ボード経験 ・海外市場戦略・グローバル提携経験 ・ベンチャーキャピタル／投資家対応経験 ・AI／医療機器分野の技術的理解 ・MBAまたは理系修士・博士号 ・ビジネスレベルの英語力 【このポジションの魅力】 ・AI×医療という社会的意義と市場成長性の高い領域で戦略構築に携われる ・経営ボード

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融事業におけるご経験 ・toC事業に関するマーケティング戦略設計・実行経験（3年以上） ・5名以上のマネジメント経験 ・チャネルを横断した統合的な施策運営の実績 ・PL・KPIを踏まえた事業運営のご実績 ＜資質・スキル＞ ・戦略立案から実行まで主体的に取り組み、ハンズオンで成果を創出する能力 ・事業成長に対する強い責任感と経営的な視点 ・仮説思考や数値分析を活用した意思決定推進力 ・クロスファンクショナルなプロジェクト推進スキル ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語 [歓迎] ・Fintech・決済分野におけるマーケティング経験 ・SQLを用いたマーケティング分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業会社でののDX立案推進の経験 ・マネジメント経験 ・コミュニケーション能力がある 年齢 35歳~55歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎DX推進リーダー - 業務用加工食材の企画開発、販売会社 【仕事内容】 ・社内業務のDX化推進（コミュニケーションや顧客接点の変革、省人化、生産性の向上など） ・部下の管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ※すべて必須 ・IT／Web業界の事業会社における新規事業開発経験 ・新規事業プランの策定やビジネスモデルの構築に携わった経験 ・プロトタイプ作成/PoCの推進経験 ・プロジェクト推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど）の経験 ・プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションの経験 [歓迎] ・市場調査、ユーザーヒアリングのスキルと経験 ・toB×SaaSプロダクトの事業開発経験 ・0→1、1→10のサービス開発経験 ・起業経験 ・事業会社及びコンサルファームでの事業開発経験 ・自然言語処理やAI

仕事内容[募集背景拡大に向けての募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： ファインバブルの測定や効果検証、測定結果のデータベース化や分析等。 将来的にはファインバブル事業推進者として、事業拡大を担っていただきます。 具体的には、下記の業務をお任せいたします。 【製品】浄水器、シャワーヘッド等水回りに関連する住宅設備機器 【素材】樹脂、板金プレス部品等 【具体的には…】 ■入社後すぐにお任せしたい業務・役割 ・ファインバブル測定、効果検証業務 ・ファインバブル測定結果のデータベース化や分析等 ・検証業務のDX化や仕組み化（依頼受付～対応までの業務設計） ■将来的にお任せしたい業務・役割 役割：

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記のいずれか必須 (1)法人営業経験またはカスタマーサクセス経験をお持ちの方 (2)企画部門（経営企画、事業企画、新規事業開発、営業企画）の経験をお持ちの方 (3)VC・CVCもしくは事業会社等のスタートアップ投資関連の部門で働いたご経験をお持ちの方 ※上記経験をお持ちで、（NewsPicksで扱うような）経済情報や、（中期経営計画に記載されているような）業界課題に面白みを感じる、もしくは抵抗のない方 [歓迎] 《歓迎》 ・企画部門への在籍経験有無に関わらず、顧客等の企業課題に関する情報収集を積極的に行っていた方 ・日々の業務遂行に留まらず、ご自身やチーム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社やコンサルティングファームにおいて新規事業、事業開発や事業戦略に関わったご経験 ※起業を含む [歓迎] ・大手企業やスタートアップでの新規事業のご経験 ・プロダクトオーナーやPdMとしてのご経験 ・コンサルティング会社等での戦略立案や新規事業の支援のご経験 【フィットする人物像】 ・事業創造のプロセスを熱量を持って楽しめる方 ・異なるバックグラウンドの人と働くことに価値を感じる方 ・強い知的好奇心を持っている方 ・資料作成より具体的な事業づくりができる方 ・素直で自分のバイアスを外すことに対する抵抗がない方 ・自由でフラットなカルチャーのチームで働くことが好き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・課題抽出と改善提案のロジック構築力 ・管理会計/財務分析の基礎知識 ・メーカーにおける経営管理の実務経験５年以上 ・経営視点と現場視点（現場の困りごと/問題意識等のリアルな生の声を拾い上げる）のバランス感覚 ・連結決算実務 ・コミュニケーション＆ドキュメンテーション能力（説明責任能力と経営層向けレポーティング資料作成力） ・全体最適を意識した俯瞰的視点 [歓迎] ・英語力（TOEIC 700点以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【成長の鍵を握る経理（経営管理）担

仕事内容中日本高速道路株式会社 施設・設備系総合職／完全週休2日制／年間休日120日以上 【求人要約】 【安定性◎】「高速道路」の維持管理の中核を担う仕事 【働きやすさ◎】年休120日以上 ／完全週休2日制 【やりがい◎】自らの想いを街づくりに反映できる！ 【仕事内容】 【経験に応じた業務からお任せ！】高速道路内の設備や施設の新規建設や点検・改修等の工事や作業の管理など 【具体的な仕事内容】 【POINT】 ★業務の8割がデスクワーク ★年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝） ★男女分け隔てなく活躍できる職場 主な業務内容 「高速道路内の設備や施設（※）」の新規建設や点検

仕事内容【応募資格】 [必須] - コンサルティングファーム等でのプロジェクト経験 - 営業企画／事業企画としての制度設計・運用実績 - SaaS業界におけるCRM導入や営業変革支援の経験 - チームリードや育成の実務経験 【職種名】 【組織構築のスペシャリスト採用】大手の既存組織を再構築する『セールスイネーブルメント』コンサルタント 【仕事内容】 【業務内容】 プロジェクトでは、単なる売上向上ではなく「半永久的に成長し続ける組織文化と仕組み」の構築を目指します。顧客の課題は「営業組織を強くしたい」「何から手をつけるべきかわからない」といった抽象的なものも多く、それらに対して以下のようなステップで支援

仕事内容株式会社ゲオホールディングス 【フルリモート】IT企画推進※PM/PMO◆超上流工程から事業課題を解決！◆残業15H◆年休120日 【仕事内容】 【フルリモート】IT企画推進※PM/PMO◆超上流工程から事業課題を解決！◆残業15H◆年休120日 【具体的な仕事内容】 【＜日本全国どこでも勤務可／東証プライム上場＞リユース業界No.1プレーヤーとして「2ndSTREET」を始めとした国内最大手（ゲオ含め約2000店舗）】 ■ゲオHDの今： 既に「レンタルのゲオ」のビジネスモデルに留まらず、売り上げ規模は過去最高の約4,000億円に成長。リユース業界の雄としてスケールメリットを生かしつ

仕事内容レッドホースコーポレーション株式会社 【三重／岐阜：原則リモート勤務】地域創生に関するサービス企画◇自治体と共に地域のプロモーションを企画 【仕事内容】 【三重／岐阜：原則リモート勤務】地域創生に関するサービス企画◇自治体と共に地域のプロモーションを企画 【具体的な仕事内容】 【フルリモート・フレックス制／自宅から直行直帰／地域の魅力を発信する仕事に興味がある方へ／第二創業期の老舗ベンチャ－／毎年200％成長の産直D2Cサービス】 ■職務内容 ・地域創生における新規サービスの企画（ニーズ調査、企画、商材化、テストマーケティング） ・自治体、学校法人、事業者等に対する提案営業（リード獲得

仕事内容【応募資格】 [必須] 運転免許の取得が可能である事 [歓迎] 花を扱う技術職に関心がある事、もしくは接客サービスに関心がある事 【職種名】 生花祭壇の企画制作、サービス・流通 【仕事内容】 ■生花祭壇などの生花商品の制作/企画/会場装飾 祭壇やブライダル会場を生花で装飾する生花祭壇事業を展開。全国に事業所やグループ会社を拡大しており、多くのお客様とに生花祭壇を通じて人の思いに寄り添います。 【ビューティ花壇東日本】フューネラル事業 (1)技術職（総合職）…生花祭壇などの生花商品の制作/企画/セレモニーの会場装飾/業務全般 【ビューティ花壇西日本】 (1)技術職（フューネラル事業部）…生花祭

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ナレソメ予備校のミッション『Best marriage, Best life』への強い共感 ・社会人経験5年以上（業界・職種不問） ・ピープルマネジメント経験、またはそれに準ずるチームリーダー経験（規模・年数不問） ・高いコミュニケーション能力（特に傾聴力、共感力、言語化能力、相手の懐に入る力） ・目標達成への強いコミットメントと、そのための戦略を自ら考え実行できる主体性 ・基本的なPCスキル（Google Workspace, Zoomなど） [歓迎] ・結婚相談所、人材紹介、教育、コンサルティング業界などでの実務経験およびマネジメント経験 ・事業企画、営業企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業会社での人材採用実務経験 ・マネジメント経験 ・コミュニケーション能力がある 年齢 35歳~55歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎人事、労務責任者候補 (人材採用) - 業務用加工食材の企画開発、販売会社 【仕事内容】 ・採用戦略の立案・実行、採用プロセス管理、入社後のフォローアップ ・部下の管理 【事