児童指導員 児童発達支援事業所 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 LITALICOジュニア池袋西口教室 作業療法士,児童指導員（放課後等デイサービス、その他認可外保育所、児童発達支援） 【仕事内容】 一人ひとりの特性に合わせた成長サポートをお任せします。 ソーシャルスキル＆学習教室での、カリキュラム作成やレッスン 等 ※マンツーマンから8名ほどのクラス ※1コマ50分の指導 【事業所名】 LITALICOジュニア池袋西口教室 【応募資格】 ■作業療法士免許 ※未経験OK 【施設形態】 放課後等デイサービス、その他認可外保育所、児童発達支援 【法人名】 株式会社LITALICO 【勤務地】 東京都 豊島区 池袋2-46-

仕事内容【アピールポイント】 ＼9月新規開設♪オープニング募集資格を活かして新たな一歩を！土日祝休み◎WEB面接対応 【仕事内容】 【お仕事内容】 【保育士・教員免許・社会福祉士などの資格必須◎こどもたちの“ただいま”を支える場を一緒に♪居場所づくりをお任せします♪】 ＜2025年9月オープン＞ 業界トップクラスの安定した当社で、ろう学校放課後 子供教室の副責任者として共に働きませんか？指 導員業務全般はもちろん、責任者の補佐としてマネ ジメントにも携わっていただきます。ご希望のキャリア を切り拓いていけるよう社内の支援体制も整っています。 【給与】 月給278,000円 月給27万8,0

仕事内容【仕事内容】 ＜2025年9月オープン＞ 業界トップクラスの安定した当社で、ろう学校放課後 子供教室の副責任者として共に働きませんか？指 導員業務全般はもちろん、責任者の補佐としてマネ ジメントにも携わっていただきます。ご希望のキャリア を切り拓いていけるよう社内の支援体制も整っています。 【給与詳細】 【内訳】 基本給：237,000円 資格手当：3,000円 役割手当：20,000円 固定残業代：18,000円（9時間） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 9 【固定残業代の金額】 18000 提供元：JOBOLE

仕事内容【アピールポイント】 ＜オープニング☆責任者候補募集＞こどもたちの放課後に笑顔を届ける★資格必須！◎土日祝休み◎ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【9月新規開設のスタートメンバー募集◎資格を活かしてこどもたちの成長をサポートしませんか？】 ＜2025年9月オープン＞ ろう学校放課後子供教室の責任者候補として施設の 運営に携わっていただきます。児童への遊び・学び の支援に加え、保護者・学校・地域の方々と協力し ながら施設を作っていきましょう。 ●開設準備 ●児童の見守り ●プログラムの企画立案 ●PC作業 【給与】 月給300,000円 月給30万円以上 固定残業時間（トータル）8.3

勤務時間（1）9時00分～17時00分 （2）13時00分～17時00分 （3）8時00分～19時00分の間の5時間以上8時間以下 ※交替制（シフト制） ※月平均残業時間：3時間 ※36協定における特別条項：あり （急な社員、パートの離職及び補充人員確保が困難な場合、限度6回/1か月80時間/1年間720時間） ※所定労働日数：週3日以上（応相談） ※休憩は法定どおり

仕事内容 ◇巣鴨駅徒歩1分の好立地♪児童発達支援事業所の児発管求人♪ ◇想定年収425万～♪ ◇福利厚生充実で働きやすい環境が整ってます♪ ◇年間休日120日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能 【業務内容】 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◇詳細： (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援

勤務時間(1)13:00～18:00 (2)13:00～19:00 休憩なし

勤務時間仕事内容欄をご参照ください

仕事内容＜ウェルビーについて＞ 障害のある方の「働くこと」や、仕事を通じた「自立した生活」を支援する就労移行支援事業所です。あなたには、利用者の皆様が長く安心して働けるようにサポートする仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 『ウェルビー』を訪れる利用者様の支援をはじめ、利用者様の就職に関連する様々な機関（行政・学校・企業等）と関わります。 ……ご本人への支援…… 利用者様が施設に訪れるのは10時～16時。日々、就労に向けた訓練や面談等を行ないます。他の利用者様とも関わりながら「PCの電源を付けるところから一緒にやってみる」等、一つひとつのカリキュラムを進めていきましょう。 【支援の流れ】

勤務時間(1)13:00～18:00 (2)13:00～19:00 休憩なし

勤務時間7:15～19:15のうち3時間～

仕事内容＜オープニング☆責任者候補募集＞こどもたちの放課後に笑顔を届ける★資格必須！◎土日祝休み◎ 【9月新規開設のスタートメンバー募集◎資格を活かしてこどもたちの成長をサポートしませんか？】 ＜2025年9月オープン＞ ろう学校放課後子供教室の責任者候補として施設の 運営に携わっていただきます。児童への遊び・学び の支援に加え、保護者・学校・地域の方々と協力し ながら施設を作っていきましょう。 ●開設準備 ●児童の見守り ●プログラムの企画立案 ●PC作業 【入社後の研修あり】 ・中途採用者研修 ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修など… 入社後の学習機会を多くご用意しています。

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での保育業務 ◇園児の年齢に合わせた保育業務全般 ◇園内環境の整備 ◇行事の企画・実施 ◇保護者とのコミュニケーション・相談対応 ◇持ち帰り業務はありません 【アピールポイント】 【豊島区】東池袋エリアの都市型保育園で保育士募集｜月給28.8万～34.0万円・年間休日128日｜借り上げ社宅制度あり・ペット同居OK｜各線「池袋」駅から徒歩12分（five-18664） ★―――――――――――― ★月給28.8万～34.0万円スタート ★年間休日128日 ★借り上げ社宅制度あり・ペット同居OK ★―――――――――――― 豊島区東池袋エリア、東京メトロ

勤務時間13：00～17：30 （学校休業日・長期休みは10：00～16：30※休憩1H） 週3日～ 土曜日お休み可能です。 ※フル出勤希望はご相談ください！

仕事内容ベビーシッター未経験OK！子育て経験や資格が活かせます。一人ひとりの成長を育むお仕事です♪ 【キッズ＆ベビーシッター】お子様のお世話をするお仕事です。充実した研修で初めての方も安心♪ 1歳～12歳までのお子様の年齢に合わせたお世話を行います。＜例＞オムツ替え／食事のお世話／読み聞かせ／宿題サポート／園や塾の送迎等。食事は温めのみで、医療行為等の専門的業務もないので安心！ 【未経験でも安心スタート！】 ・全国保育サービス協会主催の居宅訪問型基礎研修あり ・ベアーズについてを専門的に学べる2日間の初期研修 ※要来社 ※交通費支給 ※時給発生 ・お仕事開始時の同行や年中無休のスタッフ専用ダイ

仕事内容【仕事内容】 ＜2025年9月オープン＞ ろう学校放課後子供教室の責任者候補として施設の 運営に携わっていただきます。児童への遊び・学び の支援に加え、保護者・学校・地域の方々と協力し ながら施設を作っていきましょう。 ●開設準備 ●児童の見守り ●プログラムの企画立案 ●PC作業 【給与詳細】 【内訳】 基本給：239,000円 資格手当：3,000円 役割手当：40,000円 固定残業代：18,000円（8.3時間） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 8.3 【固定残業代の金額】 18000 提供元：JOBOLE

仕事内容＼9月新規開設♪オープニング募集資格を活かして新たな一歩を！土日祝休み◎WEB面接対応 【保育士・教員免許・社会福祉士などの資格必須◎こどもたちの“ただいま”を支える場を一緒に♪居場所づくりをお任せします♪】 ＜2025年9月オープン＞ 業界トップクラスの安定した当社で、ろう学校放課後 子供教室の副責任者として共に働きませんか？指 導員業務全般はもちろん、責任者の補佐としてマネ ジメントにも携わっていただきます。ご希望のキャリア を切り拓いていけるよう社内の支援体制も整っています。 【入社後の研修あり】 ・中途採用者研修 ・新任副責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修など… 入社後の学

仕事内容｜駅から5分以内借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・0-5歳児（小規模園は0-2歳児）の担当 ・食事、排泄、着替えの補助 ・園内の環境整備 ・保護者対応 ・連絡帳、各書類の記入 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給264,000円-（経験3年以上） 月給244,000円-（経験3年未満） ［給与内訳］ ・基本給 230,000円（経験3年以上） 210,000円（経験3年未満） ・諸手当34,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・スマイル手当30,000円/月 ・日祝出勤手当

仕事内容「保険」と「健康」を組み合わせた新しいカタチで、お客さまの人生をサポートしませんか？ 研修と手厚いサポートで、お客さまの笑顔を創り出すプロフェッショナルへと成長できます。 ◆充実の研修制度で、自信を持ってスタート ・2ヶ月間の基礎研修：業界・商品知識、ビジネスマナーなど、必要な知識をゼロからしっかり学べます。 ・3年間の育成期間：専属のトレーニングマネージャーが、あなたの成長をマンツーマンでサポート。 目標設定から日々の業務まで、親身に相談に乗ってくれるので安心です。 ・段階的なステップアップ：まずはマネージャーとの同行からスタート。 ロールプレイングやOJTを通して、実践的なスキルを身につ

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:00～17:30（休憩60分） 8:45～17:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分） 16:00～10:00（休憩120分）