人材ニュース株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります <採用背景> 弊社ではHR事業においての最大の重要ポイントは人であり、”人で勝つ”という強い想いを掲げています。 求人情報が溢れるこの時代において、本当に求職者が求めているのは“情報”ではなく“信頼できる誰か”。 私たちはその必然を誰よりも強く感じてきました。だからこそ、求人の多さではなく「人」こそが差別化の源泉だと考えています。 弊社の人材紹介事業はCA（キャリアアドバイザー）が求職者の想いに深く寄り添い

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 弊社は採用コンサルティング/採用代行(RPO)事業、エージェント事業を行っています。 HR領域から企業/人への成長支援、そして1人でも多く”Driver”(＝本能的に夢中に働く人)を増やすというMissionのもと、 これからの時代を創る企業/人への伴走支援をおこなっています。 ■事業概要 これまでハイクラス/デジタル人材を中心に採用コンサルティングを展開してきました。 特にハイクラス領域では今後の事業展開

仕事内容■業務内容 自社サービス複業マッチングプラットフォーム「カイコク」において、マッチング数を増加させることがメインミッションとなります。具体的には、複業ニーズのある企業へのセールス活動（セミナー、展示会、IS活動、商談、サービスプランニング、提案）が主な業務となります。 大手企業や自治体が複業人材を求めるニュースやテレワークの普及により、中小企業では「複業人材活用」が一般的になっています。しかし、興味はあるものの経験やナレッジがないため、懸念を払しょくできずに踏みとどまっている企業が多いのが現状です。 これらの課題や不安に対して、適切な情報や事例を提供し「複業人材活用」を支援することにより、企業

仕事内容株式会社フォロアス ◆採用成功にこだわる【ライター】未経験OK/年休130日/研修充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 quot;イヤホン装着OK&quot;で制作に集中できる！◆求人広告（中途・新卒）を中心として取材・原稿制作・バナー等のデザインディレクションをお任せします！▼取材対応 仕事内容や求める人材、求人の魅力などを 求人広告を掲載する企業様に取材を行います！ ※取材は原則1日1件（取材がない日もあり） ▼原稿制作 取材内容をもとに原稿を制作します！ ▼デザインディレクション

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ・コンサルティングファームおよびシンクタンク等におけるコンサルティング経験（3年以上） ・SIerとしてシステム開発のプロジェクトマネジメント経験（4年以上） 【職種名】 製造業界またはサービス業界向けコンサルタント 【仕事内容】 ■同社にて、製造業やサービス業の分野を中心とし、経営アジェンダや事業アジェンダをとらえた「DX」を主体的に推進するビジネスコンサルタント、ITコンサルタントおよびPMをご担当いただきます。 【具体的には】 製造業やサービス業に対するビジネス・ITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。 ・DXプランニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■3年以上の実務経験 【職種名】 戦略シニアコンサルタント 【仕事内容】 ■同社の戦略コンサルティング部門における、顧客の経営戦略・事業戦略の策定、新規事業開発、市場調査等のプロジェクトデリバリ、並びに戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事していただきます。 【具体的には】 ・各種アウトプット作成（市場調査、インサイト抽出、資料作成 等） ・顧客とのディスカッション ・各種戦略サービスナレッジの蓄積・汎化（社内） 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場のITコンサルティングファーム。 コンサルティングを主軸としたサ

仕事内容当社はオーダーメイドでの受注が基本のため、お客様にあった製材の提案をお願いします。 既存の顧客のフォローからはじめていただき、慣れてきたら新規にもチャレンジしていただきます。 木の魅力や特徴を紹介し、当社のメリットをお客様にご理解いただけるようご説明をお願いします。 ・訪問営業 ・顧客への提案 ・見積業務 ・現場打合せ など ※営業エリアは近畿・東海地方を中心に全国になります ※公共交通機関や社用車（プリウス）等を使用していただきます POINT 〇年間休日127日（2025年度） 〇賞与年3回 〇転勤ナシ 〇未経験OK 〇男性育休実績多数あり 〇2024年に新社屋完成 ＜吉田製材はこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当される方】 ◆営業経験１年以上（※個人法人商材は不問） ◆販売接客経験１年以上（※目標数字を追ってきた方） 【中途入社者の事例】 ◆地方銀行の融資営業(20代後半・男性) ◆アパレル販売員(20代前半・女性) ◆自動車の販売代理店(20代前半・女性) ◆旅行代理店(3年/営業)→入社(26歳・男性) 等 【入社の決め手/魅力に感じたポイント】 ◆国内No.1の実績に加え、プライム市場に上場している安定経営基盤がありながらも、 成果に応じた昇進昇格(4回)は勿論のこと、手挙げ式でやりたい事に挑戦が出来る社風が魅力。 ◆数多くの人材紹

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（就職活動をした経験） ・法人、個人営業など折衝、対応経験もしくは採用業務経験 ・PCスキル [歓迎] ・採用業務経験 ・人材紹介サービスでのキャリアアドバイザー経験 ・採用領域における営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～32歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京千代田区 人材ビジネスを展開する大手企業が新卒採用担当を募集！ 年収430～600万円！ 【仕事内容】 当社の更なる成長・発展のための人材確保（新卒採用業務全般）をお任せします。 ※北海道支社・名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。 ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかのご経験がある方】 ◆販売・接客のご経験1年以上 ◆営業経験1年以上 【明るく風通し抜群の社風】 バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、 新しい活躍の機会が獲得できる風土です。 事業領域から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、 コミュニケーションが活発な明るい社風です。 【自由度の高い柔軟なワーキングスタイル】 仕事の質を重視している同社は、働き方も質を重視しています。 長時間労働で量をこなすのではなく、生産性や効率を重視し、 オンオフのメリハリをしっかりとつけ

仕事内容■業務内容 自社サービス複業マッチングプラットフォーム「カイコク」において、マッチング数を増加させることがメインミッションとなります。具体的には、複業ニーズのある企業へのセールス活動（セミナー、展示会、IS活動、商談、サービスプランニング、提案）が主な業務となります。 大手企業や自治体が複業人材を求めるニュースやテレワークの普及により、中小企業では「複業人材活用」が一般的になっています。しかし、興味はあるものの経験やナレッジがないため、懸念を払しょくできずに踏みとどまっている企業が多いのが現状です。 これらの課題や不安に対して、適切な情報や事例を提供し「複業人材活用」を支援することにより、企業

仕事内容■業務内容 自社サービス複業マッチングプラットフォーム「カイコク」において、マッチング数を増加させることがメインミッションとなります。具体的には、複業ニーズのある企業へのセールス活動（セミナー、展示会、IS活動、商談、サービスプランニング、提案）が主な業務となります。 大手企業や自治体が複業人材を求めるニュースやテレワークの普及により、中小企業では「複業人材活用」が一般的になっています。しかし、興味はあるものの経験やナレッジがないため、懸念を払しょくできずに踏みとどまっている企業が多いのが現状です。 これらの課題や不安に対して、適切な情報や事例を提供し「複業人材活用」を支援することにより、企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材育成／人材研修に関わるセールス経験者の方 ・中途採用支援など人材サービスに関わる営業経験者の方 [歓迎] ・エンタープライズ営業の経験をお持ちの方 ・日頃からNewsPicksを活用されており、NewsPicksサービスの可能性を感じていただける方 ・言語化能力、構造化能力に長けていて、ロジカルに相手の話を整理することができる方 【職種名】 NewsPicks法人営業（自立型人材育成支援）／フルリモート／年収621～886万 【仕事内容】 経済ニュースと学習機能で自律型人材を育成する法人向けNewsPicks。大企業の人材育成ツ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下３つの条件を満たす方 ◆ 四年制大学または大学院をご卒業の方 ◆社会人としての経験が3年以上ある方 ◆ 法人営業経験 【こんな志向性の方がマッチします！】 ◎ 業界未経験だけど人材に関わる仕事にチャレンジしたい！ ◎ 「無形商材」のビジネスに関わってみたい！ ◎ 市場価値の高い人になりたい！ ◎ 幅広い会社・領域に関わる人材紹介事業に身を置きたい！ [歓迎] 【こんな方は高確率で面接通過！】 ◎ 人材業界にチャレンジしたい理由が語れる方 ◎ 人材業界のご経験がある方 ◎ 新しいことも意欲的に学ぶ姿勢が見られる方 ◎ お客様だけではなく組織への貢献軸もお持ち

仕事内容【キャッチコピー】営業企画（生成AIおよびデータ統計を駆使した、社内業務の高度化・自動化の推進をお任せ） ◆フレックス/転勤なし/リモートあり/残業少なめ◎【職種】営業企画【勤務地】東京都【雇用形態】正社員【仕事内容】【業務内容】生成AIおよびデータ統計を駆使した、社内業務の高度化・自動化の推進をお任せします。単なるAIツールの導入に留まらず、自らモデルの教育やデータ分析を行い、管理部門・士業領域に特化した独自の活用モデルを構築・実装していただきます。立ち上げたばかりの組織のため、ゼロから仕組みを作り上げるフェーズに深く関わることが可能です。■データ統計・分析に基づく改善提案:社内外のデータを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一般企業または事務所での経理実務経験（5年以上） ■マネジメント経験（3年以上） ■日商簿記2級（もしくは同等水準以上の知識） [歓迎] ■上場企業での経理実務経験 ■連結決算、単体決算の経験 ■会計監査対応の経験 ■開示資料作成経験 ■一般企業や会計事務所での税務申告経験 ■国際取引の税務業務の経験 ■会計・税務に関わるシステム導入の経験 ■会計・税務に関わる業務改善の経験 ■英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～32歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 の経理管理職として、以下の志向性・スタンスをお持ちの方を歓

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 【中途入社者の事例】 ◆地方銀行の融資営業(20代後半・男性) ◆アパレル販売員(20代前半・女性) ◆自動車の販売代理店(20代前半・女性) ◆旅行代理店(3年/営業)→入社(26歳・男性) 等 【入社の決め手/魅力に感じたポイント】 ◆国内No.1の実績に加え、プライム市場に上場している安定経営基盤がありながらも、 成果に応じた昇進昇格(4回)は勿論のこと、手挙げ式でやりたい事に挑戦が出来る社風が魅力。 ◆数多くの人材紹介会社がある中で、既に出来上がっている組織（縦

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Salesforceの導入経験 【職種名】 Salesforceコンサルタント 【仕事内容】 ■Salesforceを中心としたクラウド・テクノロジーを活用し、顧客接点改革をはじめとするフロント領域において、構想立案から課題解決の実行まで幅広い支援をご担当いただきます。 【具体的には】 ・IT全体構想支援（クラウド導入／Salesforceを導入したいクライアントに対する、システム化に向けた構想支援） ・営業やコールセンターに関する業務改革支援 ・データ分析支援 ・要件定義から、設計、開発の導入支援、運用保守、定着化支援 ・上記に関わるプロジェクトマネジメント支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（就職活動をした経験） ・法人、個人営業など折衝、対応経験もしくは採用業務経験 ・PCスキル [歓迎] ・採用業務経験 ・人材紹介サービスでのキャリアアドバイザー経験 ・採用領域における営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 32歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大手人材ビジネス企業で新卒採用の募集となります 【仕事内容】 大手人材ビジネス企業の更なる成長・発展のための人材確保（新卒採用業務全般）をお任せします。 ※北海道支社・名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。 集客業務・データ管理、説明会

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか必須（3年以上） ■コンサルティングファーム又はSIerにおいてシステム構築やDX推進プロジェクトをPMまたはPLとして従事した経験 ■商社（総合商社、専門商社問わず）での経営企画、事業企画、IT企画およびシステム導入など、組織を俯瞰的に見ることができる部門での業務経験 【職種名】 商社業界向けコンサルタント 【仕事内容】 総合商社及び専門商社の顧客が抱える経営課題や業務課題、ニーズを把握し、解決策の提案からプロジェクトの推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ■IT／DX導入、業務改善プロジェクトのマネジメント ■新規案件創出に向けた提案活動 ■部