ハローワーク 保育士 - 滋賀県大津市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認可保育園にて乳幼児の保育 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間の範囲内で相談可能です。（４時間～８時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳幼児０歳児～５歳児（現在６５名、６クラス）の保育業務全般 ・年齢関係なく担当していただきます 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・出勤日数・扶養内外など応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【小規模園でのパート保育士さん募集！】 ０歳～５歳の園児をお預かりする認可外保育園（定員６０名）での 保育士パートを募集しています。 ・保育士業務全般 ・園児の食事介助やお散歩、清掃など ★扶養範囲内での勤務も可能です ★契約は年度更新になります（４月～３月末） ［変更範囲］変更なし

勤務時間又は7時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間及び勤務日数は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＧＷ、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・０～２歳の保育全般 ・食事指導 ・簡単な保育書類（補助） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容保育園での乳幼児の保育業務全般。 ・０歳～５歳児 ・定員 １０５名（２・３号認定９０名 １号認定１５名） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容「なんだろう」をきっかけに探求を深める「つながる保育」 遊びの中でも大人が誘導するのではなく、子どもの興味関心を深め ていくスタイル。 １日のスケジュールを先生が決め指示を出す「大人の都合の保育」 ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行 動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現してい ます。 愛着関係を育み、家庭的な日常を大切にする「育児担当保育」「コ ーナー保育」を実施しています。 乳児クラスでは食事や睡眠、排泄や着替えなど基本的な生活習慣が 身につくようひとりひとりにじっくりと支援します。 （変更の範囲）法人の定める業務

仕事内容＊なぎさ保育園での乳幼児の保育 ＊クラス担任 ＊園児 ０～５歳、定員 １２０名 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる、年末年始 有給休暇は法定通り。週３日勤務の場合の付与日数を表記。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◯平成３１年４月開園の定員６０名の認可保育園です。 ＊６ヶ月～６歳までのお子さんをお預かりします。 ＊保育業務、及びその他業務（日誌作成・制作・清掃他）を協力し て行って頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・０～５歳児の保育業務全般（定員６０名） ・保育計画の作成 ・保育日誌の記入 ・食事の指導 ・その他の付随業務 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記時間内でシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他時間・曜日等は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） ・楽しく働くこと 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容定員８１名の保育所型認定こども園です。 子どもたちの成長をご家庭、保育園がともに見守り あたたかな保育園運営を目指しています。 土曜日の振替休日と有休を組み合わせて連休の取得が可能！ 事務的な作業は負担をできる限り軽減し、残業はほぼなし！ プライベートも充実させて楽しく保育をしませんか？ ※未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です。 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務