京都府京都市中京区のハローワーク 保育士の求人・転職・中途採用

仕事内容乳幼児の保育業務全般（正規職員）。入職後一定期間は乳児保育を 中心にフリー保育士として就業していただきます。一定期間経過後 、担当クラスでの保育を行っていただきます。 ＊約６０名の子どもたちの保育を、保育担当職員１６名で行って います。 ＊クラス担任：まずは複数担任のクラスから。 『運動』『食事』を大切に保育をおこなっています みんなで楽しく働ける環境を目指しています。 ぎすぎすした雰囲気ではありません。和気あいあいと一緒に頑張り ましょう。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は代表的なシフト例です。 利用者によって１９：００までのシフトもあり。 短時間希望の方も相談可！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容駅チカ！京都市中京区の小規模保育園です。 ０歳～５歳児のお子さまをお預かりします。（定員１９名） ２０２５年４月現在は０歳児～２歳児のお子さまのみ。 日々の保育活動に加えて、リトミック（音楽教育）や英会話を 取り入れています。 あたたかな雰囲気で、園児も職員ものびのびと生活できる環境。 ※ブランクのある方、未経験の方でも問題ありません。 ※１８：３０や１９：００までの勤務、週３日程度の勤務が可能な 方 ※扶養範囲内（社会保険未加入）での勤務相談可 業務内容、勤務場所の変更：なし

勤務時間就業時間１：10時15分〜19時00分又は15時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週４０時間以内の勤務です ＊他シフトあり ※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ※曜日相談：可

仕事内容０歳児から５歳児の年齢別保育を複数担任でしています。 いずれかのクラスの担任の１人として入り、いろいろな活動（遊び ）を一緒に楽しんだり、おむつ交換や着替え・食事の援助をしたり 、保育室の掃除をしていただいたり、主に補助的な役割をしていた だきます。 ＊育児休業取得希望者、取得率１００％の実績があります。 ＊シフトは各月１日に翌月分が分かるので予定も立てやすく、複数 担任で休暇も取りやすく、プライベートも充実！ ＊研修受講費の半額又は全額負担があるので、負担なくスキルアッ プに臨めます。＜＊体験等も受け入れていますので、現場を実際 に見て感じてからご応募頂けます＞ 【きょうと福祉人材育成認証制

仕事内容＊０才～就学前までの乳幼児保育 ＊保育室の清掃 ※定員１００名の保育所型認定こども園です。 ※担当年齢の希望は考慮します。 ※職員間の「和」を大切にしています。 楽しく笑顔あふれる職場環境が良い保育環境だと考えています。 ※未経験者には丁寧に指導します。 ０歳児：３人 １歳児：１２人 ２歳児：１６人 ３歳児：１８人 ４歳児：１７人 ５歳児：１８人 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時30分〜18時30分又は16時45分〜19時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ＊年末年始

仕事内容＊園内（定員７０名）の掃除を中心に、児童の見守り業務をお願い します ＊仕事内容の変更範囲：なし

仕事内容０歳から小学校就学前の子どもの保育 ＊乳幼児保育 ＊オムツ交換 ＊着替え・食事介助 ＊行事計画・運営 ＊連絡ノート・日誌の作成 ＊遊び（工作・散歩・お絵描き・音楽） ＊保護者対応 ＊雑務（清掃など） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊８時～１８時３０分は土曜日及び小学校の長期休暇時 休憩６０分 ＊休憩時間は６時間を超える勤務の場合に６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーのよる年末年始・夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容昼間留守家庭の小学生の生活の場となる学童クラブ事業において、 子どもたちの生活・遊びの支援を行います。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容本園・隣接する分園を含め１７０人程度の園児さんを、保育士３９ 人程度で保育しており、普段から職員同士も交流しています。 ＊一人一人を大事に、人格を尊重して主体性を育む保育を実践。 乳児は小グループでゆったりと子どもの要求が出せるように心がけ ています。幼児クラスも子どもの自主性を引き出し個々の個性を発 揮しながらクラスの仲間と育つよう、集団づくりを大事にしていま す。 給食職員とも連携しています。 分園の０，１歳児も本園に遊びに来て交流しており、地域にも根ざ して子育て支援も行なっています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容基本的には通常の保育でクラス担任として携わっていただきます。 「人は人と生きていく」という視点から、健常な子どもも、障がい のある子どもも、またその親達も、園に集う人達が思いを共感し 合い、信頼を寄せながら、人が育ち合う園を目指します。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土曜日出勤をお願いする場合あり ＊年末年始

仕事内容＊０才～就学前までの乳幼児保育のクラス補助 ＊保育室の清掃 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ※定員１００名の保育所型認定こども園です。 ※職員間の「和」を大切にしています。 楽しく笑顔あふれる職場環境が良い保育環境だと考えています。 ※未経験者には丁寧に指導します。 ０歳児： ３人 １歳児：１２人 ２歳児：１６人 ３歳児：１８人 ４歳児：１７人 ５歳児：１８人

仕事内容＊壬生坊城第二団地２棟１階が本園・定員１９０名 ＊分園０・１歳児定員２０名（本園より徒歩２分、分園にも給食室有り） ＊現在の園児数は、本園と分園で約１８０名 一人一人を大事に、人格を尊重して主体性を育む保育を実践しています。 乳児は小グループでゆったりと子どもの要求が出せるように心がけています。 幼児クラスも子どもの自主性を引き出し個々の個性を発揮しながらクラスの仲 間と育つよう、集団づくりを大事にしています。給食職員とも連携しています 。分園の０，１歳児も 本園に遊びに来て交流しており、地域にも根ざして子 育て支援も行なっています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊企業主導型保育施設、２階建の小さな園庭のある保育園です ＊園児の生活や遊びの援助、園内の環境整備等をしていただきます ＊０歳～２歳児の保育及び保育に関わる業務全般 ＊７：００～８：００勤務は早出手当あり：５００円／回 ＊１８：００～１９：００勤務は遅出手当あり：５００円／回 ＊勤務時間など相談可 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容◇京都市認可の小規模保育事業所 「こどもの杜保育園すくすく」での保育全般 子どもの主体性を大切に保育する保育園です。 対象は０歳～２歳児。京都市内に他に２箇所保育園と児童発達 支援事業所を運営しています。 ＊小規模保育ならではの、子どもたちとしっかり向き合った 保育を目指し、チーム保育を推進しています。 ＊保育ＩＣＴシステムを導入し、働き易い職場環境も整備。 人間関係も大切にしています。 ＊キャリアアップや処遇、楽しい職場環境を全員で考え、 一緒に小さい子どもたちの成長を見守りましょう。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日のうち週２日、隔週土曜日勤務できる方 １０：００～１６：００の固定勤務 （実働５時間４５分 休憩１５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員１５名の京都市認可小規模保育事業所で、０～２歳児の子ども たちが在籍しています。 ＜仕事の内容＞ 給食の配膳、おやつの調理、洗い物、片付け ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間又は7時30分〜22時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で勤務可能な方 休憩時間は勤務時間により法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休園日：日曜・祝日・年末年始 その他応相談

仕事内容・定員６０名（現在３０名）の院内保育園 ・昼食、おやつ、夕食の準備及び介助 ・掃除 ・担任業務 ・連絡帳等の書類記入・お子様の睡眠の見守り ・お子様の送迎時の保護者対応 ・（早番）登園時の受け入れ、開園準備、担任への引継ぎ ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※月５０時間以上勤務可能な方 ※勤務時間・日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休園日：日曜・祝日・年末年始 その他応相談

仕事内容業務時間内の保育業務全般 ・保育サポート（昼食・おやつ準備、掃除、排泄介助、お散歩、保 護者対応、絵本の読み聞かせ等） ※対象期間内、保育士試験の為の学習をサポート（通信講座受講： 受講費は当社負担）し、保育士資格を取得できた場合に、お祝い金 （１００，０００円）が支給される社内制度（社内名称：ポテンシ ャル採用制度）です。（詳細面接時） ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童厚生員の職務内容は第一に昼間留守家庭の小学生の生活の場と なる学童クラブにおいて、子どもの発達段階に応じた遊びや生活の 中で自主性や社会性を育み、育てることです。 更に０歳から１８歳の児童に遊びを中心とした様々な経験の機会を 提供し、子どもの健全な成長を支援すること、また子育て世帯を中 心とした地域の様々な人々の関わりをコーディネートすることも職 務の範囲となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎年次有給休暇：初年度１２日付与（次年度１３日） ・定員６０名（現在３０名）の院内保育園 ・昼食、おやつ、夕食の準備及び介助 ・掃除 ・担任業務 ・連絡帳等の書類記入・お子様の睡眠の見守り ・お子様の送迎時の保護者対応 ・（早番）登園時の受け入れ、開園準備 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 変更範囲：変更なし

仕事内容☆放課後等デイサービスにおける聴覚に障害のある児童への療育、 児童の支援及び事業所の運営にかかる業務全般（遊びや日常生活の 支援、取組の企画運営、送迎、保護者や学校との連絡など） ・京都聴覚障害児放課後等デイサービス「にじ」での勤務です。 ・変更範囲：法人の職務範囲に限る 【きょうと福祉人材認証制度＜認証＞事業所】

仕事内容◎年次有給休暇：初年度１２日付与（次年度１３日） ・定員６０名（現在３０名）の院内保育園 ・昼食、おやつ、夕食の準備及び介助 ・掃除 ・担任業務 ・連絡帳等の書類記入・お子様の睡眠の見守り ・お子様の送迎時の保護者対応 ・（早番）登園時の受け入れ、開園準備 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 変更範囲：変更なし