介護福祉士 看護小規模多機能型居宅介護 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時00分～09時00分（休憩60分） ☆夜勤専属の業務になります。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。コンセプトは“共感看護”アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。介護のプロとして技術と人間性を磨く「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープ

仕事内容【優しさ8割、技術2割】が私たちのモットー！お客様のかゆいところに手を届けられます！ 【施設名】： 株式会社フレアス フレアス看護小規模多機能県立美術館前 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護職 【給与情報】： 月給330,011円～ 月給 330,011円 ～ 349,006円 【内訳】 基本給：252,110円～268,170円 資格手当：10,000円 協力手当：47,901円～50,836円 オンコール電話当番手当：2,000円×10回=月2万円 賞与：年2回（合計月給の1か月分） 電話当番2,000円～6,000円（日付による） 出動になった場合

仕事内容【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添いま

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容■お仕事内容 セントケア八坂東は、静岡市清水区にある小規模多機能施設で、セントケア・グループが運営しています。家庭での介護をサポートし、地域づくりを目指しています。教育制度や福利厚生も充実しており、未経験者も活躍です。介護職の方を募集しています。 仕事内容 送迎 身体介護 生活援助 ・食事、入浴、トイレ介助、レクリエーション補助、送迎業務 等のデイサービス業務 ・訪問介護サービスや宿泊の業務も行います ■給与 月給 181,000円 〜 225,000円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 147,000円 ・職種手当 8,000円～40,000円 ・地域手当 12,000円 ・

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時00分～09時00分（休憩60分） ☆夜勤専属の業務になります。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。コンセプトは“共感看護”アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。介護のプロとして技術と人間性を磨く「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープ

仕事内容○グループホームでの介護です。 ＊利用者様の食事や排泄・入浴・レクレーションを行って頂きます 。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 利用者やその家族の笑顔、「ありがとう」の一言が 大きなやりがいに繋がります。 また、キャリアアップを目指すことができ、 将来性のあるお仕事です。 変更範囲：変更無し キーワード【介護】

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。働く選択肢がたくさんありますお客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。介護職に嬉しい手当処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支給（5月

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。結婚後も仕事を続ける人が80%駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。福利厚生の充実●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定期）・2019

仕事内容県内に多数の施設を持つ地域に根付いた医療法人です！百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数１，５００名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。人の育成や研修に力を入れています。個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。結婚後も仕事を続ける人が80%駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。福利厚生の充実●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定期）・2019

仕事内容■お仕事内容 利用者様の個性を大切にし、笑顔でサービスを提供。通いや泊り、訪問のサービスで地域生活を支え、離職率低い会社。資格活かし活躍できる方活躍。ご応募お待ちしています。 仕事内容 オープン3年以内 利用者様の支援業務全般 ※夜勤は利用者様9名に対して1人体制 ■給与 月給 160,000円 〜 205,000円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 159,000～185,000円 ・資格手当 1,000～20,000円 夜勤手当 5,000円/回 通勤手当 実費支給 上限13,500円/月 昇給あり 実績500～2,500円/月 賞与あり 実績年3回計3ヶ月分（初年度1.1

仕事内容株式会社アブレイズ静岡県静岡市清水区と富士市に住宅型有料老人ホーム、通所介護（リハビリ特化型デイサービス）・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリを運営。 地域に根差した視点で、ご利用者様が安心して楽しいリハビリ等のサービスを送れるよう努めることを信条とし、利用者の方お一人おひとりに合ったサービスをご提供されています。 利用者様の心身の状況、日常生活全般の把握を行い、利用者様の希望と課題を挙げ、どのような援助が必要なのかを特定し、介護を行わさせていただきます。 また当法人は「リハビリに強い」会社でもあるため、利用者様の残存機能や能力を見極め、自立支援の目線を持った介護サービスを提供していきます。社内

仕事内容■お仕事内容 株式会社ファミーユが運営する「小規模多機能型居宅介護つぐみ押切」は、認知症や高齢者の自立支援を行っています。介護の資格や経験は不要で、運転免許があれば始められます。賞与や手当も充実しており、育児休業も取得可能です。一緒に働きませんか？ 仕事内容 送迎 身体介護 介護業務 ・利用者様の日常生活のお世話（食事、入浴、排泄介助等） ・送迎業務、その他の業務あり ※転勤の可能性あり（静岡市内） ■給与 月給 180,000円 〜 245,000円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 175,000円～230,000円 ・業務手当 5,000円～15,000円 賞与 年2回（

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。働く選択肢がたくさんありますお客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。介護職に嬉しい手当処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支給（5月

仕事内容■お仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設 「通い」「泊まり」「訪問」の3つを組み合わせたサービスを提供する施設で、地域の高齢者に親しまれています。高齢者一人ひとりに寄り添い、アットホームな雰囲気でサポートを行います。 業務内容 ・高齢者の日常生活支援（食事、入浴、排せつ介助など） ・レクリエーションや外出の企画・実施 ・健康状態の観察・把握 ・介護計画の作成・実施 ・家族との連携 特徴 ・充実したコミュニケーション環境で、チームワーク良く働ける ・アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが得られる ・家庭や趣味との両立が容易で、ワークライフバランスの実現が可能 ■給与 年収2940000

仕事内容・施設入所者に対する食事、入浴等の日常生活援助。その他、口腔 ケア、レクリエーション等（制服貸与あり） ・ユニットケアを実践しており各ユニット５～６名の介護職員を配 置 ・グループホームも併設しており、法人の理念は、あたりまえの生 活と寄り添う介護の提供 ・特別養護老人ホーム、グループホーム共、随時見学ＯＫ ＊託児所もあるので子育て中の職員が多数活躍中 変更範囲：変更無し

仕事内容私たちと一緒に楽しいリハビリのお手伝いをしませんか？☆彡 ＊ご利用者様に安心して楽しく一日過ごしていただける お手伝いをお願いします＊ 【主な業務】 ◎リハビリ補助（電気治療器やマシーンの操作・装着） ◎お風呂・お食事・お手洗いの介助 ◎カルテ記入・書類作成 ◎送迎 軽自動車・ミニバン ＊制服の貸与あり ＊介護福祉士の方：資格手当あり ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。コンセプトは“共感看護”アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。介護のプロとして技術と人間性を磨く「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープ