神奈川県横浜市栄区の65歳 ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容下水道・宅地造成・舗装・水道諸工事の重機オペレーター 主な現場は、神奈川県内 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２１：００～０６：００ ※現場により開始時間が異なります。 ※（４）の時間は夜勤となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他２週間分の予定表を事前に提出していただき、勤務希望日に働いて もらえるようにしております。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容シニアさん歓迎。６０代～７０代、現役で活躍中です。 具体的なお仕事は、横浜・川崎エリアの工事現場で車両や歩行者の ご案内・誘導をお任せいたします。 「ありがとう」をいただける、やりがいのあるお仕事です。 社長も業界２０年のベテラン！ ＊シフト制なので、趣味やお孫さんとの時間も大切にできます。 ＊短時間で終了した場合も日当保証・交通費別途支給です。 ＊直行直帰ＯＫなので時間を有効に使えます。 ＊３日間の研修があり、未経験者も安心してご応募いただけます。 （請負業務）※変更範囲：変更なし

仕事内容本社業務補助・支店サポート 基本的なＰＣ作業のできる方 人と関わる仕事の実務経験がある方を歓迎！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容下水道、宅地造成、舗装、水道、諸工事に伴う 重機オペレーター 主な現場は、神奈川県内 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日午後 夏季休暇 年末年始休暇

仕事内容耳鼻咽喉科クリニックでの看護師の募集です。 採血や検査・診療介助・患者様の問診や対応・電子カルテ入力 器具の滅菌消毒・院内清掃などクリニック運営にかかわる看護業務 をお任せします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は例示です。 １日４時間以上、週２０時間で以上ご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または、繁忙の為、１ヶ月８０時間、年６回を限 度として１年７２０時間までとする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容〇有料老人ホームでの清掃全般【正面玄関、ロビー、共有部】 以下の仕事の出来るところからお願いしていきます 自動ドアガラス、手すり、相談室の清掃・消毒 洗面台の鏡清掃・紙コップ、石鹸アルコール紙タオル補充 下駄箱、棚などの埃清掃・床掃除、玄関前の清掃 応接セットの拭き掃除、受付の清掃、トイレ清掃 【食堂】床の清掃（ウエットシートでの清掃、食べ物の付着清掃） 換気、消毒、窓の内側清掃、エレベーター内床清掃、手すりの消毒 洗面台、鏡の清掃と紙コップ、石鹸、アルコール、紙タオル補充） 【リビング 廊下、共有部】 床清掃・トイレ清掃（トイレットペーパー、石鹸、紙タオル補充） ※変更範囲：変更なし

仕事内容・伝票入力・請求処理・入金確認 ・小口出金・伝票入力・出勤簿管理 ・労務入力 ・所内庶務（電話応対・来客対応・清掃・イベント） など、パソコンを使った入力業務がメインです 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容患者様の介護（食事、入浴、ベッドメイク、 おむつ交換、レクリエーション補助） 就業時間は（１）～（４）のシフト制になります。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容＊自動車修理（乗用車・トラック）一般 ＊車検整備 ＊定期点検 変更範囲：変更なし

仕事内容・小規模保育室で１～２歳児（定員１９名）の保育を行います。 ・少人数だからこそ保育者の目が行き届き、また、子どもの成長が 良く見えます。ただ年齢で分けた保育ではなく、成長や個性に合 った保育を考え、提供することが可能です。 ・アットホームな温かい雰囲気を大切にし、子どもの個性や成長に 合わせ、親御さんと共に一人ひとりの成長を支えます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊有料老人ホームの経理関係 ・出納管理 ・パソコン入力 ・来客、電話応対 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談可 ※休憩時間は６時間までは０分となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：週２休以上

仕事内容スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポ ートがありますので、スキルアップやキャリアアップしていただけ る環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラ ム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応● 入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務 作業 など 【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて、ゆくゆく正社員になて もっと働きたい！という方へ、正社員登用もございます。 仕事とプライベートを両立させたい方へ、時短社員制度もございま す。 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・有料老人ホーム運営の管理全般 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容全国に展開しているカフェレストラン「星乃珈琲店」での調理・接 客のお仕事です。 ハンドドリップ珈琲の抽出や、パンケーキなどの調理、接客全般を 行います。 調理はレシピに沿った料理作成、接客においては、お客様が何を望 んでいるかを考えサービスを提供していただきます。 調理レシピ、マニュアル完備のため、未経験でも安心してスタート できます。 業務習得後は店舗管理を学び、将来的には店長やエリアマネージャ ーへのキャリアを形成できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事いただきます。 ＊レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ＊商品管理、労務管理、数値管理など ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容ユニット型特養、ショートステイご利用者様の食事、排せつ、入浴 など日常生活の様々なケアを行う仕事です。 「その人がその人らしく」安心安全で楽しく過ごして頂ける事を大 切に、やりがいのある仕事です。 あなたの優しさを仕事に活かしませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間４ １６：３０～翌９：００（休憩６０分） 勤務時間１～４のシフト制 ※勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容曜日・勤務時間など、ご相談ください♪ ◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数６３名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

仕事内容★復職した方も多数活躍中 ★未経験スタート歓迎 ★飛び込み・ノルマありません ★個人・店舗、両方の目標達成にインセンティブあり 各店舗でお客さまの「住まいの悩み」をヒアリング。 設計や施工担当と協力してリフォームプランをご提案。 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・見積りや資料の作成 いずれは店舗スタッフのマネジメントなど 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：早く終了した際も、給与は一日補償いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他都度ご相談いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容交通誘導警備業務【入社祝い金：最大２０万円】 ＜充実のサポート体制＞ ※交通費全額支給 ※バイク貸与 ※空調服・防寒ベスト完備 ※寮完備・即入居可（週３以上勤務） メインのお仕事は工事車両の誘導や歩行者への声掛けです。 駅から近く通いやすい。 幅広い年齢層が活躍中・・・シニアの方も歓迎。最年長は８６歳。 ９割の方が未経験です・・指導責任者や経験者しっかり教えます。 日払い・前払い制度あり。困りごとや不安は全員で解消します。 仕事の不安・交通経路・スマホ相談などお話ししましょう。 【変更範囲：変更なし】（請負業務）

仕事内容・有料老人ホームにおけるお客様の生活に関わるお世話 ・食事、健康管理、レクリエーション、機能訓練などの 充実した生活のサービス提供 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です