佐賀県の施設運営の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービスでの勤務！長期休暇あり◎未経験で入社したスタッフも多く活躍中！先輩職員が丁寧にサポートしますので安心して入職いただけます♪子ども達の健やかな成長を私たちと一緒にサポートしていきませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ※契約職員としての採用となります（正社員登用制度あり） 【具体的には…】 施設の管理や企画等の運営全般 個別支援計画の作成ご家族様との面談 等 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※自動車運転

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/残業ほぼなし/経験者優遇 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり(年2回：計1.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 佐賀県佐賀市 木原2丁目25-3 ハイツキーパル101 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなって

仕事内容【リハビリ助手】地域に根差した温かいケアで利用者様をサポート！ ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で介護の現場を支える！介護助手として利用者様に寄り添うお仕事 ◆ 介護助手のお仕事 ・デイケアでの介護業務をサポート ・利用者様が安心して過ごせるよう、現場スタッフと連携 ・日勤専従の働き方で、介護の仕事に取り組めます ◆ 利用者様に寄り添う現場 デイケアを利用される利用者様の状況に目を配りながら、介護スタッフのサポートを行います。 介護の現場で人の役に立ちたい方や、周囲と協力しながら働きたい方に向いているお仕事です。 ◆給与・手当 ≪給与

勤務時間◆午前のみ ①8:30〜11:30（休憩0分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容経験を活かして健診の現場を支える ◆募集職種 診療放射線技師 パート・アルバイト ◆仕事内容 午前の診療を支える診療放射線技師のお仕事！専門性を活かして検査に携われます ◆ 具体的な業務内容 診療所・クリニックにて、診療放射線技師として放射線検査に携わっていただきます。 ・診療に必要な放射線検査の実施 ・検査を受ける利用者様への対応 ・検査に伴う準備や確認 ・診療を円滑に進めるための業務対応 利用者様が安心して検査を受けられるよう、丁寧な声かけや配慮を大切にしながら取り組むお仕事です。 ◆ 働き方の特徴 ・勤務は午前のみ ・診療所・クリニックでの勤務 ・診療放射線技師の資格や専

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩75分） 残業時間月平均4時間 週所定労働日数5日

仕事内容佐賀県唐津市での理学療法士パート・アルバイト募集！心温まる医療を提供する職場でスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの身体機能に向き合う、クリニック勤務の理学療法士 ◆ 具体的な業務内容 ・診療所・クリニックにおける理学療法士業務 ・利用者様の状態に合わせたリハビリテーション支援 ・身体機能の維持・改善を目指したサポート ・医療スタッフと連携したリハビリテーション業務 ◆ 勤務スタイル ・日勤専従での勤務 ・夜勤のない働き方で、理学療法士としての専門性を活かせます ◆ こんな方におすすめ ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援

仕事内容入居者様の毎日に寄り添う、食の専門職 ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日の食生活を支える栄養士！日勤専従で働ける住宅型有料老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、栄養士として入居者様の食生活を支えるお仕事です。 ・栄養士業務全般 ・入居者様の食事や栄養に関わる業務 ・施設内の食に関する業務 入居者様の毎日の暮らしに欠かせない「食」を通じて、健康面と生活の充実を支えます。 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務 ・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態 ・住宅型有料老人ホームで入居者様と関わる栄養士業務 食事を楽しみにされている入

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験をお持ちの方 ・SaaSやゲームなどの複雑なプロダクトの企画・開発・運用に関わった経験 ・エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携し、プロダクト開発PJを推進した経験 【職種名】 プロダクトマネージャー（PdM）【フルリモート／ウェルネス産業DX支援／累計120億円の資金調達】 【仕事内容】 配属先は、プロダクト開発組織です。 本ポジションでは、プロダクトマネージャーとして、担当領域の開発をリードしながら、hacomonoが提供するプロダクト全体の成功にコミットしていただきます。 【主な業務内容】 ・顧客課題の発見・深掘り ・新機能の企画・要件定義・仕

仕事内容【鳥栖市／介護ユニットリーダー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約４0万円の支給実績！》】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 鳥栖ショートステイそよ風では、正社員のショートステイ ユニットリーダーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています

仕事内容【アピールポイント】 2015年開設の【さがのゆめ保育園】は、生後5か月～2歳児までを対象とした地域型保育施設（小規模保育A）です。基本的な生活リズムを整え、健やかな心と体を育まれています。定員19名と小規模なので、子どもたち一人ひとりに目の行き届く保育が可能です♪法人は佐賀市・小城市・北九州市や小城市に小規模園を中心に複数の保育施設を運営されています◎待遇も良く、ワークライフバランスも図れる職場ですよ♪ご興味ある方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 保育士さんの明るい未来につなげるお手伝いを全力でサポートします！ 【仕事内容】 ●賞与は3.50ヶ月分と高水準！ご自身の頑張りがお給与に反映

勤務時間◆日勤専従 ①6:30〜12:00（休憩90分） ②8:00〜17:30（休憩90分） ③8:30〜18:00（休憩90分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容料理の安心感で、毎日の笑顔を支える ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスの食事づくりを支える！調理師・調理スタッフとして日勤専従で活躍 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける調理業務 ・利用者様の食事提供を支えるお仕事 ・調理師・調理スタッフとして、日中の時間帯に勤務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ・介護の現場を食事の面から支える、やりがいのあるポジションです ・利用者様の毎日の楽しみにつながる食事づくりに携われます ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,030円 ≪給与の備考≫ ■日給 7,200

仕事内容地域に根ざしたやりがいある環境で、調理師として成長しませんか？ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 利用者様の毎日の食事を支える、調理師・調理スタッフのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、利用者様へ提供する食事の調理業務を担当します。 ・利用者様の食事づくり ・調理に関わる厨房業務 ・食事提供に向けた準備や後片付け 毎日の食事を通じて、利用者様の健康と施設での生活を支える大切な役割です。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 施設で過ごす利用者様の食事を支える一員として、調理業務に取り組んでいただきます。調理師・調理スタッフとして、食

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00

仕事内容朝も夕方も、自分の時間を大切にできる介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活を支える！利用者様の笑顔に寄り添うデイサービスの介護業務 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様が、安心して一日を過ごせるようサポートしていただきます。 ・食事、移動、排せつなどの介助 ・施設内での見守りや安全確認 ・レクリエーションや活動のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・一人ひとりの体調や様子に合わせたケア ・介護記録の作成 ・スタッフ間での情報共有や連携 利用者様との会話を大切にしながら、日々の変化やご希

仕事内容【管理者】看護師の能力を活かして管理者として仕事をしてみませんか。訪問看護事業所での仕事です。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場とチームを支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの管理者として、利用者様への看護とスタッフの業務管理を担います。 ・利用者様のご自宅を訪問して行う看護業務 ・健康状態の確認や療養生活に関する支援 ・看護スタッフの業務調整、訪問スケジュールの管理 ・スタッフへの相談対応や業務上のサポート ・関係職種との連携を通じた在宅療養の支援 ・訪問看護ステーションの運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 現場で

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容相談しやすさで支える、短期入所の窓口 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 ショートステイを利用するお客様やご家族の相談を受け、ケアプラン作成や契約、利用調整を行います。地域や医療機関との連携、広報活動のほか、介護現場の支援にも携わり、安心した生活につながるようサポートします。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜1,650円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 寸志:年2回（6月・12月）、業績による 年末年始手当:12/30～1/3の年末年始手当：380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》 2022年オープンの新しくて綺麗な施設☆彡充実した職場設備！最寄り駅まで徒歩10分でアクセス◎ 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直

仕事内容■メインキャッチ 保育教諭／認定こども園／月給23.6万～／賞与4ヶ月分／住宅手当あり／マイカー通勤可／新園舎でのお仕事です♪ 【jb559031】 ■コメント 保育教諭／認定こども園／月給23.6万～／賞与4ヶ月分／住宅手当あり／マイカー通勤可／新園舎でのお仕事です♪ 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種 【活かせるスキル】 年齢不問 未経験の方やブランクのある方も大募集です ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種 ■給与 月給 236,000円 ■給与備考 【 給与補足】 《四大

仕事内容【求人概要】 三養基郡みやき町/特別養護老人ホーム/正社員/介護職求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 無資格可！特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 夜勤は基本は週１回ですが、回数の増減はご相談いただけます。 資格をお持ちで無い方もチャレンジOK！昇給・賞与や退職金制度など安心してご勤務いただける環境が整っております。 【概要】 開設：2003年 種別

仕事内容未経験から専門性を磨ける言語聴覚士 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 言葉と食べる力を支える言語聴覚士！一般病院で専門性を活かす日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院にて、言語聴覚士として利用者様の状態に合わせたリハビリテーションを担当します。 ・言語機能やコミュニケーション能力の評価・訓練 ・嚥下機能の評価や摂食機能訓練 ・一人ひとりの状態に合わせたリハビリテーションの実施 ・利用者様やご家族への説明、日常生活に向けた支援 ・必要に応じた多職種との情報共有、連携 ◆ 記録・チーム連携 日々の訓練内容や利用者様の状態を記録し、経過を確認しながら支援を進めます。

仕事内容初任者研修を活かして、安心の一歩を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスおよび住宅型有料老人ホームで、利用者20名程度への介護業務を担当します。食事・入浴・排泄の介助やレクリエーションを行います。有料老人ホームの定員は20名、デイサービスの定員は15名です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給177,500〜178,000円 ≪基本給≫ 152,500〜153,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ベースアップ手当:25,000円 資格手当:0〜10,000円 夜勤手当:5,000円／回 皆勤手当:

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内6時間～7時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容未経験から始める、入居者様を支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアプランを形にする、日勤専従のケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に合わせたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の生活状況やご希望の把握 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容の調整 ・ご家族様や介護職員、看護職員など関係職種との連携 ・入居者様の状況確認、モニタリング ・ケアマネジメントに関する記録や書類作成 ◆