東京都のCEO 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容経営幹部【CxO候補】ベストベンチャー100選出/既存の広告業界を変革し、時価総額1000億企業創出を目指せる方 ▼仕事内容 時価総額1000億企業を目指し、代表と二人三脚で経営に携わる業務ミッションに幅広く関わって頂きます。 ・経営企画/事業戦略およびビジョン浸透 ・既存事業のマネジメント/グロース ・事業パートナー、顧客との関係を構築し維持する ・新規事業 ・アトラクト面談(採用) 事業内容（マネジメント管轄） ・WEB広告運用（instagram,YouTube,TikTokなど） →媒体選定、予算設定、媒体のハックなどを行うことで広告効果の最大化を行います。 WEB広告運用（ディス

仕事内容【COO候補】自ら手を動かして課題を発見・実行する“事業家”ポジション。急成長SaaSのスケールを、あなたの手で。 ▼仕事内容 ▼業務内容 本ポジションでは、中長期的な企業価値の向上に向けて、経営・プロダクト・マーケティングを横断した戦略の策定と実行をリードしていただきます。 CEOと共に、「非IT領域 × AIエージェント × ナレッジ蓄積」という新しい市場を創り出し、事業スケールの実現を牽引していく役割です。 具体的には、経営戦略や事業戦略の立案、プロダクト方針の決定、マーケティング施策の推進に加え、組織づくりやチームビルディングなど、経営と現場の双方をつなぐハブとして事業全体をドライブ

仕事内容【執行役員候補】100億規模の売上を目指すベンチャー企業Grab a Dream夢を掴み取る！ ▼仕事内容 ・これまでの常識にとらわれず、目の前の課題に対して最適解を導き出すこと！ ・成果にこだわる姿勢で、当社の『プロフェッショナル集団』をリードすること！ ・ASP事業においての事業戦略術の実行！ いままでのご経験やスキルを活かして、「やりたい！」と思ったことは、どんどんチャレンジOKです！ 「独立願望がある！」「社内ベンチャーに興味がある！」「社長や役員になりたい！」「圧倒的な成長をしたい！」 そんな想いの方は、是非とも弊社で実現してほしいです！ (東京都中央区) ▼職種 経営者・C

仕事内容【COO候補】日本法人立ち上げ責任者 ／Web3×リユースTech／シリアル起業家が 国内事業展開を信頼して託せる右腕を募集 ▼仕事内容 【ポジション概要】 ユニガチャ事業のCOO候補として、事業運営全体の意思決定と実行を担っていただきます。 事業計画の達成に向け、日々の運営改善から中長期の仕組み化まで、幅広くリードしていただくポジションです。 プロダクト・事業・運営が密接に絡み合うフェーズにあり、単なる運営業務の最適化だけでなく、 売上成長、粗利改善、在庫回転、企画品質、CS品質、業務設計、リスク統制まで一気通貫でリードできる経営人材が必要です。 【具体的な業務内容】 オンラインガチャ

仕事内容【COO候補】2年目から年商10億円企業！事業と組織を同時に動かせる右腕をさがしています！ ▼仕事内容 【このポジションのミッション】 「利益創造を通じて、誰もが自己実現する世界をつくる」というBPXのミッションを、組織の内側から実現するのがこのポジションの役割です。 クライアントの事業を伸ばすだけでなく、BPXというチーム自体が自己実現の場になること。 メンバーが成長し、挑戦し、結果を出せる組織をつくること。その設計と実行を、代表と二人三脚で担います。 入社後に何をどの順番でやるかは一緒に決めたいと思っており、今の組織の課題、次のフェーズで必要な仕組み、優先すべき打ち手など、それをゼロから

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は、過去10年以上多くの世界的企業が挑みながら成し得なかった「高品質グラフェンの量産化」に、世界でトップクラスの独自技術（プラズマCVD合成・自動転写技術）で成功した産総研発スタートアップです。グローバル大手企業と連携しながら、「EUVペリクル」と「グラフェンFET基板」を始めとする事業推進を行っています。 現在研究開発フェーズから、グローバル市場への製品投入や設備投資を伴う量産化フェーズを迎えています。 この重要な局

仕事内容経営企画・COO候補（新規オウンドメディア立ち上げ・事業推進・代表の右腕マルチプレイヤー） ▼仕事内容 ここで身につける事務スキルは、 どの企業でも通用する武器になります。 将来への投資になるお仕事です。 【お仕事内容】 私たちは、単なるスキルの切り売りをする集団ではありません。 職種の枠組み を超え、クライアントとの境界線がない「共創」という当事者意識を持つ事業 家集団です。 事業家として成⻑していきたい⼈を探しています。 代表の右腕（COO候補）として、事業計画の推進からバックオフィス、営業同 ⾏、そして主軸となる新規オウンドメディアの⽴ち上げ・運営まで、経営に関 わる全般の業務を泥

仕事内容社長の右腕候補｜あらゆる商談に同席しながら経営を学ぶポジション ▼仕事内容 社長の商談・出張・社外折衝に日常的に同行（運転業務含む／AT限定可） 移動時間も含め、あらゆる商談・意思決定の場に同席し、経営判断のプロセスを実地で学ぶ 同行を通じて得た情報の整理、議事録・資料作成 経営課題のリサーチ、社内外への連携サポート ※単なる送迎ではなく、社長の意思決定に最も近い距離で経営を学べる期間と位置づけています。 (東京都千代田区) ▼職種 経営者・CEO・COO等(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■想定年収：本人の職務経験・能力等を考慮し決定 ※基本月給は想定年収の1／

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・社長、取締役等、トップマネジメントの秘書業務経験（10 年以上） ・社内外問わず多様なステークホルダーとコミュニケーションを取り、協力関係を築くための調整力と柔軟性を有する方 ・事務処理に必要な PC スキル（Microsoft Office、Google Workspace） 【フィットする人物像】 ・高い責任感と守秘意識を持ち、経営トップを支える立場として、信頼関係を築きつつ自律的に行動できる方 ・グループCEOの要求事項について正確に理解し、適切な対応を判断のうえ、対処できる方 ・役員からの問い合わせ事項について迅速な対応ができる

仕事内容営業責任者【COO候補】業界NO.1企業で高年収／高単価営業／土日祝休／年休120日／転勤なし◎ ▼仕事内容 ■仕事内容 １．営業戦略の立案・実行 ・事業目標（KGI/KPI）達成に向けた営業戦略の策定・運用 ・新規開拓手法の確立、既存顧客の深耕（LTV最大化）施策の推進 ２．営業組織のマネジメント・仕組み化 ・営業メンバーのマネジメント、育成、評価制度の運用・改善 ３．事業開発 ・新規事業立ち上げやアライアンス（業務提携）の推進 ・事業計画策定および全社オペレーションの構築・推進 ■ポジションの魅力 ◆社会貢献性と市場価値の向上 「2027年問題」を背景に需要が高まるSAPコンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかの実務経験 ・事業会社における新規事業開発、または経営企画の経験 ・スタートアップ・IT企業における、高い成果を出したリーダー経験（営業・PM・CSなど） ・戦略コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・抽象的な課題を構造化し、具体的な実行プランに落とし込める能力 ・泥臭い現場の立ち上げから推進まで、当事者意識を持ってやり切る突破力 【歓迎要件】 ・新規事業の立ち上げ（0→1）からグロースまでの完遂経験 ・大規模・多職種が絡むクロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント経験 ・テクノロジー（SaaS、AI、データ基盤）に対する高いリテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 以下の条件に当てはまる方 事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、「既存産業?テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験 事業会社を中心に最先端テクノロジーの事業開発・プロダクト開発、技術検証およびPLBS責任を含めた技術マネジメント経験 パートナー企業と協業し、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験 [歓迎] 歓迎要件 経営戦略・技術投資戦略の立案・遂行経験 自身で起業・経営をされた経験 コンサルティングファーム、投資銀行、VC等にて最先端テクノロジーの投資戦略策定や

仕事内容■募集背景 AgeWellJapanは創業6期目。「Age-Well社会の創造」をミッションに、シニアが挑戦と発見を続けられる社会づくりに取り組んでいます。事業拡大に伴いCEOの役割も新規事業・アライアンス・研究・対外発信へと広がるなか、CEOが意思決定と事業推進に集中できる体制をつくるため、最前線で動くエグゼクティブアシスタントを募集します。 20〜30代を中心とした少人数チームの、経営のど真ん中で動くポジション。秘書業務にとどまらず、自分自身のキャリアも一段引き上げていける環境です。 ■業務概要 CEO直下の秘書業務 ※月1〜2回程度の出張同行あり ■具体的な職務内容 ・スケジュール調

仕事内容【事業責任者／子会社CXO候補】中小企業支援×AI関連事業会社で事業責任者をお任せします！東証グロース上場／働き方◎ ▼仕事内容 新規事業開発または事業責任者として新規事業部の営業開発や組織開発、マネジメント業務をお任せいたします。 ■主な業務内容 短期 ・新規事業開発または事業責任者としての業務※ 適性／経験に合わせて下記の一部または全てお任せいたします ー既存事業部のマネジメント（3-20名／フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど）または新規事業部の営業開発／組織開発（1→10） ー年間PL計画策定／実行 ー計画実行のための組織設計／マネジメント ー他チ

仕事内容【執行役員候補/介護業界向け人材事業】設立6期で売上40億の急成長ベンチャー / 介護領域の新規事業の経営戦略・組織構築を牽引 ▼仕事内容 「時代の本質を見極め、“次のあたりまえを創る。」というミッションのもと、設立6期で売上40億円を達成した当社において、次なる柱となる「介護/医療業界特化の人材紹介事業」の執行役員候補としてお迎えします。 単なる部門の統括に留まらず、事業戦略の立案から実行、組織化、そして全社経営への参画まで一気通貫でお任せいたします。 【具体的な業務】 ・経営・事業戦略の策定（0→1・1→10）：マーケット分析に基づいた中長期的な営業戦略の立案、および全社目標に紐づく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■新規プロダクトのPdM / PO経験（1年以上） ■基本的なシステム・アルゴリズムなどの技術理解をもとに、エンジニアやデータサイエンティストと会話し、システムの設計ができる ■エンジニア、デザイナーがいるチームのマネジメント経験 ■クライアントワークの経験 【歓迎要件】 ■Figma、AdobeXD等を用いたUI/UXデザインの経験 ■取締役以上の経営者を巻き込んだ事業開発経験 【職種名】 CEO室（PdM） 【仕事内容】 【業務内容】 1.プロダクト企画の提案業務 ■市場調査やヒアリングを実施し、ビジネスモデルや事業計画など、提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・投資銀行や証券会社のIBDでのご経験 ・コンサルティングファームや金融業界（FinTech含む）で経営戦略プロジェクトを推進したご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CEO室・経営企画（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■エクイティ調達・デット調達のリード ・社長、副社長とともに調達活動を推進 ・各資金調達における折衝、DD対応、契約実務等を主体的に進める ■予算・事業計画の策定 ・各部門を巻き込んだ予算・事業計画の策定を

仕事内容【応募資格】 [必須] 銀行またはフィンテック企業での本部企画経験 [歓迎] 住宅ローン領域での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 住宅ローンの事業企画【CEO直下の事業責任者/部長職】（年収1500万円～2200万円） 【仕事内容】 同社が展開する住宅ローン比較・診断サービス「モゲチェック」の事業推進を担当する事業責任者ポジションです。 CEO直下で「モゲチェック」の事業推進を通じたAIエージェンティックファイナンスのプロダクト及びサービス作りを担っていただきます。 【業務内容】 ■モゲチェック事業のP&L責任、事業戦略・中期計画・KPIの策定と経営会議・

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ┏┓ ┗■ 当社について アクアブルー株式会社（グローバル・オーシャン・ワークスグループ）は、鹿児島で自社養殖するブリの最高品質を武器に、米国グループ会社のネットワークを通じた全米向け販売や米国市場以外の海外市場向け販売を目指している水産メーカー兼商社です。 米国市場を中心に展開し、今後はアジア・EU・中東など、さらなる海外市場の開拓を進めていく予定で、2012年設立と業界内では若い企業ながら、グループ全体の売上が350億円規模へと

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般を担当するポジションです。 CEO直下のチームで、経営陣や開発組織の責任者と連携し、 採用戦略の立案から候補者フォロー、入社後のオンボーディングまで幅広く携わります。 ■ 採用戦略の立案 経営陣やCTO（最高技術責任者）、EM（エンジニアリングマネージャー）などと連携し、採用要件の定義や人員計画に基づく採用戦略を企画します。 ■ 母集団形成・数値分析 採用プロセスの各段階を数値で分析し、課題の抽出や採用施策の改善を行います。 ■ 採