東京都のCEO 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容経営幹部【CxO候補】ベストベンチャー100選出/既存の広告業界を変革し、時価総額1000億企業創出を目指せる方 ▼仕事内容 時価総額1000億企業を目指し、代表と二人三脚で経営に携わる業務ミッションに幅広く関わって頂きます。 ・経営企画/事業戦略およびビジョン浸透 ・既存事業のマネジメント/グロース ・事業パートナー、顧客との関係を構築し維持する ・新規事業 ・アトラクト面談(採用) 事業内容（マネジメント管轄） ・WEB広告運用（instagram,YouTube,TikTokなど） →媒体選定、予算設定、媒体のハックなどを行うことで広告効果の最大化を行います。 WEB広告運用（ディス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■新規プロダクトのPdM / PO経験（1年以上） ■基本的なシステム・アルゴリズムなどの技術理解をもとに、エンジニアやデータサイエンティストと会話し、システムの設計ができる ■エンジニア、デザイナーがいるチームのマネジメント経験 ■クライアントワークの経験 【歓迎要件】 ■Figma、AdobeXD等を用いたUI/UXデザインの経験 ■取締役以上の経営者を巻き込んだ事業開発経験 【職種名】 CEO室（PdM） 【仕事内容】 【業務内容】 1.プロダクト企画の提案業務 ■市場調査やヒアリングを実施し、ビジネスモデルや事業計画など、提案

仕事内容【COO候補】2年目から年商10億円企業！事業と組織を同時に動かせる右腕をさがしています！ ▼仕事内容 【このポジションのミッション】 「利益創造を通じて、誰もが自己実現する世界をつくる」というBPXのミッションを、組織の内側から実現するのがこのポジションの役割です。 クライアントの事業を伸ばすだけでなく、BPXというチーム自体が自己実現の場になること。 メンバーが成長し、挑戦し、結果を出せる組織をつくること。その設計と実行を、代表と二人三脚で担います。 入社後に何をどの順番でやるかは一緒に決めたいと思っており、今の組織の課題、次のフェーズで必要な仕組み、優先すべき打ち手など、それをゼロから

仕事内容【COO候補】自ら手を動かして課題を発見・実行する“事業家”ポジション。急成長SaaSのスケールを、あなたの手で。 ▼仕事内容 ▼業務内容 本ポジションでは、中長期的な企業価値の向上に向けて、経営・プロダクト・マーケティングを横断した戦略の策定と実行をリードしていただきます。 CEOと共に、「非IT領域 × AIエージェント × ナレッジ蓄積」という新しい市場を創り出し、事業スケールの実現を牽引していく役割です。 具体的には、経営戦略や事業戦略の立案、プロダクト方針の決定、マーケティング施策の推進に加え、組織づくりやチームビルディングなど、経営と現場の双方をつなぐハブとして事業全体をドライブ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力（必須：議事録が取れるレベル） ・戦略コンサルティング会社で複数かつ多様なプロジェクトに関わった経験（2年以上） 【職種名】 CEO特命（CEO端羽直下） 【仕事内容】 担当業務 現在の優先ミッションとしては新規事業、トップ営業支援等があり、様々なテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進も担いアグレッシブに行動が求められるポジションになります。 【主な業務】 ・新規事業企画（CEO端羽直下で検討している新規事業の各種業務） ・トップ営業支援（アポイントの取得、提案資料作成、営業同行、ネクストアクション実行迄） ・CEO端羽直下で行う採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・法人営業（新規・既存問わず）5年以上の経験 ・東証プライム企業のCxOレイヤーとの関係構築経験 ・営業部門の管理職として人材育成・評価などの業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０歳～５０歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 CEO直轄 セールスマネージャー（年収 2000万円～3000万円） 【仕事内容】 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、 「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセー

仕事内容【COO候補】日本法人立ち上げ責任者 ／Web3×リユースTech／シリアル起業家が 国内事業展開を信頼して託せる右腕を募集 ▼仕事内容 【ポジション概要】 ユニガチャ事業のCOO候補として、事業運営全体の意思決定と実行を担っていただきます。 事業計画の達成に向け、日々の運営改善から中長期の仕組み化まで、幅広くリードしていただくポジションです。 プロダクト・事業・運営が密接に絡み合うフェーズにあり、単なる運営業務の最適化だけでなく、 売上成長、粗利改善、在庫回転、企画品質、CS品質、業務設計、リスク統制まで一気通貫でリードできる経営人材が必要です。 【具体的な業務内容】 オンラインガチャ

仕事内容募集背景 SIVAは、M&Aと事業創造により複数の業界特化型ソフトウェア企業を束ねるホールディングカンパニーです。 2024年8月の組成依頼、約2年間で総額150億円・7社のM&Aを実行。HD含む8社のグループ体制です。今後もスピード感を落とさず、次の2年で15社以上のグループ化を想定しています。 グループCEOはHDのCEO業務・M＆A業務・グループ会社のCEO業務と多岐にわたる役割を同時進行で進めグループの成長を牽引しています。 法的書類のやりとりから各社のKPIマネジメント、会議出席（全国出張あり）、懇親会出席や業界イベントへの登壇等随時発生します。 このような多岐にわた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・数字・データを見ながら施策を考えた経験 ・AIやデジタルツールへの抵抗がないこと ・目標から逆算して自律的に動ける ・考えながら走れる人 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・営業企画・営業・マーケティングいずれかの実務経験（年数・業界不問） ・イベント企画・運営の経験 ・SNS・ブログ等のコンテンツ発信経験（個人でも可） ・クリエイティブディレクションあるいは開発ディレクションの経験 ・Wantedly・ビズリーチ等の採用媒体運用経験 ・PR・ブランディング・採用マーケティングの実務経験 ・スタートアップ・成長期の事業会社での経験 【求める人物像】 考える力と実行力を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【採用要件】 [必須要件] ■以下の条件に当てはまる方 事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、「既存産業？テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験 事業会社を中心に最先端テクノロジーの事業開発・プロダクト開発、技術検証およびPLBS責任を含めた技術マネジメント経験 パートナー企業と協業し、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験 [歓迎要件] ■経営戦略・技術投資戦略の立案・遂行経験 ■自身で起業・経営をされた経験 ■コンサルティングファーム、投資銀行、V

仕事内容以下の業務を、ご経験・適性および社内状況を踏まえてお任せします。 ※業務の比重は、時期や経営優先度により変動します。 1）【フェーズ1】AX事業における営業変革リード ・SIやITソリューション営業の知見を活かして、AXR営業の構造ごと立て直します。 ・AX（AIトランスフォーメーション）事業の営業戦略立案と実行統括 ・営業課題の構造診断・ボトルネックの特定と優先施策の設計 ・CRM（Salesforce/HubSpot）を活用したパイプライン管理の高度化 ・提案ナレッジ・トークスクリプト・商談プロセスの標準化 ・大型案件・戦略アカウントの提案体制構築（技術・デリバリーとの連携設計を含む）

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・経営企画・事業戦略・コンサルティング等の実務経験 [歓迎] 歓迎スキル ・大手企業での経営分析・事業企画経験がある方 ・スタートアップでの同一ポジション経験がある方 ・起業・事業立案志向がある方 ・広告制作プロダクション、OOH専門会社、イベント制作会社での実務経験がある方 ・チームマネジメント経験がある方 【その他】 ・成長環境と、成果に応じたキャップのない給与体系を求めている方 ・会社の成長と自分の成長をリンクさせて働きたい方 ・経営者のすぐ近くで経営ノウハウを学びたい方 ・新規事業の決定権を持って主体的に動きたい方 【職種名】 【CEO直下

仕事内容【応募資格】 [必須] ■当社のビジョンステートメントに共感頂ける方 ■投資や運用に強い興味がある方 ■英語を使う業務に抵抗がない方 [歓迎] ■運用会社/投資銀行/プライベートエクイティ/コンサルティングファーム等での勤務経験がある、または、事業会社での財務部門・経営企画部門での勤務経験 ■CMA・CFA・CPA・MBA等の保有 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CEOインベストメント室 兼 運用調査本部＜未経験者歓迎＞（年収730万円～1500万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ■企業調査・分析 ■投資先企業の中長期的な企業価値向上に資するエンゲージメント活動（

仕事内容求人詳細 事業CEOとして、 -GTM・市場戦略の設計/推進 -クライアント戦略共創・プロセス設計 -再現性とナレッジの仕組み化 #LI-Hybrid #LI-KN こんな方を求めています 経験・スキル -B2B SaaS事業またはコンサルティング事業におけるGTM戦略立案・実行経験 -組織リード・マネジメント経験 -シリーズA〜Bフェーズのスタートアップでのスケール経験 学歴 大学卒業以上 募集要項 職種 経営、事業部長、事業戦略企画 給与 年収 1,500 〜 2,000万円 賞与 有り 雇用形態 正社員 雇用期間 期間の定めなし 就業時間 09:00～18:00 休日休暇 土曜日 日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客向けの技術提案・支援経験（例：プリセールス、業務コンサル、CS、BizOps、PdM等） ・顧客や現場の業務構造を理解し、改善提案～実行した経験 ・経営層との連携や、事業に対するオーナーシップを持って動いた経験 ・生成AIやLLMの業務での活用経験 ・生成AIを活用した業務改善またはプロセス効率化の実績（例：Gem/GPTs等を活用した定型業務の標準化、AIを活用した業務フローの再設計など） ・LLMの出力品質を向上させるためのプロンプト改善経験 [歓迎] ・OpenAIやGemini等の APIやDify、Agentkit、Opalなどを用いたAIワークフロー設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかの実務経験 ・事業会社における新規事業開発、または経営企画の経験 ・スタートアップ・IT企業における、高い成果を出したリーダー経験（営業・PM・CSなど） ・戦略コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・抽象的な課題を構造化し、具体的な実行プランに落とし込める能力 ・泥臭い現場の立ち上げから推進まで、当事者意識を持ってやり切る突破力 【歓迎要件】 ・新規事業の立ち上げ（0→1）からグロースまでの完遂経験 ・大規模・多職種が絡むクロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント経験 ・テクノロジー（SaaS、AI、データ基盤）に対する高いリテ

仕事内容■募集背景 AgeWellJapanは創業6期目。「Age-Well社会の創造」をミッションに、シニアが挑戦と発見を続けられる社会づくりに取り組んでいます。事業拡大に伴いCEOの役割も新規事業・アライアンス・研究・対外発信へと広がるなか、CEOが意思決定と事業推進に集中できる体制をつくるため、最前線で動くエグゼクティブアシスタントを募集します。 20〜30代を中心とした少人数チームの、経営のど真ん中で動くポジション。秘書業務にとどまらず、自分自身のキャリアも一段引き上げていける環境です。 ■業務概要 CEO直下の秘書業務 ※月1〜2回程度の出張同行あり ■具体的な職務内容 ・スケジュール調

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 1．戦略コンサルティングファーム等でのプロジェクト経験 2．事業会社における新規事業開発、または経営企画の実務経験 3．IT・SaaS企業における、高い成果を出してきた営業・PM・CSのリーダー経験 4．スタートアップでのコアメンバー（0から1、1から10）経験 ・抽象的な指示から意図を汲み取り、具体的な実行プランに落とし込める構造化能力 ・泥臭い現場の立ち上げも含め「何でもやる」という覚悟と高い突破力 【歓迎】 ・新規事業の「0から1」における仮説検証からグロースまでの完遂経験 ・官公庁、自治体、業界団体を巻き込んだパブリックアフェアーズの実績 ・大規模、多

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの条件に複数当てはまる方 ・IT企業での最先端技術を駆使した事業開発/DX戦略推進のご経験 ・大手事業会社での最先端技術を駆使した事業開発/DX戦略推進/AI活用のご経験 ・コンサルティングファーム（戦略/IT/総合など）でのご経験 ※いずれか一つのみに該当の場合、エンタープライズの取締役・事業責任者レイヤーに対して提案・折衝・技術提案・事業プロダクトマネジメント経験がある方 ※目安として一社3年以上のご経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【CEO室】DX戦略コンサルタント（年収1000万

仕事内容【応募資格】 [必須] ■無形サービスにおけるBizDev／セールス／マーケティング、もしくは人材コンサルタントいずれかの実務経験3年以上 [歓迎] ■アーリーフェーズの事業・サービスにおける事業開発・事業推進の経験 ■人材業界または類似toC向け無形商材におけるセールス／マーケティング／BizDevの経験 ■toCマーケティングの企画～実行経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【CEO直下】事業開発（BizDev）（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中｜クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する！】 【大手