CEO - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【COO候補】自ら手を動かして課題を発見・実行する“事業家”ポジション。——急成長SaaSのスケールを、あなたの手で。 ▼仕事内容 ▼業務内容 本ポジションでは、中長期的な企業価値の向上に向けて、経営・プロダクト・マーケティングを横断した戦略の策定と実行をリードしていただきます。 CEOと共に、「非IT領域 × AIエージェント × ナレッジ蓄積」という新しい市場を創り出し、事業スケールの実現を牽引していく役割です。 具体的には、経営戦略や事業戦略の立案、プロダクト方針の決定、マーケティング施策の推進に加え、組織づくりやチームビルディングなど、経営と現場の双方をつなぐハブとして事業全体をドラ

仕事内容経営幹部【CxO候補】ベストベンチャー100選出/既存の広告業界を変革し、時価総額1000億企業創出を目指せる方 ▼仕事内容 時価総額1000億企業を目指し、代表と二人三脚で経営に携わる業務ミッションに幅広く関わって頂きます。 ・経営企画/事業戦略およびビジョン浸透 ・既存事業のマネジメント/グロース ・事業パートナー、顧客との関係を構築し維持する ・新規事業 ・アトラクト面談(採用) 事業内容（マネジメント管轄） ・WEB広告運用（instagram,YouTube,TikTokなど） →媒体選定、予算設定、媒体のハックなどを行うことで広告効果の最大化を行います。 WEB広告運用（ディス

仕事内容【東京・新宿】人事・採用 ▼仕事内容 採用人数の達成といった戦術レベルで終わらない。「組織の力」で事業を非連続に成長させる「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか 【募集背景】 当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。 この壮大なMISSIONを達成するため、事業の急成長を支え、加速させる「組織」と「カルチ

仕事内容【事業責任者／子会社CXO候補】中小企業支援×AI関連事業会社で事業責任者をお任せします！東証グロース上場／働き方◎ ▼仕事内容 新規事業開発または事業責任者として新規事業部の営業開発や組織開発、マネジメント業務をお任せいたします。 ■主な業務内容 短期 ・新規事業開発または事業責任者としての業務※ 適性／経験に合わせて下記の一部または全てお任せいたします ー既存事業部のマネジメント（3-20名／フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど）または新規事業部の営業開発／組織開発（1→10） ー年間PL計画策定／実行 ー計画実行のための組織設計／マネジメント ー他チ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 以下いずれかのご経験必須 ・事業開発責任者 ・戦略/総合コンサルティングファーム出身 ・事業会社出身（D2C）、ファッション・アパレル系企業の事業企画、総合コンサルなどでDD経験や日々案件が変わりながら対応した経験 [歓迎] 【尚可条件（WANT）】 ・新規事業の実行に携わった経験 ・事業計画書の作成経験 いずれか (1)有形商材の小売もしくはメーカー企業の事業開発 (2)SaaS系企業のPM (3)総合コンサルなどでDD経験や日々案件が変わる部署 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代中盤まで（※ご経験により相談可） （ 特定年

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ ・経営層や複数部門と連携し、情報整理・分析・意思決定支援・改善提案を行った経験（1年以上） ・定型業務にとどまらず、上記を主体的に進めた経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる能力 ・複数タスクを効率的に管理する能力と柔軟性 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ＜歓迎スキル・経験＞ ・社内業務改善や部門横断プロジェクト推進の経験 ・中途採用に関わる実務経験（求人票作成、日程調整、選考管理など）や人事制度の運?経験 ・バックオフィス業務（総務、経理、技術部門のサポート）経験 ・英語（日常会話～ビジネス

仕事内容求人詳細 事業CEOとして、 -GTM・市場戦略の設計/推進 -クライアント戦略共創・プロセス設計 -再現性とナレッジの仕組み化 #LI-Hybrid #LI-KN こんな方を求めています 経験・スキル -B2B SaaS事業またはコンサルティング事業におけるGTM戦略立案・実行経験 -組織リード・マネジメント経験 -シリーズA〜Bフェーズのスタートアップでのスケール経験 学歴 大学卒業以上 募集要項 職種 経営、事業部長、事業戦略企画 給与 年収 1,500 〜 2,000万円 賞与 有り 雇用形態 正社員 雇用期間 期間の定めなし 就業時間 09:00～18:00 休日休暇 土曜日 日

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 【神楽坂】Bizdev（ポテンシャル）◆グロース上場◆CEO直下◆HR市場を変革するSaaS 【仕事内容】 【神楽坂】Bizdev（ポテンシャル）◆グロース上場◆CEO直下◆HR市場を変革するSaaS 【具体的な仕事内容】 【導入社数No1「MyRefer」等を展開／トヨタ自動車や富士通と取引実績有／800社以上導入／HRtech×SaaS企業】 ■ミッション HR×SaaS領域の「Myシリーズ」において、「MyRefer」「MyTalent」に続く第三のプロダクトとして、「MyBrand」を今年1月にリリースしました。 MyBrandの市場への価値訴求～グロー

仕事内容仕事内容 ポジションのミッションと魅力 Nishikaは現在事業拡大に伴い事業成長を支えるバックオフィス基盤を、経理を中心に管理体制を整えていくフェーズに入っています。 本ポジションでは、経理業務の安定運用に加え、バックオフィス全体がスムーズに回る組織づくりにも関わっていただきます。 また、当社には 一人目人事としてバックオフィス領域を回しているメンバー がおり、 総務・管理業務については、そのメンバーと連携しながら進めていただく想定です。 管理部門を個人で抱えるのではなく、CEO直下で 役割分担しながら体制を作っていく環境 です。 スタートアップのため、業務が完全に整備されているわけ

仕事内容生成AIを駆使したGen-AI Native HR組織の立ち上げ 仕事内容 InsightXは今、もっとも急成長するフェーズを迎えています。 2026年で組織規模を2倍以上に拡大する経営方針である一方で、代表自らが採用をリードしている状況です。 本ポジションではCEOと二人三脚となり、事業成長をHRのプロフェッショナルとしてリードいただきます。 単にリクルーティングを運用するのではなく、「事業の更なる成長のために必要な人財とは？」といった上流の採用戦略立案や人材要件定義をはじめ、エージェントグリップやダイレクトリクルーティングの運用など、採用に関する業務全般に責任と裁量を持ってリードいただ

仕事内容【エグゼクティブアシスタント|自社SaaSサービス】成長率150％！経営陣直下で戦略視点も磨きながら企業成長に貢献していただけませんか？ ▼仕事内容 CEOや社内外の関係者と連携しながら、業務全体が円滑に進むようマルチタスクで幅広い支援を行います。 具体的には以下のような業務が含まれます。 ◆CEOのタスク・スケジュール管理 社内外関係者との日程調整 CEOおよび社内メンバーのタスク進捗管理とリマインド 社外タスク（取引先や弁理士など）の進行フォロー ◆コミュニケーション・調整業務 社内外の各種会議に参加し、議事録作成や情報整理 商標・特許関連の進行支援（弁理士とのやり取り含む） ◆

仕事内容【CEO直下 経営企画責任者｜渋谷区勤務】昨対売上比350％以上で急成長するマーケティングカンパニーの経営企画立ち上げ 仕事内容 《具体的な業務内容》 1. 中期経営計画の策定 ・中期経営計画の策定 ・成長戦略の設計 ・事業ポートフォリオ戦略の検討 2. 経営・事業戦略の立案 ・新規事業の戦略設計 ・既存事業の成長戦略立案 ・事業KPI設計 3. 全社横断プロジェクトの推進 ・重要戦略テーマ（新規事業、組織改革 等）の推進 ・各部門責任者との合意形成・進行管理 ※最初からすべてを完璧に求めることはありません。思考力と推進力を武器に、徐々に役割を広げていく想定です。 募集

仕事内容株式会社ＡＢＥＪＡ CEO室（DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト）◆グロース上場 【仕事内容】 CEO室（DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト）◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 ◆募集概要 CEO室は「ABEJAにとっての先行事例（成功事例）の創出」と「全社で再現可能な実用書づくり＝成功事例の共通化やノウハウ化の実施」を推進しています。取締役CSO兼CEO室室長・外木と二人三脚でこのミッションを実現するメンバーを特命ポジションとして募集いたします。 ◆ミッション 当社はテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するため、日本を代表するエンタープライズ企

仕事内容【採用背景】 グッドパッチは常に変化し続ける社会や技術の中で、「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」ために、私たちだから社会に提供できる価値は何であるかをアップデートし続けています。 AI時代においては、テクノロジーのコモディティ化が加速し「作る」「デザイン」の再定義が必要となっています。そういう時代だからこそ、「私たちが何であるか」を自ら問い、社会に伝えなおすコミュニケーションが不可欠です。 このような背景から、グッドパッチは PRをコミュニケーションデザインと改め、単なる情報発信ではなく、「伝える」から「伝わるをつくり出す」 ことを求めます。 社会や市場、テクノロジーの動向を的確に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■エンタメやゲーム業界での事業開発もしくは経営企画のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CEO室_ビジネスプロデューサー【DMM GAMES】（年収800万円～1500万円） 【仕事内容】 ■ユーザー3,700万人超：国内最大級のゲームプラットフォーム『DMM GAMES』『FANZA GAMES』運営企業／約250本のオンラインゲームを運営 ■平均残業8.7時間／産休育休制度も… PCやスマートフォンなど複数デバイスでオンラインゲームやダウンロードゲームを遊べる、登録ユーザー3,700万人超のプラットフォー

仕事内容【経営幹部候補】社長・役員を目指す方募集！／多彩なキャリア機会×出資制度あり／上場企業／年間休日123日／フレックス／福利厚生充実 ▼仕事内容 当社の成長に長期でコミットできる将来の経営幹部（代表取締役社長含む役員）を目指す方を想定しています。 ベンチャーマインドを有し、社会的価値の創造を実現できる強いマインドセットとリーダーシップを有するポテンシャル人材の募集です。 【会社が提供する機会】 ・営業、システム開発、事業開発、コーポレート業務等、会社経営に必要な実務経験を習得する機会の提供 ・国、大企業をはじめとした優良企業、その機関や企業の幹部とのリレーション機会の提供 ・企業内起業の機

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方（業界不問） ・ IT企業での事業開発やプロダクトマネージャーの経験 ・ 法人営業や企画系のポジションでの経験 ・ チームやプロジェクトでのマネジメント経験 [歓迎] ・ 不動産業界の経験(未経験OK) ・ スタートアップやベンチャー企業での業務経験 ・ SQLやGAS、マクロなどを活用したデータ分析や業務自動化の経験 ・ 生成AIを活用した業務経験 【フィットする人物像】 ・ 主体性を持って事業を推進できる方 ・ 変化する事業環境に応じて、柔軟性や成長意欲を持っている方 ・ 冷静に課題を捉え、粘り強く行動しながら成果につなげられる方 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ■オンラインゲームやマンガ、舞台、アニメ等のエンタメコンテンツのプロデュース経験（3年以上） [歓迎] ・ゲームやアニメ、マンガ、同人コンテンツ等への関心が高い方 ・中国語スキル、中華圏でのビジネス経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CEO室_ゲーム・IPプロデューサー【DMM GAMES】（年収800万円～1500万円） 【仕事内容】 ■ユーザー3,700万人超：国内最大級のゲームプラットフォーム『DMM GAMES』『FANZA GAMES』運営企業／約250本のオンラインゲームを運営 ■平均残業8.7時間／産休育休制度も… 今後は既存I

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力（必須：議事録が取れるレベル） ・戦略コンサルティング会社で複数かつ多様なプロジェクトに関わった経験（2年以上） 【職種名】 CEO特命（CEO端羽直下） 【仕事内容】 担当業務 現在の優先ミッションとしては新規事業、トップ営業支援等があり、様々なテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進も担いアグレッシブに行動が求められるポジションになります。 【主な業務】 ・新規事業企画（CEO端羽直下で検討している新規事業の各種業務） ・トップ営業支援（アポイントの取得、提案資料作成、営業同行、ネクストアクション実行迄） ・CEO端羽直下で行う採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の法人営業経験 ・チームマネジメント経験（規模は問いません） ・ビジネスレベルの英語力（ビジネスシーンでの英語使用経験） [歓迎] ・証券会社やその他バイサイド向けの法人営業経験、または関連業界を対象としたデータベース商材営業経験 ・バイサイド運用業界でのネットワークをお持ちの方 ・新規事業の立ち上げ経験 【職種名】 【CEO直下の超成長環境/難易度高の営業にチャレンジしませんか？】機関投資家向けSaas営業担当 【仕事内容】 弊社の新サービスであるSaas商材の営業戦略立案及び営業活動をお任せします。 弊社の新サービスであるデータベース商材の営業戦略立案及