愛知県春日井市の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営幹部（候補）として、業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・事業所の運営管理 ・現事業にかかる事務的業務全般（採用など人事・総務関係含む） 等 【HUREX求人担当コメント】 社長を支える右腕（幹部候補）としての採用なので、遣り甲斐のあるポジションです。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,ベンチャー企業,車通勤可 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：55075

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は月２回営業。 シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容クッキーなどの製造を障がい者就労支援事業所で行います。製菓が 得意な方、丁寧に関わり教えることが好きな方を募集します。事業 所の見学可。イベント出店や利用者の送迎の仕事もあります。製造 した焼菓子などの商品は「グルッポふじとう」や「のきしたカフェ 」、市役所の元気ショップでも販売。福祉従事経験のない方でも支 援会議を通じて支援の手立てを身に付けることができます。障がい のある方の余暇活動として、カラオケやボウリングなどに同行する こともあります。 ＊利用者送迎時に自動車運転があります。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・原則 就業時間１：の時間に基づいて就業 ・特定作業（月１～２回程度）に従事する場合のみ 就業時間２：が適 用される場合あり ＊２０時間／週以上の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日出勤あり（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・施設内では商品箱の組み立てやラベル貼り、製品梱包、自動車部 品組付けなどを主に行っています。施設外では工場内軽作業、倉庫 内ピッキング作業などを行っています。 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉 サービスです。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者 福祉サービス受給者証の手続きが必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）通常期（休憩０分） （２）学校の長期休暇中 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は月２回営業します。 休日はシフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１日１０名前後の発達や成長がゆっくりなお子さんたちへ放課後の 遊びを提供する仕事です。夕方の４時間程度でＯＫ（長期休暇中は 除く）。性別問わず２０代から６０代の幅広い年代のスタッフが活 躍中。子育て経験が活かせます。家事や育児を両立しながら働くス タッフも在籍。子育てしやすい職場です。見学可。 少人数なので子どもとしっかり向き合えます。苦手なことやうま くできないことを丁寧に関わり教えることで、楽しめるようにしま す。支援会議や研修があるので、未経験でもスキルアップができま す。 ＊利用者送迎時に自動車運転があります。 変更範囲：会社の定める業務 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

勤務時間10:00～15:00(うち1時間～の勤務でOK) ※勤務時間についてはご相談くださいね。 【残業について】 当社では働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しているため、残業のない働き方・体制を実現したいと考えています。

仕事内容【アピールポイント】 ＼2026年7月OPEN予定！／ OT(児発)のオープニングスタッフ募集！ 9時～17時勤務で家庭との両立も安心 既存事業所では2～3歳頃のお子様の利用が中心 週1日～OK！時短も可能な柔軟シフト 時給1700円～、資格・経験をしっかり評価 充実のサポート体制/安心してスタート！ 既存事業所やオープン予定事業所の見学OK！ ＼お電話でのスピード応募も可能です！／ ■株式会社Progress(えほんの木朝宮) ■TEL：052-710-8650/090-4262-2786 ※固定電話につながらない際は、お手数ですが携帯電話番号までご連絡ください。 ■受付時

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日出勤の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内外においての軽作業 ・プラスチック製品加工、梱包 ・くつ下等検品、加工、ピッキング、 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉 サービスです。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者 福祉サービス受給者証の手続きが必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人柄重視 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・サービス管理責任者研修修了者 ・サービス管理責任者としての勤務 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・就労系・福祉系資格所得者 【職種名】 春日井市(愛知) 経営幹部候補・障がい福祉サービス本社勤務、転勤なし◎年間休日120日◎人物重視 【仕事内容】 経営幹部（候補）として、業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・事業所の運営管理 ・現事業にかかる事務的業務全般（採用など人事・総務関係含む） 等 【HUREX求人担当コメント】 社長を支える右腕（幹部候補）としての採用なので、遣り甲斐のあるポジシ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は、土曜日や長期休暇中の勤務時間になります。 休憩時間は４５分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土曜日は月２回営業します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容発達や成長がゆっくりな子どもへ丁寧に関わり、成長を促す仕事で す。少人数なので、その子らしさを大切に個々に合わせた保育がで きます。家庭の事情に合わせたシフト調整ができ、有給も積極的に 取得する職員が多いです。独自の子育て補助あり。見学可。資格、 経験を活かせます。支援会議、研修が定期的にあるので、スキルア ップも可能。 少人数の保育なので、子どもたちの小さな成長も見逃がさず、その 成長を子どもの家族や職員とともに喜べるやりがいのある仕事です 児童発達支援事業所に併設の放課後等デイサービスです。 利用者さんの送迎の仕事もあります。 「変更範囲：変更なし」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容１日１０名前後の発達や成長がゆっくりなお子さんたちへ放課後の 遊びを提供する仕事です。２０代から６０代のスタッフが活躍中。 子育て経験が活かせます。家事や育児を両立しながら働くスタッフ も在籍。育児休暇取得者います。独自の子育て補助あり。子育てし やすい職場です。見学可。少人数なので子どもとしっかり向き合え ます。苦手なことやうまくできないことを丁寧に関わり教えること で、楽しめるようにします。支援会議や研修があるので、未経験で もスキルアップができます。実務経験を積むと資格を取得すること もでき、キャリアアップ可能です。学校への迎えや自宅へ送り届け る送迎の仕事もあります。 変更範囲：会社の

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある人や子どもの相談を受け付け、福祉サービスなどの必 要な支援につなげる仕事です。障害福祉サービスや障害児通所支援 の実務経験のある人は相談支援専門員の資格取得をしていただきま す。実務経験のない人は現場経験を積みながら資格取得を目指しま す。子どもから大人まで幅広い年代の方と接することができ、様々 なサービス提供事業所への訪問も行うので、見識やネットワークが 広がりやりがいのある仕事です。実務経験によってキャリアアップ も可能。シフト調整など自身の事情や家庭の事情に合わせた働き方 が可能です。 ＊利用者の送迎時に自動車運転があります。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合

仕事内容【正規】 ★調理員★新しい施設！新しいキッチン！◎病院や施設で大量調理の経験のある方歓迎！ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 同じ敷地内にある障害者支援施設（知的）に入所されている利用者とそこで働く職員（約150～170食）の食事の調理、洗い物等（大型洗浄機あり） 資格: ブランクのある方でも歓迎 調理師免許不問 春日井市廻間町または春日井市高森台での勤務 勤務時間: 6：00～14：45 11：15～20：00 または5：30～20：00の間の8時間 休日・休暇: ★年間休日123日以上（R8年度125日） 福利厚生: 社会保険 財形貯蓄 車通通勤可（無料Pあり） 退職共済（

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日数について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★就労支援移行、定着支援事業所★ ※未経験の方歓迎 障害のある方の一般就労を支援する福祉サービスです。支援を通じ 「喜びや感動」が得られ、とてもやりがいのある仕事です。また、 アットホームな職場となっています。多くの職員が未経験から活躍 しています。 事務職訓練 パソコン（初級～中級程度）指導 生産活動 面談 職業適性検査 などを業務とします。※簡単なエクセル・ワード操 作必須。 （※週３日～５日の就業可） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容有資格者を募集しています。入職時に一時金を支給します。クッキ ー、パン、弁当などの製造を行っている就労継続支援Ｂ型と生活介 護の多機能事業所の勤務です。事業所見学可。有給を積極的に取得 する職員が多く、家庭と仕事を両立できる職場です。法人内に事業 所運営の専門担当者が在籍しているので、利用者支援や事業所管理 の相談ができる体制になっています。チーム支援を重視しており、 ノキシタプレイスにある別の就Ｂ事業所とも連携して製造した商品 の販売に力を入れています。介護福祉士、社会福祉士が活躍してい ます。就Ｂ利用者の工賃アップのための支援を組み立てたり、生活 介護の利用者の活動内容を検討することもあり

勤務時間（1）8：30～17：30 （2）7：30～16：30の間の8時間程度 ※勤務時間は応相談 休憩60分 時間外労働：月平均15時間 36協定における特別事項：あり ※利用者様の緊急対応のため、1ヶ月75時間、年720時間まで

仕事内容経験不問！希望休も考慮いたします◎生活介護事業所で生活支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい福祉サービス事業所(生活介護の事業所です。)での介助業務です。 サービス利用者の日常動作に対する介助や生産・創作活動に対する支援。 サービス利用者の送迎(使用する車:普通車、1BOX)などをお願いいたします。 業務内容の変更：会社の定める業務 転勤の可能性：あり 転勤範囲：いちごのプール、とまとのプール 雇用期間の定め：なし 資格: 普通自動車運転免許 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: （1）8：30～17：30 （2）7：30～16：30の間の8時間程度

勤務時間10:00～15:00(うち1時間～の勤務でOK) ※勤務時間についてはご相談くださいね。 【残業について】 当社では働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しているため、残業のない働き方・体制を実現したいと考えています。

仕事内容【アピールポイント】 ＼2026年7月OPEN予定！／ PT(児発)のオープニングスタッフ募集！ 9時～17時勤務で家庭との両立も安心 既存事業所では2～3歳頃のお子様の利用が中心 週1日～OK！時短も可能な柔軟シフト 時給1700円、資格・経験をしっかり評価 充実のサポート体制/安心してスタート！ 既存事業所やオープン予定事業所の見学OK！ ＼お電話でのスピード応募も可能です！／ ■株式会社Progress(えほんの木朝宮) ■TEL：052-710-8650/090-4262-2786 ※固定電話につながらない際は、お手数ですが携帯電話番号までご連絡ください。 ■受付時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容障がいのある方と１対１での関わりができるので、やりがいがあり 、支援力ＵＰが目指せます！基本給に加え居宅訪問手当１万円（月 額）支給。従事経験のある方はサービス提供責任者などのキャリア 採用も可能。資格・経験が活かせます。障がいのある方の外出や通 院の同行、自宅での掃除や食事作り、買い物などの家事、入浴など の手助けをする仕事です。他にも、就労支援やグループホーム、子 どもの放課後の支援にも従事することができるので、多彩な経験が でき、頼られる仕事です。 変更範囲：会社の定める業務 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/正社員】昇給・賞与あり！夏季・冬季休暇あり！週休二日制！日勤のみ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい福祉サービス事業所（生活介護の事業所）における介助業務です。 ・サービス利用者の日常動作に対する介助や生産、創作活動に対する支援 ・サービス利用者の送迎（使用する車：普通車、1BOX）など 求人ID 1031208

勤務時間平日 14:00ごろ～19:00ごろ 土曜日・祝祭日・学校休業日 9:00ごろ～17:00ごろ 利用者さまのご利用時間に合わせて、シフト制 休憩時間は、労働時間に合わせてお取りいただきます。 6時間～8時間の場合、45分 8時間を超える場合、少なくとも1時間

仕事内容★祝日休み♪ 「働きやすさ」に自信あり！「充実した研修」と「手厚い本部サポート」で安心！ (ナフコ不二屋岩野店さま隣接で便利♪) 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 ※雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員は下記のいずれかに該当する方です。 ■資格要件 ・幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校

仕事内容障がいのある人や子どもの相談を受け付け、福祉サービスなどの必 要な支援につなげる仕事です。障害福祉サービスや障害児通所支援 の実務経験のある人は相談支援専門員の資格取得をしていただきま す。実務経験のない人は現場経験を積みながら資格取得を目指しま す。子どもから大人まで幅広い年代の方と接することができ、様々 提供事業所への訪問も行うので、見識やネットワークが広がり、や りがいのある仕事です。実務経験によってキャリアアップも可能。 時短勤務やシフト調整など自身の事情や家庭の事情に合わせた働き 方が可能です。 ＊利用者送迎時に自動車運転があります。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合