株式会社石井組の求人・仕事・採用

仕事内容◎上下水道・圃場・道路工事等、土木作業全般業務を行って いただきます。 ＊現場は下越地区中心となります。 ※業務上車を使用する機会があります。（社有車：有） ＊ホームページもどうぞご覧下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主に公共および民間の建設工事の受注獲得業務を行って頂きます。 ●主な業務 ・公官庁発注工事の入札情報確認、見積もり積算等入札準備 ・発注工事の価格交渉、工期調整、契約締結 ・契約締結後の円滑な工事進捗サポート ・当社主催のイベント設営、業界団体のイベント参加、設営補助 ・既存取引先とのリレーションシップの維持、拡大 ・地域のネットワーク構築 ※営業エリアは下越地区中心となります ※業務上車を使用する機会があります（社有車：有） ※会社から個人に強制的なノルマを課すことはありません

仕事内容建設現場での作業となります。 作業内容 建設機械系（バックホウ等）や車両系（ダンプトラック等）の 運転業務（入社後資格取得可能です） 人力作業業務（草刈り、伐採、路盤工、側溝工等） 入社後、会社負担で資格、免許を取得して頂きます。 要普通免許 経験不問、未経験者歓迎 県内、主に県北が現場になります。 現場には、会社に集合してから乗り合わせていきます。 ◇トライアル併用求人◇ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼ 家族との大切な時間も、しっかり守りながら働く。／ 年間休日129日 完全週休2日制 男性の育児休暇取得実績あり 「和を以て貴しとなす」――社員を身内・同志として大切にする当社だからこそ、社員の家族やプライベートも大切にしています。 原則土・日・祝日がお休みで、夏期休暇や、年末年始休暇もしっかり確保。家族との旅行や子どもの学校行事など、家族を大切にしながら働いていただけます。 また、男性の育児休暇取得実績もあり、家庭と仕事の両立を会社として応援しています。実際に、社員の中には妻の出産を機に、代休と有給休暇を組み合わせて約2ヶ月間の休暇を取得した社員も。冬期間の出産だったことも

仕事内容＼ 家族との大切な時間も、しっかり守りながら働く。／ 年間休日129日 完全週休2日制 男性の育児休暇取得実績あり 「和を以て貴しとなす」――社員を身内・同志として大切にする当社だからこそ、社員の家族やプライベートも大切にしています。 原則土・日・祝日がお休みで、夏期休暇や、年末年始休暇もしっかり確保。家族との旅行や子どもの学校行事など、家族を大切にしながら働いていただけます。 また、男性の育児休暇取得実績もあり、家庭と仕事の両立を会社として応援しています。実際に、社員の中には妻の出産を機に、代休と有給休暇を組み合わせて約2ヶ月間の休暇を取得した社員も。冬期間の出産だったことも

仕事内容＼ 家族との大切な時間も、しっかり守りながら働く。／ 年間休日129日 完全週休2日制 男性の育児休暇取得実績あり 「和を以て貴しとなす」――社員を身内・同志として大切にする当社だからこそ、社員の家族やプライベートも大切にしています。 原則土・日・祝日がお休みで、夏期休暇や、年末年始休暇もしっかり確保。家族との旅行や子どもの学校行事など、家族を大切にしながら働いていただけます。 また、男性の育児休暇取得実績もあり、家庭と仕事の両立を会社として応援しています。実際に、社員の中には妻の出産を機に、代休と有給休暇を組み合わせて約2ヶ月間の休暇を取得した社員も。冬期間の出産だったことも

仕事内容不動産取引業務（売買・賃貸の仲介等）、住宅用地・商業施設用地 等の企画・開発事業、新発田市内中心部の再開発事業（空家・空店 舗の活用）等に関する営業業務を行っていただきます。 ＊営業エリアは下越地区中心となります。 ＊宅地建物取引士資格保有者で、建設業または不動産業での営業経 験が相応にある方。 ※業務上車を使用する機会があります。（社有車：有）

仕事内容◎設計・工事監理等の業務。 ◎建築現場の施工管理業務。 ・施工計画作成、工程、原価、安全、労務等。 ◎店舗、工場、事務所等の事業用建築を主として各種建築 施工。 ＊現場は下越地区中心となります。 ※業務上車を使用する機会があります。（社有車：有） 「変更範囲：変更なし」 休日・休暇 休日:日曜日，祝日，その他:年間休日:124日 手当 基本給200,000円～400,000円諸手当20,000円～40,000円なし

仕事内容＼ 家族との大切な時間も、しっかり守りながら働く。／ 年間休日129日 完全週休2日制 男性の育児休暇取得実績あり 「和を以て貴しとなす」――社員を身内・同志として大切にする当社だからこそ、社員の家族やプライベートも大切にしています。 原則土・日・祝日がお休みで、夏期休暇や、年末年始休暇もしっかり確保。家族との旅行や子どもの学校行事など、家族を大切にしながら働いていただけます。 また、男性の育児休暇取得実績もあり、家庭と仕事の両立を会社として応援しています。実際に、社員の中には妻の出産を機に、代休と有給休暇を組み合わせて約2ヶ月間の休暇を取得した社員も。冬期間の出産だったことも

仕事内容☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 当社のここがポイント！ 当社の強みは、その土地に「次に何が建つか」までを社内で共有していること。 自社の建築部門と密に連携し、構造物に最適化された「最高の土台」を創り出す。 一貫体制だからこそ、後工程へのバトンタッチもスムーズで、 無駄なストレスなく技術研鑽に没頭できる環境です。 【業務内容】 道路、上下水道、宅地造成などの土木工事における、施工管理全般をお任せします。 ・現場管理：工程・原価・安全・労務管理など ・施工計画：建築部門との連携による、構造物に合わせた強固な基盤づくりの立案 ・現場運営：最新のICT技術を導入したマネジメント、

仕事内容・当社現場（富士を中心とした県東部地域が主な現場）等において 、土木現場の施工管理・建築現場の施工管理を担当していただきま す。 ・土木、建築関係業務（実行予算書作成、施工図作成等）を行って いただきます。 ・その他、業務に関連するもの 【変更の範囲】会社の定める業務 休日・休暇 休日:土曜日，日曜日，祝日，その他:年間休日:120日 手当 基本給197,800円～348,800円-あり資格手当（技術）５０００円～２５０００円 家族手当（配）１００００円（第一子）２００００円 （第二子以降）２００００円 住宅手当（条件付）最大３５０００円 役付手当 ２００００円～ 給与は年齢や職務経験によ

仕事内容◎建築現場の施工管理業務。 ・施工計画作成、工程、原価、安全、労務等。 ◎店舗、工場、事務所等の事業用建築を主として各種建築施工。 ＊現場は下越地区中心となります。 ※業務上車を使用する機会があります。（社有車：有） ＊ホームページもどうぞご覧下さい。 「変更範囲：変更なし」 休日・休暇 休日:日曜日，祝日，その他:年間休日:124日 手当 基本給200,000円～400,000円諸手当20,000円～40,000円あり

仕事内容建築工事の見積書作成 ・設計図・仕様書等より総合的に数量算出及び内訳の作成・積算 ・仮設計画を元に、仮設の費用の算出 ・工事上必要な経費の算出 ・概算見積もりの作成 変更範囲：会社の定める業務 休日・休暇 休日:土曜日，日曜日，祝日，その他:年間休日:120日 手当 基本給197,800円～348,800円-あり資格手当（技術）５０００円～２５０００円 家族手当（配）１００００円（第一子）２００００円 （第二子以降）２００００円 住宅手当（条件付）最大３５０００円 役付手当 ２００００円～ 給与は年齢や職務経験により決定する。

仕事内容◎土木工事現場の施工管理業務。 ・施工計画作成、工程、原価、安全、労務等。 ◎道路、上下水道、宅地造成等を主として、各種土木工事。 ＊現場は下越地区中心となります。 ※業務上車を使用する機会があります。（社有車：有） ＊ホームページもどうぞご覧下さい。 「変更範囲：変更なし」 休日・休暇 休日:日曜日，祝日，その他:年間休日:124日 手当 基本給200,000円～400,000円諸手当20,000円～40,000円あり

仕事内容◎建築現場の施工管理業務。 施工計画作成、工程、原価、安全、労務等。 ◎店舗、工場、事務所等の事業用建築を主として各種建築施工。 ＊現場は下越地区中心となります。 ＊業務上車を使用する機会があります。（社有車：有） ＊１級または２級建築施工管理技士の資格取得中または入社後に 資格取得を目指す方の求人票です。 会社に資格取得補助制度があります。 ＊ホームページもどうぞご覧下さい。 休日・休暇 休日:日曜日，祝日，その他:年間休日:124日 手当 基本給200,000円～300,000円諸手当10,000円～20,000円あり

仕事内容☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 当社のここがポイント！ 当社の強みは、その土地に「次に何が建つか」までを社内で共有していること。 自社の建築部門と密に連携し、構造物に最適化された「最高の土台」を創り出す。 一貫体制だからこそ、後工程へのバトンタッチもスムーズで、 無駄なストレスなく技術研鑽に没頭できる環境です。 【業務内容】 道路、上下水道、宅地造成などの土木工事における、施工管理全般をお任せします。 ・現場管理：工程・原価・安全・労務管理など ・施工計画：建築部門との連携による、構造物に合わせた強固な基盤づくりの立案 ・現場運営：最新のICT技術を導入したマネジメント、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大規模案件の建築現場施工管理経験 ・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・1級建築施工管理技士の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【新潟】建築施工管理（新発田市）※大規模工事経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 土地の造成から関わる自社一貫体制。情報共有がスムーズでモノづくりに集中できる環境 【職務概要】 同社において、店舗、工場、事務所などの事業用建築における建築施工管理業務全般を担当します。 【職

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＼ 家族との大切な時間も、しっかり守りながら働く。／ 年間休日129日 完全週休2日制 男性の育児休暇取得実績あり 「和を以て貴しとなす」――社員を身内・同志として大切にする当社だからこそ、社員の家族やプライベートも大切にしています。 原則土・日・祝日がお休みで、夏期休暇や、年末年始休暇もしっかり確保。家族との旅行や子どもの学校行事など、家族を大切にしながら働いていただけます。 また、男性の育児休暇取得実績もあり、家庭と仕事の両立を会社として応援しています。実際に、社員の中には妻の出産を機に、代休と有給休暇を組み合わせて約2ヶ月間の休暇を取得した社員も。冬期

仕事内容◎土木工事現場の施工管理業務。 施工計画作成、工程、原価、安全、労務等。 ◎道路、上下水道、宅地造成等を主として、各種土木工事。 ＊現場は下越地区中心となります。 ＊業務上車を使用する機会があります。（社有車：有） ＊１級または２級土木施工管理技士の資格取得中または入社後に 資格取得を目指す方の求人票です。 会社に資格取得補助制度があります。 ＊ホームページもどうぞご覧下さい。 休日・休暇 休日:日曜日，祝日，その他:年間休日:124日 手当 基本給200,000円～300,000円諸手当10,000円～20,000円あり

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＼ 家族との大切な時間も、しっかり守りながら働く。／ 年間休日129日 完全週休2日制 男性の育児休暇取得実績あり 「和を以て貴しとなす」――社員を身内・同志として大切にする当社だからこそ、社員の家族やプライベートも大切にしています。 原則土・日・祝日がお休みで、夏期休暇や、年末年始休暇もしっかり確保。家族との旅行や子どもの学校行事など、家族を大切にしながら働いていただけます。 また、男性の育児休暇取得実績もあり、家庭と仕事の両立を会社として応援しています。実際に、社員の中には妻の出産を機に、代休と有給休暇を組み合わせて約2ヶ月間の休暇を取得した社員も。冬期