ハローワーク 介護 - 北海道札幌市手稲区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護に関わる業務全般 ＊６５歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます ８：００～１７：００のフルタイムも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入浴介助、排泄介助 レクレーション 送迎 ＊６５歳以上応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更あり（生活相談員）

仕事内容住宅型有料老人ホームにお住いの入居者様の生活を事務的なお仕事 で支えていきます。主として電話や来客の対応、取次、伝票処理、 ＰＣ入力、消耗品などの発注、請求関連の事務など幅広い業務を 担当していただきます。 ＊使用しているＰＣはｗｉｎｄｏｗｓです。 ＊月末月初の請求時期に残業が発生する場合があります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜7時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務については、月毎のシフト制になります。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設に入所されている高齢者の夜間介護業務全般です ＊雇用期間満了後、１年毎更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）又は７時～１９時内で実働８時間のシフト制勤務。 働き方のご相談は承ります １日６時間未満勤務の場合は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容業務内容としては、入居者様の洗濯、居室掃除・買い物等の家事サ ポート、入浴時や移動の見守りや転倒予防の介助等があります。 ＊扶養内勤務などご希望の働き方を教えてください。勤務時間や曜 日の固定など働き方は柔軟に対応します。 ＊夜勤なし、日勤のみのお仕事です。 ＊ブランクある方もお気軽にお問い合わせください。 ＊車移動はありません。 ＊「訪問」「通い」（宿泊）の機能を持った施設ですので、さまざ まな形で利用者様と関わることができます。 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、日数はご相談ください。 扶養内勤務可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院介護職員業務一般。 ヘルパー業務。 ・体位交換、清拭、衣服の着脱等の介助 ・立ち上がり、歩行等の移動の介助 ・食事、入浴、排泄のお世話等を行っていただきます ＊６０歳以上の方も応募歓迎 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 曜日要相談 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食事・入浴・排泄等、レクリエーションやイベント企画・実施、 サークル活動を通じて生活の幅を広げるお手伝いなどを行います。 ＊先輩職員が丁寧に指導致しますので、とても働きやすい職場です ＊介護福祉士までの資格取得応援制度もあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は面接時相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月３０日～１月３日） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネージャー業務全般 支援利用者に対する介護サービスの策定、及び相談業務。 ・介護サービス計画の作成 ・介護認定申請の受付、提出 ＊私有車持ち込み出来る方 （ご自身の車で仕事にあたって頂きます） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務については、月毎のシフト制になります。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設の用務員介護業務です。 ・環境整備（施設整備、外構周辺管理） ・車椅子等の整備 ・館内清掃 ・ゴミ収集 ・敷地内の除雪作業 ・職員送迎 ・入所（利用）者様の送迎 ・車両管理等 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩 １９：３０～２０：３０（１時間） ２１：００～ ５：００（８時間） ６：００～ ７：００（１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間600分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設における夜間警備業務全般 ・施設の保安 ・施設内の清掃 ・職員送迎 ・敷地内の除雪（冬期間に限る） ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：12時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・木 （２）月・火・木・金 ＊どちらかでも可。回数・時間はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，その他 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入所者の入浴介助業務 〇浴室内の洗身・洗髪、着替え・整容、誘導、清掃業務を、 ４～５人の１チームで行います。 １．一般浴・スロープ浴 月・火・木・金（１２：３０～１６：００） ２．機械浴：月・木（９：００～１２：００） ＊１、２のどちらかでも可能です。 ＊曜日・回数・勤務時間は相談可能です。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月３０日～１月３日） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所リハビリ利用者の ・入浴介助 ・その他介護の助手業務 ＊定員２５名 ＊勤務日数：週３～４日 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新の可能性あり ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホームでの入居者様が入浴される際の介助業務に 従事していただきます。 居室浴室間の送迎誘導、洗身、浴室の清掃、管理など。 ＊入社後、研修期間を設けておりますので、介護施設での業務が 初めての方でも安心です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間帯で、３時間の勤務からご相談可能です。 （休憩時間は法定通り付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務については、月ごとのシフト制になります。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設をご利用されている入所（利用）者様の生活環境 を整える業務です。 ・シーツ交換 ・コップ等の洗い物 ・ゴミ収集 ・その他環境整備等 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 現在は土曜日・日曜日が休日です。今後、事業拡大に伴ってシフト 制（日曜＋他１日）へ柔軟に移行予定です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容自立支援を目的としたデイサービスでのご利用者の運動サポート および生活支援を中心としたデイサービス業務全般。 ・専門機器による歩行分析や体力測定の実施、 データベースへの入力 ・測定データを基にした運動プログラム（グループ運動）の実施 サポートや適切なペース配分の声かけ ・送迎業務（手稲区中心、ミニバンを使用） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間内で８時間のシフト制勤務 ・就業時間については相談に応じます。 ・実働６時間を超える場合は６０分の休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務シフト表による ・休み、曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容看護小規模多機能での介護業務です。通い、訪問、宿泊でのサービ スを提供します。入浴、食事、排泄の介護業務を行っていただきま す。 ＊パート職員は夜勤業務はありません ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します シフト制

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設する小規模多機能型居宅介護での介護 業務全般。夜勤帯の介護業務の募集です。 登録人数２０名で併設住宅入居者がサービス利用者になります。 小規模施設ならではのお一人お一人に向き合う介護を大切にします 医療法人隆恵会 わだ内科外科クリニックが運営する介護施設で 医療連携も安心です。 ＊資格が無くても経験があれば歓迎します！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌９：３０ 休憩６０分、月４～５回 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容曜日・勤務時間など、ご相談ください♪ ◎住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数７７名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 現在は土曜日・日曜日が休日です。今後、事業拡大に伴ってシフト 制（日曜＋他１日）へ柔軟に移行予定です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容自立支援を目的としたデイサービスでのご利用者の運動サポート および生活支援を中心としたデイサービス業務全般。 ・専門機器による歩行分析や体力測定の実施、 データベースへの入力 ・測定データを基にした運動プログラム（グループ運動）の実施 サポートや適切なペース配分の声かけ ・送迎業務（手稲区中心、ミニバンを使用） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：内、休憩２時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間165分 休日その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容排泄介助・体位交換・ラウンド・食事介助・コール対応・ 車椅子移乗など介護業務全般 ＊夜勤は看護師との３名体制、２人１組で業務にあたっていただき ます。看護師の休憩中もすぐに聞ける環境は整っています。 ＊週１回の勤務でもＯＫ ＊短期（６ヶ月未満）での勤務も応相談！ お気軽にご相談下さい。 ＊ＷワークＯＫ！（副業可・兼業可） ＊業務の変更範囲：変更なし