施設長 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ケア サプライシステムズ株式会社 有料老人ホームの運営や、職員の労務管理等幅広いサポートをしていただく副施設長の募集です 正社員 会社設立２１年☆地域に根差した安心の職場で一緒に働きませんか 有料老人ホームの施設長候補として、まずは副施設長として施設運営、職員の管理等幅広いサポートをしていただきます。 仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ・介護サービス担当エリア事業所の管理全般、又は事業所の管理全般 ・正看護師の資格が必要です 給与 年俸

仕事内容 科目 一般内科、老健、一般外科 勤務内容詳細 介護老人保健施設の施設管理及び付随する諸業務 ・老健管理医師、施設長業務 ・入所者診察 ・要介護認定申請に伴う主治医意見書の記入 ・入所者及びご家族に対する状態説明、今後の対応方針の相談・説明。 ・訪問リハビリテーション ・在宅復帰率：30％以上 ・要介護度の平均：3.1程度 ・看取りの件数：1件/月ない程度です。夜間、休日は併設医師が対応いたします。 ※経営や運営についてはグループ本部・事務方がメインで対応します。 ・その他付随する医師としての業務全般 【オンコール】あり ⇒出動はございません。 看護師が24時間在籍をしております

仕事内容[PRポイント] 先生が主体ではなく、子ども達が主体の保育を実践している園です。休暇制度充実！将来的なライフステージの変化に柔軟な対応が可能です。腰を据えて長く働けますよ。 [仕事内容] 園長業務全般 [給与] 月給:233,300円〜277,800円 ※経験・能力に応じて決定 ※固定残業代15時間分含む※超過分別途支給 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容【高崎市】充実した研修があるので安心！スキルアップを目指せます♪ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設管理職・エリア施設長候補として運営管理全般 ＜介護保険法に則った施設運営管理＞ ・コンプライアンス遵守管理 ・社内ルール（事故報告・ヒヤリハット・運行前ルール）の徹底 ・デイリー業務管理はじめとする業務スケジュール管理の徹底 ＜施設営業管理＞ ・予算達成計画に基づいたスケジューリング ・計画通りに現場が動いているかチェック ・共有アイテムによる営業管理と指導＆サポート ＜スタッフシフト管理・人材育成＞ ・現場育成 ・改善指導 ・自社教育ツールにもとづいた社員・アルバイトの育成

仕事内容有料老人ホームの運営や、職員の労務管理等幅広いサポートをしていただく副施設長の募集です 会社設立２１年☆地域に根差した安心の職場で一緒に働きませんか 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円 【勤務地】 群馬県高崎市島野町890-8 ケアサプライシステムズ株式会社 本部 勤務地 高崎市、前橋市、伊勢崎市、桐生市のいずれか。 募集情報 有料老人ホームの施設長候補として、まずは副施設長として施設運営、職員の管理等幅広いサポートをしていただきます。 【仕事内容】 ・介護サービス担当エリア事業所の管理全般、又は事業所の管理全般 ・正看護師の資格が

仕事内容【仕事内容】 施設管理部門の責任者として、全体のマネジメント教務をお任せします。 水道光熱のメーター検針業務 館内全般の点検・修理（電気、空調、設備） 改修案件の見積取得 スタッフの育成 など 入社して頂く皆様には、6カ月後施設管理長へ昇格することを目指して仕事に取り組んで頂きます。 自身のスキルアップにも是非当社で一緒に働いてみませんか？ 【給与詳細】 ※経験・能力により、優遇します。 ※試用期間3カ月あり、待遇は変わりません。 ※固定残業30時間分が含まれています。 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【固定残業代の金額】 55710 提供元

仕事内容当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネ ジメント業務をお任せします。具体的には、 ・水道光熱のメーターの検針業務 ・日常の不良か所の修理、館内全般の点検（電気、空調、設備） ・改修案件の見積取得 ・スタッフ育成等全般業務 静岡限定の場合の初任給は月給２７．９万円以上で、施設管理長昇 格後は月給３０．３万円以上。勤務範囲は応相談。 全国転勤できる方は初任給は３０．３万円以上、施設管理長に昇格 後は３４．０万円以上。 全国各地に約５０拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの 経験を活かしませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・小売り、サービス業界での接客販売や営業職、施設長などの経験がある方 ・人材管理や運営管理等のマネジメントのご経験がある方 【職種名】 【全国】業界未経験からはじめるホテルの支配人/夜勤なし/リゾート観光ホテル運営 【仕事内容】 有名観光地に約50ホテルを展開中。 日々の疲れを癒してくれる多彩な宿を提供すると共に、業界の常識にとらわれない創意工夫を凝らしたサービスをいくつも実施し、多くのお客様に支持されています。 ■業界未経験からはじめるホテルの支配人 同社が運営する全国49カ所・年間300万人が訪れる温泉ホテルのいずれかにて、 まずはホテル業界の基礎知

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務

仕事内容【仕事内容】 施設管理部門の責任者として、全体のマネジメント教務をお任せします。 水道光熱のメーター検針業務 館内全般の点検・修理（電気、空調、設備） 改修案件の見積取得 スタッフの育成 など 入社して頂く皆様には、6カ月後施設管理長へ昇格することを目指して仕事に取り組んで頂きます。 自身のスキルアップにも是非当社で一緒に働いてみませんか？ 【給与詳細】 ※経験・能力により、優遇します。 ※試用期間3カ月あり、待遇は変わりません。 ※固定残業30時間分が含まれています。 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【固定残業代の金額】 55710 提供元

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※相談可能 ※医療的ケア児の状態及び保護者の意向に伴い、勤務時間等の変更 をお願いする可能性有り。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊６か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ゴルフ場コース管理業務経験 ・ロジカルシンキング：適切に仮説や推測を用いながら、問題を論理的に考えることができる ・コミュニケーション能力：上司、同僚と適切なコミュニケーションを取り部署間の連携を強化できる。 ・プレゼンテーション能力：論理的に考えたものを図やグラフを用い他者にもわかりやすい表現で説明できる ・普通自動車免許：自動車通勤のため [歓迎] ・ゴルフ場コース管理業務経験 ・基本的なパソコンスキル（Word・Excel・PowerPointの操作） ・衛生管理者資格（第一種・二種どちらでも可） ・危険物取扱者乙4類 ・農薬管理指導士 ・毒物劇物取扱者 ・小型

仕事内容[募集背景常時満床で業績は堅調に推移しており、この度神川町に4つ目の新施設の開業を予定で、今般の事業拡大に伴い、体制強化のため採用を行っております。 [仕事内容]： 施設長としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・統括・管理全般(実務含む) ・利用者の管理(状態の把握やご家族との面談等) ・スタッフの管理(シフト作成、労務管理等) ・介護保険請求業務 ・行政や各種機関との調整 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),正社員,管理職・マネージャー JOBID：52469

仕事内容当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネ ジメント業務をお任せします。具体的には、 ・水道光熱のメーターの検針業務 ・日常の不良か所の修理、館内全般の点検（電気、空調、設備） ・改修案件の見積取得 ・スタッフ育成等全般業務 全国転勤できる方は初任給は３０．３万円以上、施設管理長に昇格 後は３４．０万円以上。 全国各地に５０拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの 経験を活かしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネ ジメント業務をお任せします。具体的には、 ・水道光熱のメーターの検針業務 ・日常の不良か所の修理、館内全般の点検（電気、空調、設備） ・改修案件の見積取得 ・スタッフ育成等全般業務 全国転勤できる方は初任給は３０．３万円以上、施設管理長に昇格 後は３４．０万円以上。 全国各地に５０拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの 経験を活かしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利根郡みなかみ町のデイサービス事業所で月給224000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理者業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 149099

仕事内容当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネ ジメント業務をお任せします。具体的には、 ・水道光熱のメーターの検針業務 ・日常の不良か所の修理、館内全般の点検（電気、空調、設備） ・改修案件の見積取得 ・スタッフ育成等全般業務 静岡限定の場合の初任給は月給２７．９万円以上で、施設管理長昇 格後は月給３０．３万円以上。勤務範囲は応相談。 全国転勤できる方は初任給は３０．３万円以上、施設管理長に昇格 後は３４．０万円以上。 全国各地に約５０拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの 経験を活かしませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務