ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容株式会社ケア21 春日井 募集要項 定年制なし！長く安心して活躍できる数々の待遇と充実の研修体制 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～355,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・特定事業所加算手当 15,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※外時間手当は、時間外労働の有無に関わらず、33時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程) 【ケアプラン件数手当】 0円～100,000円(35件相当) ☆昇給あり ☆賞与年2回(業績による) 【勤務地】 愛知県春日井市味

仕事内容介護保険におけるケアマネジメント業務全般 ※主任介護支援専門員の有資格者は特に優遇します。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容・居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務等 ・初心者歓迎、就業後の教育、研修体制が整備されており、チームワークもバッチリです。 待遇 ◆基本給 170,000円～230,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※職能手当 15,000円～20,000円 ※業務手当 15,000円～20,000円 ※調整手当 10,000円～30,000円 ◆固定残業代 なし ◆月平均労働日数 20.0日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額30,000円 ※2km以上の方に限る ◆昇給制度 あり （前年度実績あり） ※昇給金額／昇給率 1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ◆賞与制度

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとして、主に下記業務を お願いします。 ・ケアプランの作成 ・利用者さん宅への訪問・モニタリング ・要介護認定の書類作成の代行業務 ・給付管理票の作成 などをお願いします。 変更範囲：会社の定める業務 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容週休二日制♪土日休み★ 福利厚生バッチリ♪賞与年2回あり★ 居宅介護支援事業所における、「ケアマネジャー」業務全般を行っていただきます。 No,1049 (紹）居宅介護支援事業所/ケアマネジャー【正社員】 - 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容【アピールポイント】 月給30万円も目指せる！年間休日120日以上◎居宅ケアマネ☆ 【仕事内容】 【正社員ケアマネ求人！資格者募集中！】 ケアマネ資格を活かしてお仕事したい方！ ブランクからお仕事復帰したい方！ 『ミラクス』がしっかりサポートします！ ＜こんな方へ＞ ✿仕事と育児と両立して働きたい！ ✿スキルを活かしてキャリアアップしたい！ ✿ワークライフバランスを充実させたい！ ✿高収入で安定して稼ぎたい！ あなたの条件にぴったりの職場をご紹介します！ ＜こんな不安ありませんか？＞ ◎子育てと仕事を両立できるのか不安・・・ ◎ブランクがあるけど大丈夫？ ◎身体に無理なく働けるの？

仕事内容・施設介護計画書作成 ・介護保険更新申請 ・認定調査業務、 ・その他事務所業務全般 ＜変更の範囲＞ 当法人介護支援専門員業務及び付帯業務全般 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ※以下いずれか必須 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネジャー 株式会社ケア21は、「わが家」にいるような安心感を得られる環境づくりを心がけて利用者さまのサポートをしています。 入社後はスタッフが一

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業日(平日)以内に担当者よりご連絡いたします。 ご不明点やご質問な

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャ

仕事内容ベティさんの家神領での施設内ケアマネージャー業務等 ※未経験の方も一から丁寧に指導いたしますので安心してご応募下さい ※詳しい仕事の内容は面接時に担当者から説明があります 待遇 ◆基本給 140,000円～190,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※資格手当 15,000円～15,000円 ※職能手当 40,000円～40,000円 ※調整手当 30,000円～30,000円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※年末年始手当 ※社内職費補助 ◆月平均労働日数 21.4日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額20,000円 ◆昇給制度 あり（前年度実績あり） ※昇給金額／昇給率 1

仕事内容＞居宅介護支援の主任ケアマネジャー募集中＜【施設見学OK】【PCスキル不問】【ブランクありOK】 【施設名】： 株式会社ジーエヌエス愛知 みのりライフ介護センター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給250,000円～ ※月給には処遇改善手当20,000円～40,000円を含む ※試用期間中1ヶ月は処遇改善手当の支給なし 【別途支給】 ・家族手当：配偶者5,000円/月、お子様1人につき5,000円/月（上限15,000円） 【賞与】 あり：年2回 【業務内容】： ☆居宅介護支援の主任ケアマネジャー業務全般をお任せします☆

仕事内容・居宅介護支援事業所における主任ケアマネ業務 ・要支援、要介護認定を受けた方々とその家族の困り事を 解決するための相談、助言、情報提供に応じ、福祉サー ビスが総合的に利用できるよう利用者個々の意思を尊重 したケアプランの作成、更新業務 ・要介護認定の申請代行業務 ・定期モニタリング業務 ・介護士、看護師、ＰＴ、ＯＴ、栄養士等との情報共有 ・会議の開催、その他の相談業務 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間等は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプラン作成、要介護認定の申請代行 介護保険相談及び住宅改修等の相談 その他居宅介護支援に関する業務 「変更範囲：変更なし」 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容・居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務等 ・初心者歓迎、就業後の教育・研修体制が整備されており、チームワークもバッチリです。 待遇 ◆基本給又は時間額 170,000円～230,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※職能手当 10,000円～20,000円 ※業務手当 10,000円～20,000円 ※調整手当 10,000円～30,000円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ◆月平均労働日数 20.0日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額30,000円 ◆昇給制度 あり （前年度実績あり） ※昇給金額／昇給率 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）

仕事内容・食事・入浴・排泄の介助 ・レクレーションの企画・実施 ・リハビリの補助 ・介護記録の作成  など ※ご自宅への送迎業務はありません。 ＜部署について＞ 2015年に開設した介護複合施設内のショートステイ勤務です。きめ細やかな介護サービスだけでなく、リハビリに力を入れることで、利用者さまの日常生活機能低下の予防を重点的に行い、地域からも期待と信頼をいただいています。 介護職や看護師以外にもリハビリスタッフが所属しているので、必要な知識は入職後に学んでいただければ大丈夫です。 ＜働きやすさについて＞ 全居室にパラマウントベッド社の見守り支援システム「眠りSCAN」を導入しています。ベッドに設置し

仕事内容■会社名 愛知県春日井市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 介護支援専門員/!!施設ケアマネ!!特養のケアマネ募集!年休111日でプライベート充実!… ■コメント 【☆施設ケアマネ☆】特養のケアマネ募集！年休111日でプライベート充実♪ 《担当コンサルタントより》 おすすめポイント ★ 住宅手当や扶養手当など福利厚生・手当充実！ ★ 年休110日！お休み多めでプライベート充実♪ ★ マイカー通勤可で通勤も便利！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 特養における介護支援専門員としての業務 など ■給与 年収：3,400,000～4,000,000円 月

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）応相談 終業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月作成する勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能事業所（デイサービス・ショートステイ・訪問介護： 定員数２９名）において、周辺地域、関係施設、医療機関等と積極 的に連携をとりながら、新規利用者の相談や受け入れを行っていた だきます。 それぞれのサービスの特性を生かしたケアプランの提案・作成を行 っていただくとともに、ケアプランに沿った介護も提供していただ きます。 ＊ケアマネ業務・受け入れ先の病院等の引き継ぎは丁寧に行います ので、安心です。悩み、困ったことも話し合える職場で、メンタ ルサポートもあり、心配いりません。 「変更範囲：当社における業務全般」

仕事内容・地域包括支援センターにて、地域住民の心身の健康及び生活の安 定のために必要な援助を行う。 ＊介護予防プランの作成 ＊訪問等による相談や情報収集、支援計画の策定などを行う。 ＊外出には法人の車を使用します。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。