愛知県名古屋市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容1951年開設、70年以上の歴史を持つ総合上飯田第一病院を中核に、上飯田リハビリテーション病院・上飯田クリニックを運営する名古屋市北区の社会医療法人です。人工関節・関節鏡・乳腺・甲状腺内分泌など7つの専門センターを設置し、法人内に「愛生会看護専門学校」を運営して独自に看護師を養成しています。厚生労働省「ファミリー・フレンドリー企業」認定を取得するなど、仕事と家庭の両立支援にも積極的に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・総合上飯田第一病院は病床数236床、名古屋市北区9病院中2番目の規模 ・常勤換算で医師63.3名が勤務 ・人工関節・関節鏡・乳腺・甲状腺内分泌・内視鏡・消化器・腎という7つの専門

仕事内容従業員300名、住宅型有料老人ホームから障害者向け入居施設、訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・鍼灸訪問マッサージ・老人ホーム紹介センターまで幅広く展開する多角的介護グループです。働きながら資格取得が目指せる制度（初任者研修・実務者研修・介護福祉士）を整備し、幅広い事業領域と人材育成の両面が特色です。【企業の魅力】 ・2012年設立、愛知県名古屋市南区に本社を置き、従業員数300名 ・住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家」等を複数展開、訪問看護・居宅介護支援・鍼灸マッサージも運営【スキルアップ】 ・働きながら資格取得が目指せる制度（初任者研修・実務者研修・介護福祉士） 介護保険制度上の居宅介護支

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 管理者候補募集となります。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの

仕事内容要介護者である利用者さまおよびご家族等に対し、介護保険での在 宅介護の相談とケアプラン（介護サービス計画）を作成します。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYO

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~270000円 【住所】 愛知県名古屋市中区新栄一丁目21番16号-1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①土日祝休み！プライベートも大切にできる環境です♪ 名古屋市中区や東区、昭和区にお住まいの方にサービスを提供している居宅介護支援事業所アトラス。利用者さまのニーズに合わせた支援を行えるよう、関連施設と

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容新規立ち上げ予定の居宅介護支援事業所にて、 主任ケアマネジャー業務全般をお任せします。 具体的な仕事内容 居宅介護支援事業所の立ち上げ準備 ケアプランの作成 利用者様、ご家族との相談援助 サービス事業所との連絡・調整 担当者会議の開催 給付管理業務 要介護認定に関する申請代行 事業所運営に関する管理業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|愛知県名古屋市西区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > ご相談の上決定

仕事内容【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モ ニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市南区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/(名古屋・南区エリア)居宅ケアマネ業務!高給与! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎日曜休みや年末年始休暇があり、私生活の予定も立てやすい勤務条件です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成や

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

仕事内容名古屋市西区・中村区を中心に9つの事業所を展開する介護事業会社です。訪問介護・訪問看護・通所介護・居宅介護支援・住宅型有料老人ホームを一体運営し、訪問看護ステーションを併設して中村区・西区の老人ホームすべてに看護師が常駐しています。実務者研修受講支援やキャリア段位制度と人事考課の連動など体系的なスキルアップ支援に加え、短時間正規職員制度も整備。施設共有スペースを感染症対策コーティング「ダイヤニウム」で施工するなど独自の取り組みも行っています。【企業の魅力】 ・名古屋市西区・中村区を中心に9つの事業所を展開【スキルアップ】 ・実務者研修受講支援、喀痰吸引・認知症ケア・サービス提供責任者研修、中堅

仕事内容愛知県名古屋市瑞穂区の介護支援専門員【居宅介護支援事業所あらたま】 (正社員) | 医療法人 幸世会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所「あらたま」でのケアマネージャー業務 ・居宅の介護支援業務 ・病院、診療所との連携業務 ・介護老人保健施設などの施設事業所との連携 ・居宅訪問、認定調査等変更範囲：会社の定める業務 (愛知県名古屋市瑞穂区) ▼職種 介護支援専門員【居宅介護支援事業所あらたま】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221000〜328000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)160000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 キャリアアップ目指せます。資格や経験を有効活用。研修制度あり 訪問介護・訪問看護併設です ケアマネージャーは、皆さんの培ってきた介護職や看護職などの経験を最大限活かせる仕事です。 パ－トから正社員への道もあります。 ケアマネージャーの研修充実 主任ケアマネージャーなど資格取得支援も充実 ○やさしい手を選んだ経緯 ・ケアマネージャーHさんの場合（ｷｬﾘｱ4年） もともと私は特養の介護職員からケアマネージャーの資格を取得して、施設ケアマネージャーをやっていましたが、ケアプランが決まっており同じ内容ばかりでした。ケアマネージャーの資格を取得しようと思った

仕事内容居宅介護支援事業所幸楽荘にて、被介護者の身体的・精神的な状況 に合った適切なサポートを行い、自立した生活を送れるように支援 していただきます。 また、ケアプランの作成やケアマネジメントサービス全般をして頂 きます。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： あり（法人内の他の事業所への異動の可能性あり（市内への異動） ※業務内容変更の範囲： なし ※雇用期間： 定めなし ●社会保険を完備しています。ケガや病気など万が一の場合も保証があるので、安心して働ける環境です。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。ベテランスタッフが丁寧に指導するので、安心してお仕事スタートしていただけます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます。 未経験可、ブランク可、新卒可、見学のみ可、WEB面接

仕事内容愛知県名古屋市天白区の《ケアマネージャー》居宅介護支援事業所井の森 (正社員) | 医療法人 聖生会 ▼仕事内容 ●ケアプランの作成、管理●認定調査【変更範囲：法人の定める事業所】 (愛知県名古屋市天白区) ▼職種 《ケアマネージャー》居宅介護支援事業所井の森(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給325000〜335000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)280000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)その他 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (時

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

仕事内容居宅介護支援事業所において在宅の利用者のケアマネジメントをし ます。 （変更範囲：原則なし）