愛知県名古屋市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容従業員300名、住宅型有料老人ホームから障害者向け入居施設、訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・鍼灸訪問マッサージ・老人ホーム紹介センターまで幅広く展開する多角的介護グループです。働きながら資格取得が目指せる制度（初任者研修・実務者研修・介護福祉士）を整備し、幅広い事業領域と人材育成の両面が特色です。【企業の魅力】 ・2012年設立、愛知県名古屋市南区に本社を置き、従業員数300名 ・住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家」等を複数展開、訪問看護・居宅介護支援・鍼灸マッサージも運営【スキルアップ】 ・働きながら資格取得が目指せる制度（初任者研修・実務者研修・介護福祉士） 介護保険制度上の居宅介護支

仕事内容1951年開設、70年以上の歴史を持つ総合上飯田第一病院を中核に、上飯田リハビリテーション病院・上飯田クリニックを運営する名古屋市北区の社会医療法人です。人工関節・関節鏡・乳腺・甲状腺内分泌など7つの専門センターを設置し、法人内に「愛生会看護専門学校」を運営して独自に看護師を養成しています。厚生労働省「ファミリー・フレンドリー企業」認定を取得するなど、仕事と家庭の両立支援にも積極的に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・総合上飯田第一病院は病床数236床、名古屋市北区9病院中2番目の規模 ・常勤換算で医師63.3名が勤務 ・人工関節・関節鏡・乳腺・甲状腺内分泌・内視鏡・消化器・腎という7つの専門

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネ業務 【給与】 月収 265000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市千種区仲田2-19-18 Manoir nakata201号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜フレックス・在宅勤務可＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠名古屋市北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・利用者様のご自宅を直接訪問を行いアセスメント、モニタリングを実施 その後適切なケアプランの作成、給付管理 ・定期的な利用者様やご家族様との面談 ・必要に応じて自治体、事業者、施設な

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|愛知県名古屋市西区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > ご相談の上決定

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネ業務◎最寄駅から徒歩5分♪託児所あり◎賞与実績はなんと4ヶ月分☆年間休日125日とお休みたっぷり！ ●居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成などのケアマネ業務全般をお願い致します。 ●利用可能な託児所があり、保育料はなんと無料☆子育て中の方も働きやすい環境が整っています！ ●年間休日125日とお休みが充実☆彡ワークライフバランス重視の方必見です！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お

仕事内容愛知県名古屋市名東区の◎名東：介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社 浚洗工業・快適ライフセンター ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・サービス実施状況の把握及び評価 ・認定調査 ・利用者様の状況把握他上記のケアマネージャー業務をお願いします。 「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市名東区) ▼職種 ◎名東：介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYO

仕事内容愛知県名古屋市瑞穂区の介護支援専門員【居宅介護支援事業所あらたま】 (正社員) | 医療法人 幸世会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所「あらたま」でのケアマネージャー業務 ・居宅の介護支援業務 ・病院、診療所との連携業務 ・介護老人保健施設などの施設事業所との連携 ・居宅訪問、認定調査等変更範囲：会社の定める業務 (愛知県名古屋市瑞穂区) ▼職種 介護支援専門員【居宅介護支援事業所あらたま】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221000〜328000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)160000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： あり（法人内の他の事業所への異動の可能性あり（市内への異動） ※業務内容変更の範囲： なし ※雇用期間： 定めなし ●社会保険を完備しています。ケガや病気など万が一の場合も保証があるので、安心して働ける環境です。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。ベテランスタッフが丁寧に指導するので、安心してお仕事スタートしていただけます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます。 未経験可、ブランク可、新卒可、見学のみ可、WEB面接

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任ケアマネジャー/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼2024年の秋にオープン予定／ ☆主任ケアマネジャー業務全般をお任せします☆ ※従事すべき業務の変更の範囲なし ※就業の場所の変更の範囲なし 求人ID 596891

仕事内容■ケアプランの作成・管理 ■利用者やご家族との相談・対応 ■関係機関との連絡・調整 ■訪問介護の応援業務(必要に応じて)

仕事内容【仕事内容】 ＼浄心駅より徒歩4分！／《年間休日111日＊定年65歳＊残業ほぼなし＊福利厚生充実＊》住宅型有料老人ホーム併設の居宅支援事業所でケアマネさん募集 ●地下鉄「浄心駅」より徒歩4分！住宅型有料老人ホーム内の居宅介護支援事業所でケアマネさんの募集です！ ●年間休日は111日とお休み多め◎残業は月平均2時間程度とほぼありませんので、ワークライフバランスもバッチリ ●定年は65歳まで！再雇用制度もあり腰を据えて長くお勤めいただける環境が整っています★ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるよ

仕事内容愛知県名古屋市北区の＜フォロー体制充実＞居宅介護支援事業所ケアマネジャー (正社員) | ミソラ株式会社 ▼仕事内容 主任ケアマネ３名、事務員４名でサポート。 平均３５件担当で、突発的な対応もできる余白を持たせています。 未経験の方は先輩の同行訪問から始める研修期間が６か月あり、困ったことはすぐ主任ケアマネに相談できます。 主な業務は利用者様宅への訪問 ・面談、サービス事業所やご家族との連絡 ・調整、モニタリング、給付管理、記録入力など。 無理なく長く働ける環境づくりを大切にし、さまざまな立場の人の感情に関わり調整するというケアマネジャーならではの役割に集中して丁寧に対応できるように環境を整

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による週休２日制（原則・土日休み） ・年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・ケアプラン作成・利用者様・ご家族との相談対応 ・関係機関との連絡調整・モニタリング業務 など 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしている事業所です このたび、ケアマネジャーを募集しています ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎します スタッフ同士の連携が良く、安心して働ける環境です 見学だけでもお気軽にどうぞ 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 介護保険や介護に関する相談 居宅訪問、面談、モニタリング ケアプラン作成・管理 サービス提供事業所との連絡調整 介護認定の申請代行 介護保険給付管理

仕事内容愛知県名古屋市北区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社ひのとり ▼仕事内容 居宅ケアマネとして利用者様が安心して生活が送れるようにサポートしていただきます。 介護保険や介護に関する相談居宅訪問、面談、モニタリングケアプラン作成 ・管理サービス提供事業所との連絡調整介護認定の申請代行介護保険給付管理など「変更範囲：法人の定める業務」 (愛知県名古屋市北区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜365000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)220000〜340000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ

仕事内容＊居宅介護支援業務全般