事業承継 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜下記いずれか必須＞ ■金融業界における個人営業経験（銀行・信託・証券など） ■FP2級をお持ちの方 [歓迎] ■FP1級をお持ちの方 ■銀行・信託・証券・会計事務所・コンサルティング会社出身者 ■事業承継・資産承継に関する知見やコンサルティング実務経験 ■証券外務員1種・宅地建物取引士などの資格保有者 【職種名】 【ＰＢコンサルティング】信託機能を活用／事業承継・資産承継のソリューションをご提供 【仕事内容】 プライベートバンキング部所属のコンサルタントとして、支店の顧客へのコンサルティングを実施します。中長期的視点でお客さまとのリレーションシップを深め、当社ソリュー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜下記いずれか必須＞ ・金融業界における営業経験3年以上（法人・個人） ・FP1級保有者 [歓迎] ・銀行・証券等の金融機関にて事業承継の業務経験をお持ちの方 ・会計事務所などでのコンサルティング実務経験をお持ちの方 ・証券外務員1種・宅地建物取引士などの資格保有者 ・組織再編やＭ＆Ａ等事業の承継に関する知識の保有、相続、遺言など資産の承継に関する知識の保有 【職種名】 【大手金融機関／土日祝休】事業承継・資産承継に関するコンサルタント（プライベートバンキング部／埼玉） 【仕事内容】 プライベートバンキング部所属のコンサルタントとして、支店の顧客へのコンサルティングを実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 事業承継コンサルタント経験をお持ちの方 ※相続税申告実務未経験者可 ■ 求める資格 税理士の資格をお持ちの方 【職種名】 事業承継コンサルタント「税理士」＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニア（部長） ・スタッフクラス ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 事業承継に関する下記のコンサルティングをご担当いただきます。 ・企業オーナーとの面談 ・自社株式の相続税評価の算出 ・承継対策の立案、レポート作成、実行支援 ・組織再編サポート ・その他、事業承継対策 - 不動産、生命保険、オペレーティングリースの活用 ※事業承継からM

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります <会社概要> 当社は2021年創業、日本全国のクライアント企業様向けに、採用支援 (採用コンサルティング 採用ブランディング 採用代行 定着支援) を行っております。 世の中にはよく見せようとする誇張求人広告が氾濫する中、 当社の採用活動支援の特徴は、クライアント企業に入り込み、社長役員だけでなく、従業員へのインタビューを徹底し、その会社で働く本当の魅力、良さ、逆に大変なことも理解した上で、求人を作成します。 それに

仕事内容[募集背景体制強化のため募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同行の本部で、支店のお客様である法人向けに、事業承継やM&Aニーズのご対応全般をお任せします。 【具体的には…】 ・事業承継ニーズ先に対する各種支援（営業店との連携） ・M&A案件化を含む全般 等 【組織構成】 法人営業グループ：グループ長1名、 事業承継：副グループ長1名、管理職2名、M&A：副グループ長1名、管理職1名、担当者5名 【HUREX求人担当コメント】 ★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です！ ★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご

仕事内容【アピールポイント】 【埼玉】事業承継コンサルタント※資格保有者・金融営業経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献／リモート勤務も相談可 【仕事内容】 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融業界の営業経験（個人・法人問わず） ・FP2級をお持ちの方 [歓迎] ・FP1級をお持ちの方 ・銀行・証券等の金融機関にて事業承継の業務経験をお持ちの方 ・会計事務所などでのコンサルティング実務経験をお持ちの方 ・証券外務員1種・宅地建物取引士などの資格保有者 ・組織再編やＭ＆Ａ等事業の承継に関する知識の保有、相続、遺言など資産の承継に関する知識の保有 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業承継・資産承継に関するコンサルタント（未経験者歓迎）（年収470万円～930万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライベート

仕事内容【職種】金融＞法人営業 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【親会社グループについて】 親会社グループはグループ銀行、当社、フィナンシャルグループからなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。 ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。 この国には、色々な想いが詰まっています。 そんな想いを受け止め、

勤務時間勤務日数：週1～5日（柔軟シフト制） 
勤務時間：1日2～8時間（午前・午後・夕方のみOK） 09:00～12:00／13:00～15:00／15:00～18:00 15:00～18:00／09:00～16:00 など 就労期間：無期限

仕事内容タイトル: 税理士補助 会計アシスタント このお仕事の特徴: 税務会計 税務経験 簿記 経理・会計 給与計算 財務 財務会計 直接雇用 長期 勤務先名: きとみ税理士法人 川越本部事務所 職種: 税理士補助(会計アシスタント) 仕事内容: 【在宅・時短OK】会計アシスタント｜経験者は“全部自由”｜週2日・1日2h～可 働き方、選べる会計事務所 経験者は“全部自由” 在宅・時短・シフトOK ＼この求人のポイント／ 勤務日数・時間・働く場所すべて自由に設計OK 在宅勤務可能（経験・スキルに応じて） 週2日～／1日2時間～OK ブランク歓迎 家庭・育児・プライベートと両立

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 【事業承継（親族内・社員承継）支援業務】 ・事業承継支援業務 ～ 相談受付、財産分析、財務分析、提案資料作成、提案、株式移転実行の一連の流れを担う。 ・行内研修、営業店への案件発掘支援 ～ 事業承継（親族内・社員承継）分野の研修を企画、開催。営業店との情報交換、勉強会、帯同訪問の実施。 【Ｍ＆Ａ業務】 ・Ｍ＆Ａアドバイザリー業務 ～ 情報開拓、相談受付、提案、企業評価、提案資料作成、マッチング、条件調整、契約書草案作成、クロー

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容会計事務所スタッフ／会計事務所補助スタッフ リモートワークOK 弊社の業務は大きく分けて、会計税務顧問業務とコンサルティング業務の２つに分類されます。 会計税務顧問業務は主に中小規模の法人や個人のクライアントに対して、帳簿の作成やチェック、税務申告書の作成補助を行います。クライアントを担当するスタッフのサポート業務が中心になります。クライアントの業種や規模は多種多様ですので、多くの経験を積むことができます。フォロー体制が整っているため、経験の少ない方でも安心して業務を行うことができます。 コンサルティング業務は以下の業務が中心となります。 (1)財務支援 法人クライアントに対して、資金

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■金融業界における個人営業経験（銀行・信託・証券など） ■FP2級をお持ちの方 ※入社後FP1級取得に前向きな方は歓迎します [歓迎] ■FP1級をお持ちの方 ■銀行・信託・証券・会計事務所・コンサルティング会社出身者 ■事業承継・資産承継に関する知見やコンサルティング実務経験 ■証券外務員1種・宅地建物取引士などの資格保有者 【職種名】 未経験者歓迎【大手金融機関／土日祝休】事業承継・資産承継に関するコンサルタント（埼玉） 【仕事内容】 プライベートバンキング部所属のコンサルタントとして、支店の顧客へのコンサルティングを実施します。 中長期的視点でお

勤務時間固定時間制

仕事内容事務スタッフ／週3日からOK／未経験OK 会計データ入力、電話応対、来客応対をお願いします。 税務・会計・相続・調査対応などの業務をしています。 強みは、海外取引、事業承継、新規設立、税務調査です。 他士業（弁護士、社労士、行政書士など）と連携し、お客様のあらゆるニーズに対応する、ワンストップサービスを提供しています。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 【埼玉】資産承継・事業承継コンサルタント◆専門性×地域密着◆信託機能を武器に設計～実行まで伴走できる 【仕事内容】 【埼玉】資産承継・事業承継コンサルタント◆専門性×地域密着◆信託機能を武器に設計～実行まで伴走できる 【具体的な仕事内容】 【金融営業の経験を活かして専門性を磨きたい方へ／土日祝休み／年休122日／ワークライフバランス◎埼玉県内の主要自治体の多くから指定金融機関を受託／預金・貸出シェア約4割の強固な地域基盤あり◎】 資産家や企業オーナーに寄り添い、相続・事業承継の課題を解決するコンサルタント募集。信託機能を活用し、専門性を磨きながら顧客の未来を支え

仕事内容・商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業 承継のコンサルティング営業 ・中小企業における健康経営（Ｒ）導入・実践支援、個人のライ フマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアドバイスや保険 設計 ※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社 の登録商標です。ただし、会社の指示する職務への異動を命じるこ とが あります。アクサ生命は埼玉県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定 を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動 と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューショ ンの提供を行って

勤務時間08:30 ～ 17:30 休憩1時間 09:00 ～ 18:00 休憩1時間 09:30 ～ 18:30 休憩1時間 10:00 ～ 18:00 休憩1時間

仕事内容元上場企業の代表が事業承継によって華雅苑さいたま店、新越谷店、千葉店を取得。 就業規則などの整備＝働きやすさ（未払残業なし、残業を請求させないなどもございません） 評価制度＝正しく評価される仕組みなど、物心両面を豊かにするをモットーに、働きやすさ、かつ、頑張った分お給料に反映されます！ オプション（男性ヘアメイクや和→洋のヘアチェンジ）なども提案＆成約した際など、インセンティブも支給します！ 【アピールポイント】 ・働きやすい環境＝就業規則など完備し徹底しています。（未払残業や残業申請をさせないなど一切ありません） ・同じ目的の仲間がいるので職場に活気があります。 ・評価制度やインセンティブが

仕事内容【職種】金融＞金融事務（業務・管理） 【業種】金融＞信用金庫・組合 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「お客様や地域にとってなくてはならない信組を目指す」 〜お客様第一主義に徹した信用組合を目指しています〜 【募集背景】 埼玉信用組合は、埼玉県北部と秩父地方に全9店舗を展開し、地域に根差した金融機関として、お客様や地域にとって「なくてはならない信組」を目指しています。これまでも地域経済の活性化や高齢者の生活支援に貢献してまいりましたが、2026年4月より新たな中長期経営計画がスタートします。この新計画のもと、より一層お客様第一主義に

仕事内容【会計事務所経験者歓迎】創業70年の安定事務所／チーム制で働きやすい/賞与年３回 京浜東北線北浦和駅から徒歩5分 【会計事務所経験者歓迎】地域密着・創業70年の安定事務所 村田会計事務所は、創業約70年。 地元に密着し、長年にわたり経営者のサポートを行ってきました。 現在も先代の頃からのお客様とお取引があり、小規模企業から中堅企業まで、 幅広い業種・規模の顧問先を担当しています。 事業承継や相続業務にも力を入れており、経験を活かせる場面が多くあります。 スタッフは20代〜60代まで幅広く在籍しており、 経験豊富なメンバーが中心となって落ち着いた体制で業務を進めています。 税理士試験の受験者

仕事内容埼玉県さいたま市南区の資産税業務スタッフ／武蔵浦和 (正社員) | 税理士法人 さくら税務 ▼仕事内容 ◆資産税案件の担当及び補助をお任せします。 ・相続税、贈与税申告書作成業務（申告書、財産評価明細書、譲渡所得税内訳書、財産評価等） ・株価評価業務 ・生前贈与対策 ・事業承継 ・セミナー講師（月に１、２回程度）その他付随する業務入社後は先輩社員の補助業務からお任せし、基本的な処理から少しずつ覚えていただきます。 未経験でも一つ一つ丁寧に説明しますのでご安心ください。 ※入社日はご相談に応じます（４月、５月以降の入社も可能です） (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 資産税業務スタッフ／武蔵

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 SoFun株式会社は、地方銀行出身者が設立した、中小企業の承継問題を「当事者」として解決する会社です。 チーム型経営の一員として、承継難に悩む企業（業種は多岐にわたる）の後継者として活躍していただける人材を募集しています。 (※)チーム型経営とは、株式を当社が保有し、連帯保証等の解消を行い、当社のサポートを受けながら仲間と共に経営を行うことです。これにより、心理的・経済的な負担を軽減し、高次元の経営を実