フランチャイズ - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間【平日】13:30～18:30の間で実働3.5時間以上のシフト制（休憩は法定通り） 【学校休校日】8:30～17:30の間で実働3.5時間以上のシフト制（休憩は法定通り）

仕事内容【勤務地】 埼玉県新座市野火止5-27-16 【施設名】 放課後デイ Granny新座 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します～重症心身障がい児に特化したフランチャイズ施設～ 埼玉県新座市にある、重症心身障がい児向けの放課後等デイサービスです。 重症心身障がい児に特化したフランチャイズ施設としてオープンしました。 フランチャイズ施設は全国に店舗展開しており、障がい児への対応経験や運営ノウハウが豊富。 私たちはマンツーマンケアと支援で子どもたちの可能性を広げ、保護者の心のよりどころとなれる施設を目指します。 ◆当施設の特徴について～本当に必要とされている支援を提供します～ 重症心身障が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験またはFC支援のご経験3年以上 ■マネジメント経験3年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【フランチャイズ支援部長】自動車リペアFC本部/新規事業立上（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【職務内容】 出張型軽板金サービスの新規事業立ち上げを担当し、フランチャイズ加盟店の成功モデル作りから送客スキーム構築まで幅広く手掛けます。役員直下で事業戦略から実行まで携わり、急成長企業で裁量を持って働けます。 【具体的には】 新サービスの出張型軽板金事業において、加盟店の成功モデル店舗作り、企業との送

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/2025年秋オープン送迎なし◎ 月給50万円～/短期3か月での募集！/教育＆休暇制度が整った充実の大手フランチャイズ/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 500,000円～ 【月給】500,000円～ <内訳> 基本給 280,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 120,000円～(40時間分/超過分は別途支給) ■契約期間3か月/更新なし 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区 白幡4-7-5 武蔵浦和パークホームズl階 募集情報 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・フランチャイズビジネスの開発または営業経験 ・飲食ビジネスのマネジメント経験5年以上 【職種名】 【埼玉】FC開発マネージャー/600～780万円/働き方改革も積極推進中/上場飲食チェーン 【仕事内容】 高い知名度を誇る飲食店を全国300店舗以上展開し、国内外への 積極的な出店とM＆A・新規業態開発も進めている同グループにおいて、 FC開発マネージャーの募集です。 ■FC開発マネージャー FC開発部門のマネージャーとして、FC拡大戦略の立案から 仕組みづくり、加盟オーナーとの交渉、既存FC店の運営、 経営状況の管理まで一貫して担当いただきま

勤務時間17:00～20:00でシフト制 ■週2・3日OK、週4日以上歓迎 ■働く時間調整可能 ※3時間以内で終わることがほとんどです ■シフト自由！登録制なので希望に合わせて申請できます ■平日のみ・土日祝のみOK

仕事内容【仕事内容】 ー 和光市駅周辺エリアで、徒歩・台車を使った軽貨物配送業務を担当していただきます。 インターネットで購入された衣類や雑貨などの日用品を、専用アプリに従って個人宅や企業へお届けする仕事です。 集合場所の和光市駅前でドライバーと合流し徒歩で配送を行います。 歩いて運べる軽い荷物だけなので運転免許は不要。置き配がメインなのでお客様とのコミュニケーションや不在で困ることも少ないです。 担当エリアは狭いので徒歩でラクラク回れますし、未経験でも1週間ほどで慣れることができます。 シフトは完全自由で、空いた時間に働きたいだけ働けます。 ?※軽貨物フランチャイズ「SKG」に加盟するSKG保谷店で

仕事内容ラーメン店の接客リーダー／キャリアパス多数／明確な評価制度あり／転勤なし グロービート・ジャパン株式会社 ラーメン ★プライム上場グループ企業★ 日本最大級のラーメン専門チェーン 「らあめん花月嵐」を 国内外に約230店舗展開している当社。 業績も毎年右肩上がり、 2026年は現時点で30店舗オープンを予定 ＼【新着】激レア求人 ／ オープニング募集 ❖明確な昇給基準あり ❖キャリアパス多数 ❖1年目で年収700万円も可能！ ｜ボーナス平均2ヶ月分実績有 ❖月9日休み ❖【土日祝休み】や、【3連休】の取得もOK ❖転勤なし 仕事内容 ―――――― - - - - - ―

仕事内容『ハードオフ』などのリユースショップのFC（フランチャイズ）店舗を展開する当社。店舗の運営や管理、アルバイト・パートスタッフのマネジメントなどをお任せします。 ＜たとえばこんな商品を扱います＞ ◇ハードオフ：パソコン・オーディオ・楽器・電化製品・カメラ・工具・レコード ◇オフハウス：アパレル用品・雑貨・ブランド品・家具・生活家電・アウトドア用品・スポーツ用品・時計 ◇ホビーオフ：カード・ボードゲーム・フィギュア・ミニチュア・キャラクターグッズ・プラモ・鉄道模型・エアガン ◇モードオフ：洋服・靴・バッグ・アクセサリー ◇ブックオフ：本・CD・DVD・ゲーム・アイドルグッズ ＜こんな業務をお任

勤務時間8:30～17:30の間で3時間以上 ※休憩は法定通り付与 ※残業ほぼなし

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和115 【施設名】 unico浦和 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をす

仕事内容【週2日~1日3.25h~】夕方や授業のない時間、曜日でお仕事可 未経験・バイトデビューの高校生歓迎 【東証プライム上場】アークランズ株式会社がフランチャイズ運営するドトールカフェスタッフとして働こう！ ドリンクやミラノサンド、店舗限定メニューの作成、お客様への提供。レジでのお会計業務、器具の洗浄・店内清掃など店舗業務全般を行っていただきます 【交通費支給あり】 バスや電車など公共交通機関の場合、往復運賃または１ヵ月定期代を支給します。自転車通勤の場合、片道距離1km以上で定額を支給※いずれも当社規定による 【未経験でも安心】 入社時教育やレジ研修があります。先輩スタッフがわかりやすく

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・第１週と第３週の水曜日は休み ・夏季、年末年始休暇あり ・有給休暇は法定通り付与いたします

仕事内容フランチャイズ形式で経営している美容室チェーンです。 ・銀行への入金業務・売り上げの集計 ・給料計算 ・電話対応等 他、事務全般を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ✧°˖未経験OK！オープニングスタッフ募集˖°✧ フェイシャル専門サロンのエステティシャン(正社員) ◆週休2日制(土日祝休み考慮) ◆残業ほぼなし！ ◆時差出勤制度あり ◆入社時研修・施術マニュアルあり 【仕事内容】 ＼未経験OK！資格不問でスタート／ ニキビケア専門サロンのフェイシャルエステティシャンを正社員で募集 °˖✧お客様のキレイと自信を引き出す仕事です˖°✧ ＼「ニキビ研究所」とは？／ 関東圏を中心に14店舗を展開するニキビ・肌改善専門サロンです 今回、医療法人五麟会グループは「ニキビ研究所」のフランチャイズ店として 2026年2月に浦和駅近くにオープンい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店で30～100店舗の管理経験がある方。（フランチャイズの管理のみはNG） ・店舗オペレーションに入ってのマネジメントを厭わない方 ・現場スタートを厭わない方 【職種名】 エリアマネージャー候補（関東）【105→700店舗！ラーメン業界日本一を目指す】 【仕事内容】 ■業務概要 将来的に100店舗を統括するエリアマネージャーとして、担当エリア全体の成長とブランド価値向上をミッションに、幅広い業務をお任せします。あなたの戦略と実行力が、多くの店舗とお客様の笑顔に繋がります。 半年程度で一連のオペレーションは店舗にて学び把握していただきます。 Ｓソムリエ取得（社内の

仕事内容<仕事内容> 【未経験から事務職の世界に挑戦】20代が活躍中！データ入力事務☆年間休日120日以上】 弊社、「日本伐採協会」という造園業のサービスのフランチャイズ展開を行っています。 今回は、当サービスで一般事務を行っていただける方を募集しています！ ー ◆仕事内容 ー ○データ入力 ○資料作成 ○来客対応 ○電話対応 〇打ち合わせ日の設定 〇書類整理 ※専用システム又はExcelを使用します。難しい知識は不要です。 ー ◆向いている方 ー 入力作業などで事業部全体を管理するため、頼りにされるポジションです！ ・事務職で働きたい方 ・サポートが好きな方 ・社員

勤務時間9:00〜17:45（実働7時間45分/休憩60分） ※残業ほぼなし

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区八王子1丁目7-1 エスパワービル2階A 【施設名】 コペルプラス与野バイパス教室 【PRメッセージ】 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスタートして、楽しみながら自己肯定感を高め、「楽しいから、やりたい！」活動を支援しています。 また、一人ひとりに目を配り、向き合い、まずなんでも

仕事内容アパレルブランド[スピンズ]のフランチャイズ店舗スタッフ募集♪ ファッションが好き、古着が好き、音楽やアートなどの様々なカルチャーが好き、そんな方を大歓迎！ イオンレイクタウンkaze店での接客・販売・商品陳列・ 整理・ストック補充など店舗運営全般のお仕事です。 全てはお客様の「また来たいな」の為に！ スタッフひとりひとりが主役です！ 一緒にワクワクドキドキするスピンズを創りましょう！ 【スピンズとは】 「ATTITUDE MAKES STYLE!」(主張がスタイルをつくる！)を コンセプトに、常に時代のトレンドに沿いながら、 自分達の主 張を大切に"スタイル提案"をし続ける、"スタイル

勤務時間9:00〜17:45（実働7時間45分/休憩60分） ※残業ほぼなし

仕事内容【勤務地】 埼玉県富士見市鶴瀬東1-2-5 産光ビル2階 【施設名】 コペルプラス鶴瀬教室 【PRメッセージ】 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスタートして、楽しみながら自己肯定感を高め、「楽しいから、やりたい！」活動を支援しています。 また、一人ひとりに目を配り、向き合い、まずなんでも認めてあげることをしている

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・フランチャイズビジネスの開発または営業経験 ・飲食ビジネスのマネジメント経験３年以上 【職種名】 FC開発マネージャー◇戦略立案・仕組みづくり◇国内外で店舗拡大中の老舗焼肉チェーン◇ 【仕事内容】 FC開発部門のマネージャーとして、FC拡大戦略の立案から仕組みづくり、加盟オーナーとの交渉、既存FC店の運営、経営状況の管理まで一貫して担当いただきます。 本ポジションは、単なる既存オーナー支援や、加盟者募集にとどまらず、“本部とオーナー双方が成長できる”FCモデルの設計・運用がミッションです。飲食ビジネスの一般的なスーパーバイジング業務に加え、ロイヤリティ

勤務時間9:00〜17:45（実働7時間45分/休憩60分） ※残業ほぼなし

仕事内容【勤務地】 埼玉県富士見市鶴瀬東1-2-5 産光ビル2階 【施設名】 コペルプラス鶴瀬教室 【PRメッセージ】 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスタートして、楽しみながら自己肯定感を高め、「楽しいから、やりたい！」活動を支援しています。 また、一人ひとりに目を配り、向き合い、まずなんでも認めてあげることをしている

仕事内容株式会社 カーセブン デジフィールド 中古車売買の反響営業◆残業月10H以内/年休120日/全国フランチャイズ展開の「カーセブン」 【仕事内容】 中古車売買の反響営業◆残業月10H以内/年休120日/全国フランチャイズ展開の「カーセブン」 【具体的な仕事内容】 《自動車業界経験者へ！残業月10H以内で働きやすさ◎中古車売買の反響営業/全国フランチャイズ展開の「カーセブン」》 ■概要： 当社の直営店営業スタッフの募集です。営業方法は買取・販売ともに、自社ホームページやグーネット・カーセンサーなど中古車売買媒体経由の問合せに対する反響営業となります。 自動車業界での就業経験をお持ちの方を歓

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和115 【施設名】 unico浦和 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をす