店舗開発 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【店舗開発部長】東証スタンダート市場上場/転勤なし/本社勤務 ▼仕事内容 安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレ

仕事内容・不動産（土地・家屋の売買業務・調査） ・新店舗開発にかかわる開拓及び調査 ・各行事の取り纏めと実施（地鎮祭・竣工式等） ・その他 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・自動車運転免許 ・マネジメント経験 ・食に関わる業界における店舗開発経験 【職種名】 店舗開発・FC開発 【仕事内容】 「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理全般 ・部員の育成管理及び案件進捗管理 【事業内容・会

仕事内容■調理・接客 お客様への焼肉の説明、コミュニケーション、韓国料理の調理、盛り付け、仕込み、スタッフの管理・教育・サポートを?ないます。 ■店舗運営 目標設定、売上管理、?材発注、シフト作成 原価・人件費の計算等利益を追求、お客様満足度、従業員満足度の向上を目指していただきます。

仕事内容【仕事内容】 当社が展開する『巨大室内遊園地 キッズランドUS』の新店舗設営、既存店リニューアル工事やメンテナンス業務を行います！ 【1】新店のオープン準備作業 日本各地へ出張し、新店舗の立ち上げにイチから関わります。 遊具の組み立てや設置業務を行い、室内遊園地を作り上げていただきます。 遊園地をイチから作る醍醐味、楽しさがありますよ♪ 工期は約3～4週間で、その間は同じ現場を担当していただきます。 3～5名でチームを組み、声を掛け合い、連携を取りながら作業を進めます♪ 【2】店舗へ定期訪問し、遊具・ゲーム機の点検・メンテナンス作業 ご自宅から近隣のエリアにて、1日あたり1～2店舗を回

仕事内容<仕事内容> 店舗開発（アミューズメントホール） 埼玉、東京、千葉、茨城、神奈川など、関東エリアを中心とした アミューズメント施設の店舗開発業務をお願いします。 新規出店、M&Aによる競合店取得が店舗開発のメイン業務となります。 不動産会社や金融機関、不動産オーナー等への訪問により、 アミューズメント施設に適した大規模物件の情報収集、契約交渉などを行っていただきます。 なお、グループ事業（飲食、小売など）の店舗開発の業務が発生する場合があります。 【お任せする業務内容】 ●物件調査（地域や競合店のマーケティング、役所調査等） ●開店に向けての調整（社内各部署及び取引先との調整）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・食に関わる業界における店舗開発経験優遇 ・マネジメント経験 ・自動車運転免許必須条件 ＊60歳定年 【職種名】 店舗開発部長 【仕事内容】 全国レベルへ積極的出店攻勢のため店舗開発プロ求む！ 既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化！ ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後の

仕事内容店舗開発 年収 600万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 仕事内容 ■同社グループが展開する各業態の新規出店や、既存店改装において既存の店舗開発チームを統括しながらプレイングマネージャーとして勤務いただきます。 【具体的には】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募条件＞ ・大卒以上 ・自動車運転免許 ・マネジメント経験 ・食に関わる業界における店舗開発経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～52 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店舗開発部長 【仕事内容】 【安定性抜群】創業60年＆東証スタンダード上場企業 【事業拡大中】積極的な海外展開・M&A・新業態開発 安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとす

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募条件＞ ・大卒以上 ・自動車運転免許 ・マネジメント経験 ・食に関わる業界における店舗開発経験 【職種名】 店舗開発部長 【仕事内容】 当グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年のM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよ

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗開発経験 普通自動車第一種免許 [歓迎] 店舗開発経験 【フィットする人物像】 積極的に業務に取り組んでいただける方 コミュニケーション力のある方 【職種名】 店舗開発（管理職候補）/埼玉県内を中心に店舗展開するスーパーマーケット/年収600万円～800万円 【仕事内容】 業績好調！埼玉県内を中心に惣菜・日用品に力点を置き業績を伸ばしているスーパーマーケットです。 店舗開発（管理職候補）の募集です。 ■店舗用地の開発 ■不動産業者、地主、行政等の交渉、等 【事業内容・会社の特長】 総合食料品スーパーマーケットチェーン 埼玉・群馬を中心に関東で展開する食品スーパーマー

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、 本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、 店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。 【業務詳細】 ・

仕事内容【主な業務内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車運転免許 ・マネジメント経験 ・食に関わる業界における店舗開発経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店舗開発部長】大手外食チェーン／東証スタンダード上場／転勤なし 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに入るため、組織体制を強化を目指し、店舗開発部部長を募集します。 会社が持続的な成長モードに入るため、組織体制を強化を目指し、店舗開発部部長を募集します。 【具体的には】 〇マーケット分析、トレンド予測 〇業態プランニングや競合各社のリサーチ 〇出店モデルの構築、出店

仕事内容きもの業界を牽引する一蔵の埼玉本社にて、全国約30店舗の振袖、呉服、着付け教室、フォトスタジオ等の運営をしています。 全国の店舗管理をお願いします。 ・新規店舗の物件リサーチ、出店場所の提案 ・店舗修繕手配 ・内装工事の交渉と手配、賃貸契約条件交渉、固定資産管理、その他契約に関する業務 ・撮影スタジオ出店時の美容法の申請 ・古物商管理者、防火防災管理者のとりまとめ ・店舗備品(防犯カメラ、iPad、固定電話等)の手配管理 ・プロジェクト管理、議事録や資料作成、スケジュール管理、稟議、請求書処理等 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化] 【勤務地・勤務時間について】 フレックスタイム

仕事内容―知名度バツグンの『ワークマン』の総合職！― 総合職として、『ワークマン』の店舗運営を支える業務をお任せします。入社後は直営店での勤務からスタート。その後は希望と適性に合わせて、担当業務を決定していきます。 ＜お任せする業務＞ ■スーパーバイザー フランチャイズ加盟店を巡回し、経営のアドバイスを実施。当社のフランチャイズ割合は95％。10年、20年と運営している店舗も多いため、それぞれの特色を把握したサポートを行ないます。 ■製品開発 販売動向などのデータを分析し、新商品の企画・開発・導入や販促企画を実施。店舗での経験を活かし、現場視点・お客様視点に立った企画を展開していきます。 ■店

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 訪問看護・介護事業所の店舗開発担当として、弊社ブランドにふさわしい立地・環境、空間、設えおよび収益性を備えた店舗網を構築、中長期的な成長・ブランディング等をお任せします。 【業務詳細】 ・経営計画に基づく出店計画の立案と実行 ・出店情報の収集および物件リサーチ ・出店基準に合った出店候補案件を見極め ・賃貸借条件・区画・工事区分等との交渉 ・デベロッパーや不動産オーナーとの関係構築 ・出店開発日程のマネジメント （不動産オーナー、デベロッ

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 店舗開発職として、用地の選定・視察・マーケティング・店内配置・図面作成等をご担当頂きます。 【具体的には…】 地主様等から問い合わせを受け、用地周辺の調査や視察、出店に向けての交渉などを行います。出店が決定したら地域特性に合わせた店内の配置などを検討し図面の作成まで行っていただきます。 その後、作成した図面を元に建設していくという流れになります。 内勤の場合：システムを使い、出店予定地周辺の人口や他社状況等の調査の実施・図面作成（店内の配置など） 出張の場合：用地視察・地主様との交流など 【HUREX求人担

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の店舗の運営・開発／接客・一般事務（大宮） (正社員) | 株式会社Ａｌｏｎａｔｉｏｎ ▼仕事内容 スマートフォンやタブレット端末の買取店にてお客様の接客対応やＴＥＬ、メール対応をしていただきます。 また店舗運営に関わる全ての業務を担当していただきます。 シフトにより高田馬場店、渋谷店での勤務が発生する場合があります。 （新宿区高田馬場２－１９－７タックイレブン高田馬場１１０４）（東京都渋谷区道玄坂２－１５－１－ノア道玄坂３０５）変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 店舗の運営・開発／接客・一般事務（大宮）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容<仕事内容> 店舗開発、FC開発（フード） こんにちは。株式会社SSEの中島と申します。 弊社は埼玉県本庄市で楽しい居酒屋 をテーマに、和風大衆酒場と洋風酒場を運営しています。 地域のお客様と近い距離感でのお仕事になります。 あなたのやる気次第で、スピードキャリアアップも用意しております。 店舗展開を目標に掲げて居ますので、未経験者は勿論、経験者、管理職も随時募集しております。 是非お気軽にお電話下さい。 一緒に会社を大きくして行く成功体験を一緒にしませんか？ご応募お待ちしております。 <給与> 年収350万円～480万円 <勤務時間> シフト制 17時以降に始業 <休日休暇> ◇