事業承継 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容自分のアイディアで採用を動かしたい！ ＼未経験入社のメンバー活躍中／ NYCでは、自社の採用だけでなく、 投資先企業の採用サポートまで幅広く担当できます。 スタッフ・幹部・社長クラスまで、 さまざまなポジションの採用に携わりながら、 自分の発想を形にできる環境です。 具体的には・・・ ■求人票作成～面接～クロージング～フォローアップまでの採用一連業務 ■リファラル及びダイレクトリクルーティングの企画/実行 ■各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築 ■採用広報 アイデアが飛び交うフラットなチームで、 好奇心を持って学びながら成長できます。 投資や経営の知識がなくても大丈夫。

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■私たちについて 「世の中から卒業をなくす」をミッションに、誰もが学び続けられる社会をつくることに取り組んでいる上場スタートアップです。学びの成功体験を持たない方にも寄り添いながら、学びの機会を広げることで、次の世代により良い未来を残していきたいと考えています。そして、一人ひとりが誰かを想い、社会をより良くするために行動する「あたたかい革命」が起こり続ける社会を残すため、私たちは挑戦を続けています。 ■4つの事業に

勤務時間08:40～17:40(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 派遣社員就業中 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 【年収700万】年休131日☆事業承継コンサルタント○残業少なめ! 幅広い年齢層が活躍中！50代～60代の方も活躍！正社員のチャンス!事業承継コンサルティングのプロ集団を介する会社最大年収1,200万!事業承継に係る税務署類の作成業務を担当していただきます◎年間休日131日残業も少な目でプライベート時間もしっかり確保できる! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 下記(1)(2)いずれかに該当する人 (1)法人営業経験3年以上 (2)金融業界における融資業務もしくは営業経験3年以上 【求める人物像】 ・目標達成のために、全業務についてコミットできる人 ・M&Aや事業承継に興味があり、責任ある提案や調整業務に挑戦したい人 ・多様な関係者との調整・ファシリテーションにやりがいを感じる人 ・正解のない課題に対して、自ら考え抜き、行動に移せる人 ・医療業界やペット業界に関心があり、社会貢献性の高い支援に携わりたい人 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・M&Aアドバイザー経験（企業、案件規模は問いません） ・無形商材のソリューシ

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 SoFun株式会社は、地方銀行出身者が設立した、中小企業の承継問題を「当事者」として解決する会社です。 チーム型経営の一員として、承継難に悩む企業（業種は多岐にわたる）の後継者として活躍していただける人材を募集しており、今回は建設・建築・土木業を営む企業の後継者を募集いたします。 (※)チーム型経営とは、株式を当社が保有し、連帯保証等の解消を行い、当社のサポートを受けながら仲間と共に経営を行うことです。これにより、

仕事内容【応募資格】 [必須] 弁護士資格 ・10億円～規模の企業の法務DD ・上記の規模の案件の株式譲渡契約等のドラフト・交渉 ※上記に加え、クライアントや社内とのコミュニケーションが円滑に取れること [歓迎] ・事業承継関連の経験 ・会社分割等、組織再編関連の経験 ・企業における法務、事業またはM&A経験 ・法律事務所以外でのアドバイザリー経験 ・司法書士・税理士等の資格及び実務経験 ・企業法務経験 【フィットする人物像】 ・事業に心血を注いできた売却元オーナーと共に、深い信頼関係の構築ができる方 ・人の想いをくみ取り、伴走し、形に変えるまでとことんやりぬける方 ・自分にも他人にも誠実である方 ・

仕事内容<仕事内容> 人柄・意欲重視！/駅近で勤務しやすい！服装自由 仕事内容 【保育園の事業管理/事業承継窓口担当者】 私たちリアシスは、成長を続ける企業グループです。 おかげさまでグループ会社も増え、その運営をよりスムーズに行うため、 新たに一緒に事業を大きく成長させてくださる方を募集しています。 【仕事内容】 ・保育園の強み弱み分析 ・保育園や保育園の運営会社を訪問しての調査やヒアリング ・マーケティング：事業承継を希望しそうな保育園の発掘（ネットやSNS等を活用） ・決算書分析（初心者歓迎） ・税理士さんとのやり取りやサポート ・PCでの入力業務や簡単な資料作成 ・その他、グループ全体

仕事内容株式会社 SBI新生銀行 【事業承継金融部】プライシングチーム ※デューデリジェンス業務/所定労働7時間20分 【仕事内容】 【事業承継金融部】プライシングチーム ※デューデリジェンス業務/所定労働7時間20分 【具体的な仕事内容】 【投融資の実行までを担当する業務／価値算定・投資方法の検討・リスク分析等／競合しない取組を実施】 ■業務内容： 株式投資、債権投資、事業再生型融資におけるデューデリジェンス（価値算定、投資方法の検討、リスク分析等）を行い、投融資の実行までを担当する業務となります。 案件の個別性が強いため、財務分析にとどまらず法律・税務等、専門家への確認も行いながら、リスク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業承継等(特に株価)に関する税務知識を有し、中小企業向け事業承継コンサルタント業務経験者。 例) 税理士事務所もしくは会計事務所等で事業承継コンサルタント経験が3年以上ある方。 ・事業承継等（特に株価）の税務知識を活用し、提携先の金融機関や税理士・会計士と折衝する窓口になれる 方。 ・株価算定をエクセル等で実施された経験があれば尚可。 ・オーナー経営者から信頼を得る営業力を擁する方。 ・営業員へのアドバイス、教育ができる方。 【職種名】 中小企業向け事業承継アドバイザー 【仕事内容】 ・ビジネスマッチング契約を提携している全国の地銀等の金融機関や会計事務所と連携し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経歴】 ・金融機関での法人与信業務経験者 ・M&Aや事業承継に強い興味がある方（M&Aや事業承継分野の未経験者可） ・その他会計や営業職経験者 【スキル】 ・上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般 ・一般的なPCスキル（Word Excel PPT） 【学歴】 大学卒以上 [歓迎] ・M&Aブティック、投資銀行や会計事務所等でのM&A経験者 ・コンサルティングファーム経験者 ・税理士法人での事業承継に係る業務経験者 ・会計士/税理士資格 【職種名】 ［事業承継・M&A営業／金融機関／本店（港区）勤務］次長・課長クラス 【仕事内容】 事業承継・M&A案件のソーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経歴】 ・金融機関での法人与信業務経験者 ・M&Aや事業承継に強い興味がある方（M&Aや事業承継分野の未経験者可） ・その他会計や営業職経験者 【スキル】 ・上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般 ・一般的なPCスキル（Word Excel PPT） 【学歴】 大学卒以上 [歓迎] ・M&Aブティック、投資銀行や会計事務所等でのM&A経験者 ・コンサルティングファーム経験者 ・税理士法人での事業承継に係る業務経験者 ・会計士/税理士資格 【職種名】 ［事業承継・M&A営業／金融機関／本店（港区）勤務］M&Aや事業承継分野の未経験者可 【仕事内容】 事業承継・M

仕事内容【アピールポイント】 ＼オープニングスタッフ募集／ 【新オフィスでキャリアを刷新】 相続・事業承継の専門性を高めながら、 支店を作り上げる面白さを体験しませんか？ ・完全週休2日制(土日連休) ・有給休暇の消化率はなんと100％ ・残業も少なく、自習時間もしっかりとれる 【仕事内容】 【オープニングスタッフ募集！】 法人顧問業務に加え、相続や事業承継など高度な案件を数多く手掛ける当事務所。クライアント様から選ばれ続け、依頼は年々増加中です。 相続・事業承継といったやりがいある案件に挑戦できる一方で、残業少なめで、有給消化率100％と働きやすさも確保。キャリアを磨きながら、無理なく活躍し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・税理士・公認会計士などの有資格者（事業承継/相続に関するご経験をお持ちの方） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業承継コンサルタント（スーパーバイザー/マネージャー）（年収600万円～850万円） 【仕事内容】 世界第8位のグローバルネットワークであるCroweのメンバーファーム ～財産の相続税申告を専門とするお仕事です～ 事業承継のコンサルタントとして、事業承継に関する税務コンサルティング業務、資本政策・組織再編に関するコンサルティング業務を担当頂きます。 ・非上場会社の株価算定 ・承継スキームの策定 ・株

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 SoFun株式会社は、地方銀行出身者が設立した、中小企業の承継問題を「当事者」として解決する会社です。 チーム型経営の一員として、承継難に悩む企業（業種は多岐にわたる）の後継者として活躍していただける人材を募集しています。 (※)チーム型経営とは、株式を当社が保有し、連帯保証等の解消を行い、当社のサポートを受けながら仲間と共に経営を行うことです。これにより、心理的・経済的な負担を軽減し、高次元の経営を実

勤務時間08：40～17：40（実働08：00、休憩01：00） 残業週5～10時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼ハイクラス求人／年収700万年休131日◎税務署類作成業務 ●事業承継に係る税務署類の作成 ●キャッシュ・フロー計算書作成 ●税務申告（決算手続き、税金の申告書の作成） ●財務諸表の作成 ●記帳代行 ●事業承継コンサルに関わる提案書の作成など 【お仕事のポイント】 幅広い年齢層が活躍中！50代～60代の方も活躍中！正社員のチャンス♪事業承継コンサルティングのプロ集団を介する会社最大年収1,200万♪事業承継に係る税務署類の作成業務を担当していただきます◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか ・投資銀行、金融機関、コンサルティングファーム、M&Aブティック、その他プロフェショナルファームにおいて、M&A関連のアドバイザリー業務又はコンサルティング業務の経験をお持ちの方（企業オーナー、大手・中堅ファミリー企業を支援した経験があれば尚可） ・PEにおいて、事業承継案件の経験をお持ちの方 ・投資銀行、金融機関にて企業オーナーや大手・中堅ファミリー企業のカバレッジ業務に携わっていた方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【グローバルPE／ファミリー・オーナー企業】事業承継、M＆A（年収600万円～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・実務でExcelやPowerPointに触れた経験（入社時点で高いレベルは求めません） ・事業承継やM＆Aのコンサルタントとしてのキャリアステップを強く希望する方 [歓迎] ・簿記2級レベルの会計知識 【職種名】 事業承継M＆Aコンサルタント（ポテンシャル）【事業承継事業部】 【仕事内容】 【入社直後にメインでお任せする業務】 ・リサーチ（市場調査・競合調査） 顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集（Excel,PowerPoint,Word) ・データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析） 各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧

仕事内容【応募資格】 [必須] - 事業会社での5年以上の経理実務経験 - 一連の月次/年次決算業務の実務経験 - 5名以上のチームマネジメント経験 [歓迎] - 売上高100億円規模以上の事業会社における経理実務経験 - 連結決算の実務経験 - プラットフォーム事業の経理経験 - 海外取引（越境ビジネス等）の会計処理に関する知識・経験 - 税理士事務所での業務経験 - 変化に対して柔軟に対応し、 前向きに課題解決に取り組めるマインド 【職種名】 事業活動を会計・税務の観点から支え推進する経理担当 【仕事内容】 - 月次・年次決算業務の実行および統括 - チームメンバーのマネジメント、育成、業務進捗

勤務時間9:00～18:00のうち4時間～OK 【出勤時間の選択可】 「朝型」さんも、「朝はゆっくり派」さんも安心。出勤時間は8:00〜9:30で調整可能です！

仕事内容【アピールポイント】 【自分のペースで無理なく働く】 家庭や子育てと両立しながらキャリアが積めます。 ■週3日・1日4時間～勤務OK！ ■有給休暇の消化率はなんと100％ ■職場に慣れたら業務に応じてリモート勤務可 ■残業も少なめでプライベートとの両立も可能 「ライフスタイルに合わせて働きながら成長」したい方にぴったりの職場です！ 【仕事内容】 法人顧問業務に加え、相続や事業承継など高度な案件を数多く手掛ける当事務所。クライアント様から選ばれ続け、依頼は年々増加中です。 週3日・1日4時間から勤務可能なので、家庭やプライベートとの両立も安心。キャリアを磨きながら、無理なく活躍したい税理

仕事内容企業・求人の特色 船井総研グループは1970年創立、東京プライム上場の日本最大級の総合経営コンサルティンググループです。 経営者の事業承継のニーズは様々あります。Ｍ＆Ａで譲渡したい人もいれば、親族に継ぎたい人もいます。しかし、Ｍ＆Ａ仲介のみをやっているとＭ＆Ａの提案しかできません。我々はお客様に寄り添い、お客様が持続的に発展していくために何がベストな解なのかを膝突き合わせてお客様と共に答えを見つけていきたいと考えています。 親族内承継の中では、後継者に負担をかけずに引継ぎをすることができるかがオーナーのニーズになります。 税務の専門的な知識を活用したスキームの構築は切っても切り離せない仕事とな