事業承継 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】財産承継コンサルタント＜正社員＞ ★年間休日125日！ワークライフバランス充実！ １）相続 対策、資産活用コンサルティング業務全般 ２）事業承継コンサルティング業務全般 ３）相続税申告書の作成 ４）相続対策シミュレーションツール等の活用によるお客様への提案活動 ５）その他相続 税申告業務の標準化活動 月1回の代表との面談を通して適性に合わせて仕事を調整いたします。自分の好きなこと、得意なことを伸ばすことができます。 <給与> 年収350万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 完全週休2日制 ◇ 年間休日125日以

仕事内容事業承継コンサルタント／東京本社 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ◤ココが魅力・やりがい◢ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◤大切にしている価値観◢ ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ◤私たちのパーパス◢ 「

仕事内容自分のアイディアで採用を動かしたい！ ＼未経験入社のメンバー活躍中／ NYCでは、自社の採用だけでなく、 投資先企業の採用サポートまで幅広く担当できます。 スタッフ・幹部・社長クラスまで、 さまざまなポジションの採用に携わりながら、 自分の発想を形にできる環境です。 具体的には・・・ ■求人票作成～面接～クロージング～フォローアップまでの採用一連業務 ■リファラル及びダイレクトリクルーティングの企画/実行 ■各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築 ■採用広報 アイデアが飛び交うフラットなチームで、 好奇心を持って学びながら成長できます。 投資や経営の知識がなくても大丈夫。

仕事内容企業・求人の特色 船井総研グループは1970年創立、東京プライム上場の日本最大級の総合経営コンサルティンググループです。 経営者の事業承継のニーズは様々あります。Ｍ＆Ａで譲渡したい人もいれば、親族に継ぎたい人もいます。しかし、Ｍ＆Ａ仲介のみをやっているとＭ＆Ａの提案しかできません。我々はお客様に寄り添い、お客様が持続的に発展していくために何がベストな解なのかを膝突き合わせてお客様と共に答えを見つけていきたいと考えています。 親族内承継の中では、後継者に負担をかけずに引継ぎをすることができるかがオーナーのニーズになります。 税務の専門的な知識を活用したスキームの構築は切っても切り離せない仕事とな

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あら

勤務時間10:00～16:00（休憩12:00～13:00） ※月曜～金曜のうち、週3～5日（本人希望・業務内容により応相談） ◆残業ほぼなし（繁忙期に月1～10時間程度発生する場合があります） ◆勤務日数・時間等はお気軽にご相談ください。 フルタイムでの勤務も可能となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 下記(1)(2)いずれかに該当する人 (1)法人営業経験3年以上 (2)金融業界における融資業務もしくは営業経験3年以上 【求める人物像】 ・目標達成のために、全業務についてコミットできる人 ・M&Aや事業承継に興味があり、責任ある提案や調整業務に挑戦したい人 ・多様な関係者との調整・ファシリテーションにやりがいを感じる人 ・正解のない課題に対して、自ら考え抜き、行動に移せる人 ・医療業界やペット業界に関心があり、社会貢献性の高い支援に携わりたい人 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・M&Aアドバイザー経験（企業、案件規模は問いません） ・無形商材のソリューシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●事業会社の経営企画、営業企画、事業企画、総務セクションにて業務改善の経験を2年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 43歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【不動産×事業承継ベンチャー】事業企画推進（経営企画） 【仕事内容】 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。 ●企業の中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出、経営会議の資料作成・進行、社内の多種多様な情報やデータのとりまとめおよび加工等を行うことで経営判断に必要なグループ全体の成長をサポートを担っていただきます。また

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業承継対策コンサルティング実務経験3年以上 【尚可】 ■税理士資格 ■法人税に関する知識 【充実の研修制度と体制】 入所時の研修をはじめとして、月に一度の専門職MTG、外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有に力を入れています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 事業承継コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 全国展開し拡大中の実力派税理士法人／相続税専門としては珍しい全国展開 相続税を専門に扱う

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業承継実務経験 【求める人物像】 コミュニケーション能力の高い方 自らの意思で主体的に動ける方 【職種名】 事業承継コンサルタント【実働7時間/時差出勤可/退職金制度有】 【仕事内容】 ◆会社が毎期利益を計上し続けると、その分自社の株式の評価額は上昇していきます。一方、自社の株式は個人の財産として将来の相続税の対象になります。 その相反する側面についてどのように解決していくのかは経営者にとってとても悩ましい問題です。 そこで、経営者から相談を受けて、事業承継を経営権と財産権の両面からご支援します。 【業務詳細】 ：現状把握、株価対策、自社株式の承継支援、個人財

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PCスキル（PowerPointによるレポート・資料作成、Excelによるデータ集計・分析等） 下記よりいずれかのご経験 ・グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験（3年以上） ・公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見（※）をお持ちの方 ※ 公認会計士：短答式試験合格者、論文式合格者、 税理士：3科目以上合格者（相続税法もしくは法人税法を含む）、会計士補、USCPA [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスタータ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・M&A業務の経験をお持ちの方 【魅力】 M＆A・事業承継という専門性の高い分野で、お客様の経営に深く関われる点が魅力です。 M＆Aの初期段階からクロージングまで、コンサルタントをサポートしながら、専門的な知識と実務経験を積めます。銀行からの紹介案件が中心なので、安定した環境で集中して専門性を高めることが可能です。 【職種名】 【東京】M&A・事業承継コンサル ～東証プライム上場/年休120日～ 【仕事内容】 【仕事の内容】 阿波銀行のM＆A・事業承継コンサルティング部門のメンバーとして、お客様の成長戦略や事業承継に関する課題解決をサポートしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 会計事務所・税理士法人又は会計系コンサルティングファームでの事業承継・相続対策コンサルティング業務経験 【歓迎要件】 (1)有資格者(税理士・公認会計士) (2)金融機関での勤務経験 (3)金融機関への出向経験 【職種名】 【東京】組織再編・事業承継コンサルタント 【仕事内容】 【仕事概要】 法人向け組織再編・事業承継対策コンサルティング、個人富裕層向け相続対策・節税対策の実行支援 【仕事内容】 事業承継コンサルタント：事業拡大に伴い事業承継/相続対策コンサル経験者急募！ プロジェクトマネージャー：「税＋α」の観点で１２０年続く企

仕事内容【応募資格】 [必須] 弁護士資格 ・10億円～規模の企業の法務DD ・上記の規模の案件の株式譲渡契約等のドラフト・交渉 ※上記に加え、クライアントや社内とのコミュニケーションが円滑に取れること [歓迎] ・事業承継関連の経験 ・会社分割等、組織再編関連の経験 ・企業における法務、事業またはM&A経験 ・法律事務所以外でのアドバイザリー経験 ・司法書士・税理士等の資格及び実務経験 ・企業法務経験 【フィットする人物像】 ・事業に心血を注いできた売却元オーナーと共に、深い信頼関係の構築ができる方 ・人の想いをくみ取り、伴走し、形に変えるまでとことんやりぬける方 ・自分にも他人にも誠実である方 ・

仕事内容【アピールポイント】 ＼オープニングスタッフ募集／ 【新オフィスでキャリアを刷新】 相続・事業承継の専門性を高めながら、 支店を作り上げる面白さを体験しませんか？ ・完全週休2日制(土日連休) ・有給休暇の消化率はなんと100％ ・残業も少なく、自習時間もしっかりとれる 【仕事内容】 【オープニングスタッフ募集！】 法人顧問業務に加え、相続や事業承継など高度な案件を数多く手掛ける当事務所。クライアント様から選ばれ続け、依頼は年々増加中です。 相続・事業承継といったやりがいある案件に挑戦できる一方で、残業少なめで、有給消化率100％と働きやすさも確保。キャリアを磨きながら、無理なく活躍し

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業は基本発生しません♪ 休憩は11：50~12：50で固定です♪

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかに関する実務経験者 - M&Aに係るアドバイザリー業務（FA型） - M&Aを活用した事業承継アドバイザリー業務 ※証券（投資銀行）、銀行、監査法人、コンサル等、経験業態は問いません。 [歓迎] ◇クロスボーダー案件への関与経験がある方は優遇いたします。 ◇英語力（クロスボーダー案件への関与） ◇税理士、会計士、宅建資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 M&Aアドバイザリー（国内・クロスボーダー案件、事業承継M&Aのいずれか又は兼務） 【仕事内容】 経験豊富な

仕事内容日本最大手の税理士事務所『税理士法人日本経営』は、 法人税務、国際税務、事業承継、相続対策など、 ハイレベルなサービスを提供するプロフェッショナル集団。 そのようなプロフェッショナル集団の中で、一人ひとりが主人公になるために、誰にも負けない専門性を磨いています。 “会計・税務”という軸が中心でありながらも、個々に専門性に特化したプロフェッショナルを目指しています。 事業部によっては地域密着型ビジネスをしている事業部もあり、 また、日本全国を飛び回って仕事をするような事業部もあります。 自分に合った事業部で、これだけは負けないという分野を作っていける環境がありますので、 本物のプロフェッショナル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・下記よりいずれかのご経験 ・グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験（3年以上） ・公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見（※）をお持ちの方 ※ 公認会計士：短答式試験合格者、論文式合格者、 税理士：3科目以上合格者（相続税法もしくは法人税法を含む）、会計士補、USCPA ・PCスキル（PowerPointによるレポート・資料作成、Excelによるデータ集計・分析等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスター