モニタリング - 東京都小平市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護福祉士必須・サービス提供責任者として、入居者様の想いに寄り添い暮らしを支える正社員募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給314,802〜351,449円 ≪基本給≫ 145,000〜158,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:30,000円～ 資格手当:9,000〜15,000円 職能手当:3,000〜15,000円 処遇改善手当:50,000円 ベースアップ加算:

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたの専門性を活かし、入居者様の充実した生活をサポートするパートナーになりませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,470円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 早番・遅番手当:早朝8時までと遅番の18時以降は時給25％割増 ヘルプ手当:近隣の施設応援勤務手当 残業手当:別途支給(1分単位で支給) 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円～/月 (「東京都介護職員・介護

仕事内容ALSOK介護 株式会社の「サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷一橋学園」で主任ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,460円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,341,520円～ ※月額278,460円～（月収＝年俸÷12ヶ月） ≪基本給≫ 226,440円〜 ≪手当≫ 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として52,020円支給。超過分は別途支給。 ※実際に残業はほとんどありませんが、 超過した際は1分単位で残業

仕事内容生活相談員／生活相談員募集 仕事の内容 介護職業務全般、生活相談員業務、入浴や食事などのサポート、レクリエーションやアクティビティの実施、送迎業務、書類作成 【具体的には】 ＜施設について＞ ・利用者様1日10名定員（20名のご利用者様がご利用中） お泊り付き24時間365日施設 ・スタッフ15～20名 ・住宅街の一軒家を利用 ◎主な業務 ご利用者様の送迎 介護業務 生活相談員業務 書類業務（シフト、モニタリング、介護計画書、イベント表の作成など） 生活相談員の場合、ケアマネージャーとのやり取り イベントを考える 営業業務（適正者のみ） SNS活用 「人の健康寿命を延ばす」を目指し

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの機能訓練指導員 個別訓練計画書の作成と実施、モニタリング 集団や個別の運動の提案、実施 福祉用具の選定や使い方のレクチャー 他職種と連携を図り、その人の生活にあった機能訓練の提案と実施 委員会や行事、担当者会議への参加 ＜おすすめポイント＞ 【プライベートと両立しやすい理学療法士の正社員求人】 ・2019年開設のユニット型特別養護老人ホームで、経験不問の理学療法士を正社員で募集！安心の社会保険完備です！ ・月給20万5千円29万4千円＋資格手当や職務手当など各種手当が充実し、安定した収入を目指せます！ ・8:3017:30の勤務で年間休日115日、月9日の公休

仕事内容スタッフが働きやすく能力を発揮できる職場環境を整えています。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,740〜229,540円 ≪基本給≫ 176,740〜201,540円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 処遇改善手当:8,000円 特定処遇改善手当:10,000〜20,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 住宅手当:8,200〜8,700円 扶

勤務時間8:30～17:30 ※週1日～勤務可

仕事内容★週1日～勤務OK！未経験・ブランク可！無料駐車場完備、武蔵野線新小平駅から徒歩5分と電車でのアクセスも良好なので、毎日快適に通勤できます★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。武蔵野線新小平駅から徒歩5分と電車でのアクセスも良好なので、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社ケアサポート･ウィン 事業所名:ハウス･ウィン小平（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,車通勤可,見学のみ可 募

仕事内容サービス提供責任者として活躍しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:年3回 残業代:別途支給（1分単位） 住宅手当:10,000円/月（申請制・条件あり） ヘルプ手当 :2,000円/日（近隣事業所への応援勤務） 年末年始手当:2,000～3,000円/日 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援

仕事内容未経験からキャリアを磨く！ホームステーション小平で主任ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:10,300円含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護施設等での勤務経験歓迎 ◆アクセス 自転車通勤可 東大和市駅から1.2km 鷹の台駅から1.7km 泉体育館駅から2.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼな

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～・1日3時間～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:アミカの郷小平あじさい公園（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様・ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・利用契約や各種手続きのサポート ・通所介護計画書の作成補助・モニタリング ・介護スタッフと連携した生活支援 ・送迎やレクリエーションのサポート（施設による） ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントが

仕事内容心温まる支援を提供するケアマネジャーを募集します！小平市で新しいキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,650〜309,650円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通

勤務時間■9:30～19:00の間でシフト制（ご相談のうえ決定します） ※休憩あり ※時間外労働あり ※勤務時間・勤務日数はご希望に応じて相談可能です

仕事内容アニホック動物医療センター 小平病院（アニホック動物病院グループ） 【2026年2月新規開業】オープニングスタッフ募集！地域密着の1次診療／ワークライフバランス◎〈社保完備・昇給賞与あり・福利厚生・教育制度充実・有給休暇・夏季・年末年始休暇〉 【アニホック動物病院グループ／アニホック動物医療センター 小平病院】愛玩動物看護師の募集［アルバイト・パート／東京都小平市］ ・募集職種 動物看護師等/アルバイト・パート ・応募資格 【必須要件】 ・動物関連専門学校または大学を卒業されている方 ・愛玩動物看護師の国家資格をお持ちの方 ・飼い主様や動物の小さな変化に気づき、丁寧に対応できる方 【歓

仕事内容人生の豊かな第二章をサポートするケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,460円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,341,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 226,440円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として52,020円支給。超過分は別途支給。 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:1

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： その他会社の行う全業務 ※契約期間： 6か月（期間中は契約社員、条件変更なし） ※契約更新の可能性： あり（更新時、正社員転換） ●土日祝休みで、年間休日は120日以上あります。仕事とプライベートのバランスをしっかり保てる環境で、心身ともにリフレッシュできる職場です。 ●残業はほとんどありません。退勤後に自分の時間をしっかりと確保することができるので、

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容親しみやすい環境で、未経験からでも安心して働けるケアマネジャー職を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,470円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円～/月 ※「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要

仕事内容「アミカの郷小平あじさい公園」で、入居者様に寄り添うケアマネジャーを募集中！地域に根ざした安心の介護を提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,500〜285,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 介護職員等ベースアップ等支援加算を含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:規定あり 住宅手当:10,000円/月 (申請制・条件あり) ヘルプ手当:(近隣事業所への応援勤務) 2,000

仕事内容【住み込みOK 小平市】電子スイッチ部品製造補助｜マシンオペレーター／初心者安心／シンプルワーク 交替制勤務は休日多めが魅力です。車通勤も可能です。 ・福利厚生もバッチシ ※各規定あり ・交通費規定支給 ・社会保完備 ・有給休暇あり ・車・バイク・自転車通勤OK（敷地内に駐車場完備） ・社員食堂もあり ・制服貸与 ・空調完備 ・日払い・週払いOK ・禁煙・分煙 ・寮、社宅、住宅手当あり 完全個室の1Rマンション 家具、生活家電は全て完備 駐車場完備（物件による） WI-FI完備（物件による） 弊社では北海道から九州まで、 様々な安定して長期間働ける製造系のお仕事を取り扱っております そ

勤務時間09:00～21:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給2500~3000円 仕事内容： ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 ご不明な点等気軽にお問い合わせください。 【一日の参考例】 14:00：出勤、引継ぎ 14:00～15:00：1階入居者様 モニタリングの実施 15:00～16:00：担当者会議参加・実施 16:00～17:00：2階入居者様 モニタリングの実施 17:00～18:00：個別支援計画検討 1

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームでのリハビリ職のお仕事です。 ご入居者様がその人らしく生活を続けられるよう、身体機能の維持やADL低下予防を目的とした個別機能訓練を行っていただきます。 個別機能訓練計画書の作成やモニタリングをはじめ、介護スタッフへの介助方法の指導、生活リハビリの提案など、多職種と連携しながら総合的な支援を担当していただきます。 RHZ-6061(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビ