モニタリング - 東京都小平市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アットコレット】＼年収600万円以上可／年間休日120日以上♪未経験者も歓迎◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、 ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・管理業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理等 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入

仕事内容心温まる支援を提供するケアマネジャーを募集します！小平市で新しいキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,650〜289,650円 ≪給与の備考≫ ■その他 各種手当含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの機能訓練指導員 個別訓練計画書の作成と実施、モニタリング 集団や個別の運動の提案、実施 福祉用具の選定や使い方のレクチャー 他職種と連携を図り、その人の生活にあった機能訓練の提案と実施 委員会や行事、担当者会議への参加 ＜おすすめポイント＞ 【安定の正社員募集！経験不問の作業療法士求人】 ・2019年開設のユニット型特別養護老人ホームで、安心の月給20.5万29.4万円！各種手当も充実し安心して働けます！ ・常勤勤務で年間休日115日、入職後3ヶ月からリフレッシュ休暇も取得可能！プライベートも大切にできる環境です！ ・介護施設未経験のOTさんも大歓迎！多

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給 272,000円〜332,000円 ■給与備考 賞与あり 月給 272,000円〜332,000円 【月給】272,000円-332,000円 [内訳] ・基本給：141,200円- ・処遇改善手当：20,000円 ・資格手当：3,000円（介護福

仕事内容あなたのキャリアを支える環境：アミカの郷小平あじさい公園でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:624,240円/年(360時間分)※超過分別途支給 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円～/月 ※「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に

仕事内容《ケアホスピス》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医

勤務時間8時30分～17時30分 （12時～13時 休憩、実働8.0時間） 残業なし イレギュラーな対応等で残業をした場合は、別途残業代をお支払い致します。

仕事内容★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー（正社員）【小平市学園東町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 各種帳票作成 介護業務全般（介護職兼務の場合） その他付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲

仕事内容新しい一歩を踏み出すなら、「ホームステーション小平」でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:10,300円給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護施設でのケアマネ経験あれば尚可 ◆アクセス 自転車通勤可 東大和市駅か

仕事内容東京都小平市で始めるケアマネジャーとしての新しいキャリア！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,650〜309,650円 ≪給与の備考≫ ■その他 各種手当含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 花小金井駅から1.4km 小平駅から1.5km 一橋学園駅から1.7km ◆勤

仕事内容★年間休日120日、有給取得率85％以上！未経験・ブランク可！無料駐車場完備、武蔵野線新小平駅から徒歩5分と電車でのアクセスも良好なので、毎日快適に通勤できます★●年間休日は充実の120日、有給取得率85％以上です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。外部勉強会受講支援や研修もあるので、スキルアップもできます。 ●マイカー通勤が可能です。武蔵野線新小平駅から徒歩5分と電車でのアクセスも良好なので、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社ケアサポート･ウィン 事業所名:ハウス･ウィン小平（障害者施

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの機能訓練指導員 個別訓練計画書の作成と実施、モニタリング 集団や個別の運動の提案、実施 福祉用具の選定や使い方のレクチャー 他職種と連携を図り、その人の生活にあった機能訓練の提案と実施 委員会や行事、担当者会議への参加 ＜おすすめポイント＞ 【プライベートと両立しやすい理学療法士の正社員求人】 ・2019年開設のユニット型特別養護老人ホームで、経験不問の理学療法士を正社員で募集！安心の社会保険完備です！ ・月給20万5千円29万4千円＋資格手当や職務手当など各種手当が充実し、安定した収入を目指せます！ ・8:3017:30の勤務で年間休日115日、月9日の公休

仕事内容【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 地域包括支援センターにおけるケアマネジャーとして、以下の業務をお任せします。 ①介護予防ケアマネジメント 要支援1・2の方を対象とした介護予防プランの作成および実施支援 高齢者の健康維持・向上を目的とした具体的な介護予防サービスの提案 サービス利用者へのモニタリングと必要に応じたプランの見直し ②相談業務 高齢者やそのご家族からの介護・福祉に関

仕事内容２０２６年２月オープン予定【東京都小平市／ホスピス対応型住宅型有料老人ホーム／サービス提供責任者】正社員｜年間休日１２５日程度｜残業ほぼなし｜一橋学園駅から徒歩７分 ■ アピール ■株式会社リベルケア ホスピス対応型住宅リベル小平 株式会社リベルケアは、訪問看護事業と在宅ホスピス事業を展開。 事業所の枠を超えた連携を行い、専門職として最良のケアを提供するため全員が知恵を出し合い力を合わせることを大切に支援を行っております。 今回募集するのは、サービス提供責任者です。ひとりひとりのペースに合わせ、無理のないように指導していきますので安心してくださいね。あなたの経験を活かして当施設で活躍しま

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（医療対応住宅ケアホスピス大沼町） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給198000円〜317000円 ■給与備考 夜勤手当：7,000円/回 資格手当：10,000円～17,500円 年末年始手当：3,000円 介護職員等特定処遇改善加算 住宅手当：10,000円(賃貸世帯主) 扶養手当：13,500円(配偶者)、6,

仕事内容ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 【管理職】よくある1日 8:30 出勤・送迎 9:30 介護職員の業務補助・利用者様全員と会話しながら変化がないか観察(モニタリング) 10:00 ケアマネージャー主催の担当者会議への出席 11:30 食事準備 13:00 ケアマネージャーへの営業活動 15:0

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容高齢者の豊かな生活を支えるケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域特性手当:30,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給